招聘人力资源招聘专员10名，工资2500-5000，男女不限，高中以上文化，会使用电脑

招聘专员底薪加提成

上午11:00上班，5:30下班，时间自由，可以玩手机下楼买吃的，详细面谈

1.负责公司内部招聘工作应聘人员的预约接待及 面试， 办理入职; 2.简历筛选； 3.不加班，接受无经验· 4.客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保 单理赔、加保续保、相关活动通知等; 任职要求: 1.年龄：21-45岁（条件优秀可放宽） 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有 效沟 通； 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 周末双休，中午休息两小时，法定节假日正常休 息 有需要的可以投简历，看到了回及时回复

一、工作内容 负责人员招聘、简历筛选、面试、协助办理入职。 客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保单理赔、加保续保、相关活动通知等。 (本岗位非电话销售) 二、任职要求 年龄50周岁及以下，接受小白无经验，具备较好的形象气质和较强的沟通表达能力，有责任心和耐心。 三、工作时间 1.早.上八点半到下午五点，午休两小时 2.周末双休，节假日正常休息

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

招聘底薪加提成月收入过万

岗位职责： 1.发布招聘信息，筛选应聘人员资料； 2.监督员工考勤，管理员工入职及转正，调动，离职等手续； 3.组织安排应聘人员的面试； 4.管理公司人事档案； 5.实施员工培训活动； 6.完成领导临时交办的其他事项； 7.完成公司其他的行政事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够熟练掌握办公软件的使用； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.具备良好的组织和规划能力； 5.能够处理公司日常人事及行政事务工作。 岗位福利： 1.薪资福利：6000元以上； 2.工作时间：早九晚六；周末双休，节假日正常休 3.社会保险：。

招聘公司所有工作岗位人员 综合工资3000到5000 上班时间下午1点到6点

岗位职责： 1、负责开发拓展招聘渠道，建立良好的招聘渠道合作关系； 2、熟悉社保、公积金各项办理流程，能独立操作完成； 3、擅长办公用品、资产等行政类管理工作（物资采购、报销、盘点等）； 4、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作； 5、工作责任心强，具有良好的工作意识，执行力强 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上行政人事相关工作经验； 2.熟悉社保公积金、户证等基础业务办理流程及工商办理者优先； 3.具备良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力以及抗压能力强； 4.具备较强的沟通能力、分析能力、解决问题能力，工作细致耐心，责任心强；

绵阳新能源光伏电池厂 招聘岗位:操作机台、压滤工、拆清、备料、合炉、倒料、质检 薪资待遇:白班18/小时，夜班19/小时，发薪日不在职按17/小时发放综合:5500-6500/月(每月25号发薪，可预支) 招聘要求：男女不限，18-40岁，身体健康，视力良好，要穿无尘服;小纹身可遮住的可以安排;不要，;不要的; 福利待遇:，包住宿2人间（冬暖夏凉），水电费平摊，提供堂() 上班时间：8:30-20:00倒班 面试安排：下午16:00厂门口集合。

绵阳市涪城区科大广场需要附近的木工师傅一名，做个门头，需要自带工具，手艺和性格好的来，后期能长期合作最佳。今天要过来看现场。

招聘国金店铺-22号（10天左右）一个小时顶班钟点工9点到10点，40块钱一个小时，联系电话

找一个开挖机驾驶员，各位兄弟伙有空的没有，电话

餐饮服务员 初中及以上，年龄40岁以内 薪资福利:薪资：3500；待遇：月休4天，试用期、提供食宿、员工培训、生日活动、节日礼遇，年终绩效 招工人数:5人 行业类别：住宿和餐饮业 工作地址:绵阳市安州区花荄镇雨村路15号

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

拒绝死工资，告别流水线！！！ 岗位职责： 1.负责公司年度招聘计划及预算，对接部门招聘需求； 2.维护并拓展招聘渠道，发布招聘信息 3.安排面试及人力资源初试； 4.解说薪资待遇，协助候选人入职； 5.跟进试用期员工沟通。 职位要求： 1.会打字聊天，性格开朗，敢于说话 2.责任心强，沟通好，耐心细心，逻辑清晰 3.电脑需要会用，电脑的拼音基础要有，公司部门多晋升机会大 工作时间：早九晚六不加班周末单休，完成当日个人数据值可随时下班全勤照样有

【招聘人事专员】 我们正在寻找一位细心、有责任心的人事专员加入团队！如果你对人力资源工作充满热情，擅长沟通与协调，欢迎加入我们，一起打造高效温暖的团队环境！ 岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职安排； 2.协助员工档案管理、考勤统计及日常人事事务处理； 3.参与员工关系维护，协助团队文化建设； 4.完成上级交办的其他相关工作。 --- 职位亮点： ·薪资待遇：4000元底薪+绩效提成，综合薪资6000+（多劳多得，上不封顶！）； ·工作时间：每天8小时，工作生活平衡； ·假期福利：法定节假日正常休息，享有带薪年假； ·成长空间：完善的培训机制，提供人力资源领域的成长机会； ·团队氛围：年轻有活力的团队，简单融洽，共同成长！ --- 我们希望你是： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 3.能熟练使用办公软件，有相关实习或工作经验者加分； 4.积极主动，有团队合作精神，愿意学习和成长。 加入我们，一起寻找优秀的人，也遇见更好的自己

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

时尚天街急招员工一名，请大家相互帮忙推荐。 联系电话:

【兼职信息】 时间：周五（明天）下午18:00到 20:30 内容：检查四至六年级作业，错题辅导并改错 地址：绵阳剑门路小学，火车站后面 薪资：50/次 包晚餐 联系电话同：

招聘经理助理一名。 纯文职岗位。 要求：具备行政相关经验，有助理、秘书或行政类岗位经历者优先，熟练使用电脑办公软件，工作态度端正，责任心强，注重细节。 工作内容：协助经理处理日常事务，录入合同文件，整理归档资料，编制月度总结报表等文书工作。 试用期三个月 购买社保 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，午休一个半小时

岗位职责 1、根据招聘计划发布和维护招聘信息，推进招聘工作有序开展。 2、负责各部门新员工入职手续办理、岗前培训及人事档案资料的整理归档。 3、在人才画像、招聘文案、简历筛选、面试安排、员工关系等环节严格把控流程。 4、落实并优化员工入职、转正、离职等相关制度流程，并完成相应手续办理。 5、配合市场经理开展新员工岗前培训及相关业务培训支持工作。 6、协助本事业部各类日常工作的顺利推进与落地执行。 7、统筹办公费用预算规划，负责办公用品的采购、登记、发放与管理工作。 8、协助组织公司会议、活动的前期筹备、现场协调及接待事宜。 9、负责办公区域环境维护与卫生管理，持续优化办公氛围。 10、参与企业文化建设，协助收集整理文化宣传所需素材。 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上人事招聘相关工作经验 2.熟练操作办公软件，精通个人电脑操作，熟练使用Word、Excel、PPT，具备独立制作专业文档的能力 3.性格踏实稳重，工作严谨负责，具备良好的职业操守 4.处事细致认真，条理清晰，责任心强 5.具备基本的行政事务处理能力 6.拥有一定的组织协调能力和人际沟通技巧，富有团队合作精神

岗位职责: 1.主导企业人才引进工作，确保招聘活动与团队发展目标相匹配； 2.采用多元化的评估工具与手段，精准识别并吸引优质候选人； 3.负责候选人的测评与筛选，保障招聘工作的质量与效率； 4.持续改进招聘流程，提升整体招聘效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及协作意识，能与团队高效配合； 2.具有较强的责任感和主动性，可独立推进并完成招聘任务； 3.熟悉人才市场动态，能够灵活整合多种招聘渠道资源； 4.注重流程优化，致力于实现高效、高质量的招聘成果。

岗位职责: 1.负责仓库物料的出入库操作，确保各项记录真实准确。 2.组织并监督库存数量变动，保障库存维持在合理范围内。 3.定期开展库存清查，核对账实数据，保证信息一致。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及数据处理能力。 2.善于沟通协作，能推动团队内部工作有序衔接。 3.工作认真负责，注重细节，具备准确记录和整理数据的习惯。

岗位职责： 一、负责接听电话 1、接听并判断电话类型；2、接听咨询者电话；3、接听问路电话；4、接听会员家长电话；5、接听非咨询者电话 二、负责来访接待 1、整理前台前厅内务；2、接待并判断来访人员；3、接待首次上门咨询者；4、接待再次上门咨询者；5、接待会员及家长；6、接待非咨询者（包含加盟咨询等人员） 三、负责核对汇总报送数据 1、填写中心财务收支表；2、填写汇总每日出勤表；3、填写汇总3in资源数据；4、填写汇总排课数据；5、统计并提交其它各项业务数据 四、负责协助实施CC监控 1、完成中心3in资源数据分配；2、督促补全咨询信息 五、负责协助实施行政管理 1、负责中心物品采购；2、负责中心非市场物料清点及发放；3、负责中心资产盘存及定期检查及维护；4、负责实施校区环境布置更新 六、负责协助实施人事管理 1、负责中心招聘信息发布；2、负责中心招聘邀约及初面；3、负责中心新员工入职引导；4、负责员工月度考勤； 七、负责中心会员服务及管理 1、实施教学排课工作；2、负责提升校区消课率；3、实施学员考勤；4、受理会员请假申请；5、受理会员转班申请；6、接收会员休学申请 八、负责协助中心其它部门工作 1、协助指导师规划接待；2、协助CC续费会员续费；3、协助市场人员开展市场活动 任职要求： 学前教育、心理学、市场营销等相关专业优先 个性特征： 1、普通话流利，懂得基本的接待礼仪； 2、处事灵活，有良好的沟通、协调和组织能力； 3、有高度的责任心及原则性，做事认真仔细； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件，有教育行业从业经验者优先。 岗位福利： 一、基础保障福利 -购买五险 -法定假期：依法享受国家法定节假日调休，满1年可享5天带薪年假（逐年递增至10天），同时享有婚假、产假、陪产假等专项假期。 二、岗位适配福利 -工作补贴：每月岗位津贴200-800元/月（按星级）。 -装备支持：统一配备工作制服（含春秋/夏款），办公区提供舒适座椅、护眼照明及常用办公文具。 -健康关怀：夏季提供降温饮品，冬季配备暖手设备。 三、发展与激励福利 -培训机会：入职后提供前台礼仪、行政流程、应急处理（如访客接待、快递管理）等专项培训，定期组织跨部门学习（如人事、财务基础流程）。 -晋升通道：表现优秀者可晋升为行政主管、行政经理，或内部转岗至人事、运营等相关岗位，公司优先考虑内部员工发展。 -激励机制：设立星级评定每增加一星岗位工资涨200元/月，年度服务满3年者发放长期服务奖（礼品/奖金），节假日福利（春节、中秋等）优于普通岗位标准。 四、生活关怀福利 -弹性工作：日常工作时间9：30-18：30中午午休时间12：00-14：00（午休轮流值班） 高峰期：周末节假日早晚班制 -日常关怀：生日当天赠送定制蛋糕券+鲜花，日常不定时下午茶（提供咖啡、茶、点心）。 -团队活动：每季度组织行政部门专属团建（如手工DIY、短途郊游等） 五、薪资待遇 基本薪资2000元/月＋全勤200元/月＋保密费50元/月＋岗位工资200-800元不等＋绩效工资400＋人头提成＋课时服务费1%＋福利

1.负责简历筛选、招聘账号管理及候选人邀约工作 2.熟悉招聘全流程，具备较强的招聘实操能力，学习能力突出，需快速胜任独立面试工作 3.具备良好的责任心与抗压能力，执行力强，有明确的收入目标和进取心 【待遇】： 五险 试用期：4500：底薪3200＋全勤300+绩效1000+提成另算 转正：5000：底薪3200＋全勤300+绩效1500+提成另算 条件与能力优异者可晋升为人事组长，综合薪资8k以上+提成 高额阶梯提成另算： 【月度提成】： 1-3人300/人 4-6人500/人 7-9人800/人 10+人1000/人 【作息时间】： 9:30-18:00午休12:00-13:30大小周，月休6天节假日按国家规定休假 公司配备冰箱、微波炉、咖啡机，团队氛围融洽，每月组织团建、聚餐及下午茶活动

招聘年龄范围在2230岁的汉语人才，长期工作，过年不回家，工作地点为四川绵阳名烟名酒店。

岗位职责： 1、负责招聘渠道的信息发布、日常更新及维护，确保内容准确且及时； 2、进行简历筛选，安排面试流程，协助完成候选人初步测评与推荐工作； 3、与各业务部门保持密切沟通，掌握实际用人需求，制定合理招聘方案； 4、参与人才市场动态调研，统计分析招聘相关数据，持续优化招聘流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效整合协调多方资源； 2、了解人力资源管理基本理论，有招聘实操经验者优先考虑； 3、责任心强，执行力高，能在多任务环境下保证工作效率与质量； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定数据处理与分析能力。