负责接送乘客日常出行，能吃苦耐劳，服务态度佳，无重大事故记录，收入稳定可以日结 周结，月结。

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动配合行程协调，灵活应对临时调度与突发情况，保障服务品质 5. 维护企业形象，着装整洁、言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边路线

吃苦耐劳优先，负责商务客户长途接送，日常出行接送 要求无重大事故记录，服务态度好 公司无任何收费，薪资日结 周结，收入稳定。

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工资待遇：最低8000/月，奖励根据个人经验和表现调整 工作时间：早7：00-晚7：00，月休4天-5天 任职要求：1.持有有效c照驾驶证，至少3年以上的驾驶经验 2.无酒驾醉驾，犯罪案底，重大交通事故，无一次性扣12分 3.年龄在22岁-63岁

就是开车没有套路，会看导航熟悉路况，没有租金没押金，诚信招聘！！ 原标题：《纯开车，纯开车》

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工作内容：负责公司游客的商务接送 福利待遇：五险、保底、提成、奖励

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岗位职责: 负责游客往返指定景区的商务出行 岗位要求: 持有效驾驶证，驾驶经验丰富，能处理突发情况，熟练使用导航 岗位福利: 五险/住宿/生活补贴/可预支/排休 原标题：《武隆/天仙/天地/龚滩二日游往返司机》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

【岗位职责】 1、公司安排乘客接送任务，只需按照导航接送即可 2、无需额外技能，纯开车工作 【职位要求】 1、C照满三年以上 2、21-59周岁 3、无刑事犯罪记录；近3年无一次性或累计扣除12分 【薪资福利】 1、基础收入7600+电费生活费补贴2000-3000，多劳多得上不封顶 2、提供五险、社保、加班补助、电补、年底双薪 【住宿条件】

工作内容：主要负责接机和送机，（机场接机，景区送客，酒店送客） 机场→景区→酒店 景区→酒店→机场 薪资待遇： 1：7600+趟数提成+奖金，平均收入9000+ 2.车的保险，保养，磨损，维护等公司包 3.司机自己保管车辆 要求： 1.懂得商务礼仪， 2.驾驶证驾龄3年以上，持C1（含C照）照以上； 3.无不良记录；

成都新能源汽车试驾员 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检查车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄要求：18-48岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差，三年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：第一个月实习26-28/小时

招聘司机 招聘要求；，年龄43岁以下。驾龄3年以上，驾照C1以上。无犯罪记录。 工作时间 工作时间二班倒。早点八点到下午八点。免费工作餐，公司提供住宿房租水电费自理，做六休一。 工资薪资待遇 基础底薪3000元。工资计件式多劳多得。综合工资税前 7000起。试用期三个月。保底工资6000元。 原标题：《商务司机急招交社保》

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岗位职责： 1、负责游客包车出行的安全驾驶； 2、严格遵守交规，准时准点，保障乘客的安全和舒适； 3、负责车辆的干净整洁，保持车况良好； 4、服从调度与行程安排； 5、文明服务、态度热情，有基本沟通与服务意识 收入待遇 保底七千加提成，可提前预支，公司提供住宿，享受节假日福利，年底福利，工龄奖 入职要求：c1驾照会开车。

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岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及专车出行服务，确保行车安全与服务品质 2. 按时完成每日出车任务，合理规划路线，准时准点抵达目的地 3. 做好车辆日常清洁、基础检查及简单维护，保持车况良好、车内整洁 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车信息与费用支出 5. 配合完成临时调度安排，积极支持团队协作与客户服务需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 无违法犯罪记录，责任心强，服从管理 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航等常用手机应用

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