包头市，兼职带车司机（私家车） 要求三年以上驾龄，没有酒驾犯罪记录 八年内的车 市区60-70公里，工资240 全程不收任何费用，工资日结 原标题：《司机服务之家》

招募兼职（自带车司机） 报酬：2小时200全天600日结工资！！！ 要求：1.驾龄满3年 2.无犯罪记录、酒驾、毒驾 3.不要面包车不要货车！！！ 工作内容：市区里接送人.每趟5公里左右. 注：全程不收取任何费用！！！ 原标题：《行政司机》

超市销售员

公司接送客户，就在（包头市区内）总路程在 40-50公里左右，工资160元用车费+40元油补总共200元，全程 2 个多小时！当天现结！ 驾龄三年以上，包头车牌，车龄八年以内的（小轿车，SUV车，商务车）都可以 注：全程无需缴纳任何费用 符合以上条件的联系我 原标题：《兼职带车司机》

招聘顶班厨师一名，25号，26号，一天300九原区，

中海铂悦公馆，招夜班保安，工资3800试用期一个月3500，月休两天，晚八早八，年纪58以下 中海未来之境，招聘礼宾员两人，工资5000试用期一个月4500，月休两天，早八晚六，要求身高175左右年轻精神，年龄18到35 中海望京府招夜班保安，晚八早八，月休两天，工资3800试用期一个3500，年龄55以下

包头九原招消防安装，消防水

负责杀花鲢、嘎鱼、牛蛙等。

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入快件信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3.妥善处理客户咨询、投诉及异常件，提升客户满意度 4. 规范使用配送工具（如电动车、手持终端等），定期维护保养 5.遵守交通安全法规及公司操作规范，确保作业安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车并持有有效身份证件，有快递/物流经验者优先 5.学历不限，能熟练使用智能手机及基础APP操作

招一名司机，给个人开小车，要求：年龄30—40岁之间，学历大专以上，思维敏捷，积极肯干，驾龄5年以上，可以熟练驾驶并能处理日常车辆小问题，工资面议。联系电话

找个能开小车的司机出门干活随车走供吃住，200一天怎么开都行，活不累，电话

诚聘霸道司机一名  年龄50岁一下  身体健康  无犯罪记录  地点青海坨坨河  接送领导视察工地  开车路途不远轻松自如  吃喝随领导一样顿顿四菜一汤  住宿标间  洗澡方便  工资待遇5000 按时发放 地理位置海拔4600---4700之间  有意打电话私聊韩

招两个稳定的老师傅，帮我开车

安全、准时、高效完成机场景区接送任务 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 无违法犯罪记录，征信良好，能接受弹性工作时间及 occasional 出差 学历不限，身体健康，责任心强，注重细节

包头金时房客APP，去酒店推销入住平台

薪资：无责底薪+高额提成+绩效奖励+开单奖+月度销冠奖，综合6000-20000+，提成上不封顶 上班时间：正常作息、六日双休少加班、团队年轻化、氛围轻松，新人全程手把手带教 招聘人数：2人 二、工作职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通、简单讲解，对接本地实体店、各行各业中小企业商家，推广AI短视频全网推获客系统。 2. 为客户讲解AI获客产品功能、引流优势、落地效果，解答客户疑问，促成合作签约。 3. 跟进意向客户，维护基础客情，做好售后对接，完成个人销售业绩目标。 4. 记录客户沟通信息，整理客户资料，配合团队完成日常工作，无需外出地推，全程室内办公。 三、任职要求 1. 学历、经验不限！接受零基础小白、应届生、转行新手，有无销售经验均可。 2. 普通话流利，沟通表达自然，心态积极踏实，愿意学习互联网新赛道产品。 3. 有上进心、执行力强，想靠努力多赚钱，不躺平、肯坚持。 4. 有无电话销售、网络销售、商户拓展经验均可，有相关经验优先录用、快速上手。 四、岗位优势（核心亮点） 1. 赛道热门刚需：传统推广成本高、效果差，AI短视频获客低成本、高效率，是当下商家必备引流工具，市场空白大、客户接受度极高。 2. 开单简单轻松：公司提供海量精准客源，不用自己找客户、不用跑市场、不用熬夜加班，话术标准化，新人3-7天即可独立开单。 3. 收入无上限：高提成阶梯制度，多劳多得，业绩越高提成比例越高，普通员工月入过万，优秀销冠轻松2W+。 4. 全程保姆式带教：专业老带新+岗前系统培训，产品知识、沟通话术、谈单技巧全覆盖，零基础也能快速成长。 5. 晋升透明公平：不看资历只看能力，销售→组长→主管→经理，内部优先晋升，年轻人快速实现升职加薪。 五、公司福利 1. 薪资保障：稳定无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+月度/季度/年度奖金。 2. 带薪福利：带薪培训、法定节假日正常休假。 3. 日常福利：定期团队团建、节日福利、生日福利、下午茶、不定期红包奖励。 4. 办公环境：高端室内办公、干净整洁、氛围轻松 5. 额外补贴：业绩补贴、开单奖励、优秀员工专项奖励。 六、我们想说 不用跟风传统内卷行业！AI短视频获客是当下互联网风口赛道，市场需求持续暴涨。 我们不画饼、不压工资、不套路，只要你肯努力，就有高收入和大平台。 适合想稳定、想赚钱、想长期发展的年轻人，期待积极向上的你加入，一起乘风赛道、共赢高薪！ 面试地址：九原区人才科创大厦四楼403 联系电话：微信同号，优先微信咨询）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产置业咨询，精准对接客户需求； 2. 筛选并推荐合适房源，主导商务洽谈，推动交易顺利完成； 3. 带领客户实地看房，持续维护良好的合作关系与服务体验。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅互动； 2. 年龄23-45岁，性别不限，热爱房地产行业并愿意长期发展； 3. 具备较强的承压能力，适应房产销售工作的节奏与挑战。

业务人员招聘因业务拓展需要，现招聘外勤业务人员1名岗位职责：外出对接客户、市场拓展、客情维护任职要求：持有有效驾驶证，熟练驾车，可独立外勤跑业务善于沟通洽谈，表达能力佳，有销售业务经验优先能适应外出跑市场，吃苦耐劳，责任心强薪资待遇：底薪+提成，多劳多得，上不封顶薪资详情、工作内容面议联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

00后存钱计划｜客服岗月薪4K+五险，写字楼摸鱼指南 （非dai款公司ooo） 工作氛围超轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎。 【工作内容】 办公室坐班，公司精准分配资源，电话联系客户，邀约上门 ，后续跟进。 1.电话预约有需求患者到院看诊 2.做过电话客服优先 3.有医疗行业优先 4.待遇好包吃包住 5.上班时间倒班制 （月休4天） 早班7：00-15：00 晚班 15：00-22：00 6.待遇好，综合在4-6k,气氛融洽， 到点跑路。 上市公司直招，一年两次晋升机会，每年调薪机会，多通道晋升机制（90%内部晋升！） 新人入职有专业性培训，新人无忧，带薪培训哦～ 公司每季度组织旅游竞赛，优秀员工可参与晋升机制～ 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室坐班，不外出，带薪培训，不怕没经验，小白也容易上手

中财集团招聘业务员5人 要求：大学刚毕业优先，退伍兵优先 给上五险， 人品优良、素质够硬、吃苦耐劳、责任心强 年龄18到25岁勇于奋斗、朝气蓬勃、学习能力尤为的年轻人 服从命令听从指挥 退役军人优先 军人品质亮剑工程 唯有匠心方可大为 学的是技能，涨的是知识，奋斗的是优质生活 以上招聘真实有效，

薪资福利： 底薪4500+提成300/单起+ 时间灵活 不坐班 不打卡 一单一结 岗位职责： 1.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 2.定期提交销售数据分析，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.热爱销售事业，责任心强

康健水务公司 招聘清洗工， 数名，25—45周岁要求精明能干，体型瘦小的最好，或偏瘦 工资待遇：基本工资＋提成每月保障1万左右，签定法定合同，如果拿不到这个工资公司可以补贴，要求踏实做事，单子每天保证每组几单 业务员数名18—45周岁 干过燃气安检人员，或保险人员优先录取 工资待遇，底薪＋提成保证每月6000以上， 行政部：2名要求会熟练操作电脑，有亲和力有沟通能力，工资待遇5000 资料员：2名要求会熟练操作电脑，年龄22—35 区域经理4名，要求社交能力强会开车会喝酒的优先 市场部4名 年龄28—38 以上人员每月公休四天，每周一公休日 联系电话

渴望高收入，注重团队荣誉，具备极强的执行能力！向客户推荐店内套餐，并持续跟进客户需求

我们不画大饼，只给成长机会！90后团队氛围轻松，沟通无隔阂，同事关系融洽。老板低调务实，工作高效不折腾！拒绝职场“温水煮青蛙”，天童美语诚邀你的加入！！ 来财！来机会！！！ 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供高质量的专业化支持 二、任职要求 年龄20-40周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪＋提成+周奖金+绩效+年终奖上不封顶（综合4K-6K） 福利体系：（五险一金）+4个月晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习，公司福利多多！！！ 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:早九晚六，午休三个小时，单休单休，双休勿扰！！！节假日休

1.客户咨询响应：精准、耐心解答客户关于摄影套餐、价格、拍摄流程、服装造型等问题，主动挖掘客户潜在需求（如家庭套系、成长记录套餐）。 2.电话邀约转化：通过电话沟通，向意向客户介绍门店优惠活动、特色服务，引导客户预约到店咨询或直接下单，完成销售目标。 3.预约信息管理：准确记录客户预约信息（姓名、联系方式、拍摄时间、套餐类型），同步至门店系统，避免信息遗漏或错误。 4.客户关系维护：对已预约客户进行拍摄前提醒（时间、注意事项），拍摄后进行满意度回访，收集反馈并及时处理简单客诉，提升客户复购率与转介绍率。 5.数据统计反馈：每日统计电话咨询量、邀约成功率、成交量等数据，整理客户常见问题，定期向主管反馈，助力优化销售策略与服务流程。

1、利用网络、新媒体渠道、电话及微信等方式开发并维护客户资源，主动联系潜在客户，邀约拜访以推动业务合作，为企业提供专业的财税咨询服务，持续建立和巩固良好的客户关系。 2、开展公司工商注册、财税相关业务的销售与推广工作，积极拓展新客户群体，扩大产品服务覆盖范围，根据客户需求制定解决方案，推动销售合同的达成。 3、负责客户销售合同的签订工作，协调处理客户在购买及使用过程中遇到的问题，协助办理相关手续，联动相关部门及时高效解决问题。 4、具备出色的沟通能力与团队协作意识，能够为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 职位要求： 1、具有1-3年销售工作经验（含电销或面销），年龄要求25-40岁，有财税行业经验者优先录用； 2、对销售岗位充满热情，拥有强烈的责任感和上进心； 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力以及良好的团队合作态度； 4、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

负责快消品行业销售，有经验者优先录用 主要负责昆南市场，酒水饮料

负责全市碰一碰设备的铺设工作