一、岗位职责 1. 负责珠宝产品的日常打包、发货工作（确保准确、及时） 2. 负责产品质检（检查瑕疵、清洁产品、包装规范） 3. 负责库存整理、出入库登记及简单盘点 4. 协助进行产品送检（证书检测等） 5. 协助进行简单的珍珠手工制作（会有培训） 6. 负责订单核对，确保发货信息与订单一致 二、岗位要求 1. 年龄20–30岁 2. 做事细心、有责任心，能长期稳定工作 3. 能接受重复性工作，有耐心 4. 有电商打包/仓库/质检经验优先 5. 会使用基础手机操作（拍照/拍摄/简单记录） 6. 团队协作能力强，不特立独行。 三、工作时间 周一至周六 每天：10:00–19:00

垃圾分拣 工作地址:罗湖 12小时两班倒 8000起 54岁以内

深圳山姆云仓 长期小时工，可借支 薪资20元一小时，长白班，可以借支 打包长白班 深圳市区山姆空调仓库，冬暖夏凉，环境非常好 可直接试工上班 招小时工20人 要求：男女不限45岁以下会使用智能手机 工资：白班20元/小时（男女不限）另外有0-500绩效奖金 夜班23-24-25元每小时，每个月递增一次 工作餐自理提供住宿（10元/天水电费均摊） 白班上班时间：7：00-20.00/21：30左右 中间10-12个小时 夜班暂满，只要长白班 工作内容：白班拣货打包 工作地址:罗湖区仙湖路6号金达源

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，每月20号发薪。 白班20元/小时/早班上架22元/小时 绩效0~500/月 时间：全职：4：00-9：00 / 16：00-21：00（两头班 2人 上架 时薪22 有宿舍 ） 兼职：17：00-22：00（分拣打包） 弹性上班10-12小时，每个班次都有休息时间 年龄：18-40，不限经验，做事稳定

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

工作地点在深圳市宝安区石岩街道，确定地址再来哈！不要聊大一圈发现地址太远了！ 工作时间：早上9点到下午6点，一天算八个小时，中午吃饭不算工资，工作完成也可以早下班（中午吃饭时间12点到一点） 薪资：时薪20/h，包中午饭，当天结算，有打包经验的优先，打包太慢的勿扰。  任职要求： 1工作主动积极、执行力强，良好的沟通能力和团队合作精神，有强烈的责任心，进取心，事业心，上手能力强，工作时间不能偷懒！性格好相处的！ 要18到50岁的 工作内容： 打包产品，贴标签，需要搬重货。 看完职位详情没问题，先发自己的年龄和性别给我，尽快了解双方信息确定工作！不浪费彼此时间！辛苦各位啦！

职位描述 工作内容包含：快递打包，拆快递，搬货，偶尔帮忙做一下客服。 朝九晚六点半，单休

中国邮政快递 8200-15000(上不封顶) 缴纳五险 公司提供自带三轮车 提供四季工服 年终奖、全勤奖、节假日福利、生日关怀 新员工入职满三个月就是奖励1000块钱奖金 （一次性发放现金） 工作内容: 1.按照公司要求安全，快速，准确完成日常收派 件工作 2开发收派区域内的新客户，维护老客户。

沙井国际电商分拣24元/小时 男女不限，18岁至48岁。有本人身份证。 岗位：分拣，打包，扫描。 工价：24元/小时，每周预支800元，人走账清 工期35天以上，人走账清

负责仓库整理，货物收货，上架，按照订单打包发货，跨境商品贴标签，售后退件整理等工作。 要求会点电脑基本操作，懂一些简单的英文，18-40 岁，有电商仓库工作经验优先。

深圳市罗湖区招吊篮维修有电工证

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深圳市罗湖区招一个带氩弧焊机的师傅，要求氩弧焊熟练，几天活。

深圳市龙岗区招电梯安装放样主休

深圳罗湖地铁站附近招电梯顶班1个，220元一天，11个半小时，6点一12点，1点一7点。有闲着的姐妹请联系吴姐

招聘临时工 工作时间： 7：30-10：30 13：00-15：30 工作内容：快递分拣装卸10人 工作地点：胜利西路71号邮政局 待遇：22-25一小时 可以长期待遇面谈

12 点黄海冷库长温间秤子摆盘需 10 个工人，25一小时 一下午活 ☎

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〖运城本地顺丰日结〗 ✅快递分拣、装卸 ✅年龄:18-50 周岁 薪资：1⃣6⃣0⃣元/天 ✅夜班19:00-6∶30提前20分钟到 ✅白班9∶00-22∶00（中间休息两小时） ‼‼（报名成功者务必准时到最少当天班次做完，，，谨慎报名），上班不能穿短裤，凉鞋，放鸽子勿扰。 咨询报名电话: （）

配货打包 年龄 20 - 35 岁 薪资福利:工资5500+ 招工人数:若干名 工作地址:义乌市廿三里街道思源路89号祥艺模具创业园(2幢19号对面新厂房8楼东边间)

特别注明： 该岗位为小象超市门店直聘，面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历 要求: 1、无学历要求，有无行业经验皆可 2、会骑电动车，看导航 3、吃苦耐劳 岗位介绍: 1、骑电动车配送水果蔬菜 2，配送地点:小区，商家，家庭 3、配送范围:门店百米~3公里内的地方，基本骑行几分钟~10分钟内的。 4、在固定的门店上班。固定门店配送服务，比送外卖简单，不用跑商家取餐，不用等出餐，不用打包，有单就送，拿着就走。一次可接多单（5~10单），后台系统自动派单，手机自带导航软件，有规划好的路线区域，多劳多得，没事可在店内休息。 每天可以配送单量：60单~100单左右，多劳多得。 参考： 平均每天70单，综合薪资9000-10000左右 平均每天80单，综合薪资10000-11000左右 当然也有人每天100单左右，每月入12000+，但是需要很拼搏，一分耕耘一分收获 总体来说还是比较轻松自由的。系统派单，同方向好单居多。 备注：单量稳定，一般门店一天2000多单 ，周六周日爆单3000多单。不用担心单量问题

1天：350元（保底薪资）； 7天：2500元； 22天：8800元 提供车 包吃住（荤素管饱 四人间） 可短期长期日结周结均可！！ 人走账清不拖欠 提供食宿3-5人，入职无押金！

每单7—10元 ，每天分配45-90单 ，一个月平均10000-14000的薪资待遇 ，提供住宿电瓶车 ，当天安排住宿，夏季战役补贴7999。 岗位优点：单价较高，订单较多，餐厅集中，线路好跑，回程派单多，几分钟几个单子不跑空 1.日薪资400-500 2.可兼职可长期日结周结都可 4.工作时长八小时，入职签保障合同 5.工作自由，提供吃住，当晚安排住宿6.全区域就近安排工作 ，全区域都可安排！！！

【薪资待遇】 1、月薪7000-8500 元 2、单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖 【工作内容】 1、负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品轻好配送，无需任何经验有师傅带着学习 2、每日工作8小时，其他时间自由安排 【任职要求】 1、18-45周岁，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康 2、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 其它说明 本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系 有工厂、普工、服务员、搬运工、配送、骑手、快递、物流、运输、等等优先

1.日薪资500+ 2.周薪资3000+ 3.月薪资1w+ 14天薪资4300+新人第一个月保底(1.1万) 可周结人走账清概不拖欠 公司提供4-6人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 固定一个店取货配送范围1.5公里 可预支工资! 工作时间8小时，月休4天自己调休。 入职当天可以安排住宿!!

主要负责指定区域快递收件 岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确完成揽收与派送任务 2.规范使用快递面单及手持终端设备，实时上传物流信息 3. 主动联系客户，做好收件验视、包装指导及签收确认等服务环节 4.妥善处理异常件（如拒收、破损、错分等），及时反馈并跟进解决 5.维护配送车辆及装备，保持作业环境整洁，遵守交通安全规范 6.工作区域可选罗湖或南山 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.持有有效身份证件，能适应户外作业及灵活工作时间 3. 具备基础沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并具备安全驾驶经验者优先 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

0费用入职上岗！公司提供配送电车 提供住宿，一单7-12块钱 ，每日人均完成单量40-80单，当天安排宿舍，可预支工资。 【关于吃住】：4-8人间上下铺住宿环境，室内有空调、洗衣机、热水器 【关于车辆】：公司提供电动车辆，无限换电锂电电池；国标电动车，带牌 【岗位职责】：等待派单-接单-取货-送货-完成。（全程有导航，外来务工轻松上手） 【工作时间】：上午10:00-14:30，下午17:00-20:00 【薪资结构】7-12元/单提成+其他订单补贴！ 轻轻松松干；5000-6000元 努力点干；7000-9000元 拼命干：10000-15000元上不封顶 全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全)。 有车自己带车 没车站点提供车辆,有单独充电的锂电池,可以保证24小时续航更换，承诺无需任何押金 【配送区域】：以骑手附近商家为中心方圆3公里左右配送区域，超过3公里有距离补贴。 【岗位要求】： 1、 法定年龄18以上岁之间，无案底； 2、 会骑电瓶车，会用智能手机导航； 3、 可以办理健康证 （没有可以先入职再办证，免费，不用钱） 晋升路径： 骑士—副站长—站长—区经理—合伙人 有意向请投递简历，收到会及时回复！！！有意向可投递简历！看到会及时回复。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 负责制定跨境电商的物流解决方案，设计适配品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务体系。 2、 构建数据驱动的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓管理、尾程配送等环节的成本与时效平衡。 3、 建⽴跨境物流服务商战略合作网络。 4、 研究和掌握国际物流市场的最新动态，为团队带来新的创新和优化思路。 ⼆、 智能化决策体系落地 1、 设计跨境物流风控框架（旺季运⼒储备、关税合规⽅案、异常响应机制） 2、 推动物流数据资产化（运输时效分析、成本波动预警、客户需求洞察） 3、 建立供应链健康度评估体系（时效达成率、成本阈值、服务稳定性指标） 三、 客户供应链赋能 1、 深入理解跨境电商大卖家需求，为其提供定制化物流咨询服务。 2、 主导设计跨境物流解决方案（定制化专线、退换货逆向链路、多平台适配方案）。 3、 输出行业级物流策略报告，支撑客户供应链效率提升。 4、 通过数据洞察驱动客户库存优化（SKU分级管理、智能补货模型）。 四、 生态体系构建 1、 搭建跨境物流供应商分级认证标准（服务能力/合规性/成本弹性）。 2、 培养专业解决方案团队，建立客户服务SOP及知识管理体系。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 统招本科以上学历，物流管理与供应链管理相关专业。 2、 8年以上跨境物流管理经验，能够独立完成物流方案设计和优化，具备3PL/4PL跨境物流经理级别经验者优先。 3、 深度掌握亚马逊、独立站等平台物流规则及品牌商供应链痛点，深入理解大卖的运营模式和供应链需求。 二、 核心能力 1、 战略设计：具备从0到1搭建跨境物流解决方案体系的成功案例 2、 资源整合：掌握美线/欧线核心运输资源谈判能力 3、 成本优化：曾实现客户全链路物流成本降低20%+的实战成果 4、 合规风控：熟悉多国跨境税务政策（如IOSS、EPR）及海关申报规则 5、 数据驱动思维，具备强大的逻辑分析能力和问题解决能力。 三、 加分项 1、有跨国公司或全球知名物流企业工作经验。 2、具备国际物流网络建设和优化经验。 3、对国际物流行业趋势有深入的理解和预测能力。 4、持有相关国际物流证书或参加过相关培训课程。 5、有良好的英语听说读写能力，能够进行跨文化交流。 6、熟悉使用办公软件和相关物流管理软件。 【我们提供】 ● 参与公司战略决策的核心高管席位 ● 跨境电商头部企业的实战平台 ● 数亿级客户物流方案设计决策权 ● 跨境物流数智化平台建设资源 ● 客户成功案例专项激励计划

岗位职责：（不带销售性质） 1、协助市场总监开展所辖市场的平台建设与代理关系维护，确保达成既定的销售与利润指标；开展市场生态调研，制定并执行市场价格策略，及时反馈市场动态，支撑业务目标实现； 2、统筹舱位预留的规划与分配工作，结合市场行情进行分析与预判，保障业务端舱位资源的有效供给； 3、组织召开市场相关会议，汇总并审核团队提交的市场信息，验证关键评估指标；配合总监构建产品风控机制，并推动各项措施落地执行； 4、承担市场团队“业务运营管理”及“组织能力建设”相关工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备三年以上货代海运信息相关工作经验，其中至少一年从事国际物流市场管理工作； 3、熟悉国际货运代理专业知识及全流程操作体系； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和全局意识，具备良好的团队培养能力与沟通协作能力； 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供覆盖全球的货运代理、仓储运输、供应链管理等一站式物流解决方案。 福利待遇： 1、弹性工作时间9：20-18：00，避开早晚高峰出行，无需挤地铁，午休时长一个半小时，实行大小周制度，大周双休，小周工作半天，同步享受国家法定节假日，倡导员工平衡工作与生活，拥抱生活的美好 2、公司每日统一订餐，四菜一汤标准，分量充足、口味佳且健康卫生，吃出幸福感，是不愿做饭人群的绝佳选择 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供一档医保，为在深圳奋斗的你增添一份安心保障 晋升路径： L1-L30职级体系，逐级进阶成长！薪资随职级持续提升！ 专员-小组长-储备主管-主管-经理-总监 同时支持内部岗位轮换，如有意愿学习其他岗位知识，公司将提供发展机会，无论是客服、商务还是运营，均可灵活转换！