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一、入驻要求： 1、具备技能：空调安装及维修技能； 2、2 年以上家电售后维修从业经历，有厂家品牌售后上门 服务经验者优先； 3、学习能力强，为人谦和，积极配合平台工作人员完成各 项服务工作。 二、入驻优势： 1、订单多，可以保证收入的稳定性； 2、价格好，服务报酬高于其他平台； 3、到账快，提现二十四小时内到账； 4、不拖欠，绝不拖欠师傅服务报酬； 5、流程简，服务流程简单易于上手； 6、有提升，定期培训提升技术水平； 7、受尊重，能站在师傅立场想问题。 黄先生：（微信同号） 地址：江西省南昌市青山北路 16 号国资产业大厦 10 楼 工作区域：南昌市主城区

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招聘空气能安装工

一、职责： 1、在授权区域内为【万师傅】用户提供专业的家居【晾衣架】安装、维修等售后服务。 2、严格遵守【万师傅】制定的服务标准、流程及售后规则，确保服务质量。 二、要求： 1、必须熟练【晾衣架】相关的品类安装/维修，且能独立完成，注意：新手不考虑 2、必须具备【万师傅】/【鲁班到家】/【工骑兵】等线上平台接单经验，熟悉【万师傅】平台规则和制度。注意：无经验不考虑 3、行为态度端正，过往无不良/违法记录，拥有良好的商业信誉和个人信用记录，无犯罪及破产经历 三、服务内容： 1、必备服务：电动晾衣架安装，手摇晾衣架安装 2、一般服务：一线天隐藏式晾衣架安装，电动晾衣架安装，落地晾衣架安装，手摇晾衣架安装，固定式晾衣杆安装，户外伸缩晾衣架安装，壁挂折叠晾衣架安装 四、服务范围：全市范围内存在安装缺口的区域，需服从公司调度安排（保证有足够单量） 另外，有优秀团队的，可以考虑升级为服务商合作，会享有的权益加持

岗位描述: 1. 非销售类岗位，无需外出跑业务，公司配备电脑与手机，办公条件良好。 2. 客户资源由公司统一提供，通过电话联系有意向添加微信的客户，后续由公司销售团队负责产品跟进，不需自行维护客户。 3. 每日完成规定数量的加微目标，保证沟通的有效性与成功率。 任职要求: 1. 性别不限，性格外向，乐于与人交流互动。 2. 学历要求初中及以上，接受零经验人员，宝妈及应届毕业生均可报名，入职后公司将安排系统培训。 3. 具备良好的学习能力，反应灵敏，理解力强。 福利待遇: 底薪：无责任底薪2500元+提成+奖金，月收入综合4K-5K 上班时间：9:00-12:00；14:00-17:00 周末双休

工作内容受国有资本委托对信贷，信用卡逾期户电话提醒，室内办公不外出工作轻松自由要有一定抗压能力。要求年龄28以内不恐惧打电话。有相关经验放宽要求

新建中心附近要一蒸菜师傅，为人踏实本分，听话照做，工资面议，朱

经开区乐活公元城二期夜宵店要一个烧烤顶班，一个星期起步。有需要的联系我。喻。

西湖区抚生南路附近夜宵店招聘勤杂工男女不限4000-4500，要求手脚麻利，有责任心，有意者详谈，电话（）下午两点半后再打电话最好是聊。

招聘冷库/制冷维修工。薪资为6000元以上/月。工作职责包括：负责公司冷库及制冷设备的日常巡检、维护保养，确保设备运行稳定；快速响应设备故障报修，精准诊断并解决制冷系统（如压缩机、冷凝器、蒸发器等）的常见问题；执行制冷设备的定期检修计划，记录维护数据并提出预防性改进建议；严格遵守食品行业安全规范及制冷作业操作规程，保障生产环境安全。任职要求包括：中专及以上学历，制冷、机电或相关专业优先；具备2年以上冷库或制冷设备维修经验，熟悉氟利昂、氨制冷系统的工作原理；持有制冷作业特种操作证，掌握电气、机械维修的基础技能；具备较强的动手能力与问题解决能力，能独立完成设备故障排查与维修。

招聘汽车机修师傅。薪资为5000元以上每月。南昌华毅峰汽车维修有限公司成立于2014年，注册地位于江西省南昌市红谷滩区，法定代表人为熊国根。本公司本着匠心精神，以人为本，服务于车。服务好员工：不仅做好技术教育、管理培训，更应注重德育教育，使员工都成为对社会有用的人才。服务好客户：服务、品质、激情、专业是我们的立店之本，让客户安心、放心、开心是我们的目标。因公司发展需要，现需招聘两名汽车机修工，薪资待遇面议，包吃包住。

招聘设备运维员一名。岗位要求熟练掌握电脑、打印机、复印机、投影仪、办公外设的故障检测、维修、系统重装、调试与日常维护。熟悉园区局域网、网线、交换机、Wi-Fi设备基础排查，能处理网络卡顿、断网、设备连接异常等问题。熟悉监控设备、门禁系统、广播系统、LED屏等园区弱电设备基础运维工作。掌握电脑病毒查杀、系统优化、基础办公设备耗材更换与保养技能。年龄35周岁及以下。学历要求为大专及以上学历，专业要求为计算机、电子信息、网络工程等相关专业。招聘部门为安全生产部。报名截止时间为2026年6月25日17时止。薪酬待遇从优，具体面议。工作地址位于茂名市茂南区公馆镇125乡道茂名森林公园内办公室6室。

今天下午1.30新华广场那儿旧电视台，工资150，10小时制，6小时以内130，布场/撤场，搬东西，打下手，干杂活儿，，23以上报名别打电话

招聘司机兼安装工。薪资福利为工资面议。招工人数为三名。

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【信息J:5204-1】丘北松伟灯饰销售有限公司惠达卫浴店一、招聘安装师傅一名二、岗位要求35岁以下，优先考虑有经验者，主要负责灯具、卫浴、开关插座、浴霸的安装及售后。三、薪资待遇待遇学徒2500一个月，有经验者3500一个月。四、联系方式电话：范先生。地址：丘北县君悦华庭二期松伟照明，惠达卫浴。详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

我们主要做陶瓷农场品订单，负责在电脑上下单出单即可，不需要销售和找客户 岗位要求: 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在25-60之间。 2、男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可，，退休人士都适合，公司提供免费培训，容易上手，上岗后有专业指导操作。也可以兼职工作内容: 主要通过电脑进行工作，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。工作时间: 上午9:00-11:30下午13:00-16:00 办公环境优，扁平化管理。 底薪阶梯式，平均每天500单3500，700单4500，提成一单.02-1.2元，提成日结，底薪月底发。五险

南昌市南昌县招家电维修

工作内容 1、 客户沟通：公司每月提供2000-4000精准客户（无需自主寻找客源、无需盲目添加、无需地推），为客户做健康咨询、产品讲解、维护客户关系、跟进转化、复购与客户转介绍的沟通、成交和售后跟进。 2、 沟通工具：通过企业微信与客户进行线上沟通，通过公司强大的Ai工具定时为客户推送APP健康养生视频。 3、专业配合：配合公司医生团队，为客户在线问诊及专业医学问题咨询提供帮助。 我们的待遇（多维度福利，拒绝画饼） 1、薪资保障：无责底薪+高额提成（上不封顶），无业绩考核压力，新手可快速上手，综合月收入稳定10000-14000+。 2、 假期福利：自由调休（合理安排个人时间）+ 拒绝无效加班。 3、 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），全方位保障员工权益。 4、团队福利：不定期团建（户外拓展、聚餐、轰趴等）+ 下午茶（水果、零食、饮品）+ 节日福利（春节、端午、中秋等节日礼品/红包）+ 带薪团建。 5、成长福利：定期开展大健康知识、产品知识、沟通技巧等专项培训，助力员工提升专业能力；清晰的双项通道晋升路径，不看资历看能力。 我们的要求（拒绝内卷，重视能力与匹配度）

一、工作职责: 1、协助各部门开展客户投诉原因的核查与协调工作； 2、汇总客户反馈意见，并跟进处理进展，及时向公司相关职能部门提交结果； 3、受理一线客服升级的客户投诉事项，确保在规定时限内为客户做出满意回应； 4、针对重点渠道转交的客服投诉问题，组织内部相关部门深入调查，并上报调查及处理情况。 福利: 1：入职首月即办理五险一金（三个月后增为六险一金），公积金按20%比例缴纳 2：享受年终奖金，实行14薪制，每月安排8天休息 3：提供带薪年休假、节日补贴、团队旅游及下午茶活动

南昌招：保洁 / 家电清洗/家电维修 薪资：5000–10000 元，多劳多得，上不封顶， 工作内容主要负责上门保洁、家电清洗、家电维修等服务。 任职要求 1、年龄 20～54 周岁，身体健康 2、有服务意识，做事认真、能吃苦 3、男女不限，有无经验均可 4、新人免费带教，上手快

招聘外地驻点员工。要求：具备良好的身体素质和劳动意愿，能适应长期在外工作及早班作息。工作认真负责，具备基本的团队协作意识和安全操作意识。有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。薪资福利为4500元至5000元每月，具体根据实际工作表现综合评定。工作地点为集团指定驻点区域，实行轮班制，具体工作安排由公司统一调配。工作地址位于南昌市进贤县320国道梨温高速公路入口处。请在工作时间来电咨询。

1。通过电话与公司提供的老客户进行回访沟通。2。介绍并办理营业执照代办服务，无需外出或盲打。 3。维护客户关系，跟进服务进度与反馈。 任职要求： 1。普通话流利，不排斥通过电话与人沟通。2。性格开朗，具备良好的沟通与表达能力。3。无相关经验者可参加带薪培训，快速上手。

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岗位职责： 1、全面统筹客服团队的日常运营，涵盖人员调配、工作安排、班次规划、过程监督、业务指导及绩效考核等环节； 2、及时指导并协同团队成员处理复杂问题与紧急情况，保障各项工作高效有序推进； 3、推进各项规范、流程与制度的落地执行，持续优化客户服务体验，引领团队提升服务专业度与响应效率； 4、加强团队组织建设，维护团队凝聚力与稳定性，推动整体目标的达成； 5、传达并落实公司各项政策与活动信息，确保各岗位人员准确掌握最新动态； 6、按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力、人际互动技巧及语言表达能力； 2、责任心强，执行力高，工作积极主动，具有良好的团队协作精神； 3、拥有较强的团队管理经验，善于激发团队成员积极性与工作潜能；