主要工作内容1.会计工作：负责公司日记账费用台账的登记报送办理银行结算业务，保管相关票据负责发票开具负责工资发放协助完成财务报表编制工作2.人事工作:负责员工招聘、入离职办理负责社保公积金办理负责每月考勤、工资表的制作3.行政工作：负责公司文件资料编辑及整理归档负责日常办公用品采购、发放及管理完成上级领导交代的其他相关工作任职要求：1.大专及以上学历，财务、会计、人力资源管理等相关专业优先2.一年以上相关工作经验，熟悉出纳工作流程，具备一定的财务知识3.熟练使用财务及办公软件4.年龄30-45之间能稳定工作的优先考虑

岗位职责： 1.负责公司日常现金、银行存款的收付、记账、盘点工作，确保账实相符； 2.办理银行结算业务，管理银行账户，包括开户、销户、变更等，定期打印银行回单并对账，编制银行存款余额调节表； 3.审核各项费用报销单据的合规性、完整性，并及时进行报销支付； 4.负责发票的开具、保管和认证等工作； 5.保管库存现金、财务印章、空白支票、有价证券等重要物品； 6.协助会计准备凭证、装订账册、保管相关财务档案； 7.按时编制资金日报、周报等相关报表； 8.完成上级交办的其他财务相关工作。 要求： 1、学历专业：中专及以上学历，最好是财务、会计等相关专业； 2、工作经验：1年以上出纳或相关财务工作经验，熟悉出纳工作流程；（“欢迎优秀应届毕业生”） 3、专业技能： *熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel（需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数）； *熟悉用友、金蝶等主流财务软件的操作； *持有初级会计职称证书者优先。 4、核心素质： *严谨细致，责任心极强，对数字敏感，工作原则性强； *具有良好的沟通能力和团队协作精神； *诚信正直，具备高度的保密意识**。

该岗位为在校生实习岗位，不提供住宿，在职固定工资三千 岗位职责: 1.负责公司日常票据开具相关工作。 2.负责公司银行流水的日常统计与对账。 3.审核公司日常费用支出，确保符合公司报销规范。 4.完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务类专业，大三、大四学生且有意愿参与实习者均可报名 2.工作时间为上午八点半至下午六点，周末实行双休制度

开要，收据网银制单，日常报销，收支登研发辅助帐

一、资金收付与管理 日常费用处理 负责物业费、停车费、水电费、押金、违约金等各类款项的现金、银行转账及线上支付（如微信、支付宝）收取与退款操作，确保金额准确无误。 审核报销单据的合规性与完整性（包括发票、审批流程），办理员工日常费用报销、备用金借支及冲销手续。 按时发放员工工资、奖金及福利，核对考勤记录与绩效考核数据，保障薪酬发放及时且符合规定。 银行及票据管理 办理银行账户开立、注销、转账、汇款以及票据业务（如支票、汇票、信用证），及时领取银行对账单和回单。 妥善保管现金、空白票据（支票、收据）及印章（财务专用章、法人章须按内控要求与会计分人管理），登记票据使用台账，确保票据安全可控。 开具物业费、停车费等收费发票或收据，核实开票信息与实际缴费一致，并定期整理归档票据存根联。 二、账务登记与核对 出纳日记账管理 每日登记现金和银行存款日记账，做到“日清月结”，保证账实相符、账账相符（与会计总账定期核对）。 将收费数据录入物业管理系统（如明源、思源），同步更新欠费业主明细，为客服催缴提供支持依据。 对账与结算 每月与银行核对账户余额，编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项；并与会计核对应收应付往来款项（如业主押金、应收款）。 配合财务会计完成月度、季度及年度结账工作，提供资金流水明细及相关报表数据。 三、合规与风险控制 制度执行 严格执行国家财经法规（如《会计法》《现金管理暂行条例》）及公司财务管理制度，杜绝坐支现金、白条抵库等违规行为。 落实“钱账分管”原则，不兼任会计档案管理、收入/费用/债权债务账目登记等工作，确保内部控制有效运行。 数据与档案管理 妥善保管原始凭证、银行回单、对账单等财务资料，按规定的保存年限分类归档，配合开展年度审计及税务检查。 对业主缴费信息、公司资金动向等敏感内容严格保密，防止数据泄露。 四、协作与支持 内部配合 协助会计编制财务报表（如资金流量表），提供真实准确的资金收支数据。 与客服部门联动，定期通报业主欠费情况，参与制定催收方案；协同项目管理部核对公共区域收入（如广告费、场地租赁费）。 外部沟通 维持与银行、税务机关的日常联系，及时掌握最新政策动态（如税率调整、银行结算流程变化）。 解答业主关于缴费方式、票据开具等财务咨询问题，提升服务体验与满意度。 五、其他工作 完成上级安排的临时性任务（如资产盘点、财务系统升级测试等）。 关注行业财务管理发展趋势，提出提升资金运作效率的优化建议（如推广电子缴费、降低现金交易比例）。 岗位核心特质 细致严谨：资金操作零差错，具备高度责任心与耐心。 流程导向：严格遵循制度流程，确保每笔业务可追溯、可核查。 服务意识：在坚持财务规范的同时，兼顾对内对外的服务需求，体现原则性与灵活性的统一。

岗位职责： 1.负责公司日常现金、银行存款的收付、记账、盘点工作，确保账实相符； 2.办理银行结算业务，管理银行账户，包括开户、销户、变更等，定期打印银行回单并对账，编制银行存款余额调节表； 3.审核各项费用报销单据的合规性、完整性，并及时进行报销支付； 4.负责发票的开具、保管和认证等工作； 5.保管库存现金、财务印章、空白支票、有价证券等重要物品； 6.协助会计准备凭证、装订账册、保管相关财务档案； 7.按时编制资金日报、周报等相关报表； 8.完成上级交办的其他财务相关工作。 要求： 1、学历专业：中专及以上学历，最好是财务、会计等相关专业； 2、工作经验：1年以上出纳或相关财务工作经验，熟悉出纳工作流程；（“欢迎优秀应届毕业生”） 3、专业技能： *熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel（需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数）； *熟悉用友、金蝶等主流财务软件的操作； *持有初级会计职称证书者优先。 4、核心素质： *严谨细致，责任心极强，对数字敏感，工作原则性强； *具有良好的沟通能力和团队协作精神； *诚信正直，具备高度的保密意识**。

工作认真负责，细心，耐心，踏实工作，

开票，收据，网银制单，内部日常报销收支登记，研发辅助帐等

1、负责日常资金的收付、保管以及费用报销工作 2、处理内部往来款项的划转与核算，确认到款情况，及时登记现金及银行日记账 3、编制、装订并保管现金和银行相关凭证 4、配合会计完成每日、每月所需单据及报表的整理与准备 5、办理涉及银行业务的各项事宜，保持与银行的良好对接 6、完成公司安排的其他临时性事务工作 （此岗位需具备金蝶系统的实际操作经验）

岗位要求： 1.学历与经验要求 -全日制本科及以上学历，财经类专业优先，一本院校毕业者优先 -具备3年左右出纳或相关财务岗位工作经验，条件优异者可适度放宽 2.专业能力要求 -熟悉企业财务管理全流程，掌握现金管理、银行结算等日常操作 -具备扎实的财务基础知识，了解相关税收及财务法规 -能独立完成银行对账、资金日报编制等相关工作 -有电子商业汇票系统（ECDS）实际操作经验者优先考虑 3.软件技能要求 -熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel需熟练运用常用函数） -具备基础数据处理能力，可独立制作简易资金报表 4.综合素质要求 -具有良好的职业道德与风险防范意识，工作认真细致、规范严谨 -具备较强的沟通协调能力，能高效对接银行及内部业务部门 -责任心强，具备团队协作精神 5.加分项 -持有会计从业资格证书或初级会计职称 -具备多家企业网银系统操作经验 -熟悉资金预算管理基本知识

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整理采购与销售相关数据，核对销售清单，负责合同的打印及修改工作。

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1、精通excel表格制作； 2、试岗三天； 3、年龄35岁以下； 4、应届生优先 5、学习、沟通能力强；会计学专业优先； 6、薪资待遇（5000-6000），试用期一个月； 7、工作时间（9:00-18:00，午休一个半小时），周末双休，法定节假日正常休息，买社保加商业意外险。

职位：出纳， 年龄要求：20-40岁 经验要求：有相关工作经验者优先 岗位职责： -负责公司日常财务收支的记录与核算 -管理公司现金、银行存款及其他货币资金 -负责财务报表的编制与审核 -协助完成财务部门的日常管理工作 福利待遇： -月休四天，工作制为上六休一，让您工作与生活两不误 -宽广的发展空间，期待您的才华绽放 -稳定的薪资待遇，让您安心工作 工作地点：淮上区 联系电话： 邮箱：请咨询 亿通供水，期待您的加入，共同书写辉煌篇章！

岗位职责： 1、负责分子公司预算制定、成本核算与费用控制，按时向总部报送财务分析材料； 2、跟踪项目回款情况，提升现金流运作效率，有效识别并管控财务风险； 3、统筹供应商对账结算、员工薪酬发放及税务申报工作，保障流程合规； 4、配合业务部门开展财务数据梳理与分析，提供优化运营、节约成本的可行性建议； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，全日制毕业，双一流、211高校背景者优先考虑； 2、具备三年以上在央国企或大型上市公司从事财务相关工作的实践经验； 3、具备较强的业务洞察力，学习适应能力强，能够在高强度环境下稳定输出。

协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

岗位名称：消防监控员（中级消控证）;物业管理员。 岗位要求：1.持有中级消防设施操作证；2.年龄在55岁以内；3.具备相关工作经验（两年以上）。 薪资待遇：月薪4500～5000元；五险一金；提供工作餐。工作制为四班两运转制。

物业招聘： 综合维修：53岁内，双休，工作时间：8:30到17:30点，工资5000起，偶尔有加班 暖通工：55岁内，双休，工作时间：8:30到17:30点，有临时加班，全职薪资5000起，兼职薪资3500起； 地点：南京市鼓楼区宁海路75号附近； 招聘有效期2026年 联系人：陆主管

工作内容： 1、负责基础费用的核对与审核。 2、整理并归集会计凭证，确保档案规范完整。 3、分类整理财务相关的原始票据及单据。 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大四在读且有实习需求者优先考虑； 2、具备积极的工作态度，认真细致，耐心踏实，沟通能力良好，逻辑思维清晰； 3、每周出勤5天，实习期不少于6个月，可快速到岗。

周末双休五险一金法定节假日办公环境优越发展平台广阔晋升空间大团队氛围轻松年轻有朝气 工作时间：周一至周五，8:30-17:30 晋升通道：续费顾问—城市经理—区域经理—大区经理 财税顾问岗位：主要职责包括客户开票、续费跟进及转介绍维护。表现优异者月薪过万，收入上不封顶，适合不愿从事基础记账报税工作、热爱沟通、具备较强表达能力与专业素养、渴望挑战高薪的财务人员。 岗位职责： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的发票开具工作 2、对接工商、银行、税务等相关外部单位，完成日常联络事宜 3、为客户提供税务咨询，协助解决企业涉税问题 4、跟进现有客户合作费用的催收，推动老客户转介绍并完成新客户签约 5、处理公司交办的其他相关事务，并按时反馈工作进展 任职要求： 1、年龄要求：25岁及以上 2、学历要求：大专统招及以上学历 3、经验要求：具备良好的沟通技巧与引导促单能力 4、工作认真细致，有责任心，具备较强的团队协作意识

叮咚买菜直招（就近分配） 0元入职、当天安排住宿！ 薪资待遇：月薪8000-15000（收入稳定8000以上），支持工资预支 上班时间：每日工作8小时，白班制！（最少需做满一个月） 招聘要求：年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 福利待遇：提供住宿（4-6人间），配备独立卫生间、空调、热水 享有新人奖、全勤奖及其他补贴

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备，包括收银区环境整洁、顾客茶歇配备等工作 2、依照标准服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、仪容端正，气质良好，年龄要求：18岁—30岁 2、学历要求：高中及以上 3、态度积极，踏实肯学，具备较强的责任心与沟通服务能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、休假支持连休或调休机制 3、门店员工享受食宿安排，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

岗位职责: 1.负责日常费用的审核及记账凭证的复核，确保项目与设备核算及时准确，核查公司总账，保障各项费用会计记录的真实性和完整性 2.组织并完成各项目、设备、事业部及公司层面月度、年度财务报表的汇总与编制工作 3.开展会计核算与财务数据分析，为管理层经营决策提供可靠的数据支撑 任职要求： 1.具备建筑工程施工、机械设备租赁、劳务等相关行业的核算经验，财务专业能力扎实，具备团队管理与协调能力，能高效统筹财务数据的采集、整理与分析 2.具有良好的职业道德，工作踏实肯干，适应能力强，能够带领财务团队高效开展工作 3.学习能力强，具备持续优化工作流程的意识，注重提升工作效率

工作内容： 1、负责公司行政与人事日常事务管理，保障部门高效有序运转； 2、参与制定并落实公司行政人事相关制度，持续提升工作效能； 3、统筹监督行政人事团队运作，优化人员配置及业务流程； 4、协调处理公司内部各类争议事项，为管理层提供决策支持与可行性建议。 岗位要求： 1、具有行政人事领域实际工作经验； 2、能独立应对和解决行政人事相关问题； 3、具备较强的组织协调与沟通能力； 4、工作时间早上8:30~中午11:30，下午1:30~5:30，月休4天。