辽宁省范围内需地质中级工程师2人，联系电话

辽宁地区需要一名液压钻班长，工资月结不拖欠，有想法的打电话

招聘：地质勘探工程师 薪资：8-15K 岗位职责： 1、负责全国各目标区域石英砂矿地质勘查、野外踏勘、取样及检测跟踪; 2、开展矿体评价、资源储量估算与动态监测，编制地质勘查报告; 3、收集整理区域地质资料，跟踪矿产政策，为项目投资与开发提供依据； 4、配合完成项目立项、勘探实施及外部机构对接工作； 5、能适应长期异地出差、野外作业及多城市轮换工作 任职要求： 1、本科及以上学历，，地质工程、矿产普查与勘探、资源勘查工程等相关专业: 2、5年以上矿山相关工作经验，熟悉非金属矿(石英砂/硅砂)勘探优先，有野外地质勘查经验者优先; 3、熟练操作相关专业软件，熟悉地质勘查规范； 4、持有相关资格证书者优先: 5、具备较强的沟通协调、现场执行能力，能吃苦耐劳，服从异地工作安排。

因扩大规模，大连金矿招聘如下人员： 一、采矿工程师和地质工程师各一名。 要求：年龄35岁到50岁，身体健康，具有与矿山有关的采矿、地质专科以上学历，三年以上金矿采矿、地质实际工作经验。 二、通风技术员一名，矿井通风安全专业毕业，5年以上矿山通风安全工作经验，55周岁以下。 电话☎：(）猎头勿扰

招聘地质工程师，负责基建工程，目前暂无具体工作内容，有意者请前往辽宁阜新进行详谈。

吕工 3.生产副矿长（1名）任职条件：年龄50周岁以下，全日制本科及以上学历，安全工程、地质、采矿、通风等矿山相关专业；具备10年以上矿山一线从业经历，具有采矿技术工作经验者优先。薪酬待遇：税前年薪16万—18万元 （二）技术岗 1.地质技术员（1名）任职条件：年龄50周岁以下，中专及以上学历，地质工程类等地质类相关专业；具备5年以上矿山一线从业经历。薪资待遇：税前年薪9万—10万元 2.测绘技术员（1名）任职条件：年龄50周岁以下，中专及以上学历，测量工程、测绘工程相关专业；具备5年以上矿山一线从业经历。薪资待遇：税前年薪9万—10万元联系☎

因扩大规模，大连金矿招聘如下人员： 一、采矿工程师和地质工程师各一名。 要求：年龄35岁到50岁，身体健康，具有与矿山有关的采矿、地质专科以上学历，三年以上金矿采矿、地质实际工作经验。 二、通风技术员一名，矿井通风安全专业毕业，5年以上矿山通风安全工作经验，55周岁以下。 电话：(）猎头勿扰

招聘采矿工程师/地质工程师 岗位职责： 1．负责金矿开采（勘查）相关技术工作，制定并优化采矿方案及技术管理工作； 2．组织实施采矿（勘查）作业，确保生产安全与效率；编制地质报告和技术方案； 3．对采矿现场进行技术指导与监督管理；对矿体进行取样、编录、分析，指导采矿作业； 4．负责地质数据的整理、建模与储量计算；协调与其他部门的技术对接，保障采矿工作顺利推进。 任职要求： 1．本科毕业，具有中级以上职称； 2．具备金矿开采相关工作经验5年以上； 薪资福利： 月薪15000元，每月休息4天 联系电话：

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招聘：地震数据解释/反演工程师 薪资：0-0 地震数据解释/反演工程师岗位职责：1、岗位职责：独立承担三维工区的地震解释及反演工作，能够利用地震资料，进行构造解释、层序地层分析、储层预测及油气藏描述等。 编写项目相关的技术设计、解释报告及成果汇报材料。 与地质、测井等多学科团队紧密合作，为煤田或油气勘探开发决策提供可靠的地球物理依据。 跟踪国内外先进的地震解释反演技术，并尝试应用于实际项目。 2、任职要求具有本科及以上学历；地球物理学、勘查技术与工程等相关专业优先考虑；熟练掌握地震勘探解释及反演常用软件，如 Geoeast、petrel、geoframe、HRS、Jason 等；具有5年以上工作经验，独立完成过煤田或石油三维地震勘探数据解释或反演项目者优先；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同专业背景的人员有效协作；工作认真负责，能够承受工作压力，适应工作环境。 特别优秀者可适当放宽。薪资待遇面议。

葫芦岛市兴城市招工地厨师。一日三餐，中餐为主，会做馒头、包子、馒头、蛋糕等，讲究卫生，会做招待餐。包吃包住，月结工资6000-8000左右

宋园长 超市招钟点工早6点-12点 （会罐血肠）干净利索。 电话

发现未来幼儿园招聘后厨面点师，55岁以下，有食堂厨房工作经验优先，月休6天，法定假日休，早7:00～15:00，待遇丰厚。

豪德二期招聘工人早班早3点至9点 白班早8晚6。

源氏木语招聘店员 1.任职要求：一年以上导购经验，年龄不超40岁，会用电脑。 2.工作时间9.30— 17.30 14.00—21.30 3.薪资待遇：底薪三千+提成 月休四天。 地址:大连高新区万达广场 联系电话：（微信同步）李先生

地质、采矿技术员，青海都兰天源矿业，13000有认识的介绍一下。

现再招聘地质技术员2名，工作地点：贵州威宁县煤矿。薪资待遇：月薪12000元休息安排：月休3天，外地可两月连休。晋升空间：能力优秀者可晋升科长要求：地质或水文地质专业，吃苦耐劳，有相关经验者优先。有意者请直接电话联系：

招聘信息 烟台金鹏矿业机械有限公司因业务发展需要诚聘： 选矿工程师2名 选厂安装调试3名 矿业开发副总2名（地采选专业优先） 矿山选厂厂长2名； 化验人员2名 地质工程师2名； （有经验者优先） 待遇丰厚，欢迎加入金鹏，共创伟业！ 联系人：曲磊磊

地质专业技术员专科及以上，地质工程/勘查技术与工程/资源勘查工程/水文与工程地质等相关专业；22-35周岁，身体健康，能适应野外/现场作业；责任心强、吃苦耐劳、团队协作好；有地质工程师等相关证书优先。负责高铁项目掌子面地质素描、地质雷达法、瞬变电磁法、TSP法超前地质预报，服从项目调度。薪资福利:专业对口刚毕业的学生4500-500元/每月；有经验的人才，薪资面议。招工人数:4-5人该信息真实可靠。公司招聘地质专业毕业的学生，作为公司技术人才培养；或者招聘具有地质工程师职称的人才，负责项目工作。湖南致力公司是一家公路综甲检测公司，公司效益不错。邮箱：工作地址:长沙市岳麓区学士街道紫苑路106号

衡阳地区招野外地质描述员，需大专以上学历，能吃苦耐劳的优先

检测员 20-35岁，大学本科学历 薪资福利:3000-4000，五险，转正后缴纳公积金 招工人数:1人 工作地址:本溪市溪湖区彩屯二路2-3栋

污水处理 畜禽无害化处理 废弃物处理

因扩大规模，大连金矿招聘如下人员： 一、采矿工程师和地质工程师各一名。 要求：年龄35岁到50岁，身体健康，具有与矿山有关的采矿、地质专科以上学历，三年以上金矿采矿、地质实际工作经验。 二、招聘一个井下安全检查作业人员，要求：50周岁以下，有矿山安全监督管理局下发的《金属非金属矿山安全作业》证书，身体健康，服从管理。 电话☎：(）猎头勿扰

工作职责： 1、负责编制各类项目技术文件，如环境影响评价及验收报告、排污许可申报材料、排污许可质量审查、环保管家服务（含台账指导、数据填报、环境统计填报、排污许可证执行报告编制等）、碳排放报告、碳排放核查报告等工作； 2、开展企业排污许可证及其后续管理的巡查任务，针对发现的问题提供切实可行的整改建议； 3、协助完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、环境工程、化学、给排水、环境保护等相关专业背景； 2、具备行业相关工作经历者优先录用； 岗位福利：双休，五险一金，早九晚五，节日福利

和平区生态环境分局驻场，负责数据整理、空气质量日报编制及政府汇报材料撰写等工作 要求环境相关专业，具备驾驶经验，有驻场服务经历者优先考虑 工作地点：和平区生态环境分局

环保管理岗基本要求： 1、具备5年以上环保领域从业经历； 2、本科及以上学历（第一学历）； 岗位职责： 1、配合部门环保协调员，与化学环保部环境监督科保持工作对接，推进本部门环保管理相关事务； 2、按月编制环保月度报告（含一般工业固废、危险废物当月处置明细等），开展环保偏差事项的跟进、推动及进展信息录入； 3、拟定项目应急演练方案，梳理演练流程，准备所需工具设备，并组织专业人员、工程师及项目成员共同实施演练； 4、汇总历次环保检查中的待办项与整改项，持续跟踪落实情况，参与内外部环保检查工作； 5、制定年度培训规划，定期组织开展培训活动；完成电厂、部门及科室层面的各项培训任务，及时反馈执行情况；妥善归档培训签到表、现场照片及培训记录； 6、贯彻电厂安全管理体系，依照安全生产规范，对危险废物及一般固体废物作业流程及其执行效果进行监管，并实施绩效评估； 7、每周对一般工业固废库和危废仓库管理情况进行巡查，监督作业人员在工废、危废收集环节的操作过程，随机抽查日常存储状况，抽验处置及出厂环节的合规性；针对一般工业固废和危险废物的出厂装车视频，按T-2时间节点前完成T周视频核查； 8、根据电厂实际需求，组织实施废冷冻液的危险废物属性鉴定工作； 上述各项检查均需形成问题整改清单，跟踪整改闭环落实； 岗位福利： 1、每年6至10月享受高温津贴。 2、入职即缴纳五险一金。 3、实行五天八小时工作制。 4、享有年终奖金及节日福利。 5、提供住宿安排及餐饮补贴

万隆砂矿招化验员，章古台附近优先，工资面议，联系电话()

岗位职责： 1. 负责管辖范围内设备的启停与切换操作，密切监控设备运行状态及仪表数据，及时调整运行参数，保障系统稳定运行； 2. 熟悉厂区脱硫、脱硝、除尘系统、气力输灰等设备的结构原理、功能特点、运行机制及相关操作流程。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历； 2. 熟练掌握脱硫、脱硝、除尘设备的操作技能，具备基本的计算机操作能力； 3. 可接受倒班安排，了解本岗位安全作业规范及相关行业技术标准； 4. 具备较强的安全意识、责任感，工作态度严谨踏实，能承受一定工作强度； 5. 具备一定的设备维护经验，拥有良好的协作意识和团队精神。

桥梁检测负责人/工程师 （1）持有交通运输部或省级主管部门颁发的桥隧检测师证书；（2）具有一定的桥梁设计或施工、检验、检测等相关从业经验；（3）熟练操作各类检测仪器设备，能独立解决现场技术问题；（4）具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和高度的责任心。（1）独立完成桥梁定检、特检、交竣工验收及常规荷载实验中的具体参数测试；（2）负责现场数据采集、记录及后期处理分析；（3）负责编写完整、准确的检测报告。 薪资福利:负责人薪资6000 - 10000，工程师薪资4000 - 6000；清晰的职业路径，四大序列独立晋升，管理+技术双通道并行，不设成长天花板，坚持能者上、优者奖、庸者下；有竞争力的薪酬体系，高底薪+高绩效+超额奖金+多项专项激励，待遇优厚，收入上不封顶，多劳多得、优劳优酬；完善的培养机制，岗前系统化培训、在岗常态化赋能、管理层专项进阶，全周期成长支持；广阔的发展平台，依托2026年公司战略规划，深耕东北三省一区，业务版图持续拓展；全面的福利保障，五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工关怀、团建活动 招工人数:负责人1名，工程师5名 工作地址:沈阳、大连、长春、哈尔滨、呼和浩特、乌鲁木齐；应聘方式为线上报名，应聘者可通过电子邮件投递简历（注明意向职位），邮箱： 工作地址:辽宁省沈阳市沈抚示范区大健康产业园C11栋

第三方检测负责人/检测师（员） （1）全日制大专及以上学历，道路与桥梁相关专业。（2）持公路水运试验检测师/员证书。（3）熟悉市级以上第三方检测工作，可适应短期出差，3年以上岗位工作经验。（4）具备独立带队外出检测能力，有独立分析数据并独立出具报告能力。（5）具有较强的沟通协调能力，有大局观，持有C1驾照。 薪资福利:负责人薪资6000 - 10000，检测师（员）薪资4000 - 6000；清晰的职业路径，四大序列独立晋升，管理+技术双通道并行，不设成长天花板，坚持能者上、优者奖、庸者下；有竞争力的薪酬体系，高底薪+高绩效+超额奖金+多项专项激励，待遇优厚，收入上不封顶，多劳多得、优劳优酬；完善的培养机制，岗前系统化培训、在岗常态化赋能、管理层专项进阶，全周期成长支持；广阔的发展平台，依托2026年公司战略规划，深耕东北三省一区，业务版图持续拓展；全面的福利保障，五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工关怀、团建活动 招工人数:负责人1名，检测师（员）2 - 3名 工作地址:沈阳、大连、长春、哈尔滨、呼和浩特、乌鲁木齐；应聘方式为线上报名，应聘者可通过电子邮件投递简历（注明意向职位），邮箱： 工作地址:辽宁省沈阳市沈抚示范区大健康产业园C11栋