招聘：试验员、内调

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容包括帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 合同期限为三个月起，要求年龄在18-30岁之间，初中以上学历。

招聘：岩土水试验薪资：6-8K/月岗位职责:负责室内外岩土水试验、原位测试等相关工作。任职资格:1.身体健康，吃苦耐劳，熟练计算机操作，性格开朗。2.具备较强的系统性思维、文字表达能力及沟通协调能力。（此岗位为劳务派遣岗位）

苏州市政道路及雨污水管网实习生，三个月实习期，

招聘：试验员招聘试验检测师（8500-10000）、检测员（7000-8000），持交通部试验检测证书，近期能注册到岗，月休4天，包食宿，安徽S04宿迁至遂平高速公路阜阳段原文：重庆市交通工程质量检测有限公司招聘信息——招聘高速公路工地试验室项目试验检测人员，要求有工地试验室项目工作经验，熟悉工地试验室检测工作流程和内容，能从事工地试验室相关试验检测工作，持有交通部试验检测证书，且证书近期能注册，人近期能到岗。每月4天休假，可灵活安排，在项目工作的食宿由公司承担。具体招聘详情如下：招聘项目为安徽S04宿迁至遂平高速公路阜阳段，项目类型是在建高速公路施工单位工地试验室，项目即将开工，工期三年。试验检测师月薪8500-10000元，检测员月薪7000-8000元，视个人持证情况和工作经历而定。***有意者请发简历（建议内含各类证书扫描件），发至电子邮箱：，联系人：张先生

实验员招工人数:1名工作地址:江阴市长泾镇兴园路100号

实验员/省苏州市/月工资11900-13000元/现金结算/有伙食补助/做好现场交底与安全确认，提供工具，有餐补，缴社保

招工启事男女不限58岁的6012点到八点半啊工资3200双休五天八小时金鸡湖大道66号苏州实验室

新华路医药厂招聘实验室清洁员，男女不限，年龄25-52岁。 长白班工作时间8:00-16:30，薪资190元（含餐补）；长白班工作时间8:00-21:00，薪资270元（含餐补）。 要求无酒精过敏，能接受穿无尘服。上班时间为8小时，做六休一，需能接受上班时间调整，包括加班和休息日轮休。恒温车间，无厂车，无住宿。 前五天同工同酬，每月15号发工资，可预支工资。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品，工作轻松自由。 工作时间分早班和中班，早班为6:15至14:45（8小时），中班为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若实际工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。 合同期限为三个月起，要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

木工辅助岗位，薪资为22–24元/小时。工作内容包括包皮、打杂，可学习手艺。

南通市海门港燕达重工大量招聘人员。工作时间为八小时制，提供食宿，并有班车接送。 大管工薪资为450-480元，另有赶工补贴50元一天。大铆工薪资为400-480-650元，另有赶工补贴50元一天。二保焊工薪资为350-450-480元，要求3G和4G全通过，另有赶工补贴50元一天。全氩焊工薪资为500元，氩电焊工薪资为580元，另有全勤补贴1500元。焊工需持有磁卡，不接受绿本。 赶工补贴和全勤奖需上满26天。体检需包含血压、血常规、肝功能、心电图、胸透这几项。通过考试后可在厂里体检，体检报告当时即可出具。

南通市海门港燕达重工大量招聘人员，实行八小时工作制，提供食宿，并有班车接送。 大管工薪资为450-480元，另有赶工补贴50元一天。 二保焊工薪资为480元，要求3G和4G全通过，另有赶工补贴50元一天。 全氩焊工薪资为500元。 氩电焊工薪资为580元，另有全勤补贴1500元。 焊工需持有磁卡，不接受绿本。 赶工补贴和全勤奖需上满26天。体检需包含血压、血常规、肝功能、心电图、胸透等项目。通过考试后可在厂内体检，体检报告当时出具。

招聘岗位如下： 1. 自卸车司机20名，要求持有B2驾驶证，综合月收入8500-10000元，吃苦耐劳肯干者月收入可达11000元左右。工作地址在靖江、张家港、太仓任选。 2. 招聘半挂车司机1名，要求持有A2驾驶证，工资6000-9000元左右。工作地址在张家港大新码头。 3. 招聘门机司机2名，要求持有门机和门式双证，月休10天。工作地址在张家港金港镇码头。 4. 招聘叉车司机2名，要求持有门式和叉车双证，月休10天。工作地址在张家港金港镇码头。

招聘打砂工，日薪310-350元，超过10小时加班费另算。年龄要求18-45岁，即1981年9月份以后出生的人员。

实验员一名，工作轻松，包吃包住，年龄60周岁以内，有工作经验者优先

总包工地试验室人员招聘: 现招聘助理检测师，试验检测师人员若干名，现要求如下: 1.试验人员能够独立完成常规试验及试验资料 2.年龄要求45周岁以下 3.持助理检测师及试验检测师，有试验检测工作经验者优先 4.工作地点及工期:文山州广南县，工期4年 5.要求有团队合作精神，对工作有责任心，服从领导安排，近期到岗 6.工资5500-8000，具体工资根据能力详谈 7.联系电话: 刘

1. 高新聘请熟练的变压器试验工作人员 2.25-45岁，大专及以上学历 联系人：胡经理 地址：石鼓区松木塘创业科技园

试验人员要求持有公路检测员或者检测师证书，能够注册招工人数:5名工作地址:山西

福建省福清华侨中学因教育发展需要，拟面向社会公开招聘编外实验员两名，分别为物理实验员一名和化学实验员一名。 岗位职责包括：协助物理、化学教师开展实验教学工作，根据课程安排准备实验所需的仪器、试剂和材料，确保实验顺利进行；负责物理、化学实验室的日常管理，包括仪器设备的维护、保养与校准，保证设备正常运行和实验环境整洁安全；指导学生正确使用实验仪器和试剂，及时处理实验过程中的突发情况；维护和管理实验系统。 任职要求：物理学、化学相关专业，大学学历，熟练使用office办公软件，具有中学实验员工作经验者优先；熟悉中学物理、化学实验教学内容和操作流程，熟练掌握各类实验仪器设备的使用和维护方法；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与教师和学生有效沟通；工作认真负责，严谨细致，具有较强的安全意识和应急处理能力；年龄不超过40周岁。 工作内容包括：承担学校物理化学实验相关工作，如实验仪器设备的保管、借出归还登记、实验课前准备等；完成学校安排的其他与实验室有关的临时性工作。上班时间为08:30-11:30和14:30-17:00，寒暑假需服从学校安排。 薪资福利：工资面议，城区没有住房的应聘教师学校提供简易住房，试用期间如胜任工作，试用期满后给予办理社保医保手续。 应聘方式：请将个人简历、学历学位证书、相关资格证书等材料于2026年11月15日前发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘物理/化学实验员–姓名–联系电话”。

岗位职责： 1.负责所在车间成品检验工作，严格按照成品检验规程及其他规定进行成品检验工作 2.防止不合格成品入库或流入客户端； 3.对于经过检验的成品，做好相关的品质记录及标识 4.对发现的不合格品及时进行登记、正确标示、隔离； 5.完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1.高中及以上学历 2.1年以上产品质量检验工作经历 3.具有产品质量判断能力；具备基本办公软件操作，会查询系统资料及质量数据；品管基础知识、产品检验等 4.产品质量标准；质量相关制度流程，掌握成品检验方法 5.具有较强学习能力、沟通协调能力、执行力；较强的责任心，原则性强 6.强烈的质量意识

主要职责 一、供应商开发与评估： 1、负责新供应商的资源开发、现场审核及资质认定，涵盖潜在供应商评估（PSA）、过程审核（PA）以及产品审核（VDA 6.3/Formel Q）等环节。 2、审查供应商的质量体系运行状况、技术实力、制程能力及其风险防控方案。 二、先期质量策划（APQP）： 1、主导并参与供应商端的APQP实施，确保产品从设计验证到批量生产的平稳衔接。 2、审核供应商提交的流程图（Flow Chart）、控制计划（CP）、过程失效模式分析（PFMEA）、测量系统分析（MSA）等相关技术文件。 三、生产过程监控： 1、定期开展供应商生产现场的过程审核与日常巡查，监督关键工序的受控状态及质量控制点执行情况。 2、推动供应商应用统计过程控制（SPC）和防错机制（Poka-Yoke），提升制程稳定性。 四、质量问题解决： 1、作为供应商端重大质量问题的主要对接人，牵头处理来料、制程及客户端反馈的质量异常。 2、运用8D、5Why、鱼骨图等分析工具，引导供应商完成根本原因排查，制定并落实纠正与预防措施（CAPA），并持续追踪措施有效性。 五、绩效管理与提升： 1、搭建并维护供应商质量绩效评价体系，包括PPM、DPPM、进料合格率、审核通过率等核心指标。 2、定期组织绩效回顾会议，推动持续改进项目（CIP），对表现不达标的供应商提供辅导或启动淘汰流程。 六、变更管理： 统筹管理供应商涉及的所有变更事项（如工程、材料、工艺、生产地变更），确保所有变更经过充分验证、审批，并符合工程变更（ECN/PCN）管理规范。 七、跨部门协作： 与研发（R&D）、采购（Sourcing）、制造（Manufacturing）及客户质量（CQE）团队高效协同，保障供应链全流程的质量联动与信息互通。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、车辆工程或相关专业背景。 2、具备5年以上供应商质量管理或零部件质量管控经验，其中至少3年聚焦于新能源汽车电驱系统（电机、电控、减速器）或核心部件（如IGBT、电容、磁性材料、轴齿、壳体）领域。 3、熟练掌握质量管理五大工具（APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP）。 4、熟悉IATF 16949质量管理体系要求，掌握VDA 6.3过程审核方法。 5、具备扎实的机械图纸解读能力，精通GD&T（几何尺寸与公差）标准。 6、了解电驱系统工作原理、生产工艺及典型失效模式。 7、掌握常见制造工艺知识，如金属加工（铸造、锻造、机加工）、热处理、注塑成型、电子组装等。 8、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效对接内外部团队及供应商。 9、有整车厂（OEM）或电驱系统一级供应商（如特斯拉、博格华纳、采埃孚、日电产等）工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责严格按照检验标准对产品进行抽样出入库检测，及时、如实反馈检测结果； 2、负责协助质量经理建立产品质量控制文件，并对其进行梳理及优化； 3、负责质量控制文件的培训实施及培训验收； 4、负责协助质量经理对质量团队的日常管理工作及相关质量报表的提供； 5、负责协调各相关部门/资源完成产品SPEC质量规格书的建立； 6、负责对产品检测流程进行梳理，形成相关质量体系； 配合上级完成其它相关工作。 7、负责定期监督供应商生产产品的质量状况，生产与检测过程中发现质量问题或异常现象，应及时逐级反馈，并协同供应商查找原因及跟进、落实处理进度与方案，并及时更新异常发现报告； 8、负责在有需要时驻场监督供应商现场检测工作的实施情况。 任职要求： 1、大专及以上，理科优先； 2、3年以上质量相关工作经验，具有彩妆行业检测经验者优先； 3、必须熟练使用游标卡尺，有拉力计、投影仪等检测工具经验的优先； 4、有一定的沟通协调能力与团队合作意识； 5、具有较强的分析能力及色彩判断能力； 6、能熟练运用质量管理方法； 7、可接受出差。

岗位职责： 1. 负责ISO9001/IATF16949质量体系的搭建/培训/执行/维护及持续优化，监督并指导各部门落实质量体系文件要求，并跟踪实施成效 2. 汇总上一年度质量管理体系运行情况，编制年度质量体系工作规划，监控计划执行进度，实施月度质量绩效指标追踪，并验证各部门整改措施落地效果 3. 推进公司各职能部门作业流程的规范化、标准化与持续改进，提升整体运营管理水平，助力管理效率与客户满意度提高 4. 依据年度培训方案，组织各部门开展质量管理体系相关培训，并评估培训成果的有效性 5. 主导质量管理五大工具在工厂内部的培训、应用、推广与执行落地 6. 策划并组织实施公司内部审核和管理评审工作，统计分析不符合项，推动纠正措施执行，跟进预防措施直至闭环关闭 7. 不定期开展各部门质量体系运行合规性的检查稽核，并督促改善措施落实 8. 根据第二方或第三方审核安排，协调各部门完成审核前准备及现场应对，指导整改审核发现的问题点，验证整改效果，整理归集整改报告资料 9. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备从零开始建立质量体系的实际经验，***有与客户对接的相关经历 2. 拥有3年以上体系管理相关工作经验，能独立开展内审及外审工作，具备良好沟通能力与较强的组织协调能力 3. 有独立完成企业内部质量体系文件编写、优化、更新与维护的实践经历 4. 英语能力良好，读写熟练，具备基本的口语交流能力 5. 熟悉质量五大工具的专业知识，具备一定的判断决策能力、优秀的沟通表达能力及较强的协调推动能力

岗位职责： 1. 负责物料从供应端至客户端全过程的质量管控，确保全生命周期品质达标 2. 组织实施供应商质量审核，并开展质量辅导，推动供应商质量水平持续提升 3. 主导新物料供应商的开发评估，以及不合格供应商淘汰过程中的质量评审工作 4. 对检验人员进行专业技能培训，提升团队检验能力与标准化执行水平 5. 负责物料异常问题的判定、闭环处理，并组织召开供应商改善专项会议 6. 制定、维护及优化所辖物料的检验标准体系，确保标准时效性与可操作性 岗位要求： 1. 机械类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备5年以上机械行业品质工程师工作经验，有机床行业背景者优先；能独立主导品质改进项目； 3. 熟练运用各类质量管理工具分析并解决品质异常问题，具备质量预防意识和实际提升能力； 良好的沟通协调能力、执行力，以及数据分析与异常应对能力

招聘：检验主管（五险+工作餐+年终奖）薪资：7000-9000元/月薪资待遇：7000-9000岗位职责：1、熟悉机械行业质量相关工作，1年以上工作经验;2、能够独立编制产品检验指导书、制作检验标准书，并对车间人员进行质量要求和质量意识的培训;3、对客户的品质投诉和异常反馈分析跟进并持续改善，并熟练运用8D报告;4、对检验中发生的问题及时汇报并给出改进建议;5、工作认真，责任心、质量意识强。任职要求1、学历要求：高中及以上学历；2、熟悉质量管理体系，具备良好的沟通协调能力；3、责任心强，工作细致，具备团队协作精神。

工作职责 1、负责新供应商的准入评审，完成QSA审核并出具审核报告； 2、主导新品开发过程中零部件的封样管理及样品承认书的签署工作； 3、处理供应商来料、生产现场及售后市场的各类质量问题； 4、实施供应商质量绩效监控、推动质量改进并执行年度质量审核； 5、开展供应商供货质量风险评估，落实质量索赔相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备供应商质量管理相关工作经验； 2、持有ISO9001内审员资质，熟悉质量体系审核的方法与技巧

工作内容: 1、开展动物实验相关操作，包括多种给药方式（如静脉注射、灌胃、皮下注射、肌肉注射）及皮下采血等； 2、实施实验动物生理指标检测，如血液检测、心电图、血压、血氧饱和度监测等； 3、按规范执行不同途径的生物样本采集，包括血液、粪便、尿液及组织器官等； 4、准确记录实验过程数据，并完成数据整理、汇报与初步分析； 5、承担实验动物日常饲养管理及相关辅助性操作任务。 任职要求 1、具备动物医学、畜牧兽医、生物医药等相关专业大专或以上学历； 2、有GLP标准下动物实验经验者优先考虑，熟悉兔、猴、犬等大动物实验操作； 3、工作认真负责，能适应高强度作业，动手能力强，具备良好的协作与沟通能力； 4、持有执业兽医资格证书或实验动物上岗资格证者优先录用； 5、不接收应届毕业生，需具备3-5年同行业工作经验。 薪资待遇:薪酬税前7k-10k,做五休二,入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折 工作时间：早8:30-晚5:30（如加班有加班补贴，如法定节假日上班三倍工资。） 晋升路径：技术员——技术经理——技术主管 工作地址：苏州市苏州工业园区裕新路108号3号楼

南通海工设计岗位招聘。 2. 设备包Package岗位，招聘2名。 3. 工艺&P&ID Process岗位，招聘2名。 4. 技术安全Technical Safety岗位，招聘1名。 5. 材料吊运及人因工程学岗位，招聘1名。 工作地点为南通。有海工经验或近期从事海工项目者优先。 另招聘FPSO HVAC施工调试主管，要求工程或建筑管理相关文凭或学士以上学历，有建筑主管或同类岗位实绩，熟悉施工及竣工管理流程，能读懂图纸、设计图及技术文件，具备HVAC检验、测试、调试与监控能力，负责HSE质量监管与过程安全，以及第三方关系管理，英语听说读写流利。

1. 制定并维护质量标准、检验规范、控制计划。 2. 监控制程质量，主导异常分析、改善与闭环。 3. 处理客诉/退货，输出8D并推动预防措施。 4. 参与新品质量策划、风险识别与验证放行。 5. 管理供应商质量，审核、辅导与来料管控。 6. 维护质量体系，组织内审、推动持续改进。 7. 统计质量数据，分析趋势、输出报告、支撑决策。 任职要求： 1.大专以上学历，三年及以上制造业质量工程师经验。 2.熟悉产品工艺、质量工具、16949体系标准。 2.熟悉质量工具（如QC七大手法、8D报告等），能独立在工作中使用。