研学教官（兼职） 热爱研学事业，富有团队合作精神，有爱心和耐心，退役有军训、研学、带团队、上课、讲解经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:若干名 工作地址:杭州市区运河街道双桥村运河农业实践中心

急招聘 【工种】科室辅工 【年龄】60岁以下 【工资】3970元 【福利】高温费、年终奖、加班费、法定加班、做六休一，节日福利 【工作内容】科室卫生、分拣器械等 【工作要求】初中以上文化、身体健康、服从管理、吃苦耐劳 【工作时间】7:30-18:00 休息一小时 【联系人】经理 【电话】 【工作地址】拱墅区萍水街333号

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招聘：管理培训生 薪资：4500-5900元/月 岗位职责：需具备对应岗位的专业知识和技能基础，有良好的沟通能力和团队协作意识，工作态度认真负责，能够快速适应工作环境并胜任岗位职责。 岗位要求：市场营销类、财政税务类、金融类、经济贸易类、统计类、财务会计类、工商管理类、电子商务类

招线上主播，聊天唠嗑（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播 全职6小时。 2.年龄：18-35周岁（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台 绿色健康 流量大 人气足 公司扶持。 6.语音厅上播 无需露脸 无需颜值 上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：一部手机和一副耳机就可以 如有意向应聘，可直接加微信，期待你的加入。

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拱墅余杭区好厂推荐 【威星智能仪表电子】～【白班19 /小时+夜班23/小时+餐补+包住+不体检+坐班 】 【一】、【招聘要求】: 男女不限18-40周岁，初中以上学历 ，有电子厂工作经验者优先 ，会简单电脑操作 。 【二】、【工作内容】:  燃气电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工简单易学 ！ 【三】、【上班时间】: 每天8:15-20:15 有效工时10.5/小时 ，忙时加班至9:15，有效工时每天11.5/小时 。吃饭时间45分钟，下午45分钟 。综合工资 6000-7500元。 【四】、【食宿情况】: 1、 中餐+晚餐各补8元（可在附近快餐店就餐） 2、当天免费安排住宿(4人间）有空调、独立卫生间 ，热水器等设施，宿舍距离厂区 200 米 。（外住补贴200元） 3、坐满一周每周五可预支1000元 ！。

 招聘。 1、仓库检验下手包装/装卸布料（45–55岁/需要加班） 2、染厂跟单（有3年家纺染厂跟单检验；有自己的电车）； 3、仓库、生产管理 （3年以上/吃苦耐劳） 4、检验人员（男女都可以）。 5、仓库收发货/男女都可以）。 以上工资面议 地址：上班地点大麻镇 联系电话 陈宏

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持流程与服务体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

山东雅士享招割鸭腿人员2名，工资8000。

招聘信息：窗口单位临时岗位招聘。，30岁左右，略通计算机应用，有工作经验，经济类、法律、计算机专业优先。综合5100元，。每工作一年涨100元。联系方式：

高层次和急需紧缺人才 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备岗位所需的学历学位、专业、职业资格及技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.年龄计算截止时间至2026年3月25日（含），38周岁以下指1987年3月25日以后出生；7.2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、资格证书和留学归国人员学历认证；岗位要求住院医师规范化培训合格证书的，可凭培训单位证明报名，2026年7月31日前须取得合格证书或合格成绩单，否则取消聘用资格；8.专业技术职称取得时间截止日期为2026年3月25日；9.符合岗位所需的其他条件。不得报考情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的、被辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；5.按照《事业单位人事管理**避规定》应当**避的人员；6.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满最低服务年限的新录用公务员（含选调生和参照《中华人民共和国公务员法》管理人员）；7.新化县各级机关、事业单位在编在岗人员；8.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。助力县域经济社会高质量发展，岗位详情见《2026年娄底市新化县事业单位人才引进需求目录》 薪资福利:1.引进人员纳入事业编制管理，按规定签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。2.引进人员实行5年最低服务期限，服务期内享受所在单位同等岗位人员的工资、福利等待遇。3.在5年服务期内，按照《新化县高层次人才引进实施办法》规定，享受相应的生活补贴、购房补贴或租房补贴等人才福利待遇。 招工人数:30名（其中卫健系统9人为差额拨款事业编制，其他21人为事业单位全额拨款事业编制） 1.本次人才引进全过程信息（包括笔试、面试、资格复审、体检等环节的时间、地点及调整事项）均以新化县人民政府门户网站发布为准，报考人员须自行关注查阅，因个人原因未及时查阅造成的后果，由本人自行承担。2.

高层次和急需紧缺人才 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备岗位所需的学历学位、专业、职业资格及技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.年龄计算截止时间至2026年3月25日（含），38周岁以下指1987年3月25日以后出生；7.2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、资格证书和留学归国人员学历认证；岗位要求住院医师规范化培训合格证书的，可凭培训单位证明报名，2026年7月31日前须取得合格证书或合格成绩单，否则取消聘用资格；8.专业技术职称取得时间截止日期为2026年3月25日；9.符合岗位所需的其他条件。不得报考情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的、被辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；5.按照《事业单位人事管理**避规定》应当**避的人员；6.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满最低服务年限的新录用公务员（含选调生和参照《中华人民共和国公务员法》管理人员）；7.新化县各级机关、事业单位在编在岗人员；8.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。助力县域经济社会高质量发展，优化全县事业单位人才队伍结构 薪资福利:1.引进人员纳入事业编制管理，按规定签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。2.引进人员实行5年最低服务期限，服务期内享受所在单位同等岗位人员的工资、福利等待遇。3.在5年服务期内，按照《新化县高层次人才引进实施办法》规定，享受相应的生活补贴、购房补贴或租房补贴等人才福利待遇。 招工人数:30名（其中卫健系统9人为差额拨款事业编制，其他21人为事业单位全额拨款事业编制） 1.本次人才引进全过程信息（包括笔试、面试、资格复审、体检等环节的时间、地点及调整事项）均以新化县人民政府门户网站发布为准，报考人员须自行关注查阅，因个人原因未及时查阅造成的后果，由本人自行承担。2.本次考试不指定辅导教材，不举办、

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该岗位为培养性质，需出差；主要承担公司品牌在全国范围内的推广及售前、售后服务工作。可在公司遍布全国的40多个城市办事处轮岗实践，边工作边行走，深入体验各地风土人情，在完成工作任务的同时拓宽视野，快速提升个人见识与综合能力。 职业发展路径： 1、业务方向 具备销售能力并达成业绩目标者，可申请转为正式业务人员。表现优异者有机会纳入储备主管序列，进入管理人才培养通道。 2、技术专家方向 在客户现场解决技术问题方面展现潜力者，可转向技术支持岗位。通过公司组织的转岗考核，成绩优秀者将按对应职级调整薪资待遇。 3、大客户方向 在服务工厂类客户方面具有发展潜质者，可重点承担此类客户的销售与售后支持工作，朝综合性大客户顾问方向培养成长。

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公司年轻团队氛围好，领导亲切好相处 节假日按国家规定休息 看了不少复杂冗长的描述，这里简单直白讲重点 重要的事情重复三遍：15000 15000 15000 办公地点位于写字楼，环境舒适，工作内容轻松 每月组织团建、聚餐、旅游，节日福利齐全 本公司直招，不收取任何费用，不搞洗脑培训，不画大饼 凡收费的均属诈骗，请务必警惕 感兴趣欢迎私信交流！没意向也能聊聊交个朋友~

双休!下班不打卡!接受无经验! 岗位职责：1。整理好公司提供的对接客户名单 2。按时完成公司对接客户的售后服务及续收理赔工作3。公司安排回馈活动时，需要及时通知客户任职要求：1.25-50周岁，大专及以上学历2。有较好的沟通与表达能力，学习能力强3。有售后服务经验优先(接受小白) 岗位福利：1。周末双休，法定节假日正常休2。公司氛围好，有不定期团建活动

薪资范围：10000-40000元/月 底薪：6000元/月 + 提成 + 五险一金 + 奖励 岗位职责： 1、为已成交客户提供服务，协助完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2、按要求执行客户回访任务，做好回访记录并及时反馈相关信息； 3、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 4、配合上级交办的其他临时性工作安排； 薪资福利： 1、底薪6000-7500 + 高额提成4-6% + 多项奖励，综合月薪1万-4万元 2、公司福利待遇 (1) 缴纳社保公积金，完善的社会保障体系； (2) 多样化激励机制，设有新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度奖励等； (3) 免费培训支持：公司提供系统化培训课程，涵盖市场拓展、营销技巧、金融知识等内容，助力提升销售与管理能力； 任职要求： 1、持有证券从业资格证书； 2、大专或以上学历； 3、工作细致耐心，具备良好的倾听与沟通能力； 4、具备主动服务意识，善于换位思考； 5、责任心强，诚实守信，具有优秀的团队协作精神和沟通能力；

岗位职责: 1. 为客户提供专业的口腔健康咨询，确保客户个性化需求得到有效响应； 2. 通过电话或线上渠道与客户交流，高效完成就诊预约及时间安排； 3. 针对客户疑问进行详尽解答，提供科学、系统的口腔护理建议； 4. 持续跟进客户体验，维护良好客户关系，提升服务满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，善于倾听并妥善处理客户关切； 2. 语言表达流畅，能准确、清晰地传递相关信息； 3. 具有团队协作精神，能够与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 学习适应能力强，能迅速融入工作节奏与环境变化； 5. 有口腔领域网络咨询或现场接待经验者优先考虑

工作内容 打电话回访医院问诊客户的病情，根据情况筛选病人住院。 岗位职责 1沟通无障碍 2时间需保障充足 3态度客气 4对医疗需感兴趣

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报道，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点在江苏苏州 ！

︎●加入金隅天坛整装，携手巨头共创美好人居未来︎● ︎●69年国匠实力，20亿签约额的行业黑马︎● ●公司稀缺岗位诚招●【电话邀约顾问】 ●年薪20W以上●月薪持续稳定 公司优质资源多，︎只需电话邀约无需额外拓客 1、负责小红书，公众号，抖音等线上渠道客户进行有效沟通，了解客户装修需求，对意向客户进行邀约到店，达成邀约目标； 2、跟进邀约到店客户的到店情况，办公室坐班，只需电话邀约，协助客户经理，无需面对面销售 3、及时跟进回访潜在客户完成二次邀约，促成到店签约； 4、复盘总结每日工作成果，不断提升邀约话术。 任职要求： 1、1年及以上TMK/电话客服/网络营销/呼叫中心经验，有装修行业经验优先。 2、学习力强，强烈的赚钱欲望，普通话流利，热情开朗。 3、逻辑清晰、较强的沟通能力、表达能力强、反应敏捷、吐字清晰; 4、大专及以上学历，优秀者可接受大专以下学历 薪资： 1，普通干10K努力干15-20K拼命干20-30K 年终奖根据公司实际营收去考核 福利待遇： 1.不定时下午茶 2.定期部门团建 /公司团建 3.每月激励制度 4.定期体检 5.90后的年轻团队，氛围轻松 6.清晰的成长及上升空间 7.入职缴纳社保公积金 晋升成长Promotion and growth： 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期更新工作技巧课程秘籍； 底薪随业绩浮动，4000-5000-6000 【上班时间：am9:00-Pm18:00做六休一】 ︎●一个融合【】实力与创新精神的【行业领军企业】。 一、集团雄厚背景：国匠金隅，根基稳固 金隅天坛整装隶属于北京金隅集团股份有限公司（股票代码：A股 601992；H股02009），是一家【拥有70年发展历史的北京市管大型国有控股产业集团】。 ︎●核心实力优势： ︎● AAA信用评级：国内权威信用评级机构中诚信国际授予公司“AAA”级主体信用评级，充分肯定了公司的综合实力和财务稳定性。 ︎●纵向一体化产业链：金隅集团形成了“新型绿色环保建材制造+现代都市服务业”的纵向一体化产业链结构，实现了从材料研发、生产、地产开发到物业服务的全产业链覆盖。 ︎●行业领先地位：金隅集团是全国第三大水泥产业集团，同时也是国内水泥行业低碳绿色环保、节能减排、循环经济的引领者。 ●重大工程贡献：集团产品广泛应用于北京大兴国际机场、北京城市副中心、首钢园冬奥会滑雪大跳台等多个国家级地标项目。 二、天坛整装迅猛发展：【行业黑马，表现亮眼】 天坛整装作为金隅集团旗下天坛家具公司的装饰品牌，虽然成立于2021年底，但已成为家装行业一匹瞩目的 “黑马” 。 ︎●突飞猛进的发展规模： ︎●1. 业绩持续高速增长：2024年，天坛整装业务实现签约额20.24亿元，同比大幅增加97% 。2025年上半年，在行业整体承压的背景下，公司依然保持了扩张、创新、稳步向上的发展态势。︎ ●2. 全国布局加速推进：截至目前，天坛整装已在京津冀区域布局15家门店，长三角区域开设3家门店。杭州分公司作为长三角战略布局的重要一环，于2023年11月入驻，与北京、天津（半年业绩即破亿）、河北等区域的门店协同发展。︎ ●3. 独特的“整装全生态体系”：我们打造了“一横一纵一闭环”的独特商业模式。 · 一横：覆盖天坛整装、天启大宅、天坛局装、天坛家具、天坛美家（软装、家电）、天坛定制（橱衣门墙）、爱乐屋门窗等多类C端业态。 · 一纵：彻底打通从天坛板材、天坛精板、天坛定制（橱衣门墙）到整装业务线的纵向产业链。 通过整合自有产品体系与严选产品体系，我们将装修最复杂的生产环节牢牢掌控，为客户提供更全面可控、高效便捷且具性价比的品质整装服务。︎ ●4. 创新引领行业：我们率先推出“一房一价不用算”的透明计价模式，并创新性地在天津打造了“整装+新零售”的智慧家居体验馆（面积近2万平方米），开创了行业4.0模式新范本。︎ ●5. 卓越交付体系：公司推出“天标工程交付体系”，通过256项天坛标准和45项“品质不合格砸无赦”的严格监管，从工人、工序、工艺、工期、质量、监管、验收、质保等八个方面全面提升交付品质和效率。 三、加入我们，共创未来 【选择金隅天坛整装，您将获得】 · 强大的平台背书：依托金隅集团近70年的品牌沉淀和雄厚的产业资源。 · 高速发展的职业机会：身处快速成长的赛道，享受行业黑马带来的个人成长加速度。 · 创新求变的工作氛围：公司坚持“创新求变”的发展总基调和“客户为本”的核心价值观，鼓励探索与突破。 · 深耕长三角的广阔前景：【作为集团长三角战略的重要支点，杭州分公司拥有巨大的市场潜和发展空间。】 ︎●我们正在寻找像您一样热爱创新、追求卓越、敢于担当的优秀人才，共同参与和见证天坛整装在杭州乃至整个长三角地区的辉煌历程！︎● ︎●期待您的加入，让我们一起，为创造更美好的家居生活而不懈奋斗！︎● ︎●金隅天坛整装杭州分公司 携手同行，共筑美好生活︎●

岗位职责： 1、负责天猫平台家电类商品的售后咨询处理及客户问题响应，保障服务质量与用户满意； 2、登记客户反馈信息，跟踪维修进展，并及时向客户通报处理情况与解决方案； 3、联动内部相关部门，高效应对客户提出的疑难售后问题，提升问题解决时效； 4、汇总客户建议与意见，为产品优化及售后服务流程改进提供有效参考依据； 5、持续维护客户关系，增强品牌信任感，促进客户重复购买意愿。 任职要求： 1、有家电领域或电商平台客服工作经验者优先，了解家电产品特性者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与倾听能力，能妥善应对客户质疑与投诉情形； 3、做事认真细致，富有责任感，抗压性强，适应高强度工作节奏； 4、掌握常用办公软件操作，具备规范的文件整理与记录能力； 5、具备良好团队协作精神，能够与同事顺畅配合完成工作任务。