招文员

招聘内勤文员： 主要负责项目上的款项收支、内页材料、日常行政工作， 要求懂财务知识，具有一定的财务经验； 上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00，周休一天； 福利待遇：工资3000-4500，缴纳五险 地址：漳州龙文区漳州市艺南机械龙文区梧桥北路2号艺南机械1号厂房

完成项目布置的工作 制作工资表考勤。

产品制程数据测量及记录；要求工作细致，性格合群；熟练使用电脑。

漳州长泰陈巷招文员

(1)整装店工程事务执行：①摄像头管理（包括领取、维修及退换登记）；②图纸资料整理与归档（后续移交至工程经理）；③项目经理人工激励数据更新；④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。 (2)实体门店展厅运营：①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控；②选品分类绑定管理；③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。 (3)主材辅材及定制软装电器履约协调：①订单全流程跟进，涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控，以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。 (4)局部改造项目材料采购：①核实内部管控要求；②匹配对应SKU编码；③系统内完成下单操作；④到货进度追踪落实。 (5)落实整装店店总交办的其他工作任务（如活动协助、礼品出入库登记等）。

现诚招办公文员订单处理3名。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇，底薪4K，外加奖金，综合薪资可达6K-8K。 工作时间为每日9:00-17:00，中午享有1.5小时的惬意午休时光，无需加班，且周日与法定节假日固定休息，让您在工作之余有充足的时间享受生活。 工作内容方面，您需高效完成公司每日分配的工作任务。 我们期望您年龄在22-55周岁，男女不限。具备强烈的责任心，能认真对待每一项工作；拥有良好的团队精神，善于与团队成员协作；并且能够服从领导的合理管理，共同推动公司的发展。

岗位职责: 1.负责电力工程项目相关票据的开具（需掌握：一种票、二种票；低压异动票可培训） 2.组织设备试验工作（协调试验班组人员进行现场试验） 3.办理orm系统人员准入手续（操作方法可指导） 任职要求： 1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够按时高效完成开票任务，保障工作准确性与质量

订单处理/电脑操作 1.薪资：4000抽成 2.综合薪资：4500-6000 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务处理

漳州长泰，招一个滚抛掉抛的，这个家里有急事，有的话电话

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

福建烨隆精密钢管制造有限公司诚聘：1》钢管打包普工:5名，，年龄:25～50周岁，肯吃苦、服从安排，薪资待遇:保底工资5650、以计件为主、工资5650到11000元2》钢带焊接工：5名，，年龄:25～50周岁，熟练工优先，薪资待遇:保底工资6650、以计件为主、工资6650到12000元3》制管机长2名:要求:有高频制管行业工作经验，独立调试机台薪资待遇:保底工资8650、以计件为主、工资在8650到18000元。公司福利:缴纳5险+包吃+包住，尾牙、博饼、年终奖及其他小福利工作地址：漳州长泰区、兴泰开发区、锦都路196号烨隆产业园联系：郑厂长

漳州诏安招电焊

金慎常快递站干活两个半小时。

招聘：办公室文员薪资：3-5k职位详情：岗位职责1.负责工程项目施工过程中的日常监理工作，对工程进度、质量、安全等方面进行监督和检查；2.协助编制监理日志、会议纪要及各类监理报告，确保资料完整、准确；3.参与施工现场的巡视、旁站、验收等工作，及时发现并解决施工过程中存在的问题；4.配合项目负责人完成工程相关文件的整理和归档，确保符合相关规范和要求；5.与施工单位、设计单位、建设单位保持良好沟通，协调解决施工中出现的问题。任职要求1.大专及以上学历，工程类相关专业优先，具备一定的工程管理或监理工作经验；2.具备1-3年相关工作经验，熟悉工程监理流程及相关法律法规；3.具有较强的责任心和沟通能力，能够适应现场工作环境，具备良好的团队合作精神；4.熟悉办公软件操作，能独立完成监理资料的整理与编写；5.持有监理员资格证书者优先考虑，有相关项目经验者优先录用。公司提供完善的福利保障，包括社保、带薪年假、话费补助、交通补助、包住及包吃等，致力于为员工创造良好的工作与生活条件。欢迎有志于工程监理领域发展的优秀人才加入我们的团队，共同推动项目顺利实施。

工作内容：将纸质的小说，打字录入到电子模块上面 工作时间：自己安排 工作地点：家 工作要求：会打字即可

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———————————— 【招聘单位】丽水市栝苍竹山馆 【招聘岗位1】厨师1名，学徒1名，会摆盘的优先 【招聘岗位2】主理人两名，服务员一名，文员一名，打扫卫生阿姨一名。 待遇面议 【工作地址】丽水市大洋路386号永辉社区正后方 【联系方式】

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1、，25-40岁，有行政管理经验，能独立解决工作中的问题。 2、有一定的文字组织能力，撰写企业海报等。 3、有组织协调能力，沟通能力。 4、有轿车驾照优先，熟悉电脑办公软件。 5、爱岗敬业，工作高效，有亲和力。 6、有格局，正能量。 备注：月休4天，7:30上班，不能接受的勿扰。

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理； 3、搭建行政管理机制，推进办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，组织年度大会及其他重要活动； 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作； 3、掌握基础财务知识； 4、具备高度的责任意识与职业操守，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源策略与实施方案，助力经营目标达成； 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善； 3、全面负责人事日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理； 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业动态与公司发展阶段，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划； 10、负责本部门日常运营事务，协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务，以及上级交办的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有外资企业或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各模块有深刻理解，能够指导各模块高效运作； 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元化团队； 7、具备应对复杂事务的处理能力，出色的规划与执行能力； 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任心强，事业心突出。

岗位职责： 1、优化员工入职、转正、调动、离职等流程，跟进劳动合同的签署与续签并完成相关备案管理； 2、建立并维护全国范围内员工的人事档案体系； 3、办理跨区域员工的档案转移、落户手续及用工备案等相关事务； 4、负责考勤结果审核及考勤数据的汇总分析工作； 5、编制、统计与分析人力资源相关报表，为业务部门提供数据支持； 6、完成上级交办的其他临时性项目任务。 任职要求： 1、了解人事常规操作流程及劳动法相关法规政策； 2、熟练操作办公软件，尤其精通Excel函数应用； 3、逻辑清楚，工作细致，具备较强的责任心和执行能力； 4、具备良好的沟通协调技巧及高度的保密意识。 上班时间:9-12，14-18点，周末双休

岗位职责： 负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、引导、电话接听与转接，展现公司专业形象 配合人事与运营部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门沟通支持 维护前台区域整洁有序，保障直播办公环境高效、温馨、合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟悉办公软件操作，能快速学习公司内部管理系统及直播后台基础功能 3.工作细致耐心，责任心强，具备一定抗压能力与多任务协调能力 4.学历不限，有传媒、直播、电商或互联网行业前台/助理经验者优先 5. 接受弹性排班，适应直播行业工作节奏，热爱新媒体文化

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

1，公司提供客户资源，及时通过电话微信联系客户，了解客户基本情况和需求，登记上报给业务主管，协助业务主管跟进客户。 2，工作时间9:00-12:00;14:00-18:00，单休，法定节假日休。 3，薪资待遇无责底薪+满勤+抽成，业绩提成级阶梯式递增。 4，福利； 五险，不定期有下午茶，果盘，零食，聚餐以及团建等，工作氛围好，快来加入我们吧!

一、核心工作： 全面统筹公司行政管理工作，保障日常运营高效有序运行。通过完善行政制度体系、优化资源调配机制，提升内部管理效能与后勤服务水平，增强员工的归属感与满意度，助力企业战略目标的顺利推进。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，监督各项行政制度落地执行，确保与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议支持、员工关怀活动（如生日会、年会）组织、项目申报及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务的运营管理，保障服务品质与安全标准，持续提升员工体验与满意度。 4、编制行政条线年度预算，严格管控费用支出，通过资源整合与流程优化有效降低运营成本。 5、主导行政团队建设，开展人员招聘、培训与发展评估，强化团队专业能力，指导下属高效履职，确保部门任务达成。 6、对接政府单位及相关外部机构，包括消防、环保、公安等部门，推动政企协作，提升项目申报成功率，争取企业荣誉资质。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织预案演练，快速妥善处置突发事件，切实维护公司正常运转与整体利益。 三、任职要求： 1.具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同职岗位，有中型以上企业全流程行政管理经验者优先； 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于领导团队并激发成员潜力，实现绩效提升； 3.精通行政管理各模块流程，具备出色的组织协调、沟通表达及团队管理能力； 4.责任心强，抗压能力突出，富有决策魄力，敢于承担责任。

商会前台接待的核心职责是负责商会访客接待、会员服务协调及日常行政支持，维护商会形象并保障前台工作高效运转，具体包括以下几方面： 1.访客与会员接待 • 负责来访嘉宾、企业代表、政府人员及会员的接待，主动问候并核实身份、登记来访信息，询问来访目的。 • 根据访客需求，及时联系商会对应部门或负责人，引导至接待区或会议室等候，提供茶水、宣传资料等基础服务。 • 协助会员办理入会登记、信息更新、资料领取等事宜，耐心解答会员关于商会服务、活动的基础咨询。 2.行政事务处理 • 负责前台电话接听与转接，准确记录来电咨询内容、联系方式，对无法即时解答的问题，及时反馈至相关部门并跟进回复。 • 管理前台区域环境整洁，确保接待区、等候区物品（茶水、宣传册、座椅等）摆放整齐、补给充足。 • 负责商会邮件、快递、信件的收发与登记，及时将重要文件、物资转交对应部门或人员，避免延误。 3.活动与信息支持 • 协助商会行政部门筹备会员大会、主题论坛、政企对接会等活动，如统计参会人数、整理参会资料、引导参会人员入场等。 • 维护商会会员信息初步整理（如登记新会员信息、更新会员联系方式），协助更新商会官网、公众号等平台的基础通知（如活动预告、通知公告）。 • 协助处理简单文书工作，如打印、复印商会文件、活动物料，确保格式规范、内容准确。 4.形象维护与保密 • 以专业形象和服务态度开展工作，展现商会的规范与活力，维护商会对外良好形象。 • 严格遵守商会保密规定，不泄露会员企业信息、商会内部决策及未公开的活动细节等敏感内容。

岗位职责： 1. 协助总经理拟定并落实公司农业观光旅游领域的战略发展计划，保障各项经营目标顺利达成。 2. 参与管理层日常运作，负责会议筹备、决策辅助及重点项目进度跟踪。 3. 统筹安排总经理的日常工作行程，确保时间利用高效、内外沟通顺畅。 4. 汇总行业相关资讯，研判市场变化，为高层决策提供数据支持与分析建议。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 2. 熟悉项目管理流程，能有效整合多部门资源，推动任务按期完成。 3. 熟悉农业观光旅游领域基本情况，具备行业敏感度，可提出前瞻性优化思路。 4. 责任心强，具备良好的保密观念，能在压力环境下稳定应对并解决突发问题。

岗位职责： 1. 熟练使用电脑进行文字输入，乐于沟通，维护玩家互动关系 2. 定期向玩家发送活动内容，并提供游戏玩法指导 3. 非销售性质岗位 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识； 2. 工作细致认真，态度踏实，责任心强，做事有条理。 上班时间：早班12:00－22:30（含一小时休息） 工资：底薪3200+提成 月休4天