
南京栖霞区南京港口招工】(有吃有住!一日三餐!住宿3人间)可预支工资【招聘岗位】:装卸辅助
7500-8000元/月
小工长期包住包吃月结
南京港口招工】(有吃有住!一日三餐!住宿3人间)可预支工资【招聘岗位】:装卸辅助工【工作内容】:主要工作辅助吊机挂钩摘勾20-55岁【工作时间】:24小时两班倒正常3天倒一次班,倒班休息。【薪资待遇】:每月工资收入7500–8000上不封顶,每月28号发放上个月工资。【工作地址】南京栖霞新港开发区(南京港第四港务公司)【面试要求】:1.身体健康,无违法犯罪记录。2.意愿不强,短期工不要。3.介绍他人入职的,入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人:梁
外架小工架子工1-2人
苏州市虎丘区招架子工外架小工,敢上架子,不怕热!,主要不恐高,日结240不包吃住,长江花园附近优先,长期也可以
江苏无锡钳工小工早8晚9:30408元/天(25/小时),一个月,可长期做满10天可预支工
钳工小工
钳工小工早8晚9:30408元/天(25/小时),一个月,可长期做满10天可预支工资
小工餐补1-2人日结
招聘辅助工2名,要求40周岁以内。薪资为200-280元/8小时。工作时间7:30-16:30,提供午餐。工作地址在江阴市申港街道移山路58号。
江苏苏州明天日结正仪附近水电小工20-50岁以内8小时170,有工作餐懂点水电优先^_^明
水电工小工
明天日结正仪附近水电小工20-50岁以内8小时170,有工作餐懂点水电优先^_^明早7点到
氩弧焊焊工
50-60元/时
氩弧焊工摇把焊长期1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
氩弧焊工要求:
1、主要焊接不锈钢薄壁管0.8mm-1mm左右,碳钢管
2、不锈钢薄壁管,需要单面焊双面成型,需会摇把焊
3、需持长期有效的焊工证
上班地址:江苏省常州市新北区奔牛镇天禧路7号
苏州太仓市招桥梁钢筋绑扎、钢筋制作。支模打混凝土。钢筋工要有焊工证
300-350元/天
砼工钢筋工钢筋绑扎钢筋制作桥梁3-5人
招桥梁钢筋绑扎、钢筋制作。支模打混凝土。钢筋工要有焊工证
宁波海曙区招弱电/安防室分三网,手机信号,带队队长俩个,四到五人半熟练,小工,长期
8000-11000元/月
小工弱电工通信工程长期3-5人电工证低压电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
宁波市海曙区招弱电/安防室分三网,手机信号,带队队长俩个,四到五人半熟练,小工,长期
小工光伏安装1-2人月结
南通市通州区招光伏安装,找两小工,有力气的,年纪不要太大了,260元一天包吃,包住,工资月结,55岁以下
厨师1-2人
招聘厨师一名。要求烹饪手艺扎实,有相关经验,能独立完成菜品制作。工作地点位于省南通市。薪资面议,待遇优厚。主要负责餐厅日常菜品的加工与烹饪,确保出品质量稳定、口味一致,满足顾客需求。热爱餐饮行业,有责任心,注重食品安全与卫生。有意者请联系。
江苏常州漕桥附近,招临时小工,二名,要求会开航车,工作踏实。工期1个月左右,地址,黄念桥
小工行吊
漕桥附近,招临时小工,二名,要求会开航车,工作踏实。工期1个月左右,地址,黄念桥
打磨长期6-10人
找6一8个打蘑工长工,管住不管吃,8小时加班另算,加班多,每天至少加班3个小时,工资待遇电话面谈
曹经理
LG冰箱厂日结300保底8k
8000-9000元/月
长白班冰箱厂车间免费培训包吃包住20人以上日结
有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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