人民南路住宅小区招聘临时保安1名，65周岁以内，要求无犯罪记录证明，有保安证，8小时制，100元/天，详细待遇面议。联系电话：蔡经理

保安员职位描述 一、岗位基本信息 岗位名称：保安员 工作地点：根据项目安排 招聘人数：若干 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责责任区域内的安全保卫、巡逻值守工作，排查区域内安全隐患，及时发现并制止违规、危险行为，保障场地、设备及人员财产安全。 2. 严格执行出入登记制度，对进出人员、车辆、物资进行核查、登记，禁止无关人员及车辆随意进出，维护现场秩序。 3. 做好日常值守、巡查记录，按时交接班，妥善记录当班期间各类情况，遇到突发事件、纠纷、安全事故第一时间上报并妥善处置。 4. 负责岗位区域环境卫生维护、消防设施检查，确保消防器材完好有效，熟悉基础消防操作，落实消防安全防范工作。 5. 服从公司及项目管理人员安排，遵守园区、项目各项规章制度，配合完成现场秩序维护、物资看管、活动安保协助等临时工作。 三、任职基本要求 1. 身体健康、无传染性疾病、无犯罪前科、无不良征信记录，品行端正、责任心强、踏实稳重。 2. 工作认真负责，服从管理、遵守规章制度，具备良好的服务意识和应急处置意识。 3. 五官端正、精神面貌良好，能够适应岗位值守、巡逻工作，吃苦耐劳。 4. 年龄分班要求 • 12小时班次：年龄30–50周岁以内； • 8小时轮班次：年龄55周岁以内。 四、薪资及作息班次 班次一：12小时在岗班次 1. 工作模式：12小时工作制，每月休息4天 2. 薪资待遇：月薪 3500元–4000元，薪资稳定，按月准时发放 班次二：8小时轮班班次 1. 工作模式：8小时三班/两班轮班制，作息规律 2. 薪资待遇：月薪 2300元–3000元 五、福利待遇 1. 岗位稳定、工作轻松，环境良好，无需高强度体力劳作； 2. 正规排班，作息清晰，法定节假日按规定核算相关补贴； 3. 免费岗前培训，简单易上手，新手可快速上岗； 4. 长期稳定招聘，表现优异者可优先留岗、晋升。 六、其他说明 1. 应聘者需携带本人有效身份证原件面试，证件齐全、真实有效； 2. 一经录用，尽快到岗上岗； 3. 本岗位长期招聘，欢迎踏实肯干、长期稳定就业人员报名咨询。

墟沟某小区招聘以下岗位，均缴纳五险，不包吃住： 1. 消控员：年龄60岁以内，持有中级消控证，薪资4000元/月，缴纳五险，上24小时休24小时，或选择长夜班（18:00-8:00）单休，夜间可轮流休息。 2. 水电工：年龄65岁以内，持有电工证，有物业水电相关经验，应发薪资4500元，缴纳五险，工作时间8:00-11:30、14:00-18:00，上六休一。 4. 保洁：年龄65岁以内，薪资2430元/月，工作时间7:30-11:00、13:00-17:00，单休。 5. 保安：年龄65岁以内，必须持有保安证，薪资2600元/月，上24小时休息24小时。 有意者可报名。更多岗位信息请关注相关渠道。

岗位内容： 1.入职就签劳动合同，小区的门岗和巡逻岗的一些保安工作，工作轻松简单，当天入职，安排岗位。 薪资待遇： 1.刚来4500一个月，加一个500的全勤奖，综合工资是5000，包吃包住的。 2.保安服、被褥都免费发，不会收任何押金和折旧费. 3.三个月后会涨工资，涨到5500~6000 ，小队长8000起步，管理8~12个人，大队长工资12000，管理40个人左右。 4.每个月20号发工资，现金微信支付宝、银行卡都可以。 5.做个10天8天，可以预支工资，住宿六人间。 招聘要求： 年龄18-55，没有前科，没有纹身，身体健康，过来百分之百录用。 有意向的想找保安工作的，直接添加微信或 者企业微信或者 直接拨打电话报名吧

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

急招小区物业保安员数名 地点: 建邺区（所街/恒山路附近） 雨花区（七贤街附近） 浦口区（城北万象城附近） 秦淮区（大校场附近）就近分配 时间: 两班倒 工资:5400元-5900元/月，包住不包吃，月休四天。 要求:年龄50以内，身高170以上，无犯罪记录，自备黑皮鞋黑色皮带。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、查验，确保出入秩序与安全 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心和纪律意识，能服从管理 2.具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4.学历不限，有相关工作经验者优先 要求及待遇： 1.年龄18-48周岁 2.包住不包吃（宿舍走路12分钟左右） 3.薪资4800-5700/1月 4.不接受黄头发和明显纹身，每月评选优秀员工

要求18周岁至52周岁以内，身体健康，无不良嗜好，无犯罪证录，无纹身，有保安证，退伍证优先，包吃包住，月薪4800元左右。

保安招聘要求：年龄18-54岁，男女不限！身高1.68以上，身高1.53以上，54岁以内，48岁以内（有地铁安检员，厂区，小区/商场/写字楼/学校/医院/酒店/保安） 长期月结待遇： 年龄18-50岁，月5000到6000一个月包吃住 年龄51-54岁，月5000到5400一个月管住没吃，包含餐补在内，管吃住4500（保安薪资待遇根据年龄，身高，形象来决定工资） 短期日结:150-200一天，日结，。 只要身高，年龄符合均可报名！

要求50岁以下，无休，工资5000元，不包吃住。

工作地址位于泰兴黄桥，实行长白班制。每天工作9至11小时，每月工作30天，基本天天有班。薪资结算方式为月结，标准为20元每小时；若选择日结，则为18元每小时。工作10小时以内提供一顿工作餐，超过10小时再提供一顿工作餐。岗位内容为安装光伏组件，工作简单容易上手。招聘年龄范围为18至50岁。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘:小区物业夜班保安1人保安:夜班，晚19.30到早7.30分，58周岁以内，月休4天，薪资2300到2500+工龄奖+生日福利等工作地址:桃城区和平西路顺兴街交叉口天正和平里小区（泊乐港湾对面）联系电话:明女士

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入职】包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排 1、入职签合同， 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！ 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系 一、应聘条件： 1、身高160以上，年龄18-55周岁 2、学历和工作经历不限，. 二、薪资待遇： 1.月综合工资在4800-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

做事细心，有条理，沟通顺畅，责任心强，服务意识，相关文职经验优先，优秀应届生也可以

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项进行整改指导，并提供日常技术咨询及体系文件的维护与更新服务。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业从业经历，同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景，主导过10个及以上体系类或其他项目辅导案例；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

（同步）报名地址：璟源揽境物业服务中心城东山姆招聘工程人员1名，年龄60周岁以内，持高电工证，月休4天，月休4天，工资面议，

帮我整理客户资料。对接老客户，工作内容简单，时间8:00-11:30/2:30-5:30.具体面聊，可以打电话

岗位职责： 1、协助处理日常行政事务及文书工作； 2、负责文件的整理、归档与信息录入； 3、配合部门完成资料汇总及数据统计； 4、完成上级交办的其他辅助性工作； 任职要求： 1、具备基本办公软件操作能力，熟悉文档处理流程； 2、工作细致认真，有良好的执行力和时间管理意识； 3、具备一定的沟通协调能力，能高效配合团队完成任务； 4、责任心强，服从安排，具有较强的服务意识；

职责： 1、轮岗实践： 在项目周期内，将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗，深度参与实际业务运作，达成各阶段岗位目标。 2、项目执行： 轮岗过程中，负责具体业务任务的落实，参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化，助力业务目标实现。 3、学习与发展： 主动参加公司组织的各类培训项目，涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程，持续提升综合素养。 4、团队协作： 与跨职能、多元背景的团队成员高效配合，积极融入集体，构建融洽的协作关系。 5、总结与汇报： 按期完成轮岗阶段小结，向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。 要求： 1、教育背景：2025-2026届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先 2、快速学习： 具备出色的学习领悟力与环境适应力，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景

【招聘】行政文员 岗位职责：​ 负责每日员工集合点名及签到记录； 制作并管理员工考勤表、排班表； 整理员工入职报名信息及档案录入； 配合主管完成其他基础行政事务。 任职要求：​ 20-40岁，男女不限； 熟练使用办公软件（Word/Excel基础操作）； 具备良好的沟通能力，有耐心、责任心强； 有工厂文员经验者优先，无经验肯学也可带。 福利待遇：​ 提供住宿 长白班，工作环境舒适（办公室作业）。 联系方式：​ （有意者请直接电话联系或加微信发送简历）

工作地点：苏州大市及昆山区域（外勤工作，无固定工作地点，可就近分配） 薪资待遇：底薪+绩效+提成，入职即享8000元保障薪。 【岗位定位与发展路径】 本岗位为苏州贝壳业务储备人才。入职前3个月将作为“客户经理”进行前端业务轮岗与实战淬炼；3个月期满且通过基础业务考核后，将正式转岗为“资管经理”，参与更高阶的房屋托管租赁运营与管理。 长效晋升通道：客户经理（轮岗期） - 资管经理 - 业务区域经理 - 业务总监。 【岗位职责（前3个月轮岗期）】 1. 资产盘活与商机转化：负责“省心租”在管房源信息的全渠道发布与高标准维护；精准承接贝壳、小红书等平台客源商机，主导客户邀约与线下带看，高效促成租赁交易闭环。 2. 需求匹配与客户管理：深度剖析房屋资产详情，敏锐洞察客户深层次诉求，提供高匹配度的人房连线方案。 3. 交付管控与品质验收：建立客源全生命周期跟进机制；严格把控合同审核流程，定期复盘并验收业务成果，确保服务品质与合规性。

省属：一、工程维修工岗位职责：1.定期检查、维护和修理物业设施和设备；2.响应紧急维修请求，及时解决设施故障；3.做好维修记录，定期汇报工作进展；4.参与设施设备的购置和更新工作。任职要求：1.具备高压电工证书和工作经验；身体健康；年龄56岁以下2.熟悉物业设施设备的维修和保养；3.具备良好的沟通能力和服务意识；4.能够独立工作，具备团队协作精神；5.具备较强的责任心和执行力。工作时间：双休薪资待遇：税前4800-5500元；五险、高温费、年终奖、年休假、过节福利等工作地点：秦淮区南部新城国际路199-1号中江国际大厦（地铁五号线神机营站上盖）联系人：陆总电话：