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一,岗位职责
1. 严格遵守公司各项规章制度及仓库安全管理规定,服从现场管理人员的工作安排,高效完成货物装卸、搬运任务。
2. 负责按照发货单、送货单等单据,准确核对货物名称、规格、数量,确保货物装卸无差错、无遗漏。
3. 保证货物堆放整齐、稳固,避免货物倾倒、破损、挤压。
4. 负责装卸作业现场的卫生清理,及时整理装卸工具、托盘,保持作业区域整洁有序。
5. 作业过程中严格执行安全操作规范,杜绝野蛮装卸,爱护公司货物、设备及公共设施,发现货物破损、数量不符等问题及时上报。按时完成装卸任务,保障货物运输时效。
6. 完成上级领导交办的其他临时性装卸、搬运及仓储辅助工作。
二、任职要求
1. 年龄18-55周岁,身体健康,体力充沛,无高血压、心脏病等影响体力劳动的疾病,能适应长时间站立、负重作业。
2. 学历不限,具备基本的数字认知能力,能简单核对货物数量。
3. 有物流仓储、工厂装卸工作经验者优先,熟悉各类货物装卸流程、安全操作规范者优先。
4. 工作认真负责、吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识,服从管理、听从指挥。
5. 严格遵守劳动纪律,无不良从业记录,具备较强的安全意识。
6. 能适应倒班、加班及户外作业,根据物流发货需求弹性调整工作时间。
三、工作内容
1. 日常货物装卸:对快递、电商包裹、工业原料、成品货物等进行人工或机械辅助装卸、搬运。
2. 货物堆码整理:按照仓储要求,将货物分类堆放在指定区域,合理利用仓储空间。
3. 工具维护保养:日常检查、清洁装卸工具,发现工具故障及时上报,确保正常使用。
4. 单据核对确认:装卸前后核对货物单据,签字确认货物数量、状态,做好交接记录。
5. 现场安全保障:排查装卸作业现场安全隐患,遵守车辆停靠、货物捆绑等安全要求。
四、薪资福利
1. 薪资结构:日结工资,多劳多得,餐补次月发放,综合薪资根据工作量面议,每日按时发放。
2. 福利保障:提供免费工作餐、员工宿舍,;节日福利、工龄补贴、加班补贴等。
3. 其他:入职简单培训,工作环境稳定,晋升通道清晰,表现优秀者可转岗仓储管理员、叉车司机等岗位。
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