项目经理，要求： 1.男女不限，年龄50岁以下， 2.高中及以上学历，必须要有小区的管理经验2年起 3.有耐心，有3年以上住宅小区物业管理经验，熟悉有关物业管理法规， 4.具有较强的联系、规划、沟通协调能力，具有良好的表达能力。 待遇：7000-8000/月+社保+公积金，节假日福利；年终奖等 投递简历邮箱： 电话：请直接电话联系

岗位名称：物业前台；物业管理员。岗位要求（物业前台）：1.接待日常客户来访，受理各类服务预约；2.表达能力好，形象气质佳；3.大专以上学历。薪资待遇（物业前台）：综合34K，带薪休假、缴纳五险一金、月休45天、福利齐全。岗位要求（物业管理员）：1.负责苑区的安全防范、消防防范工作；2.无大面积明显纹身；3.服务意识强，普通话良好，退伍军。薪资待遇（物业管理员）：月薪4.55K，提供食宿、带薪休假、月休45天、福利齐全、提供优秀的学习平台。

招聘：培训经理 薪资：6000~10000元/月 一、工作内容： （一）培训体系建设与课程开发：搭建公司培训体系，开发品质标准、服务流程、安全规范等课程与教材。 （二）培训组织与实施：统筹开展新员工入职、在岗技能提升及团队业务培训，确保服务标准落地。 （三）效果评估与文化营造：跟踪培训效果，评估行为与绩效改善；组织技能竞赛等活动，培育品质文化。 二、任职资格： （一）经验：3年以上物业经验，3年以上培训管理经验，知名物业公司背景优先。 （二）知识：精通物业管理全流程与培训技术。 （三）能力：具备**的授课、沟通影响力、系统性问题解决及数据分析能力。 （四）特质：对培训有追求，务实接地气，乐于赋能团队，抗压能力强。

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

岗位职责: 1.全面负责物业项目的运营管理，确保服务品质和客户满意度。 2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案，监督执行过程。 3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作，保障项目正常运转。 4.处理突发事件及甲方重大投诉，建立应急响应机制并组织实施。 5.定期向上级汇报项目运营情况，提交运营分析报告和改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方关系； 2.有较强的责任心和执行力，能够承担较大工作压力； 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成整体目标； 4.熟悉物业管理基本流程和服务标准； 5.具备较强的应变能力和问题解决能力。

岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

招聘工程主管1名 要求：50周岁左右，有高低压电工证 身体健康，无不良嗜好，能服从领导的工作安排 工作时间：长白班，上六休一 工资待遇：5000-5500元/月 工作地点：常熟市黄河路12号国际贸易中心 有意向者可联系人事办公室/凌主任

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

太仓浮桥镇,招钳工，电工，20人，月薪12000左右，免费工作餐，免费住宿水电均摊

涨工资 越溪【飞亚机电】 长白班 16至52岁 第2天连续来的员工加10元 管两餐 下班就发 组装，检验，打螺丝 厂车：西湖花苑，东湖村，红庄百家姓，红庄四区。

上班时间：8：30-17：30 ：18-50周岁. 薪资模式： 日结：25/时餐补15/顿，加班另算，综合215-305/天，，一天一结,加班超过2.5小时再补一餐，上六休一，会有夜班，具体根据项目上安排，忙的时候需要配合加班，，。 工作内容：中央空调清洗，水箱清洗，活不复杂，简单易学，在室内（主要清洗酒店，医院，商场）另招清洗油烟管道，有经验优先，愿意清洗油烟管道的，清洗完还是会清洗到空调的(清洗油烟管道补贴50/天)，需要两到三米的高空作业，恐高不行。需要长期干。地址在园区内

苏州附近需要胶焊工一人，做到年底，包吃住，

苏州市虎丘区招泥水工，两三天活，不包吃住，九个小时400一天

招聘项目主管 工作地点:朝阳区北辰西路6号院北辰荟办公楼。 工作时间：7：00-21：00单休。 工资情况：8000元工资上社保，上满一年有奖金。管吃工作餐不管住。 年龄要求：40周岁以下。 现场情况：小物业保洁人数37人，分早班中班，有项目经理。 职位要求：5年以上写字楼管理经验，具有招聘能力，培训能力。身高170以上。 联系电话：邱经理

招聘信息 本公司招聘物业经理兼职保洁员1名，工资面议，要求文化程度初中以上，年龄在50岁以下，做事利练，身心健康者。速联系： 工作地址：在河西堡范围内

项目经理 45周岁以下，熟练操作电脑办公软件和物业软件，5年以上物业项目经理工作经验 / 工作地址:通辽市龙庭国际A区

本公司招聘以下岗位人员： 1.物业经理一名，有商业管理经验优先。 2.文职类一名，大专以上学历，有工作经验优先。 3.秩序人员（数名）50岁以下，，退伍军，身体健康、责任心强。 4.保洁（数名）：年龄61岁以下，，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强 5.消防控制室值班人员2名，55岁以下，持有中级操作证。 6.水电工2名，持电工证。 待遇面议 工作地点：德阳市中德快速路附近 欢迎有意者联系咨询。电话:

物业经理 1名 薪资6500-7000 单休 五险 含午饭晚饭 园区食堂管理经验 ​工作地点 福州火车站附近500米 联系方式：

苏州招聘维修工，要求具备维修技能和相关工作经验，持有电工相关证书，酒店维修经验者优先，薪资范围月薪4000~5000元。

相城区黄桥住宅物业项目招聘工程员2人，年龄50岁以下，持有低压电工证，税前5800+餐补260，入职缴纳社保，联系电话：

招聘：助理 薪资：面议 1、大专以上学历; 2、具有独立的分析和解决问题的能力、善于沟通，具有良好的应变能力; 3、性格活泼开朗，性格外向，有驾驶证优先(优异者条件可放宽) 工作内容：协助园区的招商、接待，园区内租户的应收款项催收、园区环境、安全、消防等协助管理等； 工作地址：同里/黎里/开发区附近

苏州高新区东渚街道前山澜庭物业招聘综合维修工，上六休一，每天8小时，综合工资6000元每月，交五险一金；要求:有低压电工证，，年龄45岁以内，有小区物业工作经验优先。有意者联系鞠主管:，

汉庭苏州吴江汾湖酒店招聘： 1、客房保洁2名，，年龄25-50岁，有相关工作经验者优先 2、保安1名，年龄30-55岁，有责任心。 3、工程师1名，具备酒店工程维护相关工作经验，持有电工证。 4.厨师一名，具有一定的烹饪技术，会做各种菜品能吃苦耐劳，爱岗敬业 千净利落 具有良好的卫生习惯和队团队协作能力。 以上招聘人员要求，有责任心，热爱工作，服从管理，无不良嗜好。酒店包吃包住，待遇面议。 面试地址：省苏州市吴江区黎里镇, 芦莘大道511号汉庭汾湖酒店 电话：同步

招聘：工程技工-新天地商业 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 负责配电室设备的运行、操作、监控、记录和紧急故障的处理，掌握设备的使用功能。 严格执行设备运行及保养制度，进行各类设施的抢修工作，及时排除设施设备隐患；维护机房、工作场所和其他工程专用区域的清洁卫生与运行环境质量。 配合客服对商户，接受客服部的派工和监督。 认真巡查设备运行情况，填写巡查表。 严格执行安全规程、运行规定和调度规定；按照配电室规定进行倒闸操作；反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况；填写设备运行记录表，规范日常操作和运行管理；负责现场相应的维修工作。 定期进行配电设备、弱电及电梯系统、空调机组、锅炉的年度、季度、月度的维护保养工作。 完成商业配电系统的维修、报修等服务工作。 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 高中及以上学历，工程及机电相关专业者优先考虑。 三年以上相关工作经验，熟悉商场强电系统的操作与管理，熟练操作办公软件。 拥有相关工程证书，持证上岗。

【合兴小区招聘】管家薪资工资4200—5000元，年龄38岁以下；秩序队员工资4500—5100元，年龄18-50岁之间；工程工资4500元，年龄45-62之间；泥瓦工工资3800元，年龄45-62之间；绿化工工资3600元，年龄45-62之间☎

姑苏区商场招 物业综合主管1名（现场品质管理），40岁以下，有商业物业管理经验优先。双休，6-8000元。地址：姑苏区虎池路1583号。 欢迎大家推荐~联系电话：2 印女士 。

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甪直物流园物业招聘: 消控员:有4级消控证，12小时每天，27天班每月，税前6800，交社保，32岁左右； 工程主管:有高低压证，会看图，懂弱电维修，有团队管理经验，8点-18点，周双休，税前7500-8000，交社保，45岁 工程维修:有高低压证，高低管理，弱电维护，8点-18点，周双休，税前6000，交社保 联系人，颜先生