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打包快递拣货员包住20人以上日结兼职
年龄18-45周岁 打包拣货 上班时间7.30-19.30/18-6.00 220每天日结,加班18每小时
快递分拣
4000-6000元/月
分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职稳定
•工作内容:快件分拣、扫描、集包、装卸,按目的地归类,保障货物安全,保持区域整洁。 •任职门槛:18周岁以上,学历不限,身体健康,能接受早起吃苦耐劳,责任心强。
打包分拣免费培训3-5人
工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁,身体健康,能吃苦耐劳; 2、无需经验,提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点,晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职:携带身份证到仓库面试,通过后即可入职(无竞聘环节);
快递拣货员
南京殷巷附近,招聘物流配送/仓库拣货员 现急招物流相关工作人员,主要负责仓库货物拣选、跟随物流车前往项目现场,完成货物拖运、分货、送货等相关工作,做事认真负责、能吃苦耐劳即可,无经验要求。 薪资按小时核算,20元/小时,多劳多得。 有意者可直接联系:联系电话/ 张主管
南京
4月28日 13:11拨打电话
分拣包住20人以上日结兼职假期工临工短期工
【江宁禄口多多买菜夜班|每天要20人|日结240】 工资:240元/天(下班发工资) 内容:分拣、扫描 (水果零食)轻松不累 福利:免费住宿,吃饭算工时 时间:16:00–04:00 要求:18–52岁,男女不限 集合时间:自行15:00 厂门口集合 地点:南京宝湾国际物流 报名微信:
打包快递拣货员有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
JDL 京东物流-南京医药仓(恒温仓,冬暖夏凉)-招聘正式工27人: 打包10人&拣货10&验收2&高叉1人&收货2&盘点2人 工作内容: 1、生产岗位仓库内进行订单拣货,商品打包,简单易学,上手快; 2、非生产岗位仓库内,盘点、收货、上架; 待遇福利 1、底薪+绩效+计提(综合薪资6K-8K,多劳多得); 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴; 3、包住不包吃,每天15元餐补(全勤每月360元)随工资发放;入职缴纳五险一金。 工作时间:白班7:30-19:30点,中班11-23点(一周白班,一周中班,轮流倒班);月休4天排班制; 岗位要求: 1、25-42周岁,高中以上学历; 2、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母; 体检要求: 二甲及以上医疗机构或专业体检机构,检查项目包括:1、常规检查:血压、外科、内科、耳鼻喉科、视力(辩色力);2、胸透;3、肝功能检查(丙氨酸氨基转移、天冬氨酸基转移酶);4、血常规、沙门氏菌和志贺氏菌等传染病(大便培养); 工作地点:江苏省南京市溧水区京东亚洲一号一期
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
①日结190!禄口顺丰大早班日结!可安排住宿 每天要人早上4点到下午6点下班秒结工资早上02.40殷巷集合 自己去厂口的03.30到小件分拣装卸 苍穹路15号(顺丰快递)
快递拣货员包住20人以上月结全职
按照订单要求,将订单上的货品放在指定区域即可,工作自由,简单易学,跑的越快工资越高。 上班时间:19:00-7:00 保险免费 每月15号发工资
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住1-2人日结全职兼职假期工工作轻松当天安排入职
供吃住,零费用入职 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容:固定区域 2.工作环境:优越自由. 3.住宿环境:小区房,2-4人间,家电齐全,独立卫生间. 4.薪资范围:新人正常做保底,后期熟练了一万多, 5.日薪范围:一天三四百,当天发工资, 6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资,一月一发,提供吃住,没有押金。 7.年龄要求:全职工18-50周岁,兼职工18-53周岁. 8.工作时间:中午休息两小时,一天工作十小时,月休四天.想要挣钱的来,无任何套路,超市直招,中介勿扰
分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职
您好!申通快递南京转运中心直招,下面为您简单介绍一下情况: 【岗位】自动化供件,自动化集包员 【要求】:18-53岁,身体健康,能吃苦耐劳,案底。 【福利】:包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间,带空调,热水器,独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资,500封顶。 上班时间:晚班(18:00-06:00),(24:00-12:00)
产品总监
4-6万元/月
产品经理5-10年本科软件产品低空经济TO B/G
【岗位职责】 1、围绕公司发展战略,主导低空经济相关产品线的规划工作,全面负责产品全生命周期管理,牵头完成产品定义、项目立项论证及版本迭代推进,确保产品发展方向契合国家产业导向与企业战略定位。 2、整合内外部资源,促进技术与市场团队高效协作,跟踪产品开发节奏,保障成果高质量交付。 3、系统研判行业动态与竞争态势,明确产品核心竞争优势,设计市场切入路径与商业化方案,并对产品关键绩效指标承担直接责任。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业背景,具备5年以上产品领域工作经验,曾完整主导过国家级或行业级复杂系统(B端/G端)从0到1的产品定义与落地实施,具有组建并带领产品团队的实际管理经验。 2、具备战略视野与创业意识,能从企业长远发展角度规划中长期产品布局。熟悉低空经济领域的商业运作模式,善于通过产品创新形成差异化竞争力。 3、拥有良好的抽象思维与系统架构能力,精通业务架构、数据架构与应用架构的统筹设计。有无人机运行监管、空域调度、通导监等复杂场景实战经历者优先考虑。 4、对低空经济相关政策法规、产业链结构及技术演进趋势有深入认知,具备低空运营主体、空中交通管理系统或无人机指挥调度平台相关实操经验或行业资源者优先。具有国家级重点项目参与经验者更佳。
C/C++5-10年本科OpenCVLinux开发推理应用
岗位职责: 1、负责将机器视觉领域的深度学习模型(如CNN、Transformer等)从训练框架(PyTorch/TensorFlow)迁移至端侧推理框架,并完成模型优化与实际落地。 2、主导算法在多种边缘计算设备(如NVIDIA Jetson、华为昇腾、瑞芯微RK系列等)上的部署实施,解决算力匹配与性能瓶颈问题。 3、承担推理引擎的调度模块开发,提升模型在多路视频流并行处理场景下的资源利用、内存管理及响应延迟表现。 4、面向不同硬件架构(GPU、NPU)开展底层算子开发与加速工作(如CUDA编程、NEON指令集优化),保障算法运行的实时性需求。 5、协同算法团队推进模型量化(INT8/FP16)、剪枝和知识蒸馏等压缩技术落地,兼顾精度保持与推理效率提升。 6、编写规范高效的C++代码,打造通用型模型部署工具链与SDK,支持业务场景的快速迭代与扩展。 任职要求: 1、C++基础:熟练掌握C++编程语言(C++11/14/17标准),具备良好的内存管理、多线程开发及跨平台编码能力。 2、模型部署:熟悉ONNX、TensorRT、OpenVINO、NCNN、MNN中至少两种主流推理框架,具有模型转换与自定义算子开发经验。 3、硬件适配:了解主流边缘计算平台(NVIDIA Jetson系列、华为Ascend/Atlas、瑞芯微RK3588等)的开发环境配置与部署流程。 4、性能优化:掌握计算机体系结构原理,具备异构计算(CPU+GPU/NPU)任务调度经验,能运用Perf、Nsight等工具进行性能剖析与调优。 5、算法理解:熟悉常见视觉算法(目标检测、图像分割、识别等)的基本原理,掌握OpenCV图像处理库的使用方法。 6、工程能力:熟练使用Linux开发环境,掌握CMake、Docker等构建与容器化部署工具,熟悉Git进行版本控制。 7、加分项:具备华为CANN架构开发背景、瑞芯微NPU工具链使用经历,或参与过大规模视频流调度系统开发者优先。
音频开发
2-3.5万元/月
语音/视频/图形开发5-10年本科音视频开发音视频算法ANCANDROID AUDIO
工作内容 - 负责TWS设备音频功能的开发与维护 - 参与音频特性集成,包括主动降噪与通话降噪,持续优化音频系统性能表现 - 分析并解决TWS耳机在使用过程中出现的杂音、无声、卡顿、破音、音量偏低等问题 - 开展音频软硬件架构的评估与方案设计 - 承担音频算法(如ANC主动降噪、通话降噪)的选型、集成及调优工作 任职要求 - 具备5年以上音频领域相关工作经验,认同可穿戴设备行业的长期发展潜力 - 掌握常见音频总线协议及音频硬件电路原理 - 熟悉Android或RTOS系统的音频软件框架 - 了解高通ADSP平台架构,能熟练使用各类音频调试工具者优先 - 熟知Android音频体系结构,包括Audio HAL、ALSA、AudioFlinger等模块者优先 - 有基于RTOS平台的可穿戴耳机产品量产经验者优先
测试工程师5-10年本科
1. 负责整车电磁仿真中的网格模型处理,依据项目实际需求调整与优化网格划分方案,确保网格质量符合仿真精度与计算效率的标准; 2. 承担整车电气性能(包括EMC、电气性能及天线性能)的仿真工作,协助优化整车电气系统的设计方案; 3. 编写并提交仿真分析报告及相关技术文档,确保各项目阶段交付成果的质量与完整性; 4. 参与整车电气性能相关问题的现场测试工作,负责测试数据的整理与分析,并输出评估结论。
测试工程师
7000-11000元/月
测试工程师1-3年本科软件测试SeleniumJmeterPostman
6名自动化测试: 3名自动化脚本开发:熟悉文本用例相关业务流程,负责编写自动化测试脚本,完成环境接入,及时发现缺陷并提交问题单 3名自动化用例执行与维护:执行自动化测试用例,分析失败用例原因,定位问题并提单,输出完整的自动化测试报告 5名测试环境运维:承担广告测试环境版本升级,主机操作系统及中间件更新,业务基础功能日常巡检,处理环境异常并闭环,问题回归验证与反馈 要求具备1年以上终端侧及自动化测试工作经验,其中自动化测试岗位6人,功能测试岗位9人
江西赣州招聘:顺丰医药供应链有限公司薪资:26.0元/小时职位详情:分拣扫描
分拣
招聘:顺丰医药供应链有限公司 薪资:26.0元/小时 职位详情: 分拣扫描
赣州
5月6日 12:30拨打电话
打包1-2人月结
打包工 发小件 薪资福利:计件工资,月薪4000以上+时间自由,可接送孩子,常年有活 招工人数:1名 工作地址:冀新东路五小附近
衡水
5月6日 12:30拨打电话
打包配货员3-5人月结
【招聘】招聘【全职】【临时工】 公司:AWO电商 岗位:跨境服装质检(8个) 要求:熟手,45 岁以下 工资:5000-5500,月休2天 上班时间:9点-21点 岗位:仓库人员 3个(配货,接货,打包,上架) 35 岁以下 工资:面议 地点:皇宝服装制造(海西电商园上面) 联系电话:
海西
5月6日 12:29拨打电话
快递员分拣
招聘:招聘店员 薪资:2000-3000元/月 寻乌县丽景百汇蓝湾半岛兔喜快递店因业务发展需要,现面向社会诚聘快递分拣员、客服。 一、工作内容 -主要负责快递包裹分拣、扫描、入库、派送及客户取件登记等工作。身体健康,吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排。 - 有快递相关工作经验者优先,无经验可培训上岗。 二、薪资待遇 - 薪资:面议,多劳多得,工资按时发放。 三、工作地点 寻乌县米月东路丽景百汇商城05号店铺蓝湾半岛兔喜快递生活超市 四、应聘方式 有意者请携带身份证,直接到店面试,或电话联系咨询。 联系电话:188****1716(潘) 183****6671(江)
赣州 寻乌县
5月6日 12:27拨打电话
打包分拣快递拣货员包住20人以上完工结算假期工
长白班-东莞清溪京东204-238下班发钱 [强][强]不押工资,每天发100元 ,包住不包吃 工价:17元/时 一天工资都不押,每天发,周日也正常发100,不需申请,自动到帐 (每天中午1点左右到帐) 男女不限:18-45岁 工作:打包,拣货 之类 不查纹身黄头发,复印件可入职, 注:本公司强制性发日薪,每天出勤必需领100,不接收者不安排,入职必须填好收款资料,每天自动到帐 接人时间12点到14点
调度员
主要负责车辆安排 1,用车需求预测和资源整合,确保运力供给与需求的动态平衡 2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单,时效要求,及车辆属性,优化线路。 3,动态运力,监控实时订单增量与运力闲置情况,及时调整派单策略,确保运力利用率最大化。 4,交付闭环 5,异常问题处理
江苏南京现在需要一名卸汤山货,需要年轻的,能爬高的,想干的联系我
装卸工
现在需要一名卸汤山货,需要年轻的,能爬高的,想干的联系我
南京
5月2日 12:04拨打电话
冷链兼职拣货员
2000-3000元/月
快递拣货员1-2人月结兼职长期工
【冷链兼职拣货员】25元/小时 月结 长期工 短期勿扰!!! 工作内容:配合线上订单进行冷链商品拣货、核对,主要为本公司的快驴、美菜平台拣货 工作时间:每晚20:30-23:30,每天3小时,需长期稳定出勤 任职要求:18-40岁,能适应低温环境。手脚麻利,踏实勤劳,为人正直正义 薪资说明:每月15号发放上月工资,离职需提前1个月申请 工作地点:南京中福冷链批发市场
生鲜驻店配送员
8000-12000元/月
货物配送包住高温补贴包吃6-10人月结兼职全职就近安排 时间自由 8小时上班时间
按单提成,有全勤奖,工龄奖,话费补贴 奖金补贴:房补,话补,全勤奖,工龄奖,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,超重货品配送补贴 配送员只送一家店!固定2公里之内配送 详情:农村人在江苏南京摸爬滚打 多年混个店长!招几个想赚钱的员工 1.无需驾照要求,会电动车就行。品行良好态度,端正最主要想赚钱 2.每天收入最低400起步左右。 3.活儿不累 4.无犯罪记录。(可尝试注册软件 注册成功也是可以的) 5.月收入:13000左右《每个员工基础月薪保障一万》我这里适合文化程度不高,没有什么一技之长的兄弟,如果说比较符合你生活压力比较大,店里的员工有些是跟我从农村出来的!我这里能够保障的就是每个人的月薪万把块钱起步 6.会骑电瓶车(没有车可以配车) 工种:送货/配送员
装卸工包住餐补20人以上月结
南京顺丰苍穹转运中心 缺口80人 今天面试 招聘岗位:全职运作员若干名 岗位职责:装车 任职要求: 18-48 周岁,18-54 周岁。高中及以上学历,认识26个英文字母,工作态度主动积极,责任心强,坦诚、细致、务实,能吃苦耐劳,有良好的团合作精神、意识,无不良嗜好; 上班时间: 白班:9:30-21:30 晚班:20:40-8:40 薪资待遇: 白班:8000-9000元/月 夜班:8500-10000元/月 前期试岗一周,试岗工资21/h 相关福利: 有宿舍有餐补、购买五险、传统节日福利、员工生日福利等。 面试时间 周一到周五 下午两点面试 地址:南京市江宁区苍穹路。
南京 江宁区
5月5日 23:37拨打电话
配送免费培训20人以上日结门店直招
岗位职责: 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作,保障用户用餐及生活需求 2.熟悉配送区域路线,灵活应对交通及天气变化,提升配送效率 3. 规范使用配送装备(如保温箱、头盔、电动车),确保人车安全及餐品完好 4.主动与商户、客户沟通,妥善处理异常情况(如地址不清、联系不上等) 5.遵守平台服务规范及交通安全法规,维护良好职业形象 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 会骑电动车/摩托车,具备基本道路行驶能力,能熟练使用智能手机接单 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 4.无违法犯罪记录 5.学历不限,接受零经验入职,提供岗前培训及带教支持
装卸工日结
日结溧水京东直播基地180定名额每天都可以报名早班8-晚10点早7点邮局集合中班15-早5点2邮局集合京东装卸
南京 溧水区
4月30日 07:11拨打电话
物流/仓储项目经理1-3年高中库存控制仓库作业流程制定
负责集配中心项目整体运营保障,依据业务需求科学调配运力资源,确保订单准时准确出仓,实现公司及客户在收货、中转、配送各环节的考核目标; 负责集配中心现场作业流程与安全规范的执行监督; 负责组织实施集配中心标准操作流程(SOP)培训,并参与流程持续优化工作; 负责推进现场6S管理体系落地执行; 负责保障客户订单履约效率与服务质量,对整体运营效益承担责任; 负责所辖区域运力资源的拓展开发与结构优化; 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的统筹运营; 原标题:《仓储主管(中转场主管/集配中心主管)》
装卸工日结
日结溧水京东直播基地 180 定名额每天都可以报名 中班13-早312点邮局集合 晚班17早7点下午4点邮局集合 京东装卸☎
南京 溧水区
4月30日 20:31拨打电话
物流经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责外卖配送体系的统筹管理与流程优化,涉及众包运营相关工作 2.保障配送环节高效运转,持续提升服务品质与履约能力 3.组织并协调团队成员,确保各项配送任务按时完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,善于与成员协同推进工作目标 3.有不断优化作业流程的意识,致力于提升工作效率与执行质量 工作地:江苏南通海安
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鱼泡直聘为工人提供南京京东招聘点在线招聘信息,主要招聘南京配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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