保安薪资福利:工资2500元---2800元/月，其余的面谈招工人数:2名工作地址:工作地点：红安迎宾大道334号信达建材城（红安影视城对面）

秩序员年龄55岁以下，性别不限，身体健康薪资福利:月薪面议及其他福利待遇工作地址:武穴市余川镇大话嘻游景区

治安维护薪资福利:不低于最低工资标准招工人数:3聘用期限：3年

治安维护薪资福利:不低于最低工资标准招工人数:5聘用期限：3年

一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000到6000

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄20—52周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

治安维护薪资福利:不低于最低工资标准招工人数:2聘用期限：3年

18-53岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录证明

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

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招聘蔚来充电桩相关岗位，薪资为5000-7000元/月。要求工作认真负责，有责任心。

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今日最新招聘信息如下： 1. 招聘消防中级值班人员若干名，八小时白天正常班，薪资3300-3500元，月休4天至6天；12小时班次薪资4600元，工作时间早7点至晚7点或晚7点至早7点，月休4天。以上岗位工作轻松。 2. 招聘小区物业保安2名，要求60岁以内，夜班岗位，工作时间晚7点至早7点，薪资3300元，月休4天。 3. 招聘学校保安8名，要求55岁以内，身体健康，持有保安证，8小时工作制，薪资2000元，加班另算。 4. 50厂附近招聘小货车司机1名，要求55岁以内，身体健康，熟悉城区线路，月薪4300-5000元，每天工作8小时，月休4天。 5. 发展大道招聘绿化工2名，要求62岁以内，自备交通工具，月薪2800-3200元，每天工作8小时，月休4天。 6. 长期大量招聘保洁多名，市里就近上岗，要求65岁以内，月薪1700-2300元，月休2-4天。

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治安维护薪资福利:不低于最低工资标准招工人数:4聘用期限：3年

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【岗位职责】 *负责日常安全巡查及秩序维护 *具备基本消防知识，能处理突发情况 【职位要求】 *年龄18-55岁，身高165cm以上 *身体健康，工作认真负责 *具备良好沟通能力和应急处理能力 【薪资福利】 *工资6000-7000元 *包吃包住，住宿条件舒适 *可调休连休，入职10～15天可预支工资 *提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助 【面试须知】 *当天面试即可入职 *携带身份证原件和简单换洗衣服

招临时工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系xx湖北黄冈

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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社会保障公益性岗位主要从我县就业困难人员中安置，优先安置符合岗位条件的离校未就业高校毕业生、大龄就业困难人员和防止返贫致贫对象。就业困难人员类别：1.毕业一年以上未就业的高校毕业生；年满40周岁或者年满50周岁的失业人员；3.防止返贫致贫对象；4.生活困难的失地农民；5.城镇零就业家庭成员；6.享受城镇居民最低生活保障的人员；7.连续失业一年以上人员；8.残疾人；9.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。薪资福利:不低于最低工资标准招工人数:1聘用期限：3年