1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算 2. 需要工地驻场 3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。 4. 其他辅助工作

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各模块制定应对策略 4）参与电驱系统技术评审节点（TR），推动模块按时定点，按计划完成APQP资料交付 5）牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

岗位职责： 1、统筹公司生产运营，确保按时交付，优化生产成本，提高产品合格率； 2、全面主持下属车间的运营管理，负责人员配置、考核及培训等相关工作； 3、实时掌握生产动态，推动各部门间的协作与信息互通，快速应对并解决生产过程中的各类问题； 4、依据生产工艺流程和技术标准，明确岗位任职要求与作业步骤，科学分配工作任务； 5、落实部门日常生产纪律检查与考勤管理，策划并组织员工教育培训，实施技能评估与绩效考核，持续优化考核机制； 6、合理规划本部门运作体系，有序推行“定岗、定位、定量、6S”管理工作； 7、带领团队完成各项关键指标，包括人均产出、生产效率、标台成本控制、库存周转等； 8、每日准时提交生产报表，内容涵盖生产进度、品质状况、目标达成、设备运行、人员流动及改进措施； 9、加强团队凝聚力，建立人才储备机制，持续提升员工综合能力； 10、负责车间安全生产、作业环境维护及区域布局管理； 11、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气等理工类专业优先考虑； 2、具备照明行业生产管理经验者优先，累计相关管理经验不少于3年； 3、抗压能力强，学习意愿高，能带领团队掌握新知识、拓展新业务领域； 4、具备扎实的生产管理功底，良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力，逻辑清晰，决策明确。 职位福利：五险一金、带薪年假、年底双薪、包吃、包住

1、大专及以上学历，机械或管理类相关专业，年龄45周岁以下； 2、掌握机械行业工艺流程与管理流程，熟练使用Office办公软件； 3、具备较强责任心，思维灵活，条理分明，情绪稳定，拥有良好的应变协调能力及团队合作意识； 4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验（薪资可面谈）。

生产计划与调度：根据公司销售目标及市场动态，制定年度、季度和月度生产规划。统筹调配人力、设备与物料等资源，科学安排生产排程，保障各阶段生产任务顺利完成。 生产过程监控与质量控制：全程跟踪生产进度，及时识别并处理生产异常情况。建立健全质量管理体系，把控产品质量，推动工艺改进以减少制造成本。 成本控制与效率提升：带领团队优化生产工艺与作业流程，提高生产效率，有效降低运营成本。主导精益生产项目的实施与落地。 安全生产与现场管理：严格执行安全管理制度，定期开展设备巡检，确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理标准，维护安全、整洁、有序的生产作业环境。 团队建设与管理 任职要求： 一般要求具备本科及以上学历。 需有5年以上生产现场管理相关工作经验。 具有光伏逆变器或储能逆变器领域生产管理背景者优先。 熟悉逆变器生产环节中的设备装配、调试、工艺设定及不良品分析流程。 工作认真负责，积极主动，具备良好的抗压能力与职业操守。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 具备出色的沟通协作与组织协调能力

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制和完善生产数据报告与关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学位。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效带领团队推进项目落地实施。 4. 熟练使用生产相关管理系统，具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果驱动型思维，注重团队合作与企业文化认同，适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障操作合规与产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程，组织车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施，预防并控制各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报。 熟练掌握5S管理与精益生产理念

岗位职责： 1、通过项目化管理方式统筹生产部门的人力调配及各项生产事务，全面监督与协调生产流程中的工艺执行、质量管控、成本控制及产量达成； 2、构建稳定高效的生产体系，保障既定产值目标的实现，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率优化，提升整体产出水平； 4、健全关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同各部门推进精益生产实施，将精益理念融入项目运营全流程； 6、负责下属管理团队的培养、激励与发展，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产异常问题，提升产线运作效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项，并快速响应突发状况。 任职要求： 1、本科及以上学历，上班地址：肇庆； 2、3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型岗位管理经历； 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织配置及整体运营管理的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，精通生产运作、品质监管、成本控制及设备保养相关理论与实践； 5、具备出色的综合判断力与执行推动力； 6、拥有良好的领导力、决策能力、沟通表达能力以及团队协作管理能力； 7、熟练使用Office办公软件，特别是Excel、PPT、Project、VISIO等工具。

1. 全面负责焊接及机加工板块的生产运作，推进工艺改进与品质升级 2. 确保产品满足国际规范（DIN/ISO/VDE），支撑德国及欧洲市场出口需求 3. 带领团队实施高效、精益化生产管理，提升产出效率与执行水平 4. 主导生产成本管控与风险防范，持续精进制程流程 5. 需具备10年以上大型制造企业生产管理经历，熟练掌握机械加工与焊接技术 6. 德语或英语熟练，拥有出色领导才能与跨职能协作能力 7. 薪资面议

岗位要求： 1、公司主营风电设备及船用设备出口业务，总部位于德国； 2、全面主导生产管理、采购管理、质量管理等跨部门协作流程的优化与落地； 3、构建并完善生产、采购、制造各环节的风险防控机制，精准识别并有效应对生产安全、质量控制、供应链稳定、成本管控等方面的潜在风险，保障业务板块平稳高效运行。 任职资格： 1、年龄45岁以下，本科及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理、质量管理、生产管理等相关专业优先考虑； 2、具备10年以上精益生产、采购、质量、工艺等领域的综合管理经验，其中至少5年在同类型岗位或大型企业从事生产/采购/质量/机加工工艺管理工作； 3、专业能力：掌握系统的生产管理、采购管理、质量管理理论知识，熟悉质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），熟练运用精益生产、成本控制、供应链优化、质量提升等管理工具；具备突出的战略规划、全局统筹、问题分析与决策判断能力，能够妥善处理复杂管理情境； 4、管理能力：拥有出色的团队领导力、组织协调性与沟通表达技巧，擅长团队搭建与人才培养，能充分调动团队积极性，推动部门协同高效运作；具备强烈的成本观念、质量意识和经营思维，善于通过精细化管理实现降本增效与质量提升。

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开发区特种设备招聘焊工 氩弧焊工 氩弧焊技能熟练，焊缝符合射线二级片要求，有能 力对焊缝进行返片 二保焊工 二保焊技能熟练，焊缝成型美观，熟练使用实心焊丝 ，25-45周岁，身体健康，，高中，有焊工证，3年以上相关岗位熟练工经验，6000-9000元/月，五险一金，提供工作餐，海州方向通勤车 工作时间：8小时常白班，双休，加班另算 工作地点：连云经济技术开发区 联系： 另电工，焊工，叉车，铲车，保安，制冷，安检，网约车，电梯，登高，起重，压力容器，社工，物业管理，健康管理，应急救援，消防安全......等特种作业证书培训，正在报名中，价格优惠 低压，高压，登高后陆续开班 ❤ 信息源于单位，如有出入，所有情况以面试为准 【乐洋工作室招聘】

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【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。

职责描述： 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目进展与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立并维护质量管理体系，主持质量评估活动，推动质量水平持续提升 5. 推进生产工艺优化与技术创新，提高生产效能与产品品质，实现降本增效 6. 组建并领导技术团队，开展人才培育，增强团队整体专业能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，吸收转化先进科技成果 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营效率 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验 3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，知晓知识产权、专利法等相关法律法规

一、岗位职责： （一）技术指导 1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导； 2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。 （二）质量控制与现场管理 1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序； 2. 深入生产车间，开展现场技术巡查，及时发现并处理技术偏差。 （三）问题诊断与解决 1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常（如开裂、变形、性能不合格等）的能力； 2. 组织开展质量问题的根本原因分析，制定纠正与预防方案。 （四）内部培训与知识传承 1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程； 2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。 （五）工艺创新与优化 1. 根据欧美标准更新动态，推动生产工艺与产品性能迭代升级； 2. 持续优化制程流程，提升产线效率，降低制造成本。 二、任职要求： 1. 学历要求：建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业，大专及以上学历； 2. 年龄：50岁以下； 3. 工作经验：具备8年以上行业经验，曾参与企业石膏板技术标准制定，主导过研发工作并参与重大工程项目实施； 4. 专业技能：掌握多种石膏板类型（普通、耐水、耐火、防霉、高密度等）的生产工艺与品控要点，熟练应用欧标、美标技术规范； 5. 能力素质：拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平，工作作风细致严谨，对产品质量有强烈责任感。 优先考虑：具有国际知名石膏板系统企业（如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等）从业经历或项目实践者优先。 三、职位福利： 五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等

具备以下条件： 1、年龄在35至50周岁之间 2、从事本岗位工作满五年以上，具备高级工程师职称 3、精通项目全过程策划、重大工程技术方案的编制与实施控制；擅长工程进度、质量、安全及成本的全面管理；熟悉工程内业资料、变更签证流程及工程结算工作；对房屋建筑、市政工程、路桥建设、水利设施、港口航道等领域的项目管理有较全面的实践经验，属于复合型工程管理人才 4、薪资待遇面议

职位要求： 1. 高中及以上学历，具备5-10年隧道、桥梁工程相关工作经验； 2. 身体健康，能适应高强度作业，责任心强，执行力突出； 3. 熟练操作CAD等绘图工具，具备识读复杂施工图纸、技术标准及施工规范的能力； 4. 具备一定的团队管理与组织协调能力，工作地点接受公司统一调配。 岗位职责： 1. 生产管理：编制钢筋加工生产计划，统筹人员、设备与原材料配置，监督生产各环节，确保生产高效有序运行。 2. 团队管理：负责加工班组的组建、日常管理与技能培训，科学分配工作任务。 3. 质量管理：完善质量管控体系，严格监督钢筋加工质量，确保产品满足标准及客户需求，优化原材料、设备和人力使用，减少浪费与库存积压。 5. 安全管理：制定并落实安全生产管理制度，组织安全培训，预防各类安全事故的发生。 6. 沟通协调：与采购、销售、工程等相关职能部门保持良好协作与信息互通。 上班时间：依据项目进度安排 上班地址：根据公司项目分配，项目所在地涵盖广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江

福利待遇： 带薪培训 年终绩效 专业要求：环境工程 年龄27-35岁 1、承担项目技术调研、小试实验，撰写技术方案、投标文件及技术协议等相关工作； 2、精通CAD制图，具备solidworks绘图能力，可依据工艺流程完成图纸绘制，并与业主及现场进行技术交底； 3、熟悉各类废水废气处理工艺，能结合客户需求制定并优化技术设计方案； 4、统筹安排现场工作，做好沟通协调，高效完成现场调试任务，确保达到甲方验收要求； 5、持有驾照且驾驶熟练者优先考虑； 6、具备良好的服务意识，性格开朗，做事细心耐心；对人：内外皆需主动热情、周到有礼；对事：各项工作均需严谨认真、冷静细致； 7、积极传播正面能量；遇问题先反思自身，寻方法多借鉴他人； 8、富有责任心，乐于奉献； 9、具备成本控制意识和时间管理能力，持续学习，不断提升专业能力； 10、环境工程专业优先。环境工程、化工工艺、给排水等相关专业，具有环保工程相关经验，本科及以上学历。

岗位职责： 1、 在矿山基建期间，协助采矿厂长制定各类管理制度与作业规范（涵盖采矿作业、安全生产、职业健康、环境保护、绿色矿山建设及矿区环境美化、消防管理等方面）； 2、 负责采矿预算编制、生产计划与技术方案拟定，开展技术总结、质量管控及图纸设计等工作； 3、 负责监督矿山开采进度、成本管理、矿石质量控制以及安全、环保、消防和矿区美化等相关工作； 4、 组织并指导现场采矿作业，包括测量放样、爆破施工、挖掘作业及装运管理； 5、 协调与外部合作单位（如爆破服务公司、运输车队等）的对接与协作事宜； 6、 负责周度、月度及年度生产数据的收集、整理、统计与分析工作； 7、 参与采矿领域内生产与技术问题的研讨诊断，提供专业技术建议； 8、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，具备3年以上露天矿山开采实际工作经验； 2、 熟悉矿山安全管理及采矿相关法律法规、行业政策和技术标准，持有注册安全工程师或采矿工程师资格证书者优先； 3、 熟练掌握3Dmine、CAD等专业软件操作； 4、 品行端正，责任心强，具备较强的业务能力、学习能力和沟通协调能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、年终分红、年底双薪、全勤奖

连云港水利自动化项目经理1名，有工作经验优先

注册安全工程师，有核电经验优先，45岁以内

持有监理注册类证书，具备相关从业经历，可独立负责项目管理工作

岗位要求： 1、年龄30-39岁，具备5年及以上核电领域相关工作经验； 2、本科及以上学历，理工科或工业类相关专业，特别优秀者学历可适当放宽； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 4、具备良好的学习能力与创新意识； 5、具备较强的沟通协调能力，能够胜任汇报材料撰写及数据统计分析工作； 6、身体健康，工作积极主动，吃苦耐劳，能适应出差和外派安排； 7、熟悉核电站防异物监督管理相关内容。 工作内容： 1、负责团队人员管理及防异物知识的培训实施； 2、组织并开展团队工作，落实现场重点区域日常防异物管理工作； 3、独立承担所有重要及关键区域的防异物管理任务； 4、负责文件审核、防异物培训执行、宣传推广、物资管控及经验反馈的跟踪落实； 5、负责检查防异物整改措施的执行与闭环情况； 6、参与防异物事件的调查分析及相关管理提升会议； 7、完成电厂交办的其他工作任务。

岗位职责是： 1、统筹管理工程部日常运作及整体工作安排； 2、拟定工程部管理制度及设备运行操作规范； 3、制定培训方案，定期组织部门员工开展业务能力提升培训； 4、监督、检查并指导下属员工工作执行情况，定期实施岗位绩效考核； 5、主导外包工程项目的洽谈、评估与监管，组织落实对外包项目的监督检查； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮或物业行业，具备相关领域工作经验； 2、土建、机电类专业背景； 3、具备较强的责任心，能吃苦耐劳，具有良好的职业操守

1. 专业要求：具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，大专及以上学历，熟练掌握钢筋加工、建筑结构等方面的专业知识。 2. 工作经历：拥有5年以上钢筋加工领域实际工作经验，其中至少2年担任管理职务，熟悉钢筋集中加工的工艺流程、技术规范及质量控制标准。 3. 技术能力：能熟练操作CAD、BIM等绘图工具，具备识读复杂施工图纸的能力；熟练使用计算机及常用办公软件，了解项目管理类软件操作。 4. 管理素养：具备较强的团队组织与管理能力，能够有效带领团队完成任务，激发成员积极性，提升整体工作效率；沟通协调能力强，可与内部部门及外部合作方保持高效对接。 5. 综合素质：具有良好的问题分析与应对能力，能快速响应并解决生产过程中的突发情况；工作态度认真细致，责任心强，具备成本管控意识。包吃住， 上班时间：根据项目进度安排 上班地址：按公司项目分配

1. 负责工程项目日常的监督管理； 2. 核查施工质量，确保达到规范要求； 3. 协调相关单位关系，解决现场突发情况； 4. 按时提交监理工作汇报； 5. 配合开展工程竣工验收。