招聘：仓库配货员 2-3名 工作内容：照单配货，打包、不定时盘库、服从领导的其他安排。 年龄要求：18-55岁，优秀者可以适当放宽限制。 上下班时间：08:00-12：00 12:40-17:30 薪资待遇：试用期1个月，法定节假日休班，每个月带薪休假2天，不拖欠工资。提供住宿，免费午餐。 公司地址：临沂市兰山区马厂湖镇兰华地产品加工园二期8号楼，艾比森临沂制造基地 联系方式：（）

工作地址:临沂 月薪6000-－8000，工期结束平均工资基本都在200元一上 产品包装、生产辅助、电商打包等工作

招工 1⃣普工1名 男女不限 主要拆快递等 要求:工作认真负责，不消极怠工，简单易学不累 工资100元/天 年龄:40岁下 地址:银雀山路与宏达路路交汇·后岗头 电话: 工作时间:面议

仓库验货员 要求： 18-35岁左右，长期稳定，不需要短期； 内容： 主要负责，来货验货，上货 薪资： 试用期1个月底薪4500，期满5000 上班时间： 早八晚六 同v 临西九路与育才路交汇处

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驾驶员持有C证，具备物流经验，在兰山区半程镇循保工业园负责山东临沂地区的装箱打包及送货工作。

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招寒假工2名 年龄：20岁以上，工期要求做到 工作内容:装车、卸货、拣货 上班时间:7:30-12:00、下午13:30-17:30 工资：14/小时，有餐补。年三十，初一不用上班，初二开始上班工资月结 地址：福绵区 详情联系（）

打卡七天返三百 有高必跟 周一下午一点面试 当天可提供住宿 诚达物流派上汽仓库 仓库普工 20-45岁 23元/小时 初中学历  （两班倒） 工作内容：理货 扫描 打包翻包，开牵引车给线上送料等（不会开会教） 综合工资7500左右 ②料账员 男女不限，18~45岁 要求 ：熟练 Sap / Eap 仓库系统，沟通能力，学习能力强 23/每小时，长白班，加班多 综合工资7500元左右 叉车工 25-45岁   24元/小时，岗位津贴400 要有叉车证（建筑证免） 主要平叉 只要技术可以 （两班倒） 综合工资7500-8000左右 国家法定节假日加班三倍工资 上班时间7:30-19:30，计11.5H 吃饭自理，厂里有食堂可以吃，（7.5一餐） 面试地址：宝钱公路3888-1 上班地址：朱桥上汽世盛路599 联系电话：

快递分拣员 年龄18岁以上，男女不限；身体健康、手脚麻利，能适应站立式工作；责任心强、细心踏实，有团队协作意识；有无快递分拣经验均可，上手简单易操作。工作时长：每天9小时；负责快递包裹的分拣、分类与整理，确保快件精准归位；完成门店快递入库登记，保持工作区域整洁，配合团队完成日常分拣任务。 薪资福利:面议 招工人数:多名 详细请致电或添二维码咨询～ 工作地址:广东省揭阳市惠来县葵潭镇门口葛村牛溪往西350米处铺面（惠来西葵潭中通快递）

5⃣0⃣岁短期工+家门口企业+同厂包吃住+非流水线+活简单自由+疑难杂症均可 重点推荐省内一手单，细节调整 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 分拣/扫描岗位 1⃣9⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，每月15号发薪，暂定工期，月薪5500-7000 ，简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它疑难杂症均可 主要是小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住厂区，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或可自带县级以上体检报告 ⚠出勤不满3天及， （出勤满15天以上按天折算）。

城东快递一个星期人走账清，要工人17～55左右，要识字 夜班160下午14点到夜里1点，差1个人 今天直接上班，可以一个星期结束，也可以做到过年结束，也可以过年接着上 联系

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副食城仓库招工 仓库助理1名 工作内容：收货，库位整理 工资:5000➕ 时间:8.00-6.00 地址：羲和物流园-仓库 2⃣门店营业员1名 工作内容：门店接待，零食批发 工资：4200➕ 地址：临西十二路聚财六路交汇 电话：

一个大板，包封600，下车拿钱，二把刀勿扰

费县岩坡工业园，招聘发货员1名，主要负责仓库操作航车过磅发货，要求吃苦耐劳，能偶尔加班，认真仔细，能长期干的联系我，月工资5-7千，工作轻松，好上手。有意者联系我

招聘夜班卸货工一名，工作地点在罗庄区湖北路与沂蒙南路交汇处向东400米处，主要从事卸鸡工作，月薪6000元以上。

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岗位职责： 1、全面负责大金物流的日常运营管理工作，建立并完善运营管理制度与作业流程，持续优化运作效率，控制运营成本在绩效考核指标范围内，助力公司战略目标实现； 2、负责运营团队的组织建设与管理，合理划分岗位职责，落实日常工作调度及绩效考核，提升团队整体执行能力与专业水平； 3、跟踪物流服务全过程，及时应对运营异常情况（如货物延迟、损毁等问题），确保服务品质稳定，维护客户满意度； 4、协同业务发展部门，统筹调配运营资源，保障新业务顺利落地，提升订单履约效率与交付质量； 5、定期汇总分析运营数据，编制运营分析报告，输出改进建议，推动运营体系不断迭代升级。 任职要求： 1、学历：大专及以上，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、经验：具备5年以上物流运营管理经验，精通运输、仓储、调度等全链路操作流程，有第三方物流企业管理背景者优先考虑； 3、技能：具备良好的运营策划、数据处理与问题应对能力，熟练操作TMS、WMS等物流管理系统及Office办公软件； 4、素质：具备优秀的组织协调能力和承压能力，工作认真细致，能够满足绩效考核中关于运营效率、成本管控和服务质量的各项要求。

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