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招聘：同城配送 薪资：面议 岗位职责：1、根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查、保障车辆行驶安全2、按照调度安排，负责上门接货，以及货物的及时派送任职要求：1、初中以上学历，年龄22-40岁2、 B2驾照，2年以上驾龄，C1驾照,3年以上驾龄(从业资格证满1年以上)3、具有较强的执行力、安全意识、服务意识，抗压能力强 年龄要求：22-40岁 职能类别：货运司机 关键字：司机货车司机

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型安全完成货物运输任务，严格遵守交通法规及公司行车管理制度 2. 按时出车、准时送达，做好装货、卸货及途中货物状态检查，确保运输全程货品完好无损 3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，及时反馈运输异常情况并配合处理 4. 负责车辆日常清洁、基础保养与简单故障排查，发现隐患及时报修，保障车辆技术状况良好 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途运输及不定时工作安排 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉全国主要高速公路路网者优先 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通意识与安全驾驶意识 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

招聘货车驾驶员A2，能独立驾驶17.5平板，倒短距离最远180公里，无需盖雨布，薪资范围10000~12000元/月，工作地点在南京。

一、岗位职责（明确职责，清晰分工） 1、高效运输：精准执行港区集装箱倒运及水平运输任务，确保时效与安全； 2、车辆管理：每日出车前全面检查车辆状态，定期保养维护，故障及时上报； 3、安全合规：严格遵守港口安全规范及交通法规，零容忍违章操作； 4、团队协作：服从调度指挥，高效衔接运输流程，保障港口作业连续性； 5、形象维护：保持车辆内外整洁，展现职业化司机素养。 二、任职资格（精准匹配，高效筛选） 硬性条件： 1、，年龄30-50岁，持B2/C驾照，3年以上拖车/货车驾驶经验； 2、无重大交通事故记录，近3年无酒驾、超载等严重违章； 3、需提供无犯罪记录证明（支持线上开具）。 软性素质： 1、吃苦耐劳，能适应24小时待命及高强度作业； 2、责任心强，服务意识佳，沟通表达清晰。 三、薪资福利（分层展示，直击痛点） 项目 明细 薪资结构 基本工资+计件绩效（多劳多得）+工龄津贴（逐年递增）+夜班餐补（15元/天） 综合月薪 7000-10000元（能力强者薪资无上限） 发薪日 每月20日准时发放，国企信誉保障 社会保障 五险+150万商业意外险（覆盖工作全场景） 额外福利 住宿舍（空调/WIF）、高温补贴（6-9月）、夜班餐补15元、节日礼包等。

具备B2驾照、拥有至少五年至十年货车驾驶经验的司机在南京就业机会丰富，月薪可达7千至8千，可固定或多劳多得，需服从工作安排。

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