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明天罗湖万象城要一个熟手服务，30块一个小时要4个人自带工服符总

工资待遇:简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1、自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求) 2、发布相应素材 3、沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4、每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!【职位公示信息】 【工作平台】:抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】:平台运营 【工作要求】:无要求 【薪资计算标准】:【是否收费及收费标准】:无收费【结算方式】:日结

抖音作品发布，20一条，每天都可以做，对接团队

1.每天拜访有粘性的大客户，深挖大客户的采购量 2.任务要求：每天至少走访一到二个客户，客户的采购量有提升，回公司汇报客户状况 3.特别说明：有房地产销售和做过啤酒销售优先，要有跟客户交流能力，五官端正，市场反馈能力，年龄35-40岁左右

到5号罗湖怡景活动协助1名时间2点到9点工作内容：旋转木马运营，维护，引导170/天备注罗湖活动。

【薪资待遇】：月综合收入6000-8000/月 【工作内容】:主要负责产品内外包装，打包 贴标签等， 无需经验。 【上班时间】：每天工作10-11个小时左右，每个 周日休息，月休4天 【入职要求】：，男女不限， 不限学历 1、宿舍4-6人一间（可分配好友一起)宿舍有空 调，热水器。 2、包吃包住，一日三餐随便吃(不扣水电费) 3、上班可以带自己手机， 戴耳机听歌，不影响 工作就可以

共和丽城日结男女不限，日结可长期做 长白班，包住不包吃 白班单价：18元/时 年龄16-45岁！工时稳定！ 工作轻松，自由，小厂好留人！

本公司小厂现招聘普工，做事轻松，环境好待遇优！ 本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 {产品}；手机配件；电子配件；蓝牙耳机；摄像头；电 动牙刷等 {岗位}；组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-45岁(复印件也可安排)，不查纹身；不查染发； {工资待遇}免费包吃包住，上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右，可到手工资：6000-7000左右 {可预支}；入职当天可借支100-200元；每个星期可借支500-600元左右；15号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；人走帐清(辞工提前7天) {宿舍]；空调；热水器；独立卫生间；独立阳台{注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢! 入职准备：要住宿的小伙伴带上行李物品当天安排宿舍，不用担心没地方住！ 免费聊 一键报名 免费拨打

岗位职责： 1. 负责抖音、京东、拼多多等电商平台订单的拣货打包发货全流程操作 2. 按照后台订单准确完成商品分拣与打包，确保出库及时、准确、无差错 3.日常处理电商售后退换货件、拆包检查入库后台处理退货单退款 4. 定期盘点库存，维护货架及仓储区域整洁有序，保障货品安全与可追溯性 5. 配合物流对接，及时处理异常订单（如缺货、错发、破损等）并反馈至运营团队 任职要求： 1. 学历不限，有电商仓储或快递物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 3. 能适应快节奏作业环境，接受轮班或旺季加班安排 4. 熟悉主流电商平台订单系统操作者更佳 5.有经验优先！！！【18-35 岁~ 】不要兼职！不兼职！

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广东深圳罗湖花店寻找学徒，薪资为底薪3000加提成，年收入可观。

长期招聘艺术涂料师傅，微水泥师傅，要求五年以上工作经验，能够独立完成各种艺术漆，年龄要20-45，400/每天，长期招收学徒，有油漆从事经验，工资280每天！技术优秀者后期可以包工合作（所有应聘者第一天试工按小时计算发放工资）各位师傅看清楚招聘内容再联系，不符合要求者勿扰！先加微信发信息不要打电话沟通

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招瑞科将进行浙江台州地区的40项服务打包活动。

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盐城白驹高价招聘红白脏、头蹄刀手及烫毛工人，工作时间约6至7小时，白天杀猪。

诚聘包鲜膜工人一名，要求能够操作包裹棉花工作并具备基本的文字阅读能力，工作时间为7点到下午5点，工作地点位于颜集，具体信息请前往宿迁联系。

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电商仓库配货员】 工作内容：客户手机下单，我们在仓库里把东西找齐、打包好就行。 简单易上手，无需经验，会看手机就行。

工厂订单激增，现招聘小时工多名，可长年做 应聘要求:1、身体健康，服从管理 2、本人有效第二代身份证(个别身份证复印件可入职) 3、有无经验均可。(有老员工带) 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工资待遇:工资25元/小时。每周可以预支300-500元，离职当天结算工资，保底工时300个小时。 2、收入:6500元-8000元月 3、加班比较多。平均一天上10-12小时。 4、辞职提前7天打报告申请，可短期或长期做。 5、临时小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 工作内容:电子产品组装、包装、测试、开机等简单岗位 薪资发放:每月准时发工资，不压员工工资，遇节假日提前发放; [福利待遇]1、零费用入职!一旦入职，衣食无忧!2、住宿：宿舍;配备空调、电视、洗衣机、24小小时热水 供应 3、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选。 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！工作地址:昆明

薪资待遇 计时工资夜班20元/小时（绩效0-500） 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作时间： 全职 4：00-9：00 / 16：00-21：30（两头班） 兼职 17：00-22：00 要求：年龄18-42 工作经验不限 做事稳定 注意：无吃住，需要办健康证

1.吃苦耐劳 2.有经验

岗位职责： 1、业务运营优化：深入了解各业务条线的运作模式与流程，构建业务运营监测机制，推进流程优化与效率升级，助力公司整体运营效能提升； 2、项目管理与执行推进：主导部门重点战略项目的规划与落地，保障项目按既定节点顺利实施，实现预期目标与产出成果； 3、市场与竞争分析：系统采集并整理行业市场数据，定期输出市场研究及竞争格局分析报告，为管理层战略制定提供可靠的信息支撑； 4、供应商管理：推动跨部门协作与资源统筹，联动内外部单位，优化供应链网络结构与资源配置； 5、风险管理与合规管控：建立供应链风险应对机制（如备选供应商体系、应急物流通道），确保运营符合法律法规要求，定期开展供应链环节审查（如采购流程、仓储安全），防范合规隐患； 6、团队管理与效能提升：完善供应链人才梯队建设，设计跨部门协同激励方案，明确绩效评估标准，增强团队执行力与创新氛围； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链或相关专业优先考虑； 2、具有5年以上物流运营管理经验，具备物流行业从业背景者优先； 3、精通国内外物流全链路操作流程，拥有扎实的数据分析与问题处理能力，善于通过数据洞察推动运营效率改善； 4、具备出色的沟通协调能力及团队管理经验，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备较强的组织推进能力与项目管理能力，可高效推动跨部门项目落地。 原标题：《运营经理/主管》

岗位职责： 1、非销售岗位，无销售业绩压力； 2、负责整理客户开发资料，按要求归类和筛选； 3、通过电子邮件和社媒等网络开发工具，推广公司物流运输方案； 4、建立并维护客户数据库，记录客户信息，定期更新推广报告； 5、协助业务跟进订单，及时反馈货物进度； 6、协助销售、操作、客服、财务以及其他相关部门协同办公。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄20-30岁； 2、熟悉电脑办公软件使用； 3、做事认真负责有耐心，团队合作精神和快速学习的能力； 4、硬性要求英语四级； 5、有同类工作经验者优先。 岗位福利： 1、入职即享五险一金； 2、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周5天工作制，享受双休； 3、提供带薪年假及其他法定假期； 4、节日福利、员工生日会、公司旅游、下午茶、定期户外活动。 5、年底13薪+年终奖金+开发奖励； 6、新员工将接受一对一指导和专业培训； 7、地铁口写字楼，出地铁口步行1分钟即到，工作环境舒适，公司氛围好。 加入我们年轻、活力、开放的工作团队，享受扁平化管理带来的轻松氛围。

岗位职责： 1. 物流全链路管理 - 主导跨境运输端到端流程管控，依据工厂与客户的贸易条款制定标准作业流程，统筹从工厂至客户终端的全程物流执行。审核信用证相关条款，有效降低回款风险。联动商务运营、计划、货代及各工厂资源，确保团队交付准时率达100%。设计高效拼柜策略，管理并评估货运代理表现，持续优化物流成本。 2. 流程优化与精益化管理 - 定期检视并更新各客户SOP，推动流程精简与效率提升。针对新工厂及新产品建立出口发运导入机制，并完成落地实施，保障出货合规顺畅。 3. 团队赋能与跨部门协同 - 搭建MTO团队能力模型（Competency Matrix），主导季度业务回顾（Business Review）。 - 根据员工特点开展指导培训，合理分配任务，激发团队潜力。 - 协同关务、合规及产品团队，制定食品类/危险品（DG）等特殊商品的跨境运输与清关解决方案。 4. 风险管控与持续改进 - 建立出货异常根本原因分析（RCA）机制，输出PDCA改善报告（Plan-Do-Check-Act），推动准时交付目标达成。 - 定期核查运输单证，确保符合国际贸易合规要求（Trade Compliance）。 任职要求 1. 硬性条件 - 全日制本科及以上学历，物流管理、国际贸易或供应链相关专业优先；具备5年以上国际空海运门到门操作管理经验，2年以上团队管理背景，有快消品（FMCG）或零售行业经验者优先。 2. 核心能力 - 熟悉Incoterms 2020，掌握各类产品（含DG）空海运订舱（Booking）及港口作业流程，了解FDA等特殊品类清关法规。 - 熟练操作SAP MM/EWM模块或同类ERP系统，具备BI工具（Power BI/Tableau）基础数据分析能力。 3. 软性素质 - 英语CET-6或相当商务水平，可独立完成英文合同审查及跨时区会议主持。 - 具备较强商业洞察力、抗压能力，跨部门沟通协作能力出色。

岗位职责： 1、及时处理并回应海外代理的询价需求，制定并提供高效的海运运输方案； 2、主动发掘海外代理潜力，拓展合作深度，提升海运出货量； 3、跟踪市场行情变化，向海外代理传递最新行业资讯，积极推广服务内容，维持代理活跃度； 4、配合操作部门解决跟单过程中遇到的问题，推动跨部门协作与沟通； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 内部晋升路径：专员-小组长-主管-经理-总监 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英文沟通能力，能熟练进行听说读写，通过大学英语四级或以上者优先； 2、学习能力突出，思维清晰，反应敏捷，工作态度积极； 3、具有3年以上货运代理领域相关从业经历； 4、心态端正，有意愿在物流行业发展并长期深耕。 员工福利： 1、缴纳六险一金，每月发放全勤奖励； 2、转正后享受带薪年休假、带薪病假； 3、实行双休制度，享有国家法定节假日； 4、提供带薪产假、婚假、陪产假、育儿假等假期福利； 5、根据公司经营情况发放13薪或14薪； 6、每年享有年度薪资调整机会； 7、入职满一年后，非shenhu二档可升级为一档shebao，社保基数定期调整； 8、入职满一年起，发放电子消费卡； 9、每季度举办员工生日会，安排不定期健康体检； 10、组织不定期团建活动，如外出旅游、聚餐、下午茶等； 11、提供各类专业技能培训，建立完善的内部晋升通道。

云南昆明招聘一名灵活勤快的工作学员，工资范围在4千至6千，提供包吃包住待遇，每月休息至少四天，工作内容轻松涉及试吃品分发，欢迎来电咨询。