每天就补胎换胎就行，保养55开洗车也可以面议，多劳多得

检验员 岗位职责： 1. 负责产线产品全过程质量检验，包括首件确认、巡检、终检及出货检验，确保符合工艺标准与客户要求 2. 执行原材料、辅料及包材的入库检验，核对规格、外观、尺寸及质量证明文件 3. 准确填写检验记录表，及时反馈不合格品信息，协助生产部门进行原因分析与整改闭环 4. 参与质量异常处理，配合QE完成8D报告基础数据收集与验证工作 5. 保持检验设备日常点检与维护，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与质量意识，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并独立完成检验任务 3. 熟悉QC七大手法、抽样检验标准（如GB/T 2828.1）者更佳 4. ，视力良好

学徒工薪资福利:2000-3000，包中餐，一个月休息2天招工人数:2名工作地址:北仑庐山东路697-699号安卡汽车服务

招聘岗位如下： 1、络筒挡车工:2名，男女不限，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有无工作经验都可，工作12小时班倒(两周白班一周夜班），平均计件工资6000-9000元 2、挡车工：5名，男女不限，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有无工作经验都可，工作12小时两班倒，工资计件6000元以上。 3、检包检验员：2名，男女不限，25-45岁，初中以上学历，能服从安排，工作12小时长白班，工资计件，6000元以上。 4、单证员：1名，25-45岁，大专以上学历，有较强的英语读写能力，工作认真仔细，有责任心，长白班8小时（大小礼拜制），工资5000-6000元。 5、电工：1名，25-50岁，初中以上学历，有电工上岗证，有经验者优先考虑，8小时长白班，主要负责车间设备的维修和保养

招聘岗位，机修工，钣金工，学徒工若干名，待遇工资面谈

有没有机修师傅中工的有低压电工证优先私聊。

吃苦耐劳，不怕累

岗位职责： 1.负责锁芯产品的外观、尺寸及功能等检验工作，确保产品符合质量标准 2.协助生产部门进行不良品分析与改进，提升一次检验合格率 3. 保持检验区域整洁有序，做好设备日常点检与维护 4.遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，有责任心，能适应重复性检验工作 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带薪岗前培训 3. 视力良好，细致耐心，具备基本识字和简单计算能力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，团队协作意识强 5. 提供计件工资+住房补贴，多劳多得，待遇透明

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询公司招聘，不收取任何费用 温馨提示： 带上身份证及随身行李，到我们厂区优先免费安排你吃住。 公司承诺本次招聘全程免费，；当天安排食宿及岗位 【招聘要求】： 1、招收年龄在16-50周岁。 2、身体健康，能配合加班。 3，持有效本人身份证明。 【薪资待遇】： 小时工：26-28一小时（依岗位不同工价不同）每天工作10 个小时 长期工：综合工资到手7000-8500（底薪＋全勤奖＋各项奖金 津贴＋绩效） 平时加班1.5倍，周末上班全天2倍，国假上班全天3倍（按国家劳动法规定） 工资以打卡形式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。（支持四大银行） 【招聘岗位】 普工，组装，包装，质检，仓管，物料，品保，物料，分拣，贴膜等。 【伙食住宿】 普工，组装，包装，质检，仓管，物料，品保，物料，分拣，贴膜等。 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，自助形式，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等； 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，个人生活用品。 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。 备注：不收任何费用，吃住都是在厂里包，入职不用交一分

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嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

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成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等 年龄要求：18岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，综合6000-7000/月（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

高薪招聘，有能力的人，大厅登陆员三名，懂电脑优先，引车员三名，外检员三名，驾龄3年以上，买五险，周末双休，有意者联系

招聘：服务顾问（沃尔沃）(5人)薪资：6-8K元/月岗位职责：1.严格按照服务核心流程的要求开展工作，提供售后服务；2.负责客户日常维系工作；3.跟踪客户的车辆维修工作，与客户做好沟通工作；4.能够发觉不满意客户或潜在抱怨的客户，并积极处理和上报；5.具备一定营销能力；6.跟踪客户，与客户建立良好关系；7.维护企业形象和品牌形象；任职要求：1、中专学历及以上学历；2、具有较强的沟通、协调能力，思维敏捷；3、良好的分析与解决问题能力；4、有4S店相关工作经验者优先。云南曲靖

1 岗位职责： 租赁车辆接送车服务 车辆日常维护：充电、加油、洗车等 租车客户沟通 2 任职要求 驾驶技术熟练 吃苦耐劳 可接受晚上 凌晨接送车

招聘：外检员薪资：3000-5000元/月岗位职责1. 遵守公司规章制度，在检测线负责人领导下开展机动车外观检测工作。2. 认真核对被检车辆资料，确认车辆唯一性。3. 严格按技术标准和操作规范进行检测，做好记录，客观真实地出具检测结论，对检测报告负责。4. 及时处理检测过程中发生的异常现象和意外事故。5. 服从工作安排和调度，完成上级交办的其他工作。任职要求1. 学历要求：一般高中及以上学历即可，部分要求中专以上或汽车行业相关学历。2. 经验要求：有汽车维修和检测相关工作经验者优先，部分岗位要求一年以上汽车检测行业工作经验，熟悉机动车验车流程。3. 技能要求：需熟练驾驶，持有C1及以上驾照，能操作电脑，熟练使用办公软件。4. 素质要求：身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，有团队合作精神，具有服务意识且服从管理。

【工作内容】： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 【要求】： 1、18-35周岁，持有效身份证件，男女均可； 2、高中及以上学历，有经验者可放宽学历； 3、无尘车间需穿无尘服，能适应两班倒/加班工作； 4、性格活泼、善于沟通； 5、视力良好、身体健康、无大面积纹身。

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆状况，及时发现并反馈车身划痕、轮胎异常等问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户接待、需求沟通及基础售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或车间环境及轮班作业 2. 无学历限制，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3. 具备基本服务意识，沟通顺畅，服从工作安排 4. 遵守劳动纪律，无不良从业记录 5.爱护车辆及公司财物，责任心强

岗位职责： 1. 负责开展国产保健食品备案申报等事项； 2. 负责国产保健食品注册申报、补正工作； 3. 负责食品、保健食品开发、中试规范化，确保注册申报顺利、大产有效转化； 4. 负责各类产品印刷性包装标识标签审核，防止信息有误或者违法违规的标识标签进入市场流通，造成公司的损失和形象影响； 5. 负责法律法规搜集及组织法规培训、宣贯。 职位要求： 1. 具备保健食品注册相关工作经验，熟悉国产保健食品备案及注册流程； 2. 具备较强的法规理解与应用能力，能独立完成标签标识合规性审核； 3. 具备良好的沟通协调能力和文档撰写能力，能组织开展法规培训。

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、冲洗、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常情况 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户接待、基础咨询及简单问题解答 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及潮湿环境作业 2.无学历限制，有洗车或汽车服务相关经验者优先 3.具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神 5.无不良从业记录，能提供有效身份证明

会翻胎的优先

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

质检员 长白班 最高24元小时 1、工期要求:1个月以上-长期 主要工作：电商平台货物抽检，一批次抽1件，对比货物标准是否异常，手机提交报告，手机操作，仓库可带手机 3、18-40岁，男女不限，无案底 4、保险80元/月

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

需要师傅维修电动三轮车。两轮电动车，长期工 工资面谈。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.依据维修手册和检测设备，规范执行维修流程，确保维修质量与安全标准 3.配合完成车辆定期保养、事故车修复及客户定制化维修服务 4.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好常用耗材管理 5. 主动向客户说明故障原因、维修方案及后续用车建议，提升服务满意度 任职要求： 1.学历不限 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与常见故障处理逻辑 3.熟练使用万用表、解码器、举升机等专业工具及设备 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无重大责任事故记录，身体健康

招聘电商仓库服饰质检，主要看有没有线头、破损、污渍，简单易上手，无经验也可，保底工资5000，地址：万达附近城店路490号，电话： 月休两天，包吃两餐，不包住，有住房补贴200元/月 月薪：5000元起步+200（房补），晚上8点以后算加班，16一小时 综合月薪6000+