
二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师经验不限学历不限市政工程二级注册建造师水利工程经验其他房屋建筑机电
湖北省内具备二级房建、市政、公路、机电、水利等相关资质的专业人才
武汉江岸区有一技之长、装饰装修管理、项目结算等
1.2-1.3万元/月
一级建造师5-10年学历不限
招一级建造师有一技之长、装饰装修管理、项目结算等
一级机电专业建造师
7000-10000元/月
一级建造师建造师经验不限大专及以上机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
一级机电专业建造师,湖北省内人才,带安全考核证,具备机电相关专业中级职称
市政给排水建筑设计师
1.7-2.3万元/月
建筑设计5-10年本科及以上
工作职责:
1. 负责本专业领域的设计管理任务;
2. 组织并协调外部设计单位的技术衔接与沟通,审定本专业技术图纸及相关细节,提供专业建议及优化措施;
3. 参与公司技术管理部门对项目的技术支持工作,协助解决项目中的技术难题;
4. 根据需要参与重点难点EPC项目的阶段性管理工作。
任职要求:
1. 本科一批及以上学历,土木工程相关专业;
2. 具备5年以上市政管网或区域水环境治理方向设计经验;
3. 有中建体系内EPC项目或业主方基础设施类项目设计管理经历者优先考虑;
4. 具有设计院项目负责人或专业负责人工作经验者优先;
5. 持有勘察设计类注册执业证书者优先。
保育员1-2人
保育员
1.拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,热爱保育工作,恪守保育职业操守。2.年龄40周岁及以下,身体健康;有幼儿园保育相关工作经验者,年龄可适当放宽。3.高中及以上学历,具备基础的幼儿保育专业知识与实际操作能力。宣恩县晓关乡中心幼儿园秉持优质办园理念,为进一步充实园所保教队伍,提升保教工作质量,招聘保育员。
薪资福利:受聘人员薪酬福利按照宣恩县晓关乡中心幼儿园现有聘用制工作人员的工资福利标准执行。
招工人数:2名
1.报名方式:线上报名,长按识别下方码,填写报名信息完成报名;报名时间:2026年2月24日—2026年2月28日。2.本次招聘采用面试形式进行综合考核,择优录用,面试的具体时间、地点将另行通知。面试时保育员须携带保育员职业资格证、无犯罪记录证明、居民身份证。3.体检标准参照国家相关行业规定执行,。4.应聘人员须对本人填报的报名资料、提交信息的真实性、准确性、完整性负责。5.本园将根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审,择优确定面试人员名单,对未通过初审人员不作另行解释。6.招聘全过程中,若发现应聘人员存在违规违纪、提供虚假报名信息等情况,一经查实,立即取消其应聘或录用资格;已被录用的,本园将依法解除劳动合同,由此产生的一切后果均由应聘人员自行承担。7.本园将对所有应聘人员的报名资料及个人信息严格保密,相关信息仅用于本次招聘工作。
工作地址:宣恩县晓关乡中心幼儿园
打包理货员分拣包住
岗位名称:小米仓库分拣员、理货员;小米仓库普通工。
岗位要求:1.年龄在1840岁之间;2.无需体检,普通工衣;3.工作内容主要为小米手机包装、分拣和理货。
薪资待遇:时薪20元,长白班,每天工作8~14小时,工期至少三个月,可长期做,。每月15号发工资,每周可借支500元。提供住宿,水电费平摊。园区有食堂,餐费8~10元不等。面试时禁止穿拖鞋、短裤和裙子。
湖北恩施招聘:茶叶质保员薪资:4000-5000元职位详情:具备茶叶分类、感官审评及品质鉴
4000-5000元/月
品检工月结
招聘:茶叶质保员
薪资:4000-5000元
职位详情:
具备茶叶分类、感官审评及品质鉴定等专业
水电工3-5人月结
招工35至50岁,吃苦耐劳,保底5000十年终奖,会开车,水电维修优先,想创业也可以,合作共赢共同发展!电话
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、 落实国家及政府主管部门颁布的法律法规、行业标准及相关政策,严格执行企业各项管理规定。
2、 负责施工现场的成本管控,对工程材料、劳务支出、运输费用及施工技术措施等进行成本评估与审核。
3、 全面负责工程质量把控、施工进度管理以及安全文明施工的实施与监督。
4、 监督项目所用材料的进场与使用情况,确保材料合理使用与规范保管。
5、 向各施工班组下达作业指令,并完整记录项目经理工作台账。
6、 组织开展安全生产巡查,推动安全隐患整改落实到位。
岗位要求:
大专及以上学历,工民建、土木工程等相关专业背景,熟悉土建工程现场管理流程与施工工艺,能够接受外派至工程项目现场工作,须持有一级建造师执业资格证书、中级职称证书,四库一平台具备土建类业绩,并在近三年内获得市级或省级工程类奖项。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科及以上房建工程一级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位职责
1. 全面统筹房屋建筑工程项目的规划与执行,根据合同约定编制详尽的施工方案,涵盖进度控制、资源调度、质量监管及安全防护等方面,确保项目按既定目标有序推进。
2. 组织并领导项目团队开展日常运作,科学分配工作任务,协调内部协作关系,调动团队成员积极性,提升整体工作效率与执行力。
3. 严控施工质量标准,建立完善的质量管理机制,落实各项质量检查与验收流程,快速响应并解决质量问题,保障工程符合国家及行业技术规范。
4. 落实项目安全生产责任制,制定安全管理规章和作业规程,开展安全教育培训与应急演练,实施定期巡查,排查风险隐患,防范安全事故发生。
5. 强化项目成本管控,编制合理预算方案,跟踪费用使用情况,优化资源配置结构,有效压缩施工成本,提升项目盈利水平。
6. 对接业主、监理单位、设计方等相关合作主体,保持高效沟通,及时反馈工程进展、问题处理及应对策略,确保各方协同顺畅,满足客户需求。
7. 承担项目合同执行职责,严格执行合同条款,妥善处理变更、索赔等事项,依法维护企业正当权益。
8. 定期向公司管理层汇报项目运行状况、面临问题及改进措施,接受上级监督与指导,并依据公司要求动态调整管理实施方案。
任职条件
1. 持有一级建造师(建筑工程方向)资格证书,同时具备有效的安全生产考核合格证(B类)。
2. 拥有5年以上房建类工程项目管理经历,曾独立主导至少2个中型及以上规模房屋建筑项目的全过程管理工作,熟悉从立项、设计到施工及竣工验收的全流程环节。
3. 熟知国家和地方有关建筑行业的法律法规、政策规定及相关技术标准,掌握建筑工程施工工艺、质量要求、安全准则和项目管理专业知识。
4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力,能高效整合内外部资源,妥善应对项目推进中的各类复杂问题。
5. 具备较强的经济意识和成本控制能力,能够精准把控支出节点,实现项目收益最优化。
6. 工作责任心强,抗压能力突出,富有敬业精神,能适应施工现场工作节奏,可接受阶段性出差与加班安排。
7. 本科及以上学历背景,土木工程、建筑工程管理或相关专业者优先考虑。
8. 具备良好的职业操守和个人品行,无任何不良从业记录。
主管建造师
4000-8000元/月
一级建造师1-3年大专及以上建筑施工管理
要求:
执业资格:需持有一级建造师证书,专业方向为机电或房建类,具备解决各类专业技术问题的能力。
职称要求:取得中级及以上工程师职称,在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。
工作经验:具备企业总部工作经历,熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行,曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先;
特别提示:仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递!
年龄性别:年龄不超过40周岁。
岗位职责:
1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工,监督工程款项及农民工工资支付情况,及时处理项目相关投诉;
2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来,妥善处理相关事务;
3、参与施工组织设计的编制工作;
4、对特种设备安装项目实施监督管理;
5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作;
6、施工期间,监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况;
7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系;
8、组织人员开展竣工资料审查,主持单位工程及单项工程的初步验收,并参与最终竣工验收;
9、提出工程结算核定意见,办理结算手续;
10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任,严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。
公司直招:水利建造师及工程技术人员
1.5-2万元/月
一级建造师3-5年大专及以上水利工程规划河道治理工程水运工程疏浚工程
因公司业务发展需要,现诚聘具备一级水利建造师资格、水安B证及水利专业工程师职称的项目经理,工作地点位于河南省内,薪资待遇1.5-2万元/月,实行弹性工作制,入职即办理社保,要求人证合一。
建造师(需持双证)
7000-12000元/月
一级建造师10年以上大专及以上市政工程公路工程交安工程二级建造师八大员证交通中级职称
工作职责
1. 负责公路、市政及交通安全管理工程项目的统筹规划、执行推进与全过程管控,保障工程质量、施工进度与现场安全,确保项目高效有序实施;
2. 对施工现场开展安全巡查与监督管理,及时发现并解决施工过程中出现的各类问题;
3. 负责与业主单位、监理单位、交警部门、环卫部门等相关方进行沟通协调,保障各方协作顺畅。
岗位要求:
1. 持有公路与房建类建造师资格或公路与市政类建造师资格,具备交安B证、建安B证及中级职称;
2. 具备较强的组织协调能力与语言沟通能力;
3. 具有良好的职业操守和敬业态度,心理素质佳,能适应高强度工作压力;
4. 有交通安防项目或道路养护相关经验者优先录用;
5. 具备系统性思维与创新意识,能够迅速融入新环境并承担多样化工作任务。
兼职建筑设计
10-35元/时
建筑设计长期经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-09-30
岗位职责:
1.承担兼职建设设计相关工作任务
2.配合团队推进并落实各项设计内容
3.保持顺畅沟通,保障设计方案质量
任职要求:
1.拥有良好的交流协作能力
2.可在规定时间内高效完成设计产出
3.具备团队意识,适应协同作业模式
土建市政工程施工管理建造师
5000-10000元/月
二级建造师1-3年大专及以上
1、进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;
2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;
3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;
4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业(持有一二级建造师证书)
2、2年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;
5、具有良好的沟通现场管理能力,富有责任心、事业心及团队合作精神。
工作时间:9:00-18:00
兼职建筑设计
10-35元/时
建筑设计长期经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-09-30
岗位职责:
1.承担建设设计相关的兼职工作任务
2.协同团队成员,推进设计项目顺利完成
3.保持顺畅沟通,保障设计方案的质量与进度
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够按时高效完成分配的设计内容
3.拥有团队协作意识,适应团队协作模式
建筑结构设计
5000-8000元/月
建筑设计经验不限本科及以上
岗位职责:
1、承担项目深化设计任务,协同各职能部门开展内部沟通与协调,确保工作有序推进;在深化设计过程中及时识别问题并提出有效应对措施;
2、组织开展与相关单位的技术交底,实施过程跟踪管理,及时处理技术执行中的各类问题;
3、为厂内各生产部门提供技术支持与指导,确保构件的生产、运输及安装环节顺畅进行;
4、负责项目全过程的技术衔接工作,为项目管理提供坚实的技术支撑;
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相近专业;
2、熟练掌握CAD软件操作,熟悉PKPM、REVIT等设计软件者更佳;
3、具备房建类项目工作经验,持有驾照且能熟练驾驶者优先录用;
福利待遇:
1、月薪资5-8K;
2、入职即签订正式劳动合同,统一办理社保、医保及住房公积金;
3、工作时间08:30-17:30,每周单休,享有带薪年假、年度免费体检;
4、可提供免费住宿安排;
工作地点:宜昌市夷陵区龙泉镇循环经济产业园18号
二级建造师
9000-10000元/月
二级建造师经验不限学历不限中级工程师职称一级建造师高级工程师职称安全员B证
湖北省内具备二级房建、二级机电、二级市政、二级公路等相关资质的专业人才
建筑设计工程师
1000-2000元/月
建筑设计1-3年本科及以上
岗位职责:
1、主导建筑项目方案设计,兼顾创意表达与实际应用需求;
2、参与项目初期调研及实地考察,整理并研判相关基础信息;
3、配合团队推进概念设计至施工图设计各阶段工作,把控整体设计品质;
4、与现场施工方高效协作,及时处理技术难题,确保设计方案有效落地;
5、跟踪建筑领域前沿动态,积极学习新工艺、新材料,优化设计能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景;
2、具备扎实的专业理论功底,熟练操作建筑设计常用软件工具;
3、2年以上建筑设计从业经历,有独立负责项目案例者优先考虑;
4、具备良好的团队合作意识,能适应快节奏工作环境,责任心强;
5、具备出色的沟通表达能力与创造性思维,可独立完成方案汇报与讲解。
招聘建筑设计人员,
5000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限本科及以上
熟练掌握CAD绘图技能,能够独立完成各类建筑图纸的绘制与优化工作;持有有效机动车驾驶证,具备熟练的驾驶实操能力。 任职素养:年龄20-25周岁,;处事灵活变通,具备良好的沟通协调与商务洽谈能力,可高效对接内外部相关协议工作。
栏目概述
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