岗位职责: 1、负责项目部日常行政事务及后勤保障工作； 2、审核劳务人员的身份信息与从业资格，办理相关登记与备案手续； 3、参与劳务人员劳动合同的签署、变更、解除与终止，以及社会保险参保工作； 4、负责或监督劳务人员的进场、退场及用工全过程管理； 5、参与劳务人员工资发放，负责工资公示及相关台账的建立与维护； 6、负责公司劳务人员社保费用核算、人员增减及各项社保、工伤事务处理； 7、负责农民工实名制管理及民工工资专户的日常维护； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、具备建筑或房地产行业工作经验者优先； 3、有中交集团工作经历者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致严谨； 岗位福利: 包吃包住、免费工装、宿舍配备空调

真实作息：周末双休、朝九点十分晚五点半，无加班需求！ 【岗位职责】 负责通过电话进行邀约，完成日常线上数据的审核，确保信息真实完整，对资料进行筛选与归集（工作内容简洁易掌握）！ 【薪资待遇】: 纯无责底薪+行业最高提成+五险+奖金+生日会+团建聚餐=综合月收入6-8k，表现优异者月薪过万！ 提成按业绩阶梯递增，上不封顶，另享多重激励奖励! 【工作时间】: 早9:10-17:30，周末双休 法定节假日带薪休假，春节享有超长假期 【任职要求】: 1、年龄：18--45岁之间，接受应届毕业生 2、具备良好沟通能力，逻辑清晰，学习能力突出；注重结果，善于解决问题，工作态度积极主动，充满热情，享受工作带来的成就感； 3、抗压能力强，富有责任心；

薪资福利： 1.底薪4000无责任+500全勤奖+五险 2.工作时间早十晚六，每月休息四天，可灵活调休 3.按照国家规定享受法定节假日休假 4.员工福利包含年终奖金、春节红包、节日期间慰问礼品、生日津贴等 岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作； 2.处理信件、快递的收发，传真接收与发送，以及后勤事务管理 岗位要求： 经验不限，学历不限 性格热情主动，细心有耐心，具备良好的沟通技巧与协调能力

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，包括岗位需求沟通、简历筛选、面试组织及新员工入职培训等相关事宜； 2、持续优化招聘环节，提高招聘效率与质量，保障人才引进效果； 3、搭建并维护人才储备体系，拓展多元化招聘渠道，增强企业对优秀人才的吸引力； 4、配合开展招聘数据统计与分析，为人力资源管理提供有效支持； 5、办公位置设在前台区域，需兼顾约20%的前台行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****，身高160以上，人力资源或管理相关专业优先考虑； 2、了解招聘全流程，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、执行力强，责任心高，能独立推进并完成各项招聘任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力； 5、有劳务外包公司或生活服务行业招聘工作经验者优先。 薪资福利：试用期1个月，无责任底薪3500元，转正后底薪4000元+到岗提成，缴纳五险，享有节日福利、生日礼品、专业技能培训及不定期团队建设活动。 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排调休。

1、负责公司工商证照及三体系的年度审核或变更，以及各类资质证书的年检与申报工作； 2、全面管理公司车辆，依据《派车单》或董事长、总裁指示安排出车，落实车辆日常检查，须持有B类驾驶证； 3、按时缴纳水、电费，及时收取租赁客户的房租、水电费、停车费及物业管理费等相关费用； 4、每日巡查A区楼宇的物业设备与公共设施，发现损坏情况及时组织维修或处理； 5、统筹公司安全保卫工作，每月汇总并核查夜间保安巡更记录； 6、负责公司房屋租赁事务，推进租赁费用的催缴与回收； 7、规范开展车辆年审及驾驶员资格年审工作，定期组织相关培训与学习活动； 8、负责缴纳总裁办公室领导的通讯费用及公司固定电话费用。

职位描述 接受无经验小白，办公室坐班 工作内容:负责处理后勤事务，工作简单，详情可以详谈了解~ 薪资待遇: 月休6-7天，买五险，综合薪资4000-8000+上不封顶多劳多得 法定节假日三倍薪资，季度奖励，月度奖励，带薪休假等

岗位职责： 1、负责部门内部资料的整理与归档工作； 2、协助相关人员及时完成资料的登记与记录； 3、负责上级单位及外部相关单位往来文件的分类、整理与分发； 5、协助部门开展日常管理，收集并整理相关资料，做好归档工作，并向有关部门进行信息反馈 任职资格： 1、不限经验与学历，入职后由老员工一对一指导 2、公司提供免费岗前培训 薪资待遇：综合6k+包住 上班时间：早九晚六午休：12:00-14:00下午茶歇各半小时岗位

办公室打电话联系业务，后勤跟单员，

食堂招聘库管，主要负责库房管理，出入库登记。要求会电脑，高中以上文化！有经验者优先！薪资待遇3-4k！有意者联系：

1、负责校区上课学员考勤纪律管理。 2、接待新生入学、学员档案建立。 3、校区后勤管理、物资管理工作。 4、学员日常生活服务和管理

重庆两江招泥瓦工，抹灰，墙转角烂了

重庆市巴南区招光伏安装，自带工具

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日结300-500元，下班即结！配送3公里内日用品，时间自由，随时可做。提供电动车、吃住，无经验要求。全市就近分配，长期单量充足，急缺人手。

普工岗 1、年龄16-40岁， 2、包吃餐食选择多 3、环境优美，包住，住公租房，四人间（上床下桌） 4、， 5、上下班厂车免费豪华大巴车车接车送 6、晋升空间大企业年轻化 底薪+加班费+夜班补贴，综合月薪5000~6500元左右/月； 15号发放工资 上班轻松，重庆厂区日结周结均可安排

定制家具厂招内勤，有经验的优先，地址在茅村镇赵庄村

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

1.人品第一，配合度高 2.打螺丝要干，手机组装要干，啥活都能干，矫情的不要 3.保密能力强 4.胆大心细，吃苦耐劳 5.有技能点 6.三年及以上驾龄 7.协助经理完成经理交代的所有工作 8.勤恳踏实灵活的来，摸鱼偷懒滑头划水的不要来！

（一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-6000（基本可以月入过万）提成满点65% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

冬暖夏凉上班自由每天八小时接受小白不是厂不是流水线轻松自由

陪同老总公关应酬管理等一切事务

工作内容：小红书、抖音、找达人店打卡宣传、美团、技师手续、记账、对账、盘存、餐食、直播等

也要会一些电脑

【岗位职责】 -负责修理厂前台接待、客户咨询登记 -处理问题、 -协助完成办公软件相关工作 【职位要求】 -高中及以上学历 -有1-2年修理厂前台经验优先，无经验可投递 -熟练操作办公软件 【工作时间】 -白班，全职 -早上8:30-18:00 【薪资福利】 2500-3000

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，并及时通知对应部门或相关人员； 2.管理公司日常邮件、快递的收发，完成登记、分类及传递任务； 3.协助处理行政后勤事务，如文件打印复印、小额物资采购等工作； 4.监督办公室员工仪容仪表执行情况，落实福利发放政策，管理办公用品采购与分发； 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，形象良好，性格开朗爱笑，服务意识强，普通话流利； 2.具备良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，责任心强； 工作时间： 早九晚六，目前单休 薪资待遇： 固薪+绩效+五险一金 实习期三个月后转正

前台招聘： 身高要求165-168，字迹工整美观 薪资待遇：底薪3500+500全勤奖+500服装管理费 无需顶岗！

招聘：仓库主管 薪资：5千-7千 岗位职责： 1、负责摩托车制动器仓库的日常管理工作，包括入库、出库、库存盘点等。 2、制定并优化仓库管理流程，确保库存准确性和周转效率。 3、监督仓库作业安全，确保货物存储和搬运符合安全规范。 4、协调与其他部门的沟通，确保物料及时供应和生产需求满足。 5、负责仓库团队的管理与培训，提升团队工作效率。 岗位要求： 1、3年以上仓库管理经验，有摩托车或汽车零部件行业经验优先。 2、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作。 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 4、了解仓储安全规范及5S管理。 5、高中及以上学历，物流、仓储管理相关专业优先。

招聘实习生，需要能够短期出差，对数据整理，形成电子文档，并根据后的电子数据进行系统数据的相应调整修改。

前台文员兼行政人事（接受应届毕业生） 主要职责： 1.负责前台接待工作，包括接待来访客人。 2.协助处理日常行政事务，如文件递交、打印、复印等。 3.完成上级领导交办的其他工作，维持办公室日常维护等。 4、负责公司的BOSS账号的邀约面试。 任职要求： 1.形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。 2.工作认真负责，具备团队合作精神。 薪资福利： *试用期薪资按阶梯式：第一个月：2800+绩效，第二个月2900+绩效，第三个月3000+绩效 条件优越薪资可以面谈（如符合公司要求可以提前转正） *转正后薪资待遇：3500+绩效奖金，每工作满一年增加200基本工资 *购买五险，节假日礼物福利，优秀奖金等。 工作时间：9:00-18:00。 如果你看到这个地方，对我们公司仍然很感兴趣，请附带一张近期生活照，投递简历给我。

做事认真负责，也善于沟通交流，性格开朗，热爱生活，乐于助人