
建筑设计工程师
8千-1.5万/月
建筑设计3-5年大专施工图设计工业建筑
招聘建筑设计师,需具备三年以上建筑设计院工作经历,可独立承担项目总平面图设计任务,具备良好沟通技巧,能够与建设单位就设计阶段各项细节进行有效交流
一级建造师
1.5-2万/月
一级建造师10年以上本科国内派遣道路工程桥涵工程隧道工程施工单位道路工程经验桥涵工程经验隧道工程经验其他工程经验一级注册建造师安全员证驾驶证
高薪诚聘一级建造师,高速公路项目总工程师,能运筹帷幄,有领导能力,负责工程全部节点,薪资优厚,可以随时到岗的优先考虑
一二级建造师
1-1.5万/月
建造师经验不限大专
岗位职责:1、整合项目资源,统筹现场施工管理;2、监督项目进度,制定项目施工计划;3、协调项目各方技术问题,解决现场问题。岗位要求:1、统招大专及以上学历;2、1-3年社会工作经验;3、持有建造师证。
建筑设计工程师
1-2千/月
建筑设计1-3年本科
岗位职责:
1、主导建筑项目方案设计,兼顾创意表达与实际应用需求;
2、参与项目初期调研及实地考察,整理并研判相关基础信息;
3、配合团队推进概念设计至施工图设计各阶段工作,把控整体设计品质;
4、与现场施工方高效协作,及时处理技术难题,确保设计方案有效落地;
5、跟踪建筑领域前沿动态,积极学习新工艺、新材料,优化设计能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景;
2、具备扎实的专业理论功底,熟练操作建筑设计常用软件工具;
3、2年以上建筑设计从业经历,有独立负责项目案例者优先考虑;
4、具备良好的团队合作意识,能适应快节奏工作环境,责任心强;
5、具备出色的沟通表达能力与创造性思维,可独立完成方案汇报与讲解。
建筑设计工程师
1.1-1.8万/月
建筑设计5-10年本科城市更新(运营)
1. 承担城市更新类项目的建筑专项设计工作,涵盖老旧建筑改造、工业遗产再利用、历史建筑保护修缮及配套新建建筑的方案设计;
2. 攻克文物保护建筑结构加固、既有建筑节能提升、新旧功能衔接融合等关键技术难题,提出施工图优化建议;
3. 协同施工过程中的设计调整与优化,协助实现建设成本的有效管控;
4. 参与绿色建筑、低碳社区等相关技术标准的研究与开发。
建筑设计师(施工图)
7-8千/月
建筑设计5-10年本科
【岗位要求】
1. 本科以上学历,5-8年建筑后期工作经验,能独立参与设计;
2. 具有大型设计院5年以上丰富的住宅施工图经验,有方案意识,会SU、PPT、建模;有公建经验更佳;
3. 能接受短期出差;
4. 具有良好的沟通能力和团队精神,工作认真负责、敬业、踏实;
5. 熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE办公软件。
【工作地点】
武汉市武昌区和平大道绿地铭创506(地铁5号线三角路站或地铁7号线湖北大学站)
建筑设计工程师
1.1-1.2万/月
建筑设计经验不限中专/中技主创设计公共建筑居住建筑一级建筑师中级建筑工程师职称初级建筑工程师职称
岗位内容:
1. 运用建筑设计软件完成建筑方案设计及施工图纸绘制;
2. 参与项目初期调研工作及设计方案的研讨与优化;
3. 配合项目经理开展施工现场管理,协助把控工程质量;
4. 与结构、给排水、电气等相关专业部门进行协调与对接。
任职要求:
1. 建筑学或相关专业毕业,具备2年以上建筑设计工作经验;
2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作;
3. 具有较强的学习能力与团队合作精神,能与团队成员协同高效推进项目;
4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力,可与各协作部门顺畅交流,保障项目有序实施。
挖机司机
招聘带班驾驶员。
岗位职责:与信号工、指挥配合,信号不明时不动。液压异响、无力时停机报修。工地便道、坡道能通过,会车时能让行。
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价30元/小时,300元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工30元/小时,300元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价300元一天!!!
纯工价300元一天!!!
纯工价300元一天!!!
包装工工龄奖包吃保险餐补高温补贴20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
湖北恩施地区需要微挖进行拆除作业,作业面积为几百平方米,涉及一楼和二楼。有意者可联系。
挖机司机
恩施地区需要微挖进行拆除作业,作业面积为几百平方米,涉及一楼和二楼。有意者可联系。
恩施本地电子厂大量招人,长白班
5-6千/月
长白班电子厂包住20人以上月结经验不限不倒班坐着做事恩施电子厂恩施本地
恩施电子厂招人,主要工作是电子产品的包装和简单的装配,长白班不倒班,提供吃住, 月工资5000~5800,只要愿意做的都要!不体检不查案底。
加一下 8600໋738
工作地址:恩施市,松树坪
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级机电建造师机电工程
岗位职责:
1.负责机电工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划
3.协调设计、监理、分包单位及业主方,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持
任职要求:
1.持有一级建造师(机电工程)注册证书,注册单位须可配合变更
2. 具备机电工程施工管理经验,熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范
3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
2-2.8万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验水利工程经验其他工程经验一级注册建造师安全员证
负责协助资质处日常处理工作
并且需要持有相关从业证书
部里未批优先
一级房建建造师
1-1.1万/月
建造师一级建造师经验不限学历不限一级房建建造师房屋建筑经验
岗位职责:
1.全面负责房建项目施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2.组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 主持工程验收、竣工资料整理及移交工作,确保合规交付
5.落实安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患
任职要求:
1. 持有国家一级建造师(建筑工程)注册证书,注册单位须可配合变更
2. 具备房建类项目完整施工管理经验,熟悉最新施工规范及验收标准
3. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力,责任心强、执行力强
4. 学历不限,具备工程类相关专业背景者优先
5.无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻工作
一级建造师(房建)
3-4万/月
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3.组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
电厂招建造师
1.4-1.6万/月
建造师一级建造师
急招一级建造师(建筑及机电专业)核电站现场施工管理,
薪资:14000–16000元/月
岗位要求
持有一级注册建造师(建筑工程及机电工程)建造师证书,40–50岁,身体健康、无犯罪记录,吃苦耐劳。
工作内容
负责工程项目现场全盘施工管理、进度质量安全管控;
独立完成施工方案预编、技术交底、现场技术统筹;
负责全套工程资料整理、报审、验收归档,对接甲方、监理及班组,独立管控项目落地。
优势待遇
工资稳定月结、项目长期稳定,氛围简单,诚意招人,合适可直接上岗。
工地学徒工古建筑
招聘岗位:1.学徒工:2000/月要求,有美术基础,热情好学,有上进心。年龄20~35,学徒期间薪资具体面议。2.工地小工150-180元/天要求:年龄18-55岁,身体健康,肯吃苦耐劳,头脑灵活,服从现场安排。2、古建瓦工280-350/天要求:年龄25-55岁,身体健康,能上架子,不发晕,无基础疾病,多年瓦工铺设经验、旧琉璃瓦更换、屋面施工,懂古建盖瓦工艺,责任心强。3、彩绘画师300-500/天要求:年龄22-50岁,手绘功底扎实擅长古建梁柱、雕塑彩绘描金统纹样可独立上手作画
一级建造师(持证上岗)技术岗
8千-1.5万/月
一级建造师3-5年大专一级建造师(机电工程)
本次专项招聘机电专业一级建造师,谢绝挂证,需人证合一并全职到岗,有无现场施工经验均可,公司提供差异化岗位安排与定向培养。
岗位职责
1、全面负责机电安装工程项目的整体管理,统筹现场施工进度、质量控制、安全管理及文明施工,对接甲方、监理及相关主管部门,完成现场协调、签证办理、验收组织等工作,独立推进项目实施与落地。
2、承担公司资质维护、投标资料编制、项目文件归档、证书年检、备案申报及台账维护等日常行政支持工作
任职要求
1、持有国家一级建造师执业资格证书(机电工程相关专业),具备注册条件或可办理转注册,无任何法律纠纷及不良执业记录。
2、大专及以上学历,掌握工程施工全过程管理知识,熟悉行业相关规范与技术标准
本岗位为全职工作岗位,须人证合一、在岗履职,项目长期稳定,薪酬待遇面议
建筑设计3-5年大专3ds MaxSketchUp住宅设计经验建筑设计事务所经验施工图设计经验方案设计经验AutoCAD公共建筑设计经验构筑物设计经验设计院经验不需要长期出差/驻场扩初设计经验天正二级注册建筑师有建筑设计经验深化设计经验商业建筑设计经验1-3年建筑设计经验Photoshop工业建筑设计经验甲级设计院经验
招聘岗位:造价师(若干)
工作地点:全国项目驻地(需服从公司项目调配,常驻项目一线)
【岗位职责】
1. 全过程造价管理:负责项目全过程造价与成本管理工作,包括成本测算、预算编制、过程控制、签证认价、产值报送、结算办理及分包结算审核。
2. 预算与结算编制:负责编制工程概算、预算、结算和决算,对项目成本进行全过程造价与分析;负责工程量清单编制、招标控制价核算及投标报价。
3. 成本与合同管理:负责施工合同、劳务分包合同的编制、评审与交底,明晰双方责任权限,掌握价款调整规则;牵头开展材料、设备认质认价工作,进行市场询价与核价谈判。
4. 变更与索赔处理:依据合同、施工图纸、计价规范及造价政策,对工程签证、变更、索赔进行分析、审核与办理,确保风险可控。
5. 资料与审计对接:负责进度产值报送、过程收方、竣工结算、审计对接,确保结算资料完整、数据准确、回款及时;建立项目成本台账,规范成本资料归档。
6. 配合与统筹:配合公司成本体系建设,落实造价管理制度、流程标准,提升项目成本管理精细化水平。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。
2. 工作经验:5年以上项目造价管理经验,具备施工总承包单位正式工作经历,具备完整EPC工程项目成本预算主管岗位经验者优先。
3. 执业资格:持有注册造价工程师(一级/二级)或注册建造师(一级/二级)证书。
4. 专业技能:精通全过程造价成本控制,熟练掌握预算编制、收方签证、认价、产值报送、过程管控、结算审计全流程;熟悉清单计价规范、定额、造价信息政策及变更索赔处理机制;熟练运用广联达、易投、AutoCAD、Office等造价及办公软件。
5. 综合素质:原则性强,严谨细致,数据敏感,具备良好的谈判、沟通协调及抗压能力,能常驻项目一线。
古建筑长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责古建筑大木作(梁、柱、枋、檩等承重木构)的测绘、放样、制作与安装
2.独立完成小木作(门窗、隔扇、挂落、斗拱等装饰性木构件)的雕琢、拼装与修缮
3.参与传统营造技艺传承,按《营造法式》及地方非遗工艺标准施工
4. 配合文物修缮方案,对现存古建进行勘察、病害识别与传统工艺修复
5. 严格遵守施工现场安全规范,保障作业质量与人员安全
任职要求:
1. 熟练掌握恩施地区土家族吊脚楼等地方古建形制与传统榫卯工艺
2. 具备大木作或小木作实操经验,能独立完成构件加工与现场安装
3.年龄在50岁左右,身体健康,具备登高作业能力
4.有文物修缮、历史建筑保护项目经验者优先
5.热爱传统营造技艺,责任心强,注重师徒传承与工艺细节
栏目概述
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