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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与5S现场维护 4. 及时反馈设备异常或工艺问题，配合排查与改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 2.身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或加班安排 3. 工作认真负责，具备基本动手能力和团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.遵纪守法，服从管理，无违法犯罪记录

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【镇江北汽麦格纳】 今天十点安亭店门口集合送去面试 空调车间，整车制造，工时稳定，加班多 ，水电平摊，住宿在厂附近3km，免费班车接送，住宿环境好，4人间 中午12.45面试，带好身份证原件，带看车间 长期小时工，工时稳定加班多 每周可以预支600-800元 普工：24元/小时，18-44岁，168cm以上，一天240元，高温费另算，（两班倒，半个月转一次班），管两顿饭，工资稳定，综合7000-8000 ，离职需提前3天申请，，每月15日发薪 上班地址：镇江市北汽大道1号

任职要求： 上班时间8点~20点，两班倒 1）18~45周岁，视力好； 2）认识英文字母，接受冲床噪音环境； 3）身心健康，精神状态良好； 4）能够适应两班倒，服从管理。 岗位福利： 1）五险一金，食宿免费； 2）高温补贴，夜班补贴； 3）节日福利，过年礼包；

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为适配公司快速发展节奏，完善内部人力资源体系建设，现面向社会公开招聘人事主管一名。本岗位全面负责公司人力资源日常管理及统筹工作，助力团队搭建、人才培养及企业文化建设，欢迎具备人事统筹经验、责任心强的优秀人才加入。 岗位职责主要包含以下内容：负责公司招聘全流程工作，根据各部门人力需求制定招聘计划，拓展招聘渠道，高效完成人员招募、面试、录用及入职对接工作；统筹员工入离职、考勤、档案、社保公积金等日常人事行政管理事务，规范人事流程。 同时负责员工关系维护，及时沟通解决员工问题，组织开展员工培训、团建活动，营造良好的企业氛围；协助制定、优化公司人事规章制度、绩效考核体系，跟进落地执行；配合公司发展规划，完成团队搭建、人员梯队建设及人力成本管控等相关工作。 任职要求：年龄25至40岁，大专及以上学历，两年以上人事主管相关工作经验，熟悉人力资源各大模块及劳动法律法规。具备独立统筹招聘、员工管理、制度优化的能力，沟通协调能力强，做事细致严谨、执行力高，具备良好的职业素养与团队管理意识，有中小企业全盘人事经验者优先。 公司氛围轻松融洽，团队年轻有活力，薪资待遇优厚，提供固定薪资+绩效奖金+节日福利+带薪年假+定期团建，晋升通道清晰稳定。我们重视人才培养，给予充足的成长空间和发挥平台，期待踏实肯干、积极进取的你携手共进！

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