招聘：烧炉子普工 薪资：3000-7000元

招聘：材料研发助理 薪资：5000-8000元

一、任职要求： 1、年龄30-45岁，大专学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3-5年食品生产企业设备管理与维修工作经验；熟悉设备技术改造与优化流程，具有实际成功的设备改良项目经验； 3、具备设备效率提升及人员操作规范方面的专业指导能力与实操经验； 二、岗位职责： 1、建立并完善设备管理制度、维护保养规程，优化设备台账体系；负责设备技术资料的收集、整理、归档及系统化管理； 2、制定年度、季度、月度设备预防性检修计划及大中修方案，并跟踪落实执行情况； 3、结合生产需求，配合上级完成新设备的采购规划、选型评估及申购流程； 4、全面负责公司各类设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作； 5、统计分析设备故障率数据，搭建设备维修SOP数据库，稳步推进TPM管理体系实施； 6、牵头分管范围内设备事故的调查、原因分析与处理工作，参与突发故障的应急抢修； 7、推行备件规格标准化，审核备件替代可行性方案，精简备件品类，优化库存结构； 8、完成上级交办的其他临时工作任务； 三、福利待遇： 1、提供食宿、五险一金； 2、完善的岗位晋升机制； 3、良好的工作环境与积极向上的团队氛围。

任职要求： 1、大专及以上学历，化学类相关专业； 2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历，掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作规范； 3、具有电子级湿化学品、电子特气等高纯度化学品的生产管理或分装作业经验者优先考虑；

1熟练钣金等工艺 2对熟悉机械原理 3负责车间的生产运营、质量管控、安全监督及团队协调等工作，确保生产任务高效、安全、高质量地完

会操作激光折弯/懂工艺

会焊接会做模具弯管

岗位职责: 1.负责印刷包装车间的日常运营与管理工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.协调车间各环节工作，持续优化生产流程 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.能及时应对并解决生产过程中的各类问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作配合 4.有印刷行业或纸盒生产相关工作经验者优先

一、工作内容： 1、负责生产设备台账管理，统一编号并建立设施管理卡，及时归档设备相关资料； 2、开展生产设备的故障排查、检修与维修工作，如激光切割机、折弯机、电焊机、角磨机、喷塑设备等，确保设备稳定运行； 3、编制设备检修计划，并落实执行； 4、按周期对设备实施维护与保养； 5、为设备操作人员提供操作培训及技术指导支持。 二、任职要求： 1、了解制造类企业设备运行特点及设备管理部门的相关制度与操作流程； 2、掌握常用设备的性能参数与结构原理，具备一定机械维修能力及现场管理经验； 3、大专及以上学历，工作认真负责，态度积极，品行端正，无不良习惯。

熟悉质量体系，能出8D报告，能与客户进行沟通，把问题都控制在生产车间。

外发三二细统电脑横机，另招聘手工订扣一名，套口工人一名，平车一名☎

招打车工西南村大洋里水塔旁边朝西门联系电话

招专业牛头车一名，压肩压袖，短袖拷边一名，包领条一名地址工旺路99号二单四楼电话

招黑马和大身一名，做白皮，秋韵小区216号，

"招聘正式工 招聘岗位：镀锌清洗、包装、品管检验、行车工、机修学徒、电工、开卷收卷工，卫生工。 工作时间： 有8小时长白班岗位、有8小时三班倒岗位、有12小时两班倒岗位，具体根据年龄分配岗位。 薪资待遇：3000-8500元/月（入职缴纳五险一金） 住宿：2人间公寓式住房（包住，提供夫妻房，餐补12元/天年终奖每月100元。 年龄要求：18-63岁，18-46岁，要求识字。 面试通过。 工作地址：西塘桥海边 联系电话：（）"

锅炉堵塞，有漏水

海林木器厂常年招工 招聘岗位： 1锅炉工（有经验者优先）。 2打卷工，撕片工，刻切工 3，抱车司机（装卸原木） 常年招聘各个岗位工人 上下班有通勤，管饭 工作地址：海林市东经济开发区，原大自然地板院内 联系电话：

招聘 烧锅炉一名，有资源的老板介绍一下，电话朱生， 地址，广东惠州

【乐山高新区新材料厂招聘 普工/叉车工】 最高26一个小时 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-7500元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【企业要求】 1.18-50岁，身体健康 2.主要生产负极材料！ 3.包吃、提供住宿200元/月 4.入职常规体检， 5.工作时间，两班倒/三班倒，上六休一 【薪资岗位】 1.装出炉工26元/小时 2.普工22元/小时 3.叉车工：22元/小时，平叉（需要有叉车证） 工作地址：乐山市高新区 面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋！ 报名联系方式：（这个电话就是，最好直接）

莱阳市裕铭环保科技有限公司（莱西莱阳相邻） 1、炉前工（可学徒）：有炉前生产相关经验 2、侧吹主控工（可学徒）：有主控相关工作经验 3、质检：2名，能适应出差 4、物流卸车工：6名 5、仪表工：熟悉各类仪表的安装、调试等 6、物流叉车工：3名，需有叉车证 7、普工：负责操作干燥机 8、制氧操作工：有变压吸附制氧工作经验 9、机修工：有焊工证，有相关行业同岗位工作经验 以上岗位薪资面议 福利待遇：五险；节日福利；团建及年会；学习和晋升平台； 免费住宿（空调、网络、热水器等）；员工食堂（提供早、中、晚餐）；有竞争 力的薪资（每月按时发放） 电话/：

针织板块，精通，

整理及开具每天进出货的单子，

岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑， 2.接受过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S体系系统培训，参加过精益生产员工培养、班组长训练营等相关课程者优先， 3.有在汽车零部件领域主导推进生产过程降本增效项目经验者优先， 4.熟悉现场基础管理技能，具备班组长辅导与沟通能力，掌握品质防错机制、安全底线管控方法，职业发展方向清晰， 5.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，心态积极，能适应加班需求，具备踏实肯干的工作作风， 6.思维清晰，善于听取他人意见，追求稳定发展，能在现有基础上整合资源实现成长，具备高视野与团队意识，关注班组整体绩效与团队发展者优先， 7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先。 8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度

1.有质检经验 2.能接受加班，到8八点 3.有过生产计划排单经验 4.工作认真，态度积极，踏实肯干

工作职责: 1、配合落实公司及分厂各项管理制度的执行，涵盖薪酬核算、考勤统计、休假审批等内容，保障日常办公有序开展。 2、负责分厂办公物资的计划申报、分发管理与台账维护，定期开展盘点并汇总使用明细。 3、统筹会议组织工作，包括会前通知、会中记录及会后决议事项的跟进落实。 4、按月实施部门综合管理自查，协同集团及公司层面的综合检查或专项审查，针对发现问题及时上报并督促整改闭环。 5、牵头体系内审与外审相关事务，推动不符合项的整改验证与持续改进。 6、负责各类文件资料的接收、编号、传递、查阅及归档管理，如公文、合同、报告等文书材料。 7、办理员工文件查阅申请，做好借阅登记与归还追踪工作。 8、协助开展招聘流程支持，包括岗位信息发布、简历初筛、面试安排等相关事宜。 9、办理新员工入职手续，如准备办公用品、工位配置等，同步处理员工离职交接流程。 10、承担跨部门沟通协调职责，促进信息流转，协助化解协作过程中的矛盾与问题。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业车间职能管理岗位工作经验。 2、掌握现场5S管理要求，具备较强的学习应用能力、实操能力，良好的团队合作意识，工作认真负责，职业素养良好；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）。 3、具备较强的抗压能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。

1、熟练使用wps,会制作文档，表格等。 2、负责库存的入库出库数据统计。 3、负责客户出货资料制作。 4、负责其他资料整理制作。 交社保，月休两天。早上七点到下午五点.

年龄及学历要求：30-45岁，本科及以上学历（机械制造、材料工程类专业优先） 主要工作内容： 1.负责年产50万套汽车外饰件涂装车间的全面运营管理 2.推动精益生产在喷涂产线的实际落地（重点推进快速换色SMED优化） 3.主导新色彩开发项目向批量生产的转化实施 4.保障通过整车厂涂装工艺过程审核 专业知识或技能要求： 1.熟悉掌握CQI-12涂装体系评估标准 2.具备喷涂机器人OEE效率提升的相关技术能力 3.了解VOCs处理设备的运行与管理要求 工作经验或其它要求： 1.具备5年以上汽车涂装车间管理经历 2.有日系主机厂（丰田/本田）涂装规范应用经验者优先 综合月薪资：13000元-18000元/月

岗位职责： 1.负责日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成； 2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本； 4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度； 5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负。 职位要求： 1.大专及以上学历，3-5年以上切割车间同层级经验； 2.熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题； 3.熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 4.现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强； 5.工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

生产跟单员的核心职责是跟踪生产订单的执行进度，确保各环节流程顺畅，防止出现延误或停工现象，同时积极开发新生产业务，对接潜在客户并开展推广跟进工作，以实现接单目标，兼具业务拓展与跟单管理双重职能。

岗位职责描述： 1、本岗位为染色定型车间机组长，年龄要求20-45岁； 2、学历及专业要求：高中及以上学历，染整相关专业优先；需具备基本电脑操作能力，有机长工作经验者优先考虑； 3、工作经验：至少2年以上染整领域实际操作经验； 4、薪资待遇7k-8k