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主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离⼿续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积⾦社保办理 6，领导交代其他⼯作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任⼼，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

句容地区招聘长期小挖机驾驶员。

汽车维修工高级工1、年龄25-45岁，高中以上学历，身体健康，5年以上汽车维修行业经验。2、态度专业，有亲和力，有耐心；。1.汽车相关专业,熟练掌握当今燃油车以及新能源汽车相关技术。2.熟练掌握燃油车以及新能源汽车结构知识，具备独立汽车故障诊断技能，熟悉汽车电路图，具有汽车维修经验5年以上。3.具有良好的人际关系沟通能力，团队合作精神4.对工作认真负责，具有严谨的工作态度。5.完成领导交办的其他工作薪资福利:月薪制7000-9000/月，由底薪+餐补+提成构成，每月28日银行转账发放，依法代扣个税。福利待遇：年底发放年终奖招工人数:1用工类型：全日制工作时间：一周六天，每天八小时用工形式：单位自用信息有效期：长期储备岗，有效期90天其他信息：本岗位入职体检由求职者自行承担，无强制指定体检机构；自愿入住公司宿舍需缴纳，离职物品完好则全额退还。特别提醒：无其他收费，谨防诈骗。工作地址:句容市003乡道与文炬路交叉口东南40米（原句容市交通事故处理中心）

焊工高中及以上学历，3年以上相关工作经验，具备基本焊接操作技能，熟悉常见焊接方法及工艺流程；有较强的质量意识和安全生产意识，工作认真，责任心强；能适应车间工作环境，服从安排，具备良好的纪律性和团队协作能力。具备学习改进能力，能持续提升焊接技术水平和工作效率。1.负责公司非标设备、仪器仪表、工控设备的PCB电路板手工精密焊接、样机打样、返修补焊，不含电子厂量产流水线重复作业；2.熟练使用电烙铁、热风枪、显微镜，完成直插元件、常规贴片、0402等精密贴片、IC引脚、排线、线束端子的焊接、拆焊、修整工作，严格遵循IPC焊接标准，保证焊点饱满、无虚焊、漏焊、连锡、冷焊等问题；3.根据BOM清单、装配图纸、工艺指导书完成电路板装配焊接作业，核对元器件型号、封装，杜绝错焊、漏装，保障产品电气性能稳定；4.负责不良电路板的故障排查、返修维修，对焊接不良问题进行初步分析，及时上报工艺异常，配合工程师优化焊接工艺；5.配合产品调试、整机装配工作，完成领导交办的其他焊接、装配相关辅助工作。薪资福利:月薪制，3000-5000元/月，由基本工资、绩效工资构成，每月10日银行转账发放，依法代扣个税、社保福利待遇：餐费补贴、交通补贴、节礼招工人数:1工作时间：周一到周五8:30-17:30（休息时间：12:00-13:00）用工形式：单位自用信息有效期：长期储备岗，有效期180天工作地址:镇江市句容市福地西路98号联东U谷2栋01室

仓库管理员大专及以上学历，1年以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓储进销存流程，有物流仓库从业经验或电子元器件库房管理工作经验者优先。能够熟练操作电脑，会使用Excel整理数据、制作台账，熟悉仓库管理系统者优先。工作认真细心、责任心强，严谨踏实，具备良好的数据敏感度，能够耐心处理库存核对、盘点等细致工作。服从工作安排，吃苦耐劳，有良好的团队协作能力，能适应仓库基础搬运、整理工作。1.负责来料核对、验收、登记及系统录入；2.负责仓库货物的出库操作，确保发货的准确性和及时性；3.根据生产计划准确发料；4.根据产品到货周期请购原辅料，并跟踪到货时间；5.常用备货产品做好和离库存及标识管理；6.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全；7.日常库存盘点与月底综合盘点数据的收集与库存整理；8.负责保持仓库内货品和环境的清洁、整洁和卫生工作；9.负责仓库设备和工具的维护和保养、及时发现问题并上报直属领导；10.协助车间与仓库相关的工作，完成领导交待的其他工作；11.落实防火、防盗、防爆措施，定期检查消防设施；遵守物料存储和搬运规范，防止电子物料因压损、霉变或静电损坏。薪资福利:月薪制，3000-5000元/月，由基本工资、绩效工资构成，每月10日银行转账发放，依法代扣个税、社保福利待遇：餐费补贴、交通补贴、节礼招工人数:1工作时间：周一到周五8:30-17:30（休息时间：12:00-13:00）用工形式：单位自用信息有效期：长期储备岗，有效期180天工作地址:镇江市句容市福地西路98号联东U谷2栋01室

招聘氩弧焊工，负责管道法兰、料仓焊接。 工作地点在镇江句容开发区。 工作时间7:30-17:30，加班另算。 薪资460元/天，白班。 要求具备二级片以上水平，年龄28-50岁，持有焊工证和压力容器证（双证）。 入职，120元/月。

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岗位职责: 1.组织和实施人员招聘流程，包括筛选简历、安排面试及评估候选人； 2.管理员工的入职、离职及转正过程，确保各项人事手续高效进行； 3.负责员工关系管理，解答员工咨询，处理员工关系问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决员工关系问题； 2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规，能够高效处理人事相关事项； 3.具有较强的组织能力和协调能力，能够独立完成人事项目； 4.具备良好的职业操守，能够严格保守商业秘密和员工隐私。

岗位职责： 1：负责客户资料的归档与更新，保持客户与公司间良好的沟通关系。 2：通过电话定期联系客户，收集反馈意见，了解服务满意度并完成相关记录工作。 3：配合完成客户保单的梳理及信息变更等事务性支持。 4：针对存量客户进行保单续费提醒，并通知其享有的星级客户服务权益。 岗位要求： 1：年龄：25周岁-50周岁 2：学历要求：大专及以上学历 工作时间：早上8:20-16:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。每月可申请2天带薪休假。

工作内容 1.完善管理会员客户合同。 2.客户理赔资料核实。 3.客户资料信息变更入档。 4.客户领钱的办理及二次开发。 5.客户的活动通知，节日礼品发放等。 工作时间 上午8:20-10:20 下午14:00-16:00 双休，节假日休息，没有加班 任职要求 1.大专及以上 2.年龄25-50周岁 3.有基本的沟通能力，入职后有主管手把手带。

岗位职责： 1.通过游戏在线聊天及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 需要主动和游戏客户沟通，有主动表达能力 3.工作时间不限，多劳多得

月综合薪资4000到6000元 工作时间：9-17 休息:月休四天 福利：待遇好，每月聚餐团建 工作内容:客户维护

移动电话客服，主要就是线上邀约办理业务。