
可远程的居家办公
3000-6500元/月
家教经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活自主
工作时段:任意安排
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
无需到岗坐班,工作地点自由选择
工作内容:
根据个人时间安排,在线接取任务
通过录屏形式进行题目讲解,仅录制屏幕与语音,无需出镜
时间安排自由,薪酬水平较优
工作要求:
1.工作态度端正,具备高效完成任务的能力,确保输出质量
2.不要求持有教师资格证,无教资证书也可报名
3.需自备设备:电脑搭配数位板,或电脑平板配合电容笔,满足其一即可
职位福利:
工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽
全国大学生辅导(小学初中高中)
100-400元/时
家教经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:随时可选
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-09-25
兼职老师要求:
1.统招全日制本科及以上学历,985/211院校优先(在校或非在校均可)
2.具备辅导经验者优先
本地兼职家教岗位,覆盖各区域、各年级段,均可协调安排
课时费100~400元/小时,待遇优厚
需诚信守时,不随意取消订单!
有意向者欢迎私聊,具体事宜可进一步沟通了解
线上录题教师时薪20-40
20-40元/时
家教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活自主
工作时段:自由安排
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成录题任务,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需露脸)
岗位优势:
题目数量充足,可按个人节奏批量制作;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排自由,收入水平较有竞争力
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际开设科目将根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,并设部分学科新教师加入奖励!
兼职家教辅导老师
45-50元/时
家教1-3年本科及以上线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-12
职位描述:
根据学生个体的学习特点与实际需求,提供针对性的学习指导,协助学生构建科学合理的学习方法,养成良好的学习习惯。
运用多样化的教学手段和互动活动,提升学生的学习积极性,引导其主动参与学习过程,激发对知识的求知欲与探索热情。
教英语单词的大学生【线上兼职】
20-25元/时
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-19
欢迎加入!欢迎咨询!
工作氛围轻松愉快
全程线上办公
兼职工资约25元/小时
长期稳定派单
在校生兼职辅导老师
200-500元/天
家教经验不限学历不限线下教育线上教育
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.制定并执行个性化的教学计划,跟进学生学习进展;
2.与学生及其家长保持顺畅交流,保障教学目标达成;
3.运用多元化的教学工具与方法,提升学生学习积极性;
4.定期测评学生学业表现,并给予反馈以推动持续进步。
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能有效调动学生的学习热情;
2.热爱教育事业,具备耐心与责任感,胜任教学任务;
3.能灵活采用多种教学方式,满足不同学生的学习需求;
4.具备团队协作意识,可与家长进行高效沟通。
线上兼职录制大学题目讲解视频
20-40元/时
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-22
工作内容:
平台提供题目题干及参考答案文本,由老师判断信息是否匹配。若一致,则将领取的视频内容按照指定答题模板,结合个人语言进行板书讲解录制,可直接参考原视频讲解内容。操作简单,易上手。
无需出镜,时间自主,在家即可完成任务,收入与工作量挂钩。
在招科目(根据需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续开展,所招科目可能变动,具体以实际沟通为准)
身份要求(满足以下任一条件即可报名):
一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。
二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。
三、非上述时间段毕业者,需持有大学相应学科类教师资格证。
薪资结算:日结
设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔
该岗位不收取任何报名费、培训费等费用。
在招科目会不定期调整,详情可随时沟通确认。
【急聘】线上英语辅导老师(兼职/全职)
25-30元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-01
英语教练兼职四级词汇
灵活办公,适合在校大学生或居家人士
普通正课时薪约25元,积少成多
试课综合时薪约80元,多劳多得
每月15号发放薪资
【急聘】
物理
1-1.3万元/月
家教1-3年本科及以上物理老师
岗位职责:
1.为学生讲授专业系统的物理课程,保障教学效果与知识吸收;
2.结合学生学习进度及反馈,动态调整授课方式与教学内容;
3.积极参与教研交流活动,协同教师团队提升整体教学能力;
4.定期开展与学生及家长的沟通,跟进学习目标达成情况;
5.配合学校安排的教学相关活动,助力学生综合素质发展。
任职要求:
1.热爱物理学科教学,善于调动学生课堂参与和学习积极性;
2.具备出色的表达能力和协作意识,能与学生及家长顺畅互动;
3.拥有持续学习的意愿和扎实的专业知识拓展能力;
4.能够融入学校教学氛围,适应不同学生的学习习惯与需求;
5.富有责任感,愿意承担学生成长过程中的指导与督促职责。
物理
1-1.3万元/月
家教1-3年本科及以上物理老师
岗位职责:
1.为学生讲授系统化的物理课程,保障授课质量与知识吸收效果;
2.结合学生实际掌握情况及反馈意见,动态调整教学方案与授课内容;
3.积极参与校内教研交流活动,协同教师团队共同提高教学能力;
4.定期开展与学生及家长的沟通交流,跟进学习进展并推动目标达成;
5.配合学校安排的教学相关活动,助力学生综合素质的全面提升。
任职要求:
1.热爱物理学科教学,善于调动学生课堂积极性与求知欲望;
2.拥有良好的表达能力和协作意识,能与学生及家长建立有效互动;
3.具备持续学习的主动性及扎实的专业知识拓展能力;
4.能够融入学校的教学体系,适应不同学生的学习节奏与特点;
5.富有责任感,愿意承担学生成长过程中学业引导与监督的职责。
保姆月结
急急急尽快上户
白班5500 月休4天
【订单类型】: 10-7点
【工作地址】: 观音山远创东越
【工作内容】: 做3个人饭 打扫一下卫生 活动区域打扫一下
【阿姨要求】: 体检报告齐全 (一定要做饭好吃的)
【联系方式】:晓晓老师 ()。
打荷洗碗工
云龙湖商业街东街
招聘
厨房
大姨3500
洗碗工3800+打何两名3000-4000炒鸡一名6000-7000
要求年龄58岁以下
月休三天
联系
盐城人走账清包装厂
3000-4000元/月
包装厂3-5人完工结算
早上7:50直接报道
【岗位】:组装工,组装木箱,活简单轻松!
【要求】:女工2名,男工满,年龄25-50周岁。
【薪资】:工资15元/小时,人走帐清。
上班时间08:00-17:00,有时加班,有时不加班,加班上到20点,中午吃饭1小时不算工时,晚上吃饭不扣工时。
12000元聘儿童成长陪伴师
8000-13000元/月
家教1-3年高中及以上
急聘儿童陪伴师
工作地址:黄埔区保利林语山庄,一家五口
工作时间:住家(提供独立房间)
薪资待遇:8000元以上,月休4天
工作内容:主要负责10岁男童的日常生活与学习辅导,日常有白班阿姨负责清洁及餐食
岗位要求:大专及以上学历,英语六级水平,年龄40岁以下
住家儿童陪伴师
【工作地点】广州猎德
【孩子年龄】9岁
【是否需做家务】无需做饭与打扫
【工作职责】以陪伴为主,需驾驶车辆接送孩子上下学
【任职条件】40岁以下,具备全英文沟通能力,有照护儿童经验,熟练驾驶商务车,做事细致耐心,性格温和易相处
【薪酬范围】约1.5万元/月,月休4天,视能力定薪
住家儿童陪伴师
【工作地点】深圳福田
【孩子年龄】两岁半
【是否需陪睡】需要
【是否需做家务】协助完成部分家务
【工作职责】主要照顾两岁半幼儿,孩子就读贝赛思小小班,需开车接送上下学,并协助处理日常家务
【任职条件】40岁以下,可使用英语交流,有婴幼儿照护经验,会驾驶商务车,细心耐心,性格亲和
【薪酬范围】约10000元/月,月休4天,能力优秀者可面议
【到岗时间】面试通过即可上岗
不含销售初高中一对一英语教培
9000-14000元/月
家教1-3年本科及以上语言类专业背景大型教育机构经验中学生坐班高中一对一线下教育初中教育行业工作经验普通话发音标准班课
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
12000聘儿童成长陪伴师
1.2-1.3万元/月
家教经验不限高中及以上
急招儿童陪伴师
工作地址:黄埔区保利林语山庄,一家五口
工作时间:住家(提供独立房间)
薪资待遇:8000元以上,月休4天
工作内容:主要负责10岁男童的日常生活与学习辅导,日常清洁及餐饮由白班阿姨负责
岗位要求:大专及以上学历,英语六级水平,年龄40岁以下
住家儿童陪伴师
【工作地点】广州猎德
【孩子年龄】9岁
【家务情况】无需做饭、打扫卫生
【工作职责】以陪伴为主,需驾驶接送孩子上下学
【任职条件】40岁以下,具备全英文沟通能力,有婴幼儿照护经验,熟练驾驶商务车,做事细致耐心,性格温和易相处
【薪酬范围】约1.5万元/月,月休4天,具体视能力而定
住家儿童陪伴师
【工作地点】深圳福田
【孩子年龄】两岁半
【夜间陪护】需要陪睡
【家务情况】协助完成部分家务
【工作职责】主要负责两岁半幼儿的日常陪伴与照料,孩子就读贝赛思小小班,需驾车接送上下学,并协助处理基础家务
【任职条件】40岁以下,能进行全英文交流,有低龄儿童照护经验,会驾驶商务车,耐心细心,性格亲和
【薪酬范围】约1.5万元/月,月休4天,能力优异者可面议
【到岗时间】面试通过即可安排上岗
理科家教老师
50-100元/时
家教经验不限本科及以上讲义/教纲编写教育学专业背景大型教育机构经验坐班线下教育课程/课件研发学前儿童/小学生
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-03-01
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教师初高中物理一对一+分配学生+无销售
1-1.5万元/月
家教1-3年本科及以上物理大型教育机构经验理科中学生坐班学科类一对一线下教育教育行业工作经验班课
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
【周末休/非销售】初中教师(语数外物化)
6000-11000元/月
初中教师经验不限本科及以上多校区就近安排五险一金定期教研提升教师培训机构小初
双休无销售~~
岗位职责:
1.面向学生开展一对一专业化教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3.针对学生知识薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
4.积极参与学科教研及相关学习活动,持续提升教学能力。
任职要求:
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.富有亲和力,善于启发式教学;
3.积极进取,性格乐观,具有较强的责任心;
4.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养机会。
专享福利:
1.健全的培训体系;
2.多元化晋升通道(管理方向:学科教师-学科负责人-教学副校长;教研方向:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员);
3.五险一金;
4.节日礼品、员工生日会、每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽;
5.享受带薪国内外旅游机会。
英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.承担初中/高中英语学科的授课任务
2.参与课程内容规划及教学材料的筛选与准备
3.保持与学生及家长的有效沟通,及时掌握学生学习情况与需求
任职要求:
1.具备扎实的英语专业知识与授课技能
2.能够调动学生学习英语的积极性与兴趣
3.富有协作意识,能与团队成员协同促进教学水平提升
教师编面试
200-600元/天
教师本科及以上
(只招兼职)
岗位职责:
1.教授学生写试讲、说课逐字稿;
2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;
3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;
4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。
岗位优势:
1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。
2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。
3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。
任职要求:
1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;
2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;
3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;
4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
全职语数英教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1.周一到周五负责孩子的作业辅导行为习惯培养
2.周末进行小班课或一对一授课
3.有经验的老师优先
4.要求专业对口
5.有耐心爱心责任心的老师
二级建造师
1000-2000元/月
二级建造师1年以下学历不限可接受频繁出差或外派安全员B证
退休人员证件!!!
退休人员证件!!!
退休人员证件!!!
建筑与市政,双专业
机电与市政,双专业
高中语文教师(全职经验优先/学生资源稳定)
1.1-2.2万元/月
语文教师1-3年本科及以上教师课程/课件研发能力毕业班经验坐班培训机构
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展高中语文学科教学工作,实施个性化授课方案,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、注重学生良好学习习惯的培养,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课、磨课等教学研讨,不断提升专业水平与授课能力;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关支持工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询教师提供学科培训与业务支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德和强烈的责任心,能胜任语文学科的教学任务;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通和互动;
4、了解学生的学习规律与心理特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现因材施教;
5、综合素质突出或具有相关从业经验者,专业背景可适当放宽;
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
双休英语教师
8000-13000元/月
教师1年以下本科及以上大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
【工作地址】云巨石教育南门街校区
【您的责任】
1.为学生提供专业、系统的教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3.针对性查漏补缺,助力学生快速提升学业成绩;
4.积极参与学科教研及教学学习活动,持续精进授课能力;
5.承担1对1个性化文化课及4-8人小班教学,专注小升初、中高考升学辅导。
【我们的期许】
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.富有亲和力,善于启发式教学;
3.态度端正,性格乐观,责任心强;
4.本科及以上学历,欢迎应届毕业生加入并接受定向培养;教师资格证暂不作硬性要求。
【云巨石人的专享福利】
1.高收入保障:无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定,月均收入8-13k,试用期同样享受全额绩效奖金;
2.完善的培训体系:
(1)入职初期系统培训
(2)在岗期间持续提升:每周三集体教研,定期进入公立学校交流学习
(3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制;
3.广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正)
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员
4.缴纳五险一金;每月10日准时发薪,如遇周末则提前发放;
5.节日礼品、员工生日会、月度聚餐与团建活动,团队氛围轻松融洽;
6.享受带薪国内及海外旅游机会。
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体安排可根据个人课表适度调整
急招!物理化学教师【稳定+五险+提供住宿
4000-9000元/月
理科教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担物理/化学学科教学工作,依据学生基础制定个性化辅导计划;
2.编制优质教学方案及配套练习,定期开展学习成效测评并给予反馈;
3.维持课堂秩序,激发学生学习兴趣,打造积极互动的高效课堂环境;
4.定期与家长交流学生学习情况,提供专业的学业指导建议;
5.参与教学研讨,持续优化课程体系,协助机构达成教学目标。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学经验者优先;
2.具备扎实的学科功底,熟悉教材内容与考试重点;表达清晰,课堂管理能力强,富有亲和力;工作认真负责,关注教学成果与学生持续成长;
福利待遇:
具有竞争力的薪酬体系(底薪+课时提成)
五险、带薪年假、节日福利;
定期组织教师培训及职业发展支持
年度团队建设与员工关爱活动
邗江万达周边诚招【初高中语文老师】
5000-10000元/月
语文教师经验不限本科及以上坐班高中语文教师资格证初中语文教师资格证
岗位职责:
1.策划并执行面向初高中生的语文教学方案,激发学生学习兴趣,提升学业水平。
2.定期开展学习效果测评,给予学生针对性反馈,协助其巩固知识要点。
3.与家长保持密切交流,掌握学生情况,提供科学合理的教育建议。
4.积极参加教研活动及专业培训,持续优化教学能力与课堂实效。
5.结合学生及家长意见,灵活调整授课方式与内容,满足个性化学习需求。
任职要求:
1.具备良好的语言表达与沟通技巧,能与学生和家长顺畅互动。
2.热爱教育事业,富有耐心与细致态度,关注学生的学业进步与心理发展。
3.具有较强的责任感,能够保障教学品质,助力学生全面成长。
4.具备团队协作意识,愿意与同事共同推动教学团队的专业化建设。
理科教师(泗洪)
5000-10000元/月
理科教师1-3年本科及以上线下教育
1.完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学任务,确保教学质量,负责教室的日常维护与管理;
2.构建积极互动的课堂环境,及时汇报教学进展,落实课后沟通与反馈机制;
3.保持与学生及家长的有效交流,解答疑问与咨询,支持校区完成招生、续费等相关工作;
4.具备责任意识,主动参与公司市场推广,协同业务部门开展课程宣讲、客户培训及各类市场活动,助力品牌形象建设;
5.遵从上级安排的课程排班及周末调课等时间调度,适应弹性工作时段;
6.积极承担公司及主管交办的其他相关事务。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,师范类或理工科专业优先,持有教师资格证者优先考虑;
2.热衷教育事业,有意愿在教育领域持续深耕发展;
3.普通话流利,性格外向,具备良好的表达能力和人际亲和力;
4.逻辑清晰,动手实践能力强,乐于学习新知识,认同机构的教学体系与核心理念;
5.富有责任心,耐心细致,抗压能力突出,具备团队协作意识与职业敬业精神;
7.能适应教培机构弹性工作制,了解校区教学与运营基本模式。
栏目概述
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