【甲方单位，矿建期】 云南：地质工程师 薪资：月薪1.5-2万（可谈） 项目：金属矿 【甲方单位，矿建期】 云南：采矿工程师 薪资：月薪1.5万（可谈） 项目：金属矿 辽宁：测量技术员 薪资：税后12k-15k（具体面谈） 项目：金属矿 【甲方单位】 海南：注册安全工程师 薪资：年薪18万 项目：金属矿 云南：防突技术员 薪资：9K-1.1W（根据能力可谈） 项目： 煤矿 ☎☎更多岗位招聘信息联系晋叶子：（）

岗位名称：矿山资源评价岗位、矿量计算岗位、涌水量计算岗位；岗位要求：1.地质工程类硕士，包括地质工程专硕及从属于地质资源与地质工程一级学科的学硕；2.2026级全日制应届生；3.通过英语六级。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，详情投递邮箱至辽宁鞍山查看。

中国地质调查局招聘工作人员4-5人，日工资240元，年龄要求55周岁以下，要吃苦耐劳的本地人，有想法的咨询李经理，

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主要负责户用光伏的踏勘，设计工作，工资底薪加提成，面议。

负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4个月； 实习薪资；2540-4000每月管吃住 全程不收取任何费用

负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4个月； 实习薪资；2540-4000每月管吃住 全程不收取任何费用

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一、 日常基础工作（每天都要做的事） 电站巡检 对光伏组件、逆变器、汇流箱、箱变、支架、电缆等设备进行现场检查，排查破损、松动、积灰、腐蚀等问题，记录设备运行状态。 数据监控与分析 通过监控平台查看发电量、电压、电流、辐照度等数据，对比理论值与实际值，发现发电量异常、设备告警等问题并及时处理。 设备清洁与基础维护 对光伏组件进行定期清洁，清除灰尘、杂物，避免遮挡影响发电效率；紧固松动的线路和支架，处理轻微的线路氧化问题。 二、 核心技能工作（专业技术类） 故障排查与处理 逆变器停机、组件发电量骤降、通讯中断、线路跳闸等故障的快速定位与修复，比如更换损坏的组件、排查逆变器故障代码、处理线路接地问题。 设备定期检修与试验 按周期对高压开关柜、箱变、变压器等设备进行预防性试验，维护消防、监控、气象站等辅助系统，确保设备安全稳定运行。 安全管理 严格执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），落实停电验电、挂接地线等安全措施，防范电气安全事故。 三、 额外管理工作（进阶/管理岗内容） 运维记录与报表 填写运维日志，生成日报/周报，汇总发电效率、停机时长、故障处理情况等关键指标，形成数据报表。 备件与质保管理 维护设备台账和备件库存，制定采购计划；对接供应商处理设备质保索赔（如组件功率衰减超标等问题）。 应急预案与沟通 制定台风、暴雨、冰雹等极端天气的应急预案并组织实施；配合电网公司完成调度工作，对接业主沟通电站运行情况。

辽宁省鞍山地区常规燃气管线入户按装，招聘氩弧焊工，按表工，登高证，必须持证上岗，入户后把表按装上，每户二百三十元，不供住，不供吃，一个月一结账，中间可以借资，欢迎有志团队加入，联系电话

沈阳市于洪区招工地力工

双台子区需要一名住家女保姆联系电话

营口恒大绿洲附近招主体电工，2人，长期，短期都可以，联系电话

招聘地质技术岗位。薪资为8000-10000。学历及专业要求为地质专业，招聘2人，要求硕士及以上学历。待遇方面，新引进的985高校或世界百强名校的全日制硕士研究生年收入不低于15万元，其他高校全日制硕士研究生不低于12万元，日常发放工资不低于8万元，待遇保障年限为5年。到矿山企业工作的全日制工程类硕士研究生分5年发放购房补贴10万元。公司为员工缴纳五险两金，提供工作所需的劳动保护用品，享受防暑降温费、防寒费、免费班中餐和年休假。员工宿舍提供热水器、无线网络WiFi。符合招聘学历及专业要求的报名人员按3：1比例原则方可启动招聘面试。

招聘地质编录人员。要求地质专业或具备地质素描技能，能够适应工地环境，具有隧道和边坡等相关工作经验者优先。要求具有较高的责任心和现场执行能力，服从设计驻场指导安排。薪资具体面议，能力强者工资相对较高。

招聘地灾类专业人员，包括资源与环境类相关专业，如水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等。土木水利类相关专业包括岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等。有意者请联系。

招聘矿山地质工程师。岗位要求：地质学、矿产普查与勘探及相关专业大专以上学历；具有矿山地质工作经验，中级及以上职称；具有钨、铜、锌等金属矿山工作经验者优先；熟悉地质勘查工作方法和手段，具备丰富的矿区勘查经验。薪资待遇面议。

【甲方毕业年限不要求五险单间带薪假】招聘岗位：水文地质技术员薪资：9000-10000元/月岗位职责：负责水文地质方面工作单位项目：井下金属矿，平硐，无海拔上班地点：四川岗位：地质工程师（不要求职称）薪资：1-1.5万（可谈）待遇：交五险，包食宿，休假随项目（可谈)职责：任五科技术人员，地质工程师本职工作，负责测量工作，熟练使用MapGIS等绘图软件要求：全日制大专及以上学历，矿业相关专业，5年以上矿山经验（社保可查），有矿山同岗位工作经验类型：井下铁矿地点：山西更多免费矿业岗位推荐，联系窦尧（）

需要画竣工图，熟练使用CAD制图。搞结算，必须认真负责，把现场签证指令单及时跟踪。有管理工人的经验，和工人一起上下班，对项目认真负责。现场配合甲方，必须有长期工地施工经验。试用期一个月合格之后，工资10000—12000。必须适应出差，公司在沈阳。咱们主要做电子厂，药厂一类工厂各种管道安装项目。

暖通、给排水工程师。主要承担竣工图纸绘制及计算书编制工作，同时负责与项目甲方的协调沟通。 公司主营管道与设备安装施工，属劳务施工类企业。 具备电子厂房、医药、汽车厂房等领域的管道施工及绘图经验者优先考虑。 需能够适应长期外派或出差工作。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

1. 负责风电场风机、箱变、升压站等设备的日常巡检、故障排查与维修，保障设备稳定运行。 2. 执行设备定期维护计划，完成润滑、紧固、部件更换等预防性维护工作。 3. 填写运维记录、故障报表、巡检日志等文档，确保数据真实可追溯。 4. 配合完成设备技改、调试、验收等工作，参与应急抢修与事故处理。 5. 遵守安全操作规程，落实高空作业、带电作业等安全防护措施，杜绝安全事故。 6. 协助完成风电场运维数据统计、分析，提出设备优化改进建议。 工资待遇：试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右 主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙，转正后按户籍所在地就近分配，2个月休息10-12天

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装及试运行任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级等现场工作任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴。 3.8、夏季开展“送清凉”活动，冬季组织“送温暖”活动，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属非固定性收入。

岗位职责： 负责电源模块（AC/DC、DC/DC及负压生成电路）、高精度温控电路的方案设计、调试与性能验证。 参与嵌入式主控板及PCB开发，承担原理图绘制与Layout布局指导，并配合完成整机系统联调与功能测试。 任职要求： 电子类相关专业背景，具备扎实的模拟与数字电路理论基础。 具有电源管理设计经验（须包含负压输出电路实际项目经历），或温控电路开发经验，或嵌入式主板/PCB设计经验，具备小信号采集与处理能力。 思路清晰，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识与跨部门协同能力。 熟练掌握常用EDA设计软件及电子测量仪器的操作。 精通运算放大器应用与信号滤波电路设计。

会干风机力矩，拉伸卫生，对中，能尽快到岗的联系，联系电话 岗位职责： 1.负责风机安装过程中的力矩紧固、拉伸校验及设备对中等关键工艺操作 2. 严格执行风电场现场安全规范与作业流程，确保施工质量与人身安全 3. 配合项目团队完成设备调试、巡检及基础运维支持工作 4.按时完成阶段性工作任务，具备快速响应和到岗执行能力 5. 做好施工记录与交接，保障作业可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备风电或机械类实操经验者优先 2.能够适应现场作业环境，身体健康，吃苦耐劳 3. 具备基本的机械识图与工具使用能力 4. 无地域限制，欢迎各地人才应聘（原“”存在地域歧视，已依法删除） 5. 能够尽快到岗，具备良好的职业素养与团队协作意识

1、熟悉发电与供暖企业相关设备的安装及调试流程 2、具备5年以上行业工作经验

工作经验： 1-3年暖通设计、施工或运维经验，或具备节能改造及项目管理相关背景 熟练操作AutoCAD、Revit、天正暖通、鸿业暖通等专业设计工具 掌握BIM（建筑信息模型）应用技术 能运用负荷计算软件（如HAP、DEST、EnergyPlus等）进行系统分析 了解CFD（计算流体力学）仿真工具（如Fluent、STAR-CCM+）的基本应用 熟悉中央空调系统（包括VRV、水机、风冷热泵等）、地源热泵、新风系统及洁净空调系统 具备楼宇自控系统（BAS）基础知识 岗位职责： 负责暖通工程施工过程的技术监督，及时处理现场技术问题 参与设备安装调试、竣工验收及系统运行优化工作 编制技术方案、成本预算及项目进度安排 开展暖通系统能耗分析，制定并提出可行的节能改造措施 承担既有建筑暖通设备的日常维护与故障诊断任务 熟悉热回收、冰蓄冷、辐射供冷/供暖等高效节能技术应用

 鞍钢4号，白班夜班焊工各4人，330/天，白班夜班力工各5人，220/天，电工1人300/天，上述工种8小时为一个班加班4小时另算（共12小时），活不累工资日结，供饭水，有入厂证优先，有来的联系我

招开峰960班长一人，两班倒工辽宁本溪，工资月结一天都不欠。