【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、五险一金、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：45-12：0013:30-18:15（双休、节假日正常放假）

岗位职责: 1. 统筹规划行政部门的发展战略、年度计划及预算编制工作。 2. 制定并推动落实行政管理制度，监督制度执行情况，保障运行规范。 3. 策划并协调公司内部事务与外部活动，如年会组织、员工关怀活动及市场宣传活动等。 4. 负责公司各类文书的起草、整理与归档，确保资料完整与信息保密。 5. 负责公司重要证照的申办、年审与保管，维护资质合规与业务规范性。 任职要求： 1. 具备出色的对外联络与公共关系处理能力，能妥善应对突发状况。 2. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可独立判断并解决日常工作中各类问题。 3. 熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作，具备高效完成任务的能力。 4. 具备良好的统筹规划与沟通协调能力，能有序管理企业内部行政事务。

岗位职责: 1.负责加佳彩公司印刷礼盒的生产运作及品质管控 2.统筹调配内部资源，保障项目按期交付 3.持续改善生产工艺，提高作业效率 4.熟悉各类礼盒生产设备的操作与维护 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调内外部协作 2.具备团队意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3.具备流程优化意识，善于在工作中推动持续改进

1.熟悉打磨抛光、阳极氧化、电镀、喷涂等表面工艺； 2.能独立制定生产计划、生产工单、委外报表报，对数据观念有极强的敏锐度； 3.能独立处理生产制程各段工序中的异常，积极协调各段生产进度； 4.有极强团队意思与工作责任心，对目标的执行要有超前意思。

岗位职责: 1、依据PMC月度、周度计划，科学编排生产排程，推进设备装配与调试工作； 2、统筹协调smt各班组人员配置，高效达成生产目标，推动团队人才梯队建设； 3、健全车间管理规章制度与作业流程，落实执行并开展监督与检查，确保运行有效； 4、及时汇总生产过程中出现的异常情况，提出改进意见，并协同相关部门快速响应处理； 5、持续推进生产车间在效率、品质、成本方面的优化提升； 6、负责员工日常管理、技能培训、人才培养及绩效评估工作； 7、定期采集并归集生产相关数据，进行统计与分析，为管理层决策提供支持； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能妥善应对生产现场各类问题 2.对生产任务有高度的责任意识和落地执行能力 3.大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验 4.目标导向明确，执行力强，工作认真细致

1.有免漆门一线生产管理经验，熟悉免漆门工艺、设备操作流程； 2.工资1.5-3W； 3.货量稳定、工资准时、员工福利、社会保险； 4.晋升广阔、持股计划。

1. 依据公司管理制度优化仓库各项作业规范与流程，并监督落实执行情况； 2. 结合岗位实际业务需求进行岗位设置、人员编制及职责划分，完成仓管人员的培训、考核、奖惩等相关管理工作； 3. 制定原料、胚布、成品等物资的存储保管方案，并严格执行相关标准； 4. 每日核查并落实各订单及指令单的收发执行情况，发现异常或超出范围事项需及时与相关部门协调确认并上报处理； 5. 组织各仓库每日出货清点工作，确保数据日清月结，并按时完成日报、月报的编制与提交； 6. 推进仓库货物的有序整理及作业场所的卫生清洁工作落实到位； 7. 负责每日仓库出入库数据的复核，并与财务部门保持有效对接； 8. 负责仓库所用工具、设备、车辆的日常维护保养，以及水电安全、消防设施的操作培训与规范使用； 9. 督导部门内各类资料与数据的分类整理及归档管理； 10. 处理与其他部门协作中的未尽事项。

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

全面负责车间的生产运营管理，确保安全、质量、成本、交付（SQCD）四大核心目标的达成。通过优化资源配置、严格执行工艺流程、提升团队效能，实现高效、优质、低耗的生产，圆满完成公司下达的各项生产任务。 1.生产计划与执行管理 根据生产计划部下达的月度、周、日生产计划，合理组织、调度车间资源，确保生产任务按时、按量完成。 监控生产进度，及时解决生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅。 主持召开每日生产例会，布置任务，总结问题，跟踪结果。 2.产品质量控制 严格执行公司质量体系和产品工艺标准，确保生产过程符合规范。 推行全面质量管理（TQM），监督和检查各工序的产品质量，杜绝批量质量事故。 组织对质量问题的分析、处理和改进，落实纠正与预防措施（CAPA）。 3.生产成本控制 负责车间生产成本（如物料、能耗、工时等）的管控，努力降低生产损耗和浪费。 监控物料领用、使用和库存情况，提高物料利用率。 参与生产效率提升和成本节约的改进项目。 4.安全生产与现场管理 作为车间安全第一责任人，全面落实安全生产责任制，杜绝安全事故。 组织安全教育培训，定期进行安全隐患排查和整改。 推行“6S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）现场管理，打造整洁、有序、高效的生产环境。 5.设备与工具管理 监督执行设备操作规程，组织设备的日常维护和保养。 协助设备部门完成设备的定期检修和故障排除，提高设备完好率和利用率。 6.团队建设与人员管理 负责车间员工的排班、考勤、绩效考核及工作分配。 组织员工技能培训和多能工培养，提升团队整体技能水平。 做好员工的思想工作，调动员工积极性，营造良好的团队氛围。 7.数据管理与报告 准确记录和统计生产数据（如产量、效率、良率、工时、耗材等）。 定期编制并提交生产日报、周报、月报等管理报表。 运用数据分析发现生产中的问题点，为管理决策提供依据。 任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，工业工程、机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.经验与技能 经验：3-5年以上生产管理经验，至少3年以上车间主任或同等岗位管理经验。有[护肤品、美容微针器械]行业经验者优先。 专业知识：精通生产管理、工艺流程、质量控制、成本控制等知识。熟悉ISO9001等质量管理体系。 核心能力： 领导力与团队管理：具备出色的团队领导、激励和协调能力。 问题解决能力：能够快速识别并有效解决生产过程中的各类突发问题。 沟通能力：善于与上级、下属及平行部门（如质量、采购、工程等）进行有效沟通。 数据分析能力：能熟练使用Office办公软件（尤其是Excel），通过数据发现问题。 抗压能力：能适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 3.素质要求 强烈的责任心、原则性和敬业精神。 注重细节，执行力强。 具备持续改进和创新意识。

江门蓬江招透气砖，路沿石大工小工

招聘熟手1名 工作地点：江门 薪酬面谈，有意者联系 （注：晚上10点以后勿扰）

面试时间：下午1点 【松下能源】 18～42岁，叉车工 上班时间：9:00～21:00 工资：19元/小时+绩效600+120（交通补贴）=综合6000以上。 岗位职责：开平叉，偶尔也要做点开车以外的工作，分拣之类的工作。 ⚠面试地点：松下能源。

《威孚高科-MS》下午1点面试！！！ 厂在绿点边上，锡协路139号。 1，一部，叉车工，工人20-45岁 主要负责车间物流输送，12小时，两班倒，需要有叉车证， 底薪2100+加班按2660计算+绩效400+满勤300+夜班补贴（平常加班1.5倍，周六周日2倍，国假3倍）综合工资6500-8000 2，物流，常白班，30-50岁 8小时常白班，活简单，主要是送物料单，整理货物，综合工资5000左右。

入职一天200 上午9:00下午1:00都可以面试！ 【鹰普中国】 《外包工/正式工》 ，免费工作餐，提供住宿，可以当天入住，。 岗位：铸造清理、打磨制壳、机加工（机加工要有相关工作经验） ，35～50岁，员工发2⃣3⃣元/小时，日薪230～280/天，每天最少计薪10小时，两班倒，有加班。 岗位：检验 ，要适应倒班，上班时间7：30—19：30，要求吃苦耐劳，中专以上学历！ ⚠满足5天以上可以预支工资，免费工作餐。 ⚠。

企业全称：辽宁隆邦新能源科技有限公司招聘 发布时间： 岗位名称：总经理 需求人数：1名 薪资：5000起 ，本科及以上学历，具备化工行业相关工作经验，具备较强的领导力及组织协调能力。 岗位名称：总经理助理 需求人数：1名 薪资：4000起 岗位要求：年龄25-45岁，要求有相关经验，化工专业。 岗位名称：行政主管 需求人数：1名 薪资：4000起 岗位要求：年龄四十岁以下，本科及以上学历，需要优秀的沟通协调能力及扎实的文字功底，有经验者优先。 岗位名称：油库主任 需求人数：1名 薪资：4000起 ，具备化工行业相关工作经验，负责油库日常运营管理工作。 岗位名称：保洁员 需求人数：1名 薪资：2800起 岗位要求：55岁以下，认真负责，服从领导安排，无不良嗜好。 要求稳定性强，短期勿扰。 电话： 地址：台安县工业园区8路

综合管理岗 1.学历要求：具有大专及以上学历，医药相关专业优先考虑。2.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基础的公文写作能力；熟悉公文流转、档案管理规范，了解财务报销基本流程者优先。3.素养要求：工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，服务意识强，能高效完成各项行政事务，服从工作安排。4.其他：有相关学会、协会工作经验者优先。通用要求：1.拥护中国的领导，自觉遵守国家法律法规和协会各项规章制度，具备良好的政治素养和职业操守。2.具备较强的责任心、敬业精神和团队协作能力，服从领导安排，积极主动完成各项工作任务。3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，能快速适应行业协会工作节奏和岗位需求。4.无违法违纪记录，身体健康，能正常履行岗位职责。负责协会行政事务、宣传运维、会员管理与会务保障等综合协调工作，是协会运转的枢纽岗位。岗位职责：1.负责协会各类资料的整理、流转、归档等工作。2.协助组织开展协会各项活动的宣传推广，负责协会官方网站、、视频号等平台的内容更新与日常运维。3.负责会员管理工作，包括日常联络、关系维护、会员发展、档案管理、等。4.负责各类会议活动的会务保障工作。完成领导交办的其他工作。 薪资福利:1.薪资面议。2.正式员工享有五险一金、法定节假日、带薪年假、通讯补助、伙食补助等相关福利待遇。 请将个人简历发送至邮箱，邮件主题统一命名：姓名 - 应聘岗位。报名时间从即日起至2026年4月10日。协会对报名资料统一筛选，符合条件者将通知面试，未通过者不另行通知，材料。通过审核人员将以邮件或电话通知面试，按要求携带相关资料参加。对拟录用人选。办理入职手续，签订合同。 工作地址:武汉市汉阳区龙兴西街5号九州通健康城1号办公楼

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务力提升 5. 对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合

有无经验都可面试

研发经理 岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，机械类相关专业 2. 经验要求：具备本行业5年以上工作经验，掌握扎实的专业知识与技能，拥有丰富的管理实践经历；具备良好的职业操守，熟悉研发部门运作机制，能高效有序地推进团队工作 3. 知识要求：掌握相关产业政策法规，精通本领域专业技术内容 4. 能力要求：熟练操作绘图软件，可独立完成机械零部件图、装配图等工程图纸绘制； 熟练运用办公软件编制各类工程技术报表； 具备出色的问题分析、判断决策、沟通协调、创新思维及问题解决能力； 有自动化或液压润滑行业工作背景者优先考虑 5. 其他要求：执行力强，责任心强，勇于担当，工作细致严谨，具备良好的团队合作意识和职业道德，严格保守公司技术与商业机密 岗位职责 1. 带领团队落实执行行业及公司制定的技术标准与规范，建立完善的技术管理制度体系 2. 组织开展技术方案的评估与可行性研究，深度参与产品设计过程中的技术难题研讨与处理，主导设计方向与流程把控 3. 根据年度及月度计划安排，统筹部门人员开展工艺优化与质量提升相关研究工作 4. 主导研发项目全周期技术支持，涵盖前期准备、中期实施、试产转化及市场推广阶段的可行性与技术支撑分析，并输出专业报告 5. 负责研发部门成本管控，依据项目预算科学规划资金使用，确保资源合理配置 其他：包住、餐补、学历补贴、话费补贴

岗位职责： 1. 负责压铸车间日常生产计划的组织与实施，保障生产任务按时高效完成； 2. 监控压铸工艺流程的规范执行，确保产品品质达到规定标准； 3. 组织设备的维护与保养工作，减少设备故障停机时间，提升运行效率； 4. 统计并分析生产过程数据，提出可行的工艺优化方案，推动流程持续改善。 任职要求： 1. 掌握压铸生产工艺及设备操作要点，具有相关岗位实践经验； 2. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能有效带领团队实现生产目标； 3. 工作细致认真，拥有较强的分析判断与现场问题处理能力； 4. 适应高强度工作节奏，具备积极进取心态，支持并推动各项改进措施落地。

熟悉办公软件操作吃苦耐劳、服从公司管理

【工作职责】 1、负责前台接待、会务服务及日常工作 2、掌握泡茶、咖啡制作、果盘切配等技能 3、维护办公环境与设备，协调处理日常后勤保障事务 4、协助上级完成其他交办的临时性工作 【任职要求】 1.具备1年以上礼仪、文秘或前台相关工作经验 2.有政务接待经验优先 3.身高1.6m以上，形象端正甜美，举止得体，服务意识强， 4.能适应快节奏的工作环境 【工作时间】 8：30-18：00 午休12：00-13：30，大小周

岗位职责: 1、负责塑料件注塑生产的计划制定、组织安排与协调，监督生产执行过程，保障生产任务按期达成； 2、推动生产效率与现场管理水平提升，优化资源配置、管理流程及执行能力，确保核心业务目标高质量高效完成； 3、实施内部成本指标的分解、核算、过程监控及绩效评估工作； 4、提供注塑工艺技术支持，推进工艺改进，牵头解决生产过程中的技术难题并落实技改方案； 5、主导内部质量管控，针对质量问题和质量事故进行分析判断，组织整改并落实纠正与预防措施，持续监控改进效果，保障产品质量稳定提升； 6、负责生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养； 7、统筹生产运营、安全管控、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉产品制造流程，掌握精益生产、6σ、ISO质量管理体系相关知识； 4、具备良好的沟通协调、计划组织、分析判断及抗压能力，具有一定的团队管理实践； 5、熟练使用办公软件，具备较强的组织领导力、创新意识，以及良好的职业操守和行为规范。

岗位要求： 1.有采购1-3年相关工作经验； 2.主要负责公司原材料采购

汽修厂文员主要负责日常开单登记拍照数据整合，要求会使用办公软件，执行力强有管理经验者可加薪

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

岗位职责: 1.负责端子线产品生产环节的整体管理与执行 2.保障生产流程顺畅运行，严格把控产品质量标准 3.统筹协调各相关部门工作衔接，提升整体生产效能 任职要求: 1.具备优秀的组织规划与现场管理能力 2.能够及时应对并妥善处理生产过程中的各类异常情况 3.拥有良好的沟通协调技巧，具备团队协作精神

急招保安员 1名 要求：58-63岁，身体状况良好，具备较强责任心，服从管理，忠诚可靠、善于沟通，工作态度积极主动。 月休6天。 待遇 2500-2600元。 地点：江门市新会区会城冈州大道东49号