捷途派遣员工招聘需求：1、焊装车间：焊接工30人20/小时、钣金工5人.24/小时二氧工5人24/小时2、冲压车间：钣金4人.24/小时模修4人，24/小时检验2人，20/小时二保焊1人，24/小时库管2人，20/小时任职要求：年龄18-45周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤30面试时间：下午12:00面试地点：奇瑞九号门接待电话陈老师

急招仓管一名，地址德信产业园，工资待遇面议联系电话

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捷途可以日结，可以日结 1、焊装车间：焊接工30人20/小时、钣金工5人24/小时、二氧工5人24/小时 2、冲压车间：模修4人，24/小时、二保焊1人，24/小时、库管2人，20/小时 任职要求：年龄18-45周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤30 面试时间：下午13:00 面试地点：奇瑞九号门 电话同步

【仓库地址】：开封市祥符区闽商科技产业园 【工作时间】：8:00-19:00，根据当天货量有加班情况 【工作内容】：仓管：根据拣货单，拣货备货。 【薪资待遇】：6000-6500元，底薪+计件提成 【年龄需求】：25-35岁 【其他需求】：服从管理，无不良行为记录 【附近房租水平】：周围租房500-800，距离仓库约800m 【吃饭问题如何解决】：园区附近有卖饭，平均15左右

大龄工！大龄工！厂吃厂住！高华今天继续面试：焊接摆件20人，压装全检5人，仓管2人。弧焊10人，年龄18-55岁！男女不限，计件工资多劳多得！技术优秀的可以面谈薪资待遇！普工综合薪资5000到7500技工综合薪资6000到10000可以预支工资联系电话:同步

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岗位名称：仓库管理；物流仓储员；库存管理专员；岗位要求：1.熟悉入库流程，严格把控产品质量；2.记录精确领料信息，遵循特定领料流程；3.开展盘库工作并分析库存数据；薪资待遇：月薪范围为3500至4500元。

开封奇瑞招聘，12点半面试。省内最高价，可借支工资，满7天以上随时离职，价位不变。年龄18-45岁，不扣餐补26元，不扣服务费，不查案底。其他少数可以。 岗位包括总装、焊装、冲压、涂装、库管普工（一看都会），员工发20元/小时，包工作餐。二保焊工、钣金工、调整工、模修工、行车工、消防员，员工发24元/小时，包工作餐。日结政策员工降1元/小时。 食宿待遇：员工吃饭管工作餐高达26元/天（出勤8小时管一餐，出勤11小时管两餐），住宿免费，水电均摊。

岗位职责： 1. 负责定制橱柜现场测量、安装与调试工作 2. 按照施工图纸及客户要求，精准完成五金配件安装、收口处理及细节调整 3. 主动与客户沟通安装进度，解答使用疑问，确保交付满意度 4. 配合项目经理完成安装验收，及时反馈现场问题并协助整改 5. 妥善保管安装工具及剩余物料，保持作业区域整洁安全 任职要求： 1. 具备家具安装相关工作经验，熟悉常见板式家具结构与安装工艺 2. 能独立识图、放线、打孔、组装，动手能力强，注重安装精度与美观度 3. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通协调能力与客户应对能力 4. 自备常用安装工具者优先，有橱柜品牌安装经验者优先 5. 无学历限制，身体健康，能适应短期驻店或上门安装工作

招一个焊工，要求会手把焊和二保焊，要有焊工证的。

会电焊，能上高架，有团队合作精神！

明天白班招聘叉车工一人，薪资为15/小时，非日结，最少工作四天。有意者请尽快联系。

开封市祥符区招家具安装，有一点柜子，还有一点石材。

易魁食品批发招聘送货司机二名（司机需要卸货收钱），库房备货管理员一名（会做饭优先）。职位要求认真负责，有经验者优先，短期勿扰。

河南同盟冷链仓储有限公司招聘冷库制冷员2名和数据复核员5名。 冷库制冷员要求年龄45岁以下，身体健康，不恐高不怕冷，具备制冷证、电工证、电焊证、电梯证等任一证件，或具有3年以上机电机械设备维修资历。要求遵纪守法，勤劳细心，工作认真负责有担当，具备良好的团队协作精神，服从工作安排。岗位内容包括负责制冷设备设施的运行管理及库房的巡查工作，负责填写运行记录、库温记录、维修保养记录、交接班记录和巡检记录等，以及负责上级安排的其他工作事项。薪资待遇为3000-5000元/月。工作地址位于河南省新乡市获嘉县城关镇新获快速路与东一路交叉口东南角。 数据复核员岗位内容包括严格按照内部数据管理流程对客户数据进行日常管理，确保数据录入的及时、准确、完整；根据不同部门的需求，进行各类数据的处理和整合，提供数据报告；及时向上级汇报项目执行中的问题，完成领导交办的其他任务。薪资待遇为3000-5000元/月。工作地址位于河南省新乡市城关镇前李村冷库。

公司招成品库管1人要求：大专及以上学历，化工类、电气类、机械类、能源类、经管类、物流等相关专业，2年以上大型企业或生产型企业库管岗位的工作经验。综合税前薪资6000-9000元/月，需要有叉车证书！上班时间：（上班30天，休假10天，白班）福利补贴：五险一金、带薪休假、法定假期、免费住宿、健身房、高原津贴、司龄津贴、职称津贴、资格津贴、加班工资、池。工作地点：格尔木东台（距离格尔木市区230KM处）联系人黄老师（）请带上岗位，鸽子勿扰！

招聘：水土悬挂焊月入6K+薪资：6千-8千水土悬挂焊岗位名称：库管（40岁以内，大专学历，要会物流软件ERP，男女不限。悬挂焊工（43岁以内，要有经验的）上班时间：8：00-20:00，两班倒薪资待遇:库管综合薪资4000-4500悬挂焊工:实习期3-7天，15/小时，（有经验的可以申请直接计件）转正计件，超过8小时算加班，，自带劳保鞋。常规体检，先体检后入职，和瑞医院吃住情况：包吃提供住宿发薪日期：月结

仓库管理员有叉车证，主要负责辅料仓库管理，出货装卸货，缴纳社保薪资福利:5000-7000元招工人数:1人工作地址:大伦工业区兴路1661号

【职位要求】 1、有相关经验者优先，无经验但学习意愿强的同样欢迎； 2、工作态度积极，期望长期稳定发展； 【薪资待遇】 底薪+绩效，综合月薪3-5K，享受五险（社保）！ 【工作时间】 A，09:00-18:00； B，15:00-24:00； C，24:00-09:00； 实话实说，真的不加班，专注高效完成工作，到点准时下班！老板不提倡加班，本人也坚决拒绝加班！如今不加班且薪资不错的岗位确实难得！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同； 2、提供专业的岗前与在职培训（带薪培训！！）； 3、奖金、绩效、补贴种类丰富，收入与能力挂钩，多劳多得； 4、甲级写字楼办公环境，园区配备免费健身房、乒乓球室、台球室、大型超市； 5、健全的用人机制与清晰的晋升通道； 6、生活关怀：员工生日会； 7、节日福利：带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日，节日礼品、开门红包、团队拓展、文娱活动、聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等。 【晋升空间】 公司实行内部人才培养机制，所有岗位均从内部晋升； （突破传统，打破资历限制，为年轻人提供广阔发展空间！）

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、沟通表达能力强 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶点摆放等 2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师工作安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、相貌端正，气质良好，年龄要求18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，持续开展管理类培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供住宿与用餐，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 性格细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

对问题资料进行整理 上报 没有加班 到点走 事少

1. 工作时间：上午10:00-19:30，午间休息一个半小时，每月四天灵活调休。 2. 负责来访人员的接待、登记及引导服务。 3. 监督全体员工每日出勤情况，做好考勤管理。 4. 处理公司快递、信件及包裹的收发工作。 5. 协助人事招聘团队，及时推进人才补充事宜。

岗位职责: 1. 负责信息的搜集、归类及核对工作。 2. 完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1. 工作细致耐心，责任心强，能高效完成各项任务。 2. 具备良好的沟通意识与协作能力。 3. 适应能力强，能够迅速融入团队，具备一定的统筹与协调素质。

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主建立联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：综合底薪2300-6400元+绩效奖金+月度激励+节日福利。 2、收入水平说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！依法签订劳动合同并缴纳社保五险。 3、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 4、享受多项补贴及年终奖励，包含节日礼品、住宿支持、餐费补助、购物券发放；统一缴纳五险一金，设立团队激励基金，组织定期团建旅游，享有国家法定假期及带薪年休假等福利。 5、园区配套完善，配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 工作时间： 1、实行标准长白班制，每日工作时长为八小时。 2、周末双休，国家规定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、掌握基础计算机操作技能； 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的语言表达能力及团队协作意愿； 4、倾向选择追求长期稳定发展的求职者，背景更受青睐。 选择我们的理由： 1、依托实力平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，成长潜力巨大！ 2、行业发展迅猛：市场前景广阔，薪酬回报优厚，国内业务量年均增长率约40%。 3、多重优势加持：随着汽车保有量持续上升，车险成为刚需产品，展业难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成机制可观，能力提升迅速，办公条件优越，全面享受员工各项待遇。作为国营单位，福利体系健全，职业发展平台广阔。 你的顾虑：未从事过相关行业，担心无法胜任？新入职人员中90%此前均无经验。公司配备专项培训课程，并提供已合作客户的联络名单支持业务开展。 当前员工平均月收入约为5800元，35%的员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利：年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人沟通互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用单双休轮休机制，不强制加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假等待遇。

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本科及以上学历，年龄26至40岁，具备优秀的沟通与组织协调能力，职业素养良好，保密意识强，具有一定公文撰写基础，熟悉档案管理流程。需有3年以上相关岗位工作经验。