任职要求： 1、具备团播主持相关经验者优先考虑 2、情商较高，表达流畅，头脑灵活，逻辑清晰，具备良好的服务意识与整体协作观念 3、掌握直播节奏，应变能力突出，思维迅速，能够妥善应对直播过程中的各类突发情况 岗位职责： 1、维护直播秩序，营造活跃的直播氛围，普通话标准，维护现有粉丝关系，吸引新粉丝加入，积极与观众互动，提升粉丝粘性，增强直播间活跃度 2、负责直播前的准备工作，如场地布置、设备调试及音视频参数设置等

日结兼职坐班不累活简单中午管一顿饭

注意：账号要正常发作品的才行，违规被封过的号不要，接过广告的也不要来，达不到要求被浪费彼此时间） （重点：能马上接任务的才来，！！） 合法/正规/绿色，抖音平台视频发布（只做抖音，其他平台不要），每天都可以发，也可以多号同时发，多发多得.一单5-20米（一单为同个图片要同时发两遍） 【工作时间】全天随时（一单几分钟） 【要求】男女不限，有抖音号即可，违规过的号不要，同时接其他人广告的号也不要 【工作内容】 1：我们提供图片素材，你保存图片，文案复/制粘贴，发到自己抖音上面就完成了。不接受的不要 【工作待遇】抖音5米-20米一单。（没时间做的不要，，免的浪费彼此时间） 注意： 后请主动添加微信，马上就有客服对接，没有添加不算成功！！

工作内容：穿机甲互动 工资：一天90 工作地点：火神台附近 一天4-6个小时 年龄18～35 需要10名 接受无经验 工期30天 完工结账中间可以预支工资

工作内容： 1.操作智能驾驶系统完成人机交互功能核验 2.体验并记录语音指令响应效果及触屏灵敏度3.整理系统运行数据并提交基础分析报告 4.配合技术团队进行功能优化效果确认 5.维护检测设备及工作环境整洁 任职要求： 1.大专及以上学历即可，应届生或转行人士均可 2.对智能科技感兴趣，愿意学习 3.基础办公软件操作能力（Word/Excel） 4.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 福利待遇： 1.朝九晚六+双休 2.入职缴纳五险一金 3.薪资7k+综合11k 4.提供4人间精装公寓（独立卫浴+wifi）

双休+入职五险+无试岗 一、岗位职责 1.线上访谈主持（核心方向） 参与访谈栏目的全流程策划：配合团队调研受访企业背景、提炼业务亮点，共同优化访谈提纲，设计具有深度的对话问题； 把控访谈现场节奏：根据栏目调性（如行业洞察、企业故事）引导嘉宾深入交流，营造自然融洽的对话氛围，具备临场应变与追问能力，挖掘关键信息点； 支持内容传播：参与访谈视频的后期配音、出镜解说等环节，保障内容表达清晰、传递有效。 2.线下活动主持（核心方向） 承担中大型活动主持任务：包括公司招商会、签约入驻仪式、行业沙龙等，确保活动流程有序推进； 前期筹备工作：参与活动方案策划，撰写主持词、互动问题，设计话术脚本，并与嘉宾进行彩排演练，提前识别并规避执行风险； 现场控场执行：灵活调动气氛，妥善处理突发情况（如流程调整、设备故障），保障活动效果与目标达成。 3.跨部门协作与内部支持 联动新媒体团队：完成传播类视频的出镜讲解、音频录制等工作，提升内容呈现质量； 承接内部主持任务：负责公司重要会议、年会盛典、高层接待讲解等场合的主持工作，展现企业专业形象。 二、任职要求 1.专业基础与资质 学历背景：播音主持、传媒等相关专业，普通话标准（二级甲等及以上）； 资质加分：持有播音主持相关证书，或具备流利英文沟通能力（可胜任英文访谈或国际嘉宾场景）者优先考虑。 2.形象与表现力 身高165cm及以上，形象端正，气质出众，具备良好的镜头感与舞台气场，兼具亲和力与职业化表达。 3.工作经验与能力 经验门槛：3年以上采访、主持或中大型活动主持相关工作经验； 核心能力：具备优秀的逻辑思维、对话引导及现场掌控能力，能快速与不同背景嘉宾建立信任，推动深度交流； 经验优势：有新媒体访谈栏目出镜主持经验，或主导过招商会、签约仪式等线下大型活动者优先。 4.职业素养 热爱主持事业，善于沟通，富有创意，乐于在工作中展现个人价值； 具备良好团队协作意识，能高效配合跨部门协作，抗压能力强。 三、岗位亮点 全程参与项目策划，拥有较大创意发挥空间，不止于“流程化主持”； 频繁对接各行业领军企业代表及高端活动资源，助力个人视野拓展与职业发展； 公司提供系统化专业培训与明确晋升通道，支持主持人打造个人影响力。 四、我们为你准备了这些： 福利保障：五险、定期专业技能培训、节日福利、团建活动等； 1000㎡全明办公空间+人体工学座椅，环境舒适、氛围轻松 双休+法定节假日，做五休二，无单双轮休，不强制加班 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 无责底薪，入职即缴社保，无需等待转正 每月15日准时发薪，从不拖欠

年龄45岁以下

一、岗位职责​ 1. 线上访谈主持（核心方向）​ 参与访谈栏目全流程策划：与团队协作调研受访企业背景，提炼业务亮点，共同打磨访谈提纲，设计具有深度的对话问题； 掌控访谈节奏：根据栏目调性（如行业洞察、企业故事）引导嘉宾表达，营造自然流畅的交流氛围，具备现场即兴追问能力，捕捉关键信息点； 支持内容传播：配合完成访谈视频的配音、出镜解说等工作，提升内容呈现效果。 2. 线下活动主持（核心方向）​ 主导中大型活动主持工作：包括公司招商会、签约入驻仪式、行业沙龙等，确保活动流程有序推进； 前期筹备支持：参与活动方案策划，撰写主持稿、串词及互动环节提问，组织嘉宾彩排预演，提前识别并规避流程风险； 现场灵活控场：有效调动气氛，及时处理突发情况（如流程延迟、设备故障），保障活动氛围与目标达成。 3. 跨部门协作与内部支持​ 联动新媒体团队：参与传播类视频的出镜讲解与配音，助力内容高效输出； 承担内部主持任务：负责公司重要会议、年会、高层接待讲解等场景的主持工作，展现企业专业形象。 二、任职要求​ 1. 专业基础与资质​ 学历专业：播音主持或传媒相关专业，普通话标准（二级甲等及以上）； 优先条件：持有播音主持资格证书，或具备流利英文沟通能力（可胜任英文访谈/国际嘉宾场景）者优先考虑。 2. 形象与表现力​ 身高165cm及以上，形象气质良好，镜头感强，具备良好的舞台气场，兼具亲和力与专业度。 3. 工作经验与能力​ 经验要求：3年以上采访、主持或中大型活动主持相关工作经验； 核心能力：逻辑思维清晰，擅长引导对话与现场控场，能快速与不同背景嘉宾建立信任，开展深入交流； 加分项：有新媒体访谈栏目出镜经验，或主持过中大型招商会、签约仪式者优先。 4. 职业素养​ 热爱主持事业，善于沟通，富有创新意识，乐于在工作中展现个人价值； 具备优秀的团队协作精神，能高效配合跨部门协作，抗压能力强。 三、岗位亮点​ 深度参与全流程策划，创意空间广阔，不止于“执行型”主持角色； 对接各行业头部企业嘉宾与高端活动资源，助力个人能力成长与视野拓展； 公司提供系统化培训与明确晋升通道，支持主持人打造个人品牌。 四、我们为你准备了这些： 福利保障：五险、定期专业技能培训、节日福利、团建活动等； 1000㎡全明办公空间+人体工学椅，环境舒适、氛围轻松； 双休+法定节假日，做五休二，无单双轮休安排，不强制加班； 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 无责底薪，入职即缴社保，无需等待转正； 每月15日准时发薪，从不拖欠；

薪资待遇底薪8000-13000 包吃包住 五险一金 接受零基础

岗位职责： 负责客服项目服务质量管理体系与培训体系搭建及落地，通过质检、校准、培训、知识运营与改善闭环，持续提升CSAT/一次解决率/合规通过率，降低投诉与风险事件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3-5年以上呼叫中心客服质检或培训经验，至少1年管理经验（带团队/项目owner均可）。 2. 有金融/支付平台类项目经验优先。 3. 熟悉BPO交付场景 4. 具备较强的数据能力 薪资福利： 综合月薪： ¥4300 - ¥5500 绩效奖金： 根据个人绩效及团队目标完成情况核发丰厚的季度/年度奖金。 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等等

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年初八面试 尉氏本地长白班企业 年纪18-50-55岁岁，男女不限(熟练缝纫工)50-55岁可剪线头 免费工作餐三餐，免费住宿，水电自理 长白班，早8点～晚6点，计件工资月薪6000元左右 ，，离职提前7天，。

大王屯招长期电焊工2人

大王屯机箱厂招长期折弯工3名，电焊工5名，电话:

岗位职责： 1.主持各类企业活动、晚会、发布会、展会及线上直播等，确保流程顺畅、氛围活跃 2.根据活动主题独立完成主持稿撰写与优化，具备即兴应变与互动控场能力 3. 配合策划团队参与活动前期创意构思、流程设计及彩排执行 4.维护良好公众形象，代表企业对外展现专业、亲和、有感染力的主持人风貌 5.协助完成音视频素材整理、活动复盘及客户反馈收集等工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准（二级甲等及以上），具备舞台表现力与镜头感 2.热爱主持工作，有较强的语言表达、逻辑思维与临场应变能力 3. 具备基础文案撰写能力，能独立完成主持稿及简单宣传文案 4. 有主持经验者优先，应届毕业生亦可投递，提供系统化带教培养 5.责任心强，善于沟通协作，能适应灵活的工作时间与短期出差

岗位职责： 1.主持酒吧舞台现场等，确保流程顺畅、氛围活跃 2.根据活动主题独立完成主持稿撰写与优化，具备即兴应变与互动控场能力 3. 配合编导、运营团队完成内容策划、彩排及后期支持工作 4.维护良好形象，参与现场内容共创 5.定期复盘主持效果，收集反馈并持续提升语言表达、现场表现力与专业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准（二级甲等及以上），具备较强的语言感染力与舞台表现力 2.热爱主持行业，有舞台经验、校园主持或相关经历者优先 3. 具备基础文案能力，能独立撰写适配不同场景的主持串词与互动话术 4. 性格开朗，沟通协作能力强，适应快节奏工作及多任务并行 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行爱好者投递，公司提供系统化培训 工作时间9点半到2点，4个半小时 月休四天，一个月2万上下 待遇好，氛围好

娱乐厅主持人

岗位职责： 1.主持各类企业活动、晚会、发布会、展会及线上直播等，确保流程顺畅、氛围活跃 2.根据活动主题独立完成主持稿撰写与优化，具备即兴应变与互动控场能力 3. 配合策划团队参与活动前期创意构思、流程设计及彩排执行 4.维护良好公众形象，代表企业对外展现专业、亲和、有感染力的主持人风貌 5.协助完成音视频素材整理、活动复盘及客户反馈收集等工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准（二级甲等及以上），具备舞台表现力与镜头感 2.热爱主持工作，有较强的语言表达、逻辑思维与临场应变能力 3. 具备基础文案撰写能力，能独立完成主持稿及简单宣传文案 4.有主持经验者优先，应届毕业生亦可投递，提供系统化带教培养 5.责任心强，善于沟通协作，能适应灵活的工作时间与短期出差

招团播主持人（抖音平台） 1. 负责团播节目的主持工作，吸引并维系观众互动，增强用户粘性，打造活跃的直播氛围。 2. 具备良好的沟通技巧与临场反应能力，能在直播过程中展现语言表现力，并妥善应对各类突发状况。 3. 主动参与节目内容策划，持续优化节目形式，提升整体观赏性与吸引力。 4. 承担直播现场的节奏把控，协调流程推进，完成后台操作及实时监控任务。 5. 维护主播间良好协作关系，协助并引导主播及时调整直播状态以保障效果。 职位要求： 1. 性格亲切，富有感染力，易于拉近与观众距离。 2. 有相关主持经验者优先，了解直播运作流程及相关技巧。 3. 具备较强的团队协作意识与责任感。 4. 情商高，表达流畅，思维敏捷，逻辑清晰，具备良好的服务意识与全局观念。 5. 有团队带领经验者更佳。 6. 发展空间广阔，能力越强，晋升机会越多

招聘一位工人 年龄30多岁 大年初一初二 工资100 报名电话:

景区内招聘 兼职 长期都需要 18-45岁，白班夜班均可。 有年卡，健康证优先 可私信

某饭店要从初一干到初七传菜生，工资150一天，电话

明天有工人没有没那么事的，能干的

公司直招点评主播，不限经验，可出镜或选择不出镜，配备专业团队提供一对一指导培训 薪资结构：5000-10000 工作内容：对观众及粉丝的账号作品进行点评分析 直播时长：时间灵活自主安排 职位要求：形象端正、性格开朗、举止大方

‼【招聘】打火烧师傅1名‼ 要求：有面点基础或经验，仅出人工，有技术指导，照做即可 男女不限，踏实肯干 待遇：底薪3000➕提成（保守估计4000-6000），室内操作 冬暖夏凉 有忙有闲 联系☎： 位置：中山路中段总工会附近 招聘收银员 电话同上

工作内容： 职责：无责底薪4000加提成 1、负责短视频平台及相关新媒体渠道的后台运营管理； 2、负责在直播及短视频平台完成内容发布与日常维护； 3、执行主机厂临时指派的新媒体相关工作任务； 职位要求： 1、性别不限； 2、对新媒体领域有热情，喜爱并关注直播、短视频等形式； 3、形象端正、气质良好、性格活泼、善于沟通，具备才艺表现能力者优先考虑； 4、有4S店工作经验或从事过新媒体运营相关岗位者优先录用；

现需火锅店收银一名，服务员两名，工资3000，两天休息 打荷一名，3000/4000 有无经验皆可 联系电话 地址:兰考兰阳湖附近秋波里

清明上河园附近酒店小型停车场招兼职疏导车辆人员，40——50岁，电话

服务员上菜记菜收拾卫生即可