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岗位职责： 1.负责登记 考勤表 日常安排的工作 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅 2.工作经验不限

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保及时准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理员工咨询与基础劳动关系事务，维护良好沟通氛围 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、工作职责： 1、负责人员招聘及入职、离职等相关手续的办理。 2、根据客户金融需求，提供信息咨询、保单维护、理赔服务、保险金申领等一站式互联网金融理财支持； 3、为客户提供全面的综合金融信息咨询服务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，优秀者可适度放宽学历条件。 2、有相关人事工作经验或管理岗位经验者优先录用。 3、年龄在22至45周岁之间，品行良好，诚实守信，具有完全民事行为能力。 4、性格沉稳，反应灵敏，具备较强的应变水平与逻辑分析能力。

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的业务联系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，拥有电话销售从业经历者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的交流与表达技巧 3、具备良好的学习能力、适应能力及应对工作压力的能力 上班时间： - 每周休息一天半，法定节假日正常休假 - 工作时段：8:30—10:30 14:30—17:30

岗位职责 1.负责招聘与人员配置相关工作 2.协助新员工入职培训考核等 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力 2.工作细致认真，责任心强，团队合作精神 福利待遇 1.新人入司15个月内享有高额新人津贴 2.工作时间灵活，可兼顾家庭。 薪资福利 综合薪资3000～4500元/月 周末双休，节假日正常休息。

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工作内容：根据公司要求通过移动外呼系统，开展客户回访、客户调查、客户关怀、产品讲解和推广。 上班时间：早9：00-晚18：30，月休六天，固定休周六，剩下两天跟着项目休 综合薪资：4000-7000

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰传达公司产品/服务信息及邀约目的 2.准确记录客户反馈与意向，并跟进后续进展 3.针对客户疑问提供专业、礼貌的解答，提升客户信任感与到访意愿 4.协同销售团队完成客户上门接待前的沟通准备与信息同步 5. 定期汇总通话数据，分析邀约效果并提出优化建议 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格亲和耐心，能适应重复性外呼工作 3.熟练使用办公软件及电话系统，有基础数据整理能力 4. 无经验要求，接受应届生，提供系统化岗前培训 5. 责任心强，遵守职业规范，注重客户信息安全