我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室办公，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二，耐心：具备持续投入工作的耐性与坚持力 三，驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四，专业：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日，享受带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯办公室坐班模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐力与坚持精神； 三、自我驱动力：主动积极，能自主寻找提升业绩的机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与服务支持。 薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2. 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

会独立编程操作，爱岗敬业。

炉头生产 会调试机床 包吃包住

要求会简单手编

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的整理以及各类文件、资料的审核与统计管理； 3、负责制定采购方案并跟进落实； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与执行； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

数控龙门加工中心，招聘一人，独立编程操机 数控卧式加工中心1人，独立编程操机 要求适应倒班 五险一金，包食宿，月底发工资，随时上岗，加班另给加班费

于洪区造化街道高力村

年龄55岁以下，工作地点李石，免费洗澡和工作餐，缴纳五险。

休闲食品诚聘库房付货工1名45周岁以内时间：早7.30到5.30月休2天地址太平洋电梯短期勿扰！短期勿扰！电话：

北票招[庆祝]安装全自动鸡笼工人180150长期干，干活好的可以涨工资，男女不限，都需要上高供吃供住，住宿环境不好，要求太多的勿扰电话：

明天好哥们用两个木匠，没干的联系。

朝阳市凌源市招强电，全辽宁干活，有电工证的来，不是成手也可以

明天来一位成手擦玻璃的，干活细致点的，

【岗位职责】 ·通过招聘软件打招呼回复 ·整理资料，录入数据 ·手机操作，时间灵活 【职位要求】 ·无经验要求，可零基础上岗 ·兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 ·长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 ·日结工资，100-200元/天 ·多劳多得，收入由自己掌控

招文员

负责应聘人员的初步筛选，处理信息，学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。当天结算工作轻松，可以休息，待遇好，工作时间可分时间段，闲时可做，无需打电话，当天结算工资，协助同事做好人事招聘，回复回复消息即可，很轻松简单，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作。

办公室文员，熟悉Excel办公软件，产前材料用量测算，统计员工日常产量，协助管理员发放生产原材料及收回成品登记，做材料用量统计。有驾驶证优先，可免费学习雕刻软件。

工作轻松 ，月休4天，保险面议

凌钢院里用焊工两人，自己能进厂的，一天活，价钱自己谈电话李

维修射芯机，抛丸机，天车等

主要负责打磨风电塔筒外口跟打算卫生，在车间里工作，

一、岗位职责 负责化工厂区动设备、静设备、机泵、压力容器、管道阀门的日常维护、保养、检修及故障处置工作，配合保障生产装置24小时连续稳定运行，落实现场设备安全运维工作。 1. 日常巡检与保养：严格按照巡检规程开展厂区设备日常巡查，实时监测机泵、容器、管道、阀门等设备运行温度、振动、压力等工况参数，及时排查、处理设备跑冒滴漏、松动、磨损、腐蚀等常见隐患；按周期完成设备清洁、润滑、防腐、密封更换等常规保养工作，保证设备工况完好。 2. 设备检修与故障抢修：配合完成装置大小修作业，负责各类化工设备的拆解、维修、更换、回装等实操工作；针对设备突发故障第一时间参与抢修，准确排查故障原因，完成设备修复、调试复位，同时记录故障情况、维修过程，落实基础整改防护措施。 3. 设备安装与调试配合：协助参与厂区技改、新建、改扩建项目的设备安装、现场调试及验收工作；配合完成老旧设备检修改造、部件更换，协助落实设备节能、降耗、提质的基础优化工作。 4. 合规作业与安全管控：配合完成压力容器等特种设备年检、日常合规检查工作；严格遵守厂区安全管理制度，落实动火、高处等高危作业安全规范，做好作业现场风险防控、安全防护，配合公司各类安全检查及隐患整改工作。 5. 备件管理与成本管控：配合做好设备备品备件的核对、领用、清点工作，准确上报备件损耗情况；规范开展检修作业，节约耗材、杜绝浪费，配合管控设备运维及检修成本。 二、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，过程装备、机械制造、机电一体化、化工设备维修等相关专业优先，有化工设备实操经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验：5年及以上化工厂区设备维护、检修实操经验，熟悉化工高温、高压、腐蚀、易燃易爆生产工况，熟练掌握机泵、压力容器、工艺管道、阀门的日常维护与故障检修实操技能。 3. 技能要求：掌握设备防腐、密封修复、设备常规检测基础技能，能够识读基础机械图纸、工艺管道P&ID图纸；熟练使用各类维修工具，会基础电脑办公操作。 4. 证书要求：持有特种设备作业证、安全员证（硬性要求）；持有无损检测证书、机械相关技能等级证书者优先录用。 5. 综合素质：具备极强的安全生产意识，熟悉化工设备作业安全规范，具备设备突发故障应急处置实操能力；能适应厂区现场作业、倒班及现场抢修工作，服从工作安排，具备良好的团队协作、跨部门配合能力，责任心强、执行力高。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，具备2年以上工作经验，学历不限 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3. 具备设备维护意识，能独立完成常规保养 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神

招聘电工岗位。要求具备设备维修实操经验。薪资为5000元。缴纳五险，提供食宿，配备通勤班车。

朝阳重型找打磨工，，长期活。第一个月150一天9小时制，加班有加班费， 电话

招聘维修工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室布置及访客资料归档等会务支持工作 5.协助整理基础人事/行政类文档，确保信息准确、保密、可追溯 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备基础保密意识与团队协作精神

招聘电工岗位。要求具备设备维修实操经验。薪资为5000元。招聘人数为若干。提供五险，管吃管住，配备通勤班车。