三到五年的基本功

岗位职责： 1.操作缝纫机完成直线、S线及拼缝等基础缝纫作业，确保缝制质量符合标准 2. 严格遵守两班倒工作安排（早班7:30-19:30/夜班19:30-7:30），每日计薪11.5小时 3.参与为期3天的带薪岗前培训，掌握设备操作与安全规范 4. 配合车间管理要求，保持工位整洁，落实安全生产流程 5.遵守考勤制度，按流程办理入职、离职及等手续 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，无犯罪记录，能提供有效身份证件 2. 具备6个月以上缝纫机实操经验，熟练者优先 3.身体健康，能适应站立或坐姿作业，可携带手机上岗 4.面试时须着便装（禁止裙子、拖鞋、短裤），入职需提交3张一寸蓝底照片 5. 接受免费食宿安排（6-8人间，配空调/热水/独立卫浴），认同工厂管理制度

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一、岗位定位 负责城市公共绿地、道路绿化带、公园、广场等市政绿化的日常养护、巡查、管理与应急处置。 二、核心工作内容 • 日常养护（核心） ◦ 修剪：乔木、灌木、绿篱、草坪整形，控高度、保通风、防遮挡设施 ◦ 水肥：按季节/墒情浇水、施肥，防旱涝、防肥害 ◦ 除草/松土：除杂草、防外侵物种（如加拿大一枝黄花），改良土壤 ◦ 病虫害：监测+综合防治（生物/物理优先，低毒农药为辅），重点防美国白蛾等 • 巡查与应急 ◦ 每日巡查：死株、倒伏、枯枝、设施破损、垃圾、违规占绿 ◦ 应急：台风/暴雨后扶树、清障；冬季防冻、夏季抗旱、防火 • 管理与台账 ◦ 管养护队伍、机械、物资、安全作业 ◦ 记养护日志、农药/机械使用、整改记录，处理12345/数字城管交办单 • 改造提升 ◦ 补植、更新老化苗木，配合景观提升、验收与移交 三、任职要求 • 经验/技能 ◦ 熟悉淮安本地常用绿化植物（香樟、银杏、法桐、女贞、麦冬等）习性 ◦ 会用绿篱机、割灌机、打药机等养护机械，懂安全操作 ◦ 能识别常见病虫害、诊断长势问题 ◦ 有驾照、会基础CAD/Excel、持绿化工/园艺师证优先 • 其他：能户外作业、吃苦耐劳、责任心强、熟悉淮安市政管理要求 四、薪资与待遇面议！

，南通，南通，男女不限，18一45岁，二次入职的，都可以面试啦两班倒，两班倒27一小时，27一小时早7:30晚7:3011个半小时27×11.5=310.5熟练缝纫工，200人做过衣服，沙发，箱包，，都可以面试检验24一小时，招15人裁剪22一小时，招20人普工22一小时，招50人7:30晚7:30，11.5小时注，做汽车坐垫，也是流水线吃住，包吃住，四菜一汤，水电平滩工资月结，，每个月15号发工资，打银行卡，面试通过，要体检干满两个月，

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岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装部件及成衣缝制 2.严格执行工序流转流程，确保各环节尺寸、针距、线迹符合质检标准 3. 及时发现并反馈面料瑕疵、裁片误差等影响成品质问题，配合技术员优化作业方法 4.做好设备日常清洁保养与工作区域5S管理，保障安全生产与环境卫生 5.配合产线调度完成加急订单、返工修改等临时性生产任务，确保交期达成 任职要求： 1. 有服装厂缝纫实操经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基础识图与量尺能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从班组长工作安排与质量管控要求 4.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立式作业 5.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写能力

类别：学生兼职兼职名称：周末兼职区域：泰州市海陵区城东泰州单：2月7日-2月8日地址：泰州中骏世界城工作时间暂定：9:00-21:00需要两个兼职学生形象负责派发礼品留资要求性格外向善于沟通自备服装一身黑180单天没有固定休息时间现场没事就就可以休息轻松不累160+20餐补需要两天连做需要一个保洁要求服装一身黑维护展台卫生160+20餐补需要两天连做感兴趣平台！联系人:张

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任职要求 1. 年龄25–45岁，C1及以上驾照，3年以上实际驾龄； 2. 熟悉本地路况，无重大交通事故、无犯罪记录、无不良嗜好； 3. 形象端正、为人踏实、责任心强、守时保密、沟通礼貌； 4. 能接受偶尔加班、出差，服从调度； 5. 有商务司机、私企领导司机经验优先。

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长白班裁剪 24-26/小时 288-312一天 8：00-22：00(记薪12小时) 包三餐 中午休息1.5小时 下午休息半小时 住宿200/月包水电 10号发薪 周周可预支

雨花台凤翔新城招聘小时工一名，早8点至13点，20一小时，50岁以内识字，联系电话

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岗位职责： 1、产品规划与策略： 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景，结合销售数据与市场反馈，为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定，包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计，包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等，产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会，向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发，包括与版师、工艺师沟通，参与审版、改版、定款，严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制，建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同： 与生产部门紧密合作，确认大货产前样，解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材（如设计亮点、穿搭建议等），赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘，分析爆款与滞销款的设计原因，将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求： 1、统招本科以上学历，服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验，担任过内销女装时装品牌主设计师经验，有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验（电商品牌优先） 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程，对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。