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厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
【岗位职责】 1. 负责全公司生产管理,主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制,对管理的有效性负责。 2. 负责生产的安排,根据营销部的生产计划合理安排产量,依序加工,如期按质按量交货,对生产安排的及时性、合理性负责。 3. 科学调度、合理安排、坚守一线,和车间主任紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,督导生产任务的完成,对协调的有效性负责。 4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果,提高产品的出品率、正品率,对控制的产效负责。 5. 严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据。精确计量,误差控制在国家规定的范围内,监督质控人员严格检测,对出厂产品的符合性负责。 6. 生产厂长应与车间主任密切配合,督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对仓库内实物,对生产设备维修、保养的及时性,物资、设备核对的符合性负责。 7. 及时发现安全隐患,且申报整改,杜绝安全事故的发生,对安全隐患防范的有效性负责。 8. 每班生产的产品,及时与车间负责人移至成品仓库验收,且开具验收单,上交财务入账,对产品交验的及时性、准确性负责。 9. 督促工人禁止在生产场地吸烟,工间休息禁止饮酒,对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。 10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
厂长
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容: 负责白肥生产厂的全面运营,保障生产环节的质量与安全,组织团队落实生产目标,持续优化工艺流程,提升产出效能,控制制造成本,促进产品品质升级,确保各项生产指标顺利完成。 主要职责: 1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行,保障生产系统的稳定性与高效运行; 2、编制并推进生产计划实施,带领生产队伍,保证各阶段任务按时保质完成; 3、统筹生产流程管理与改进,实现效率与产能的协调统一,增强整体运作水平; 4、组织人员培训与技能指导,提升团队专业素养和操作能力; 5、监督产品质量全过程,严格把控各生产节点,确保产品符合质量与安全标准; 6、管控生产投入成本,合理配置资源,维持成本与收益的良性关系; 7、推动质量改进项目,积极引入先进技术和方法,优化现有生产工艺; 8、落实安全生产管理措施,防范现场风险,保障作业环境安全合规; 9、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验; 2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求,了解环保规范与应急处理机制; 3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,具备协作意识; 4、具有实际生产运营管理经历,有化肥制造领域从业经验者优先考虑; 5、熟练使用各类办公软件,包括Excel、Word、PPT等; 6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据开展评估与决策; 7、熟悉生产流程改善与系统化管理,具备扎实的生产排程与执行能力; 8、执行力强,适应高压工作环境,具备良好的风险应对能力; 9、恪守职业道德,严格执行公司各项管理制度。
烘焙厂生产主管
8千-1.5万/月
主管3-5年本科现场管理质量管理安全管理
岗位职责 1、全面主持烘焙厂的日常运营与生产管理工作,主导生产团队的组织建设与绩效考核,保障工厂平稳高效运转,达成年度经营目标。 2、结合公司发展战略,参与拟定年度生产与销售规划,统筹产能布局与生产预估,确保订单准时、保质、保量完成交付。 3、实施生产成本精细化管控,严格控制预算执行、物料使用及各项开支,持续优化生产投入与产出效率,推动成本效益协同发展。 4、负责生产人员的招聘配置、系统培训、激励管理与绩效评估,提升团队专业水平与执行能力,打造积极进取的工作环境。 5、熟练掌握中西式面点制作工艺流程,指导团队落实标准化作业,保证产品风味、外形及品质稳定统一。 6、重视产品研发与创新,紧跟市场需求与行业发展方向,主导新品开发及在售产品优化,增强产品市场竞争力;关注烘焙领域前沿动态,收集新原料、新技术、新设备相关信息,推进生产工艺迭代升级。 7、强化安全生产理念,建立完善的安全责任体系,妥善应对各类突发情况,全面排查并整治安全隐患,确保生产安全运行。 8、落实上级交办的其他工作任务,做好任务跟踪、跨部门协作与执行落地。 任职要求 1、本科及以上学历(食品科学、工商管理等相关专业),具备3年以上烘焙生产管理经历,其中至少1年相同岗位工作经验。 2、熟悉烘焙全链条运作及中西式面点技术,具有独立研发能力;擅长原材料管理、成本控制、现场运作与工艺改进,能有效提升产品质量与生产效能。 3、了解食品行业相关认证体系(SC/ISO/HACCP)及安全管理要点,具备较强的市场敏感度与创新思维,能够快速适应行业变化。 4、责任心强,具备良好职业操守,执行力高,服从公司安排,可接受短期出差。持有C1或以上驾驶证者优先考虑。 5、拥有出色的团队管理能力、沟通协调能力与抗压能力,善于激发团队凝聚力,带领下属高效达成工作目标。身体健康,精力充沛。 薪酬福利 基础保障:缴纳五险。 员工福利:提供食宿、专业技能培训。
厂长/主管1-3年大专仓储供应链管理库位管理冷藏仓ERP
岗位职责 1、负责仓储全环节运营统筹,实施出入库及账目管理,规范原料、包材、农资的到货验收以及生产领用、销售发货流程; 2、加工与分拣协同:依据生产订单及加工计划,科学调度每日原料出库进度与数量,确保加工车间(挑拣、分装)原料供应连续高效,防止缺料或库存堆积; 3、优化仓库内部区域规划(常温区、冷藏区、冷冻区),监督物资分类存放、标识张贴,执行现场5S管理及安全规范; 4、数据维护与盘点执行:基于进销存记录开展库存分析,定期评估商品周转率与库存构成,及时预警滞销、积压及临期风险,辅助采购决策,输出盘点结果报告; 5、团队组织与跨部门协作。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链、食品科学等相关专业者优先; 2、具备3-5年仓储管理工作经历,其中至少2年在生鲜/果蔬/冷链/食品加工领域担任仓储主管职务; 3、熟练操作WMS或同类仓储管理系统,掌握Excel高级数据处理技能; 4、了解生鲜类商品的存储特点(如温度控制、保质期管理),具有实际损耗控制经验
生产运营负责人
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理现场管理
核心职责: 1. 全盘统筹:全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运作高效、安全合规。 2. 核心管理:组织制定并执行生产计划,保障准时交付;严格管控质量与成本;推进工厂数字化办公(如钉钉)应用,提升协同效率。 3. 内外对接:代表工厂主导与政府相关单位(应急、环保、消防等)的沟通协调及检查应对工作。 4. 团队建设:定期召开周会,复盘绩效表现,推动团队持续优化与改进。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上化工制造行业管理经验,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理,有全厂统筹管理经历者优先。 2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,善于沟通协作;具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。 3. 知识:掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求,具有政府事务对接经验;具备数字化管理理念者更佳。 4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。 我们提供: 1. 薪酬:实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。 2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的管理权限与发展晋升空间。
电气主管
7千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责公司所有电气相关方向的维护管理,确保各类设备正常运转; 2. 负责组织新增设备的安装、调试、验收工作; 3. 负责经常性的深入维修现场,指导和监督安全措施的执行,善于发现各种安全隐患,并制定对应的整改方案; 4. 负责公司电力调配工作,配合生产制定用电节约方案; 5. 负责培训与指导设备员和维修电工工作; 6. 负责定期对电气设备进行巡检,做好相关台账管理。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,电气工程等相关专业; 2. 有同岗位3年以上工作经验; 3. 熟悉电气设计规范、电气原理图、线束图、接线图等;有输配电成套开关电气设备的经验优先; 4. 具有较强的动手能力,良好的沟通能力,能吃苦耐劳,组织能力强。
厂长/主管5-10年大专车间管理有生产管理经验质量管理经验其他熟悉鲜花
新手小白勿扰!!! 诚聘鲜切花车间经理,有同行经验优先考虑汇报对象:总经理薪资范围:8K-10K/月(优秀者可面议) 工作时间:17:30—02:00(夜班) 岗位核心价值:我们是国内领先的鲜花撮合交易电商企业,依托"亚洲花都"产地,上游连接数万家种植户/商户,下游服务全国数万家花店、婚庆公司及批发商,直连产地与终端。正在寻找一位精益生产团队领航者。您将全面负责车间运营,以标准化生产、规模化吞吐能力、精准降低损耗率,支撑平台日均数万单的订单流通效率,通过优化生产流程、打造高执行力团队,确保安全、质量、交付与成本目标的达成,推动工厂向智能化、数字化迈进。 一、岗位职责 1. 生产运营与调度计划制定与执行: 负责制定车间年度、月度及行业高峰期(情人节、三八节等)的生产计划,合理调配人力、场地、冷库及耗材资源,确保订单准时交付率达标。 日常排产与异常处理: 主导每日生产排期与产能分配,快速响应并解决断料、设备故障、质量波动等生产异常,保障产线流畅运行。 2. 质量与安全管控质量管理: 严格执行公司质量管理体系,落实鲜花分级、加工、包装等过程控制标准,主导质量问题的根因分析与闭环整改。 安全生产: 作为车间安全第一责任人,推行“安全第一”的文化,定期组织隐患排查与安全培训,确保全年安全生产“零事故”。 3. 成本控制与精益提升降本增效: 深入推行精益生产(5S/6S)现场管理,持续消除浪费,降低人工、物料及能耗成本。利用数据分析(综合效率)等关键指标,驱动持续改进,提升车间整体效能。 流程优化: 优化车间动线与资源配置,尤其是在旺季高峰期间,能带队攻坚,保障大规模吞吐能力。 4. 团队建设与管理组织发展: 负责分拣、打包、交货等岗位的团队架构优化、绩效考核与梯队建设。 氛围营造: 打造高执行力、高凝聚力的团队,提升员工士气,有效降低一线员工流失率。 二、任职资格 1. 经验背景大专及以上学历,5年以上生鲜、花卉或农产品行业生产加工管理经验,其中至少2年同岗位管理经验或供应链管理、物流管理经验。 优先条件: 有平台型/服务型加工中心管理经验,或熟悉撮合交易平台模式者优先。 2.专业技能全链路精通: 精通鲜花批发全链路(来货验收分级定级加工养护打包出库装车配送),熟悉鲜花等级标准及实际操作手法,有平台型/服务型加工生产管理经验或撮合交易平台经验者优先。 损耗管控: 具备极强的损耗管控意识与实操经验,能拿出可量化的降损数据案例。 标准化能力: 具备SOP体系搭建与标准化落地能力。 3. 核心素质目标导向: 执行力强,善于深入一线拿结果,具备极强的跨部门沟通与抗压能力。 数据分析: 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据敏感度与分析能力。 适应能力: 能适应行业晚班及旺季(情人节/三八节前)攻坚节奏。
厂长/主管3-5年本科生产成本管理生产调度管理
岗位职责 人力统筹管理:统筹运营部门人力资源规划与预算管控,搭建晋升、培训及认证机制,持续提升组织运作效率; 数据与物料管控:主导MES系统工单数据管理与流程优化,统一辅料台账管理及预算执行监控; 成本管理:开展工厂成本核算、预算编制与降本增效项目推进,构建可持续的成本优化机制; 体系运营:推进TCC/ECR体系落地实施,执行CPS生产管理模式,牵头5S与精益生产专项提升; 绩效管理:制定运营团队KPI考核方案并跟踪执行情况,输出分析报告,驱动目标实现; 项目管理:负责持续改进类项目全周期运作,整合资源应对跨部门协作挑战; 综合支持:配合厂长完成日常运营管理相关事务。 岗位要求 本科及以上学历,工业工程、运营管理等相关专业优先; 5年以上制造型企业生产运营或成本控制工作经验,具备2年及以上团队管理经历; 熟练掌握预算编制与数据分析工具,有MES/ERP系统实际操作经验者优先; 思维缜密,具备良好的跨部门协同能力与复杂问题处理能力; 具备系统化管理视角,了解ISO质量管理体系及精益生产方法工具; 抗压能力强,责任心强,能胜任制造业多任务并行的高强度工作节奏。
生产厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责工厂日常运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产全过程,确保产出产品满足既定质量标准。 3.组织并协调团队工作,持续提升生产效率与作业效能。 4.管理生产现场秩序,维持作业环境的整洁与规范。 5.参与生产计划的制定与落实,推动生产任务按时完成。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与领导能力,能够带动团队实现生产目标。 2.有较强的责任心和质量观念,能及时应对和处理生产中的各类异常。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识,可与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.面对生产突发情况反应迅速,具备较强的应变与问题解决能力。 备注:工厂生产人员约10人,有基层员工管理经验者优先考虑
昆明东川区招广告安装
广告安装1-2人
昆明市东川区招广告安装
昆明 东川区 碧谷
10月3日 15:02拨打电话
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职月休四天,包吃包住有宿舍
岗位职责: 1.热情接待到店客人,引导就座并提供基础咨询服务 2. 及时响应客人需求,递送饮品、毛巾、洗浴用品等配套服务 3.规范完成台面整理、区域清洁及物品补充,保持温泉区整洁有序 4.遵守温泉场所安全与卫生规范,协助维护良好服务环境 5. 配合团队完成客流高峰期服务支持及临时交办任务 任职要求: 1. 18一40岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2.无学历限制,酒店或温泉服务经验者优先 3. 普通话沟通流畅,具备基本应变与协作能力 4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
小工棚结构1-2人
招聘工地工人,做温室大棚,10月7号进场,工地在斗南地铁站附近,小工150一天,大工240到300一天,做过温室大棚的优先,可预支工资。
昆明 呈贡区
10月3日 15:00拨打电话
昆明呈贡区招强电、电焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工
300-400元/天
小工电焊强电工铆工钣金工
昆明市呈贡区招强电、电焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工
打瓦电焊二保焊1-2人
安宁县街招工人,要求人踏实,能爬高,会二保焊,电焊,打瓦,年龄不超40,300到350一天,半个月左右活
昆明 安宁市
10月3日 14:59拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范,落实6S现场管理,及时排查并整改安全隐患 4. 负责班组建设与员工培训,指导技术操作,提升团队专业能力与执行力 5.协同质量、工艺、设备等部门,推动持续改进,降低不良率与生产成本 任职要求: 1. 具备家具厂车间主任或生产主管相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有机械制造、装备制造或相关行业背景者优先 6.熟悉开料机、打孔机、封边机等板式家具生产设备、会使用易木拆单软件者优先
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
1、统筹公司生产运营,全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控,确保管理体系高效运转。 2、依据营销部门计划科学组织生产,合理调配产能,有序安排加工进度,保障产品按时保质保量交付,确保生产调度及时、高效。 3、优化资源配置,深入生产一线,与车间主任协同作业、实时沟通,及时化解生产过程中的各类问题,推动生产任务顺利执行。 4、持续推进降本增效,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用和能源消耗,最大限度提升出品率与正品率,实现生产效益最优化。 5、严格执行产品质量标准,按客户要求组织等级生产,依据国家标准实施质量控制,规范计量操作,误差控制在法定范围内,监督质检人员履职到位,确保出厂产品合规达标。 6、协同车间主任加强设备管理,督促定期维护保养各类机电设施,定期盘点厂内物资与设备,确保设备运行良好、账物相符。 7、主动排查并上报安全隐患,及时落实整改措施,防范安全事故发生,切实保障生产环境安全稳定。 8、每班次生产完成后,立即与车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收手续,提交财务入账,确保交接数据准确、流程闭环。 9、监督员工遵守生产纪律,严禁在作业区域吸烟,工休期间禁止饮酒,负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效完成上级交办的临时工作任务,确保执行及时、落实到位。
应届储备干部
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生,985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备,所需专业包括:生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
生产管理包吃包住3-5人月结大专
招果蔬速冻加工班组长3-5名,管理区域人员、设备、产品。 4000元/月,大专以上对口专业,有经验者优先。 福利待遇:免费提供吃住,五险,月休4天,有加班工资
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产物料管理内勤/后勤
【岗位职责】 1、负责搭建并持续维护毛菜裸框采收项目的数据统计台账 2、制定各基地单品采收信息登记表格 3、整理并归集所辖基地的初始基础资料,完成数据清洗及标准化录入工作 4、每日与各基地采收现场对接,汇总各采收小组提交的产量、采收进展、裸框装筐数量等原始信息 5、对采集数据进行逻辑审核与多维度比对,发现异常情况及时联系现场人员确认并修正 6、按日/周/月编制数据统计报告,为项目运营决策提供有效数据支持 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限,具备相关经验者优先; 2、3年以上制造业或相关行业工作经验,熟悉生产流程者优先; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4、熟练操作办公软件,具有基本的数据处理技能; 5、居住地距离工作地点较近者优先。
生产跟单/文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
开单,点货,调货,报价,工资4000~5000,年龄20岁到35岁。
办公室接单
3-4千/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专全职最好在门窗厂干过接单员不需要出差文员经验
办公室接单画图跟单售后,最好会剪辑
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休) 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历) 2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25% 3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限 2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 负责人:唐老师 地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
质检员 线长
6千-1万/月
生产管理包吃包住6-10人学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单化工新能源机械设备/机电/重工家电电子/半导体
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
维修主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责设备的维护与保养,确保生产设备稳定运转。 2、配合上级制定在线设备年度及季度维修保养规划。 3、执行生产设备的日常巡检、点检及三级保养任务。 4、组织并实施生产设备的大修、中修和小修工作。 5、编制设备备品备件的采购需求计划。 6、参与新设备的安装与调试过程。 7、参与制定设备大修技术方案及升级改造方案。 岗位要求: 1、具有食品、药品或化妆品生产企业机修相关工作经验; 2、大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业背景; 待遇福利: 五险一金、提供食宿、生日福利、年度体检、年度团建等。
生产运营负责人
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责: 1. 全面统筹:主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运行高效、安全规范、符合监管要求。 2. 核心管控:组织制定并执行生产计划,保障订单交付;严格把控产品质量与成本支出;推进工厂数字化办公系统(如钉钉)应用,优化内部协作效率。 3. 对外协调:代表工厂牵头对接政府相关职能部门(如应急、环保、消防等),妥善处理各类检查与行政事务。 4. 团队管理:定期组织召开周会,分析绩效数据,推动团队持续改进与执行力提升。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上化工制造领域管理工作经历,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作,有整体厂区运营管理经验者优先。 2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。 3. 知识:掌握安全生产、环境保护相关法律法规,了解质量管理体系,具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。 4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。 我们提供: 1. 薪酬:待遇面议,采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。 2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的决策授权与发展平台。 3. 发展:伴随企业共同进步,业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。
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