公司招聘九江地区施工员。要求年龄在30至45岁之间，熟悉装修、市政及房建工程。需具备房建与市政双证建造师资格，技术精湛，能吃苦耐劳。管理及沟通能力强者优先。联系地点为江西省九江市。

能看懂电气图纸，带班做事

永修县三溪桥镇招1名施工员（要会做资料）工作内容道路塌方恢复施工1.新建1—2✕1.5m箱涵2.挡土墙施工3.边坡修整，挂网植草4.排水沟，5.工期一个月左右6.有意者工资面议（要会做竣工资料）联系人：李总

要对工业废水，化工类废水，金属累废水有相关的处理方案经验，技术。

[招聘岗位] 家装施工管家 薪资：绩效考核直接挂钩工地完工率、业主满意度、工地形象达标率等核心指标，干得越好薪资越高 [招聘要求] 1.认同并践行公司企业文化，重视团队协作，恪守团队文化准则，自觉维护公司品牌形象； 2.以客户服务为核心，具备良好的服务意识、沟通协调及问题解决能力； 3.3 年及以上专业家装施工管家工作经验，熟悉家装施工全流程、施工标准及工地安全规范； 4.熟练操作ERP 系统，能独立完成材料下单、数据录入等相关操作； 5.责任心强、做事细致严谨，能适应工地现场巡检工作节奏，抗压能力佳；

招聘水利施工员。岗位职责包括：负责河道治理、堤防、水库、护坡、防渗工程等水利项目的施工现场管理，统筹施工班组作业；按照施工图纸和技术交底把控施工工序，管控施工质量、进度以及现场安全文明施工；对接监理完成各工序报验，填写施工日志、影像记录和工序资料，配合资料员整理上报施工资料；协调挖掘机、拌合站等机械调度，把控原材料领用，及时处理现场施工突发问题；在汛期、混凝土连续浇筑等关键节点值班值守，落实防汛、基坑排水、临边防护等安全措施。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及各类现场技术资料 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与图纸要求，确保工程符合验收标准 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 具备施工员相关经验，熟悉房建或市政项目流程者优先 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4. 持有施工员岗位证书（八大员证）者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

江西九江需要一位专业跟旋挖机施工员，懂得放点，作资料。电话。

岗位职责: 1. 主动对接客户并了解其购房需求，涵盖价格、区位、户型等方面； 2. 借助公司配置的销售资源，向客户提供专业化的房源讲解与置业方案建议； 3. 持续维护客户关系，定期回访跟进，提升客户体验与满意度； 4. 与团队协同配合，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判能力； 2. 熟悉房地产市场动态，能精准识别并响应客户需求； 3. 具有较强的协作意识，能在高强度工作中保持积极心态； 4. 责任心强，具备独立开展销售工作的能力。

招阿姨中秋做三天饭，公园一号25.2（中晚餐），一人用善，津贴面议，电话

美缝施工，附近的师傅联系

招聘桥梁钢结构打磨工。薪资为7000-8000元/月。岗位职责包括：负责桥梁钢构件焊缝打磨，清理焊渣、飞溅、毛刺，修整焊疤，做到表面平整；构件除锈、去除氧化皮、边角倒棱，做好喷漆前工件表面预处理；熟练使用角磨机等打磨工具，做好工具日常检查保养。任职要求：有钢结构、桥梁构件打磨实操经验，熟练使用角磨机；能吃苦耐劳，体力好，适应车间生产环境；安全意识强，服从管理，干活仔细；身体健康。

招聘司机，要求会开车，工作简单，时间自由。薪资为7000-12000元/月。

聆湖春天现在要个大工，联系

常熟发电厂扩建项目招土建施工员短期活2人电话

华亭某项目招聘绿化施工员一名。

劳务公司现场房建主办施工员，主要管理室内二构填充墙，熟练使用测量仪器全站仪、水准仪等，熟练使用电脑看图、简单修改图纸及建立施工台账，熟悉CAD施工图纸、熟读BIM模型且运用实施现场管理，同时组织各专业班组流水施工，满足业主、监理、总包管理质量、安全、进度、成本要求。工资每月发放。工资6000-8000元/月

招土建施工员，成手的，会排版放线，活在大连两个月左右，联系人。

招聘工地施工员1名。

九江市都昌县招贴砖，背景墙安装，两个背景墙，一个大一个小，二把刀勿扰

职位描述:帮助负债逾期的客户群体，做债务规划并且和客户达成合作真正帮助到客户，我们是服务行业，能真正帮助客户减轻还款压力并且省钱还债，不是催收！不是催收！不是催收！ 工作内容: 1，公司有专业的引流团队提供精准的客户资源，不需要自己盲目找客户！ 2，通过电话、微信等方式(注意:我们每天最多十个电话量，主要是微信沟通为主)，了解客户的债务问题，根据客户实际情况，帮客户规划出适合他的方案，达成合作后，会有专门的售后专员来处理客户的债务问题！ 3，公司提供完整的培训，不用担心来了没人教，没人带，或者学不会的问题！ 4，公司销售能力一般的同事收入在8千元左右，并且收入会不断增长 5，行业处于朝阳状态，好开单，一单都在几千到几万元不等 6，公司有微波炉，冰箱，可以带饭 7，公司提供工作机和工作微信 8，公司好停车，包月只需要100元一个月 9，公司有良好的晋升空间，只要你有能力可以一步一步实现你的梦想 10，公司提供平台，希望人人都能拿到高薪，欢迎每一位有梦想，有野心，有干劲的小伙伴加入 11，白天晚上都会有线索，最好是空闲时间较多，有强烈赚钱欲望的伙伴加入 工作时间:早9.30到中午12.00，下午13.30到18.00，公司节假日正常休息固定周日休 交五险 任职要求:男女不限，从事过销售行业，在销售行业取得过一定成绩的优先聘用，一定要有上进心，爱学习！ 公司福利:不定时下午茶，每月团建聚餐，节假日礼品等

在所负责的区域市场内，实现电梯销售、安装和维保业务的全面增长和运营。 选择与我们合作，您将获得： 稳定的项目来源： 共享我们已有的市场资源，获得持续稳定的安装、维保或改造项目。 品牌与资质支持： 可借助我们的品牌影响力和平台优势，提升您的市场竞争力。 技术与培训支持： 提供必要的技术指导、产品培训和疑难问题解决方案。 有竞争力的合作模式： 提供灵活、公平、透明的项目合作分成或承包方案，收益清晰可观。

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，达成既定销售任务； 2、定期与合作客户保持联系，深化沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、负责销售计划与目标的拟定，并推动落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定行业资源者更佳； 3、擅长沟通协调，具备敏锐的商机捕捉能力，熟悉物流、电商、货代或合同物流资源者优先； 4、工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业成长与能力提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶

【岗位职责】：通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通，了解客户的资质与需求，协助客户解答疑问，并邀请客户到店咨询（无需承担谈单压力，公司配备手机及精准客户资源） 【薪酬待遇】：底薪4000元+绩效＋提成15%-40%+奖金+话费补贴+五险。月综合收入7000-15000元，收入上不封顶，多劳多得！ 【岗位福利】：每周安排两至三次下午茶，每月组织团建或短途旅行，工作氛围轻松愉快，同事关系融洽，员工出勤积极性高，公司统一提供工作手机及电话卡，配套标准话术与带薪培训，零经验也可快速入门，新人友好！ 【上班时间】：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周六单休，法定节假日正常休假

九江市濂溪区招楼梯安装师傅，传统榫卯连接

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，做好客户意向记录、报价及合同签订等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，最好我一定得销售资源 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一.福利待遇： 1:每日签约回款抽奖，月度开单奖励，冠亚季军享高额奖金，每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2：下午茶供应，员工生日会关怀，管理激励福利，定期团建活动 3: 入职即享带薪培训，公司配备手机及微信账号，提供精准客户资源，成功邀约客户上门即有奖励（无论是否成单），全程提供标准话术，主管一对一指导培训，电话沟通无忧，话费全额报销 4: 完善的培训机制，5A级办公环境，零经验可入职，工作内容简单易掌握，只要肯学习，开单轻松实现 5: 晋升通道明确：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人 二．行业经验： 我们是一家成立于2017年的金融企业，目前在全国拥有40多家分支机构，规模大、发展稳，专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案，致力于打造国内领先的金融服务平台 岗位主要职责为拨打与接听客户电话，协助邀约客户到访，无需拨打陌生电话，不需自行开拓客户，公司统一提供高质量客户名单，成长空间广阔，诚邀有目标、求发展的伙伴加入，欢迎新人小白应聘 三．薪资架构: 1. 底薪保障4800元＋开单即时现金奖（独立于提成与工资外直接发放）＋双重提成（10%基础提成+60%绩效提成） 2. 提成阶梯设置：回款1-5万元部分，提成10%；5-10万元部分，提成15%；10-15万元部分，提成20%；15-20万元部分，提成25%；此后每增加5万元回款额度，超出部分提成比例递增5%，最高可达60%

【薪资待遇】 1、5000-8000无责底薪+提成、工龄奖 2、包吃住（公寓式住宿） 【岗位职责】 1、负责景区产品渠道拓展（门票、客房、餐饮等）； 2、负责与企业、学校、旅行社、机关单位等异业联络； 3、协助领导运营管理，完成项目指标。 【任职要求】 1、有驾照，会开车，接受出差； 2、有酒店、景区营销经验； 3、有企业、学校、旅行社、机关单位相关资源者优先。

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