IT支持/行政文员
8000-9000元/月
文员1-3年大专IT设备维护资料管理技术支持供应商沟通
我们正在招聘一名专业的IT技术文员/助理，
为公司技术团队提供高效、精准的日常支持服务。
工作内容：
涵盖软硬件设备维护、技术文档归档管理、内部技术支持、与外部供应商对接沟通等事务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，计算机类相关专业毕业；
2. 具备1-2年相关工作经历，条件突出的应届生亦可考虑；
3. 掌握扎实的计算机基础理论知识；
4. 具备良好的语言表达能力，能够跨部门顺畅协作；
5. 工作细致认真，有耐心，责任心强。
朝九晚六文员5K/入职缴纳五险一金
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
1. 底薪加福利奖金。
2. 享有法定节假日带薪休假，每年享受带薪年休假。
3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也能快速上手。
4. 每月组织带薪团建与旅游活动，每周享受下午茶福利，惊喜不断！
5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生
双休（五险一金+稳定）行政文员
9000-16000元/月
文员经验不限中专/中技售后客服售前客服全白班五险一金周末双休
工作内容：
1. 负责公众号后台的日常维护；
2. 进行数据的整理、汇总及分析工作；
3. 处理内部相关咨询事务。
福利待遇：
法定节假日、带薪年假、生日福利、入职即缴纳五险一金、节日福利；
上班时间：
周一至周五 上午9:00—12:00，下午13:30—18:00（周末双休）
公司地址：
江苏省南京市秦淮区龙蟠中路439号
储备干部
1-1.2万元/月
文员经验不限硕士药理学抗肿瘤药物
工作职责
1、开展市场调研，推动实现销售业绩的持续增长；
2、使目标客户全面了解公司产品在安全性、有效性及药物经济学方面的独特优势；确保客户规范、足量、足疗程使用公司产品；
3、配合完成病例资料的整理与归集；协助开展典型病例及学术内容的传播与交流；
4、向公司相关职能部门反馈市场一线信息；
5、及时响应并协助客户处理日常问题，维护企业专业形象；
6、落实上级交办的各项工作任务
任职资格
1、对市场推广工作有热情，能积极配合团队工作安排；
2、医学、药学、化学、生物或市场营销等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求；
3、具备良好的沟通表达与人际互动能力；
4、具有团队协作意识和较强的学习适应能力；
5、专注、踏实、积极进取，具备责任心和拼搏精神
办公支持岗
3000-4000元/月
文员经验不限大专
负责办公室日常文职工作，资料整理、单据录入、文件归档、快递收发、考勤统计等基础事务；
协助简单接待、办公环境维护及领导安排的其他辅助性工作；
工作简单稳定，要求细心、有责任心，会基础电脑操作即可。
主管助理5000+包住+晋升空间
150-300元/天
文员经验不限大专接受小白可以实习氛围好发展快
岗位职责:
1.配合主管完成各项日常事务性工作
2.确保信息传递准确，具备良好的沟通协调能力
3.主动融入团队协作，助力项目目标顺利达成
任职要求：
1.拥有较强的沟通表达能力和团队合作意识
2.能够快速响应并落实上级交办的工作任务
3.具备自我驱动力，持续优化工作方法，追求高质量成果
市场管培生（提供住宿+带薪培训）
4000-8000元/月
文员经验不限大专晋升透明氛围优越交通便利
岗位职责:
1. 参与企业战略的制定与落地实施，助力公司稳步成长
2. 负责储备干部培训计划的组织与日常管理
3. 协助开展团队建设工作，增强团队协作效能
任职要求：
1. 具备较强的统筹协调能力与任务执行能力
2. 能够胜任高强度工作节奏，拥有良好的应变能力
3. 主动参与企业管理相关事务，为组织发展提供支持
4. 态度阳光向上，充满正向能量
工作时间:
早上八点到下午六点
八小时工作制，单休，法定节假日休息，享有超长年假（放假两周~~~）
晋升机制:
新人→主管（学习管理个人项目小组）→准副理/高级主管（获得首笔管理预算）→副经理（主持会议，了解公司运营体系）→经理（择址开设并独立运营新公司）
福利待遇:
季度竞赛奖励，豪华大奖轻松拿~~~~
实习证明（三方协议、就业协议、企业接收函均可出具）
免费住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，超市对面为商场）
定期团建活动（四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验）
每年3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等）
节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等）
生日惊喜（等你来发现……）
直播核销管培生
120-150元/天
文员经验不限本科售后客服电话客服售前客服
【岗位职责】
核心工作：（旅游商品类）直播间订单后端核销与支持。
1. 深入对接用户需求，提供专业化的旅游产品咨询与建议，推动订单顺利转化。
2. 负责每日直播订单的审核、验证及系统内核销操作，保障数据精准、流程高效运行。
3. 配合处理订单异常问题，包括退款流程、库存同步、客户咨询跟进等，联动前后端团队协同解决。
4. 定期汇总核销相关数据，编制订单处理报告，并基于实际业务提出优化建议。
项目协作与创新支持：
1. 参与部门内部项目或创新试点任务，承担信息整理、市场调研与数据分析等工作。
2. 结合日常业务洞察，主动输出流程改进或效率提升的可行性思路。
【任职要求】
1. 执行力强：能够细致高效完成各项工作，具备高度责任心，确保任务准确及时交付。
2. 善于思考：拥有良好的问题分析和逻辑推理能力，能识别流程中的优化空间并提出合理方案。
3. 适应力佳：愿意接受多任务并行的工作安排，快速融入不同工作节奏与团队协作模式。
4. 抗压能力强：可妥善应对客户提出的各类专业咨询与服务挑战，有效化解执行中的突发情况。
5. 沟通清晰：具备良好沟通能力，能与内外部团队顺畅协作，准确理解需求并及时反馈进展。
【综合素质】
1. 学习能力强：对旅游产品、直播运营、业务管理等领域有浓厚兴趣，能快速掌握新工具与新知识。
2. 灵活且坚韧：适应互联网行业快节奏、高变化的工作环境，具备较强的心理韧性。
3. 团队意识强：积极融入集体氛围，乐于分享经验，具有良好的合作精神。
【其他】
1. 本科及以上学历，专业不限，实习生需保证每周至少出勤5天，连续实习6个月以上，表现优异者可转正。
2. 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力（如Excel函数、简易SQL）或会使用设计工具者优先。
3. 有校园项目经验、实习经历或创业实践者优先考虑。
4. 旅游、英语、教育等相关专业背景者优先。
【岗位福利】
1. 系统化培养机制：配备导师全程指导 + 多岗位轮岗机会，深入参与一线业务运作。
2. 发展空间广阔：业绩突出者可获得转正资格，定向培养为业务骨干或项目负责人。
3. 开放包容的文化：扁平化管理模式，鼓励独立思考与观点表达，参与业务讨论与决策过程。
4. 实习补贴与福利待遇：提供具竞争力的实习薪资，享受免费零食、定期团建等员工福利。
招投标文员(J10124)
150-200元/天
文员经验不限本科招投标文员
工作职责:
1、配合完成招标、投标相关工作，包括资料的搜集、整理、排版及电子化存档，确保文件齐全且符合规范要求；
2、负责招标信息的查找与跟进，以及招标文件的采购；
3、承担标书编制审核、投标操作、档案管理、合同处理、开票等全流程事务；
4、对接售前工程团队，协调标书技术方案相关内容的沟通与确认；
5、处理办公室日常事务，如文档打印复印、会议记录整理、办公用品申领及日常行政支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，26届应届毕业生，通信网络、自动化或计算机类专业优先考虑；
2、熟练掌握常用办公软件操作；
3、性格踏实诚信，工作细致严谨，责任心强，具备耐心与稳定性；
4、具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，适应快节奏工作环境，抗压能力良好；
本岗位要求每周出勤5天，需自备电脑用于办公。
全国车险及非车险报价专员（内勤岗）
4000-6000元/月
文员1年以下大专房建工程市政工程车险询价比价非车险产品体系保险业务系统操作
工作职责
1. 负责全国车险（包括货车、轿车、新能源车等细分车型）及非车险（如工程险、雇主责任险、团体意外险等）产品的询价与比价分析，根据客户实际需求制定匹配度高的投保方案。
2. 主动协同全国前端业务团队，及时解答险种责任范围、承保政策等相关专业问题，确保客户需求高效落地及业务流程顺畅衔接。
3. 独立完成车险与非车险业务的系统录入及出单全流程操作，严格审核保单信息，保障出单准确无误。
4. 维系保险公司合作渠道关系，持续跟踪并更新非车险核保政策，优化内部报价数据库，提升报价响应速度与精准性。
5. 建立并管理报价与出单台账，汇总业务成交数据，配合财务及业务部门完成数据核对与结算支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，保险、金融类专业优先考虑。
2. 有半年以上保险报价相关经验者优先，具备货车险、雇主责任险、工程险、团意险等险种实操经验者更受青睐。
3. 熟悉车险与非车险产品结构及承保规则，具备较强的数据处理能力与高度细致的工作习惯，确保业务数据零误差。
4. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动保险公司渠道与内部业务团队，推动问题及时解决。
5. 学习适应能力强，工作态度认真严谨，责任心强，能够在业务高峰期保持稳定高效的服务输出。
补充说明
1. 薪资范围：4-6千
2. 福利：提供半年培训期，签订劳动合同，双休，缴纳五险，外地员工可享住宿安排
会骑电动车 会看导航就行
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴20人以上月结全职0元押金 0元入职 提供车住多劳多得 上不封顶
工作内容：只负责一家超市3公里内配送水果零食工作环境：工作简单 时间自由 单量充足
住宿：小区房三室一厅。空调热水器冰箱无线网齐全薪资范围：7000-9000元/月日薪资280-400
周薪资，2000~3000全职月结 过渡短期都可人走账清
工作时间8小时
提供车辆住宿没有押金
南京浦口区招二保焊工，必须要应急局焊工证，焊过不绣钢的熟拣工，工资月发.地址高新区
二保焊焊工证
招二保焊工，必须要应急局焊工证，焊过不绣钢的熟拣工，工资月发.地址南京市浦口区高新区
渣车司机B2包住包吃
南京市，江北新区，现招聘B2渣土车驾驶员。2人要求有驾驶经验的。工资待遇：包吃包住，底薪5千加产值的百分之十提成。能吃苦耐劳。 工作地址：南京
渣车司机B2包住包吃月结
南京市江北新区北站招聘驾驶员B证，3名，渣土车驾驶员，要求有责任心，能吃苦耐劳。有驾驶渣土车经验者优先。长期稳定 工资待遇：包吃包住5千保底加百分之十产值提成。 工作地址：南京
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点：苏州
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
文员
4000-6000元/月
文员1-3年中专/中技弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利周末单休普通话流利
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护公司前台形象
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录
3.收发快递、信件及文件，确保物品交接清晰、及时
4.协助办公用品申领与基础行政事务支持，保障日常运营顺畅
5. 维护前台区域整洁有序，营造专业友好的第一印象
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真细致，有责任心和团队协作精神
3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力
4. 具备前台或行政类岗位经验者优先
5.学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生投递
强电工
岗位：高压配电工
工作地点：南京市秦淮区解放路
上班时间：24小时上一休一
8点交接班
要求：执高压值班电工证
薪资：3300元
电话：怀经理
行政专员 (MJ000393)
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专后勤管理内勤管理食堂管理车辆管理
1、负责食堂考勤管理及对接工作，核对人员排班、加班与请假情况
2、执行食堂现场巡查与监督，确保运营规范有序
3、承担食堂原材料采购下单，核对送货单据，完成费用统计与成本核算，落实成本管控措施
4、统筹食堂组各类用品的申购、领用、到货验收、分发及相关数据统计工作
5、完成食堂餐费的统计与核算工作
6、负责食堂包间使用协调及现场服务支持
7、统筹公司车辆调度安排，保障员工日常出行需求
8、统计车辆相关费用，办理报销手续，并做好台账登记
9、检查车辆卫生状况，对接外包车辆服务单位，处理车辆相关业务事宜
10、制作员工话费补贴，办理通讯业务及相关费用报销与分摊
11、协助主管开展部门制度修订、合同签订与管理，以及台账更新等事务性工作
任职要求：
学历及专业要求：专科及以上学历
经验要求：具备三年左右行政后勤相关工作经验
素质要求：具有一定的组织管理能力；具备良好的沟通协调能力；具备较强的人际交往能力；执行力强；善于解决实际问题；具备基本商务谈判能力；身体健康，能适应岗位工作压力。综合能力突出或工作业绩优秀者，经审批可适当放宽任职条件
工作技能：熟练操作计算机，掌握常用办公软件应用；具备扎实的相关专业知识
前台教务老师+包食宿+环境佳+溧水就近
8000-12000元/月
前台经验不限学历不限大学/大专生大型教育机构经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准成人/通用
薪酬福利：
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游
4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责：
1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学员
2-管理学生课程安排，完成排课、考勤登记与日常维护
3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录
4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈
任职要求：
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑
3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
4-性格积极乐观，热情主动，有责任心和亲和力，善于表达与交流
5-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动
6-无经验者公司提供免费带薪培训
岗位优势：
1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单
2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道顺畅
3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效
外贸业务助理
5000-6000元/月
经理助理1-3年中专/中技熟练驾驶车辆适应出差
岗位职责:
1. 协助开展外贸业务的日常运营工作。
2. 配合团队完成市场分析及客户关系的跟进与维护。
3. 参与外贸业务流程的制定与持续优化。
4. 协助团队处理商务洽谈及合同相关事务。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 能适应出差，持有驾照，服从上级工作安排。
3. 工作态度严谨细致，责任心强。
4. 有相关从业经验者优先考虑。
电工配电箱低压电1-2人月结电工证
南京市溧水区白马镇招聘低压电工一名，50岁以内，有电工证，设备380v 220v 24v电源线，电控柜制作，月薪5000-10000
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专生产文员/统计员
岗位职责：
1. 每日导出系统入库单并进行核对；
2. 月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额；
3. 负责每月员工工资的计算与核对；
4. 月中参与原材料仓库的盘点工作；
5. 开展成本核算及相关分析工作；
6. 根据现有数据，按时完成各类对外数据报送任务。
任职资格：
1. 大专学历，年龄******；
2. 有生产统计相关工作经验者优先考虑；
3. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性；
4. 工作态度严谨细致，具备良好的责任心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京禾泰通信招聘在线招聘信息，主要招聘南京弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
