丹阳市丹北镇烧烤店招聘川菜厨师一名工资8000至10000有意者电话联系

招烧菜师傅一名。早中晚三餐。早上两个素菜。中午三荤一素一汤。晚上一素一荤。30个运动员。不包住。工资6000左右。年龄50岁左右。男女不限。最好是本地人。电话

丹阳招小碗菜厨师1名工资9000---10000。 昆山市花桥镇招小碗菜1名工资9000----10000。 电话☎王

岗位职责: 1.负责菜品的研发和创新，确保菜品质量和口味符合标准； 2.根据季节变化和客人需求，调整菜品和服务内容； 3.保持厨房卫生，确保食品安全标准被严格遵守； 4.与团队成员紧密合作，确保高效的厨房运作。 任职要求： 1.对烹饪充满热情，具备良好的审美和创意思维； 2.能够承受工作压力，具有团队合作精神； 3.对食材和烹饪技巧有深入了解，愿意不断学习和提升自我； 4.认真负责，有责任心，能够确保菜品质量。

海门江心沙招川菜师傅，工资8000起，联系电话

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吾家小院招聘蒸箱煲仔师傅，月薪5000元，每月享有休息日一天，工作地点位于润洋一品东大门口吾家小院，盐城地区。

岗位职责： 1.根据食材特性和顾客需求，准备和烹饪各种麻辣烫； 2.确保食材的卫生和品质，遵守相关卫生规定； 3.控制和调整菜品的口味和质量，确保顾客满意度； 4.维护工作区域的清洁和整洁，确保良好的工作环境； 早班09：00—21：00晚班10：00—打烊（休息1个半小时）

以做微山湖特色菜为主，能吃苦耐劳，人品好

招厨师一名工资7500一8000元，要求稳定，捣江湖勿扰。地址屠园联系方式

苏州虎丘需要补两名钳工大工包吃住 工价37 长期活 无扣费项 结款准时 电话

货车司机-开13米平板标箱（崇川区，月结13k） 薪资：13000-13000元/月 地址：省南通市崇川区永兴路5号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 车型：平板、高低板 经验要求：会盖雨布、能开会倒、熟练使用手机导航、熟悉路况 13米平板标箱， 要会刹绳盖雨布的师傅 不能挑活 工资到月就结不拖欠 能合作的师傅打电话。

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【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【抖音达播BD经理】 职位名称：抖音达播BD经理 职位描述： 我们正在招募一位富有激情与创新意识的抖音达播BD经理，携手共拓品牌在抖音平台的发展新局。作为团队核心成员，您将主导与抖音平台的协同合作，精准链接优质达人资源，通过专业的商务沟通与精细化直播运营方案，实现品牌曝光与销售业绩的双重提升。 工作内容： 1、商务洽谈：深度对接抖音平台，及时掌握平台规则与类目发展方向，优化合作模式，挖掘更多品牌联动机会。 2、达人跟进：甄选并接洽契合品牌风格的抖音达人，主导合同谈判、签约及后续关系维护；科学规划直播商品组合，保障直播流程顺畅并达成高效转化目标。 3、市场趋势洞察：持续关注抖音生态动态与用户需求变化，定期整理分析运营数据，输出具有前瞻性的策略建议，为品牌战略调整提供有力支撑。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，具备突出实战能力与优秀业绩者可适度放宽学历条件。 2、行业经验：具备2-3年化妆品领域达播相关工作经验，熟悉美妆市场格局及抖音内容生态，拥有稳定达人资源与成功项目案例。 3、专业背景：有品牌方达播BD岗位或头部MCN机构商务经验，具备较强的资源整合与项目执行能力。 4、个性特质：积极进取，责任心强，做事严谨细致，能适应快节奏工作环境；对短视频与直播业态保持高度敏感与热忱，具备持续学习与应变能力。

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