负责招聘和面试，人员管理以及行政方面

1.要求年轻有活力者优先考虑； 2.利用线上渠道协助公司招聘工作；

负责人员招聘及相关手续办理，熟悉办公软件，做事认真严谨。

岗位职责 1、负责销售团队薪酬的计算与复核，确保薪资数据精准无误；办理员工社会保险、住房公积金等相关事宜。 2、执行日常行政事务，如考勤记录、物资管理、报表编制及接待来访人员；统筹办公用品采购安排，优化报销流程，保障办公运作顺畅。 3、参与简历初筛、组织面试安排、办理新员工入职手续并完成考勤汇总，协助推进人才体系建设。 4、建立健全资产档案，规范物品出入库管理，定期开展固定资产和低值易耗品盘点，保证账目与实物一致。 5、及时响应并完成上级交办的临时任务，积极应对各类突发事项，支持公司灵活管理需求。 任职资格 1、具备1-3年人事行政领域工作经验，有销售团队薪酬核算经验或大型团队支持背景者优先考虑。 2、拥有良好的跨部门协作能力，工作认真负责，性格积极友善，能有效处理员工相关事务及应急情况。 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，掌握Excel常用函数（如VLOOKUP数据匹配、SUM求和等），具备较强的数据整理与分析能力。 4、具有较强的自我驱动学习能力和环境适应力，能够快速掌握新业务内容及系统操作要求。

负责公司招人

人事直招招聘

岗位职责： 1、根据各部门人员需求标准，落实公司招聘相关工作 2、推进并监督新员工关怀机制的实施与执行 3、结合公司用人标准及岗位空缺情况，开展招聘支持工作 4、组织实施新员工入职培训相关事宜 5、负责面试到访人员的接待、引导及服务工作 6、维护企业专业形象，确保公司声誉不受损害 7、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑 2、具备较强的学习与适应能力，目标明确稳定，有招聘经验者优先 3、掌握企业招聘流程及各类招聘渠道的使用方法 4、思维灵活，富有亲和力，具备良好的判断能力和职业素养 5、熟悉招聘全流程，能够熟练操作各类招聘工具与手段，具有丰富的招聘实操经验 6、熟练操作常用办公软件 7、能接受一定程度的省内出差 工作时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、薪资结构：试用期底薪2700元。转正后底薪3000+招聘提成*KPI。 3、试用期：1-3个月，招聘任务达标者可提前转正。 4、购买五险。

岗位职责： 1、负责新员工招聘、人事档案维护、考勤管理及员工入离职手续办理； 2、办理劳动合同签订、社保参保、提成数据核算，开展人员招聘、培训计划制定与执行监督； 3、组织实施员工绩效考核并跟进后续追踪工作； 4、需具备责任心与进取意识，拥有良好的沟通协调能力，具备人事行政相关工作经验者优先。

工作待遇：固定底薪1600-2000+人事提成500/人+现金奖励400/人，月综合收入 5K-7K左右 工作内容：负责公司人员的招聘及对接事宜 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00（中午休息2.5小时） 工作时段宽松，环境舒适，每月休息4天，可灵活调休，支持半 天或连续休假，享有法定节假日及15天带薪年假 工作要求：性别不限，年龄30-40岁 （可接受无经验者，提供带教培训，有招聘相关经验者优先考虑） 工作地点：衡阳市融冠亲城50写字楼9楼920

【招贤纳士】 ●招聘售后客服专员、人事助理、高端养老社区授权体验官 年龄：24-55岁 学历：分别为初中，高中、大专或本科以上 ●上班时间：8:30-11:30 ●薪资待遇： 经面试培训录用根据岗位保底底薪分别为，2400元，3000元、6000元，8000元+绩效奖金 周末及法定节假日休息 联系电话:(周经理)微信同号 上班地址，弘阳广场写字楼 招聘面试时间：上午9点一下午5点，

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千，重点是人走帐清，不压工资 入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 当天安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方，有意向直接点击 在线聊 在线咨询

新建新能源汽车厂，招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。38一个小时，月保底9880，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地址在安徽芜湖！

衡阳市衡东县招工地小工/杂工

招聘自上料搅拌车操作司机或铲车司机若干名： 工作经验2年以上 身体健康，服从管理 薪资待遇面仪

湖南省衡阳市大型工地开工，现招聘一下工作人员，招聘，木工，200人，土建50人，钢筋工50人，刮大白300人，水电工30人，大工500一天，小工400一天！日结，联希人樊健

工作内容：客服微信聊天 工作时间：9点到5点，做六休一，休息天自行安排 任职要求：铝生20到35岁之间，情商高会聊天的 岗位职责：上班轻松，无繁琐规矩，做好本职工作即可，工作自由自在

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 一、文员 薪资待遇： 基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 工作内容：信息发布、简历筛选，邀约，公司提供一切资源，定期组织拓展培训 时间：9：00--18:00，上五休二 二·主播 有1～2年直播经验（可接受新手） 工作内容：招工咨询类/财税咨询类=抖音直播短视频拍摄小红书出镜 薪资：4500提成，综合5500～8500元/月 工作时间：9～6点，周末双休（每天工作3～4小时） 岗位要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

负责人力招聘

【来啦 小伙伴快来 ！！冲冲冲️️】 公司因业务扩展，需扩充队伍，诚聘招聘专员小伙伴数名。 我们的基本要求：大专及其以上学历，35岁以内，男女不限，熟练使用办公软件。 工作时间：周一到周五9:00-17:00，周末双休，所有节假日根据国家规定放假。 在这里你可以得到： 1、薪资：3000基本工资+提成等，综合薪资5000-12000，多劳多得，优秀者可月薪过万。 2、专业的人力资源知识，有老员工一对一带教，一群平均年龄在25岁的工作伙伴，轻松自由的工作氛围。 3、福利:工会福利,年终奖，根据工龄来算的年假，各种节日福利。 4、晋升空间大：电话邀约专员-组长-项目主管-经理-部长 我们的新人小伙伴画像： 对人力资源行业有兴趣，愿意深耕，有电话邀约经验/招聘经验优先，有耐心和责任心，喜欢与人沟通。有一定的压力承受能力。 地址：龙泉驿区政务中心

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 研发人员评级体系构建与优化：深入掌握研发流程及各岗位特性，搭建科学合理的研发人才等级评定标准；结合公司战略方向与研发业务发展动态，持续优化评价机制，确保其准确体现研发人员的实际贡献与绩效水平。 薪酬体系建设与管理：牵头推进公司薪酬体系设计，组织开展行业薪酬水平调研，依据企业现状与市场趋势，制定兼具外部竞争力与内部公平性的薪酬策略；完善薪酬架构，涵盖基本薪资、绩效奖金、激励奖励、福利待遇等内容，合理设定各项比例，有效激发研发团队积极性。 绩效评估与反馈：联合研发管理部门制定并实施绩效考核方案，采用多元化评估方式对研发人员进行周期性考评；组织绩效沟通面谈，协助员工理解考核结果，提供具体可行的改进意见与发展指导。 数据分析与决策支持：系统收集、整理薪酬与绩效相关数据，为管理层提供基于数据的决策依据，如薪酬预算规划、人才保留与激励策略优化等；通过数据洞察识别研发团队在激励机制中存在的潜在问题，提出可行性改进建议并推动落地执行。 三、任职要求 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年专注于薪酬绩效模块；有科技类或研发型企业从业经历，曾主导研发人员职级体系搭建或薪酬制度改革项目者优先。 专业技能：熟悉国家及地方劳动法律法规，精通薪酬绩效体系的设计与运行管理；熟练使用数据分析工具，具有较强的数据整合与分析能力。 沟通协作：具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能高效对接研发团队、高层管理者及其他职能部门；富有团队协作意识，能够协同多方推进薪酬绩效工作的实施。 创新能力：具备创新意识与思维，善于探索适配研发型组织的人才激励模式，提出具有前瞻性和实践价值的解决方案。 四、福利待遇 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：花园式办公园区（位于市区内），配套园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，包含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

分拣员、操作工 - 50岁， - 48岁，身体健康，能吃苦耐劳，无案底。 薪资福利:包工作餐、包住宿。住宿标准6人间（4 - 5人一间），带空调，热水器，独立卫浴。当天面试做完体检可安排宿舍。月休4天，每个月20号发工资。每满一年增加100元每月的工龄工资，500封顶。分拣扫描员综合到手：4500 - 6000（底薪 + 计件） 面试时间：9：00 - 16：00点都可面试，面试前请提前预约报名 ； 工作地址:衡阳珠晖区周家坳物流园

空港智慧物流园价格22块 跨境电商服装仓 质检岗 打包岗 出库岗 长白班9：00-21：00 工期到结束 坐着上班， 22一小时 年后回来想上班的可以提前联系 岗位可坐可站 可以带手机。

负责绩效考核人才储备 人事档案建立

招聘：售后岗位 招聘客服专员/人事助理 岗位薪资：客服专员2500元/月，人事助理3500元/月 ​ 工作时间：8:30-11:30、14:30-16：30，周末双休 ​ 岗位职责：售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助，参与医保宣讲 ​ 任职要求：25-45岁，高中/大专以上（优秀者放宽），男女不限，沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作

岗位职责：大专及以上学历，负责湖南地区校园招聘与培训相关工作，具备1年以上相关经验者优先

吃苦耐劳、踏实肯干

因年货节急需要3名装车兄弟，要求：必须做过大件仓装车的熟手，可以做到年前，也可以留年上班，自行选择，工资：3元/方，一天能干的200方出头没有问题，

1.日常数据整理统计汇总 2.监控核实差异举证 3.Excel数据处理，熟练使用VLOOKUP ,count等常用函数公式 4.日常其他工作安排 上班时间：10:00-20:00 16-2点 年龄：22-35（接受应届生） 计时工资：4800/月左右

一、公司简介 国家级专精特新小巨人企业，国家级高新技术企业，国家级软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、任职要求： 1、依据公司标准，开展人才招聘、简历筛选及员工培训相关工作； 2、承担公司日常行政事务的组织与执行； 3、负责员工绩效考核实施及薪酬核算管理； 4、配合推进人才梯队优化，助力企业可持续发展的人才储备； 5、落实公司规章制度宣导，推动企业文化理念传播； 6、策划并执行企业文化活动、重要会议的组织与落地； 7、完成上级交办的其他工作任务。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）