招聘：物流收货员薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。任职资格：1、中专及以上学历，物流类相关专业；2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。工作时间：

招工招塑料袋分拣人员1名，年龄60岁左右，要求干活麻利的，工资日结地址：杭头村委南边电话：

招长期快递打包工一名，可接送孩子，电话

招聘仓库打包工长期工工作时间：时长自己安排每天8小时。工作内容：1、打包带收卷（每吨150元）2、打包带包装纸皮（每件0.7元）3、打包带捆扎（每托盘20元）薪资：4500-6000联系方式：地址：兰山区义堂镇华苑物流园仓储。

[烟花]招聘打包工招人啦！诚聘长期/临时打包工作，活儿不复杂，主要就是把货物，物料，出入库按要求整理好、打包好，手脚麻利点就行。男女不限要求：22岁至45岁身体健康，能吃苦耐劳，干活认真负责-有无经验均可，来了有人教，一看就会-服从安排，按时上下班，不偷懒耍滑待遇：按小时结算，一个小时14也可按计件，多劳多得工资日结，周结都可上班时间:09.00-19.00电话：工作地点：长安路与乐陵路交汇北200米路西院内

罗庄三岗店子村招聘18-35岁1名（服装仓库）工资3200分货拍照不管吃工作时间早9点-晚4点，电话地址三岗店子村

招聘多名长期快递打包工工资：计件工资、稳定位置：化武路附近杭头村联系电话：

司机一名小单排，往物流送货办公室内勤两名销售内勤，整理单据工资4000--7000元电话：地址：义堂镇港上村

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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智能化后期调试岗位职责： 1.负责智能化系统（如安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等）的后期调试与联调工作 2.配合项目团队完成弱电系统功能测试、故障排查及优化整改 3.编制调试记录、系统操作手册及验收文档，确保项目顺利交付 4. 对客户进行基础使用培训及技术交底，提供现场技术支持 5. 协助解决施工过程中弱电相关技术问题，保障系统稳定运行

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明天在义堂物流园附近安装地弹簧门，需要两名大工。

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招聘：配货员兼驾驶员（包吃）薪资：5500~7500元/月岗位职责：五金螺丝理货上架，配合来货登记入库，每天需要开车往返戴南时堰周边提货，需要眼勤手快，工作认真细心，服从安排！任职要求：1.具备驾驶执照，熟悉戴南时堰周边路况；2.工作细致负责，有较强的执行力；3.能适应提货及搬运工作，具备一定的体力；4.具备团队合作精神，服从管理安排。

招聘服装卖场品类主管，薪资为4000至6000元每月。 岗位职责包括：对分配区域内的应知应会内容负责，涵盖货品陈列要求、团队协作及日常工作行为管理；熟悉货品打扣方法与标准，能带领全员按公司效率要求完成每日打扣量；熟悉货品外调的打包标准及验收流程，及时确认并反馈到货信息；熟悉分货标准和实操，及时安排分货员对到货商品进行拆解与分拣，方便其他员工及时打扣；督导下属共同维护区域环境整洁；负责员工技能培训、新人引导及员工关怀；向直接上级汇报当天区域工作情况及次日工作安排。 任职要求包括：具备一定管理能力，能带领团队完成任务；熟悉货品打扣方法和标准，有实际操作经验；了解货品外调打包标准和验收流程；具备良好组织和协调能力，能合理安排分货员工作；注重环境卫生，具备监督和管理能力；具备培训新人及员工关怀能力；能及时向上级汇报工作情况。

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