
生产经理
1.5-2.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、公司的简介
浙江优凯实业有限公司(原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司)
公司成立于2000年,坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区,占地41亩,建筑面积45000多平方米,现有职工200余人,是国内领先的汽车传动轴制造企业,致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种,月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系,销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区,并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。
和冠盛集团是战略合作伙伴。
客户群体:汽车后市场、商用车
产品:传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。
产值:2亿
企业性质:民营
公司情况:民营
网址:浙江优凯实业有限公司-首页
集团规模:200+人
二、福利待遇
福利:生产单休工作时长一天9小时(7点上班),外贸部等大小周,包食宿(有食堂,住宿可以提供员工宿舍或者补贴)。五险,一金(可提供渠道代缴),12薪,有年终,年终另算。
工作地点:浙江省温州市龙湾区滨海五道328号
三、生产部经理
组织统筹各车间生产管理,确保生产计划任务完成,组织落实各项管理制度;同时监管生产系统部门:品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况;主导持续改善各项经营管理业绩的实现。
四、任职资格(核心因素)
年龄和性别要求 性别不限,年龄:30-50岁
专业和学历要求 大专及以上学历,生产管理相关专业和工作经验;
工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。
管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验
专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称;车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力;
其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力,有较强的团队协作精神
五、部门分析
岗位新增还是替补:新增
下属人数:100人
招聘原因:马来西亚开设新工厂(明年6月份之前会正式投产)
原有的生产经理会到马来西亚,明年年初会出去一个人,所以该岗位需要在年底前到位,前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。
直接上级:总经理
生产设备管理
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下中专及以上包装/印刷农林牧副渔食品/饮料
1,生产设备的保养与维修
2,仓库管理
3,参与其他生产内容
4,储备干部
开发部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
工作内容
1、主导市场新产品的研发工作,涵盖成品及配套配件的设计与开发;
2、协同业务团队深入沟通,准确把握需求并制定相应的技术实施方案;
3、统筹开发部门的日常运作,保障各项目按计划高效推进。
任职要求
1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程;
2、具有扎实的饰品设计功底与实际操作经验;
3、具备敏锐的市场观察能力,能及时捕捉行业趋势与发展方向;
4、需具备3年以上相关岗位工作经验。
注塑项目经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上注塑工艺精湛,有管理经验注塑机调试
注塑模具调试经验8年以上,管理经验3年以上,
岗位职责:
1.主导注塑模具的试模与运行管理,保障模具品质达到规定要求;
2.跟踪模具运行情况,快速排查并处理生产中出现的各类技术异常;
3.协同团队推进模具调试及管理模式优化,提升整体运作效率;
4.组织实施模具日常点检与保养工作,维持设备稳定运转。
任职要求:
1.具备8年以上注塑模具调试实操经历;
2.拥有3年以上模具团队或项目管理背景;
3.熟悉常见模具故障分析与解决方案,具备独立处理能力;
4.具备较强的协作意识和跨岗位沟通协调能力。
车间主任
1-1.6万元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
具体面议
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
嘉兴嘉善县城招聘配菜厨师7000起步(包住宿)一个人配菜小饭店,联系张师傅
配菜包住1-2人月结
嘉善县城招聘配菜厨师7000起步(包住宿)一个人配菜小饭店,联系张师傅
嘉兴海宁市招聘导购员若干名薪资:5000-6000工作地点:银泰永辉超市工作内容:负责水果
5000-6000元/月
销售导购月结
招聘导购员若干名
薪资:5000-6000
工作地点:海宁银泰永辉超市
工作内容:负责水果销售
要求:身体健康,年龄53周岁以内,有超市工作经验优先。
联系:(同微)
起重工
淮安国信热电招聘长期维护人员,燃气机主。汽机3人,锅炉4人,化水2人,起重工5人,电焊工1人,电气二次2人,继保2人。月休4天长白班。电话张
司炉工工龄奖包住包吃
漳州长泰招聘锅炉工和辅助工,待遇包括包吃住、工资及全勤奖和工龄补贴,适合58岁以下人士应聘,详情请联系本人。
广东汕头澄海区,招导热油锅炉师傅一名,包吃包住,工资8000千包月,电话,韩东人
司炉工包住包吃1-2人
广东省汕头市,澄海区招导热油锅炉师傅一名,包吃包住,工资8000千包月,电话,韩东人
江门恩平市招聘启事1,现急招司炉工4名,持司炉证,会开叉车优先,会操作热油炉优先年龄56岁
7500-8500元/月
司炉工社保包住包吃3-5人月结
招聘启事
1,现急招司炉工4名,持司炉证,会开叉车优先,会操作热油炉优先年龄56岁以下。
2,招项目主管2名,符合主管条件有能力者均可应聘
3,工作地点,江门市恩平或开平
4,工资待遇:包食宿,购买社保,司炉工7500-8500元/月,主管10000-12000元/月。
联系人:张生,,
生产技术专员
8000-10000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专及以上服装/纺织/鞋包
主要负责车间工作,
入职缴纳社保
有食堂,有宿舍
12小时两班倒
订单处理专员
7000-12000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上机械设备/机电/重工服装/纺织/鞋包
职位描述
1、负责订单的全流程处理
2、跟进产品包装变更、价格调整、起订量修改,并提供REACH等相关合规报告
3、跟踪货款回笼,确保账款及时回收
4、妥善处理客户售后问题
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备助理类岗位工作经验者优先考虑;
3、熟练掌握办公软件操作,能使用EXCEL完成数据统计与分析工作;
4、反应灵活,具备良好的沟通技巧,富有团队协作意识,同时拥有较强的学习力、适应力及抗压能力
印花定型主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责描述:
1、本岗位为染色定型车间机组长,年龄要求20-45岁;
2、学历及专业要求:高中及以上学历,染整相关专业优先;需具备基本电脑操作能力,有机长工作经验者优先考虑;
3、工作经验:至少2年以上染整领域实际操作经验;
4、薪资待遇7k-8k
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差包吃住单休年底带薪休假文员经验节日福利五险
岗位职责:
1、负责仓库物料的分类整理与妥善保管;
2、精准完成物料出入库的账务处理,落实收料、核对、入库、领用及盘点等各项流程;
3、具备责任心,能适应较强的工作节奏,积极配合工作安排。
任职要求:
1、******,掌握仓储作业基本流程,熟练操作电脑及ERP系统;
2、工作细致踏实,积极主动,具备良好的沟通协调能力;
3、有仓库管理或相关行业仓储工作经验者优先考虑
机械钣金制造主管
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
要求大专及以上学历,具备机械五金厂生产管理相关经验及管理能力,熟悉剪板、冲压、折弯、激光切割、焊接等工艺流程,能够将理论与实际操作有效结合。具备良好的沟通协调能力及问题处理能力,性格开朗,富有责任感和担当精神。
文员,记录资料,引导辅助员工入职
6000-7000元/月
工厂文员包住20人以上月结学历不限
厂区文员,6500月,长白班,会简单电脑,不会有人带,可学,住宿2人间
全屋定制生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自
岗位职责:
1、全面负责全屋定制工厂的日常运营与管理,保障生产效率与产品质量符合标准;
2、编制并执行工厂生产计划,持续优化工艺流程,降低运营成本,提升整体效益;
3、搭建并完善质量管理体系,对生产各环节进行质量监督与过程管控;
4、带领团队开展工作,挖掘员工潜力,增强团队协作力与执行效率;
5、统筹处理生产过程中出现的技术及工艺难题,确保产品按时保质交付。
任职要求:
1、具备全屋定制领域或相关制造行业生产管理实际经验;
2、精通全屋定制产品的制造流程,拥有扎实的技术专业知识;
3、具备出色的团队管理与领导能力,能有效推动团队目标达成;
4、具备良好的沟通协调及应变能力,可高效应对生产中的突发问题;
5、具有强烈成本控制意识,能够持续推进降本增效措施落地。
栏目概述
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