岗位职责： 1、拨打公司提供的广告报名电话，了解顾客需求与购买意向，协助安排到院体验产品； 2、维护工作手机微信朋友圈内容，通过微信等渠道回复客户咨询，引导客户到院参观； 3、负责商务通在线答疑，专业解答客户疑问，结合产品知识和沟通技巧促进客户到院； 4、及时将客户信息录入预约系统，记录客户主诉及关键沟通内容，并发送预约短信及详细来院路线； 5、客户资源由公司提供，无需自行开发，所分配客户到院意向较高。 岗位要求： 1、年龄18~40岁，性格开朗，语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，具备良好的沟通与社交能力，富有亲和力； 2、对销售类工作有较强积极性和热情； 3、具备在线咨询、话务、网络电话咨询或医疗行业从业经验者优先考虑； 4、普通话规范，具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，态度亲切。 五险一金，月休6-7天，带薪年假，提供宿舍

一：年龄要求：18-50岁 岗位职责： 1、电话客服：在办公室内通过电话与客户沟通，进行客户回访，传递项目信息，维护现有客户关系 2、办公室坐班，工作环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务 二：岗位要求：普通话流利，具备较强的服务意识和积极的服务态度 薪资待遇：底薪4500元+提成+每周邀约奖励+定期团队建设活动+年终出国旅游机会，收入与能力挂钩，上不封顶；员工月均综合收入8000-12000元，新员工入职首月保底收入不低于4500元 三：晋升机制：员工—主管—经理—总监—项目总（每月均有晋升机会） 管理层可参与公司收益分红，个人成长空间广阔，晋升通道畅通；不看重学历与过往经验，注重工作态度与业务能力 四：工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时），长白班制，每月享有4-5天带薪休假

【职位描述】： 受招商银行委托，负责信用风险管控工作，通过电话与客户沟通，协助逾期客户制定还款计划并督促其及时履约，成功回款即可获得相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（平均月薪6-9k），具体薪资构成可进一步详谈 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有一定的逻辑分析和判断力，耐心细致，服务意识较强； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、每日下午茶 【晋升渠道】 1、专业路径发展：可转向质检、培训等职能岗位； 2、管理路径发展：可晋升为组长、主管、高级主管及部门经理等职位。 详情欢迎咨询~

岗位职责： 1、根据公司提供精准客户资源向老客户以电话、线上形式进行回访。 2、为客户介绍目前推出的最新产品免费为老客户进行更换。 3、无需自己开发客户，公司提供客户名单。不考核时长,不考核电话量。 4、客户成交率高，高提成，多劳多得，上不封顶。 任职要求： 1、大专以上学历。应届生也可。 2、普通话流利，沟通能力强，有一定抗压能力。 3、公司有很好的的发展前景，员工公司内部发展晋升机会很大 公司福利： 入职缴纳五险 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，月休六天，实行单双休制，国家法定节假日休息 无责任底薪+提成+奖金+每日奖励+福利 员工节日福利、带薪年假、员工社保、各类团建

岗位内容： 根据提供的有治疗需求的患者信息，通过电话或微信进行沟通联系。 为患者解答相关问题，并协助有需要的患者完成线上挂号流程。 任职要求： 具备基本的电脑操作及打字能力。 实行8小时工作制，午休一个半小时，中午提供免费午餐。 岗位福利： 无责底薪+绩效，综合收入普遍在6-12K（能力突出者上不封顶） 额外福利包括：免费停车位、中午免费午餐、五险、带薪年假、节假日福利、丧假、婚假、产假、不定期团建活动、优秀员工奖等~~

公司氛围轻松，工作开心，快乐赚收入，零经验小白也欢迎加入！ 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+现金奖励+月度奖金+年终红包+（月提成高于底薪） 【工作时间】 宝妈时间也能灵活安排 八小时工作制：8:30～12:00；13:00～17:30 每月休息四天（周日固定休息） 不加班哦，因为我们倡导高效工作！ 【任职条件】 1.具备基本学习能力 2.有强烈的目标感、进取心及团队合作意识 3.执行力强，敢于担当，渴望高薪，乐于协作，勇于突破自我 【任职要求】 1.接受无经验者，公司提供系统化培训 2.性格外向，沟通能力强，品行端正 3.有相关经验者优先录用 4.公司提供客户资源，通过电话邀请企业负责人参加管理类课程 这么说吧：你期待的氛围这里有，你想要的薪资这里有，你向往的工作环境这里有，你关心的福利待遇这里也有，不信你就来体验一下！ 给你一个机会，也给我们公司一个机会，别犹豫，直接联系我！ 地址：章丘圣井街道蓝海领航企业别墅2802室！

市中区万达写字楼 招聘职位：前端客服 工作内容：依据公司提供的话术，向客户介绍项目相关信息，无需经验，公司提供免费带薪培训 年龄要求：18-50岁（男女不限） 工作时间：早上9点至下午6点（含1.5小时午休） 福利待遇：即时奖励+高额提成+五险+节假日员工福利，综合月收入7000元以上 晋升机制：每1-2个月一次晋升机会 薪资发放：每月15号固定发放工资，10号发放提成 工作地址：市中区万达A座1111

早晚 午休两个小时 工作职责 给vip客户打电话，电话量都是现有的。

薪资福利： 试用期：3500+提成 转正：4000-5500+提成 管理岗：5000-8000+提成+团队提成 每周固定安排下午茶，办公环境优越，团队氛围融洽 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:30 双休，法定节假日正常休息 岗位要求： ******* 工作地点： 济南市历下区海信创智谷1号楼

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢~ 多少鸡汤文都比不上一张钞票给的安全感 招聘岗位:室内工作，轻松不外出(全职) 老板人好，天天零食下午茶，不定时的大西瓜大杯奶茶+烤肉火锅 工作简单轻松不外出跑业务无经验小白都可来 节假日正常休休休 公司环境及氛围: 1、员工都是90后的小哥哥小姐姐办公室氛围好到爆炸 2、公司距离地铁近，交通方便，商圈附近 任职要求: 1、年龄18-35岁 2、性格开朗乐观 3、接受应届毕业生，新人小白，公司提供专业的培训. 老员工一对一的带哦! 你想要的轻松室内岗位 快乐得很~每天闲到扣jio~

济阳步行街需要小工一名

下午5点，文旅城紫壇元日常保洁5小时249元，干活麻利的姐妹结单

薪资待遇；月薪8500+，每月10号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 工作地点在芜湖，住宿及体检已厂区规定为准 原标题：《济南自家厂急招普工28/时包吃包住》

济南市槐荫区招打包冷板压块师傅，打包小压块，要求之前干过，对这方面熟练程度高，可包吃住

招工，齐鲁花园医院，叉车带地牛搬一件货进医院。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

广发银行客服，银行提供精准客户 朝九晚六点半午休一个半小时 大小周双休，法定节假日全放 综合薪资8-15K，最高两三万，上不封顶。入职即享受年终奖金，根据每月业绩年底瓜分金额，缴纳本地五险

岗位职责： 1、通过电话渠道为广发银行优质客户办理分期业务； 2、执行各项业务操作标准，完成各项要求指标；维护每单品质，完成相关客户服务工作，发现异常情况，及时向上级汇报； 3、遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其他工作。 年龄要求18-40周岁，双休，早九晚六点半，人均薪资1.5w＋，新人有1000保护绩效，工作简单易上手，接受小白

岗位职责： 协助广发银行优质客户处理日常业务，无高压！客户质量高，沟通顺畅，工作氛围友好～ 薪资待遇： 综合薪资9K~2W，有保底详谈 奖金+福利红包+保护绩效+岗位奖励，法定节假日全休带薪休假 注：1.新人保护提成1000，实际提成与保护提成取高值 2.入职即享受年终奖金，根据每月业绩年底瓜分金额 3. 4.免费带薪培训 5.入职第一天即可签署合同，提供带薪岗前培训 面试通过率高！

一，工作内容: 广发银行分期/个贷电话客服，用电脑系统拨打，简单轻松;3-5天带薪培训 二，收入待遇:新人无责底薪4000+元/月+提成+排名奖金+双休+定期团建 等，月薪7000-15000元左右;交五险 三，年龄及学历人数要求: 18-40岁男女不限，高中/中专以上学历(非全日制也接受)有毕业证即可 四，上班时间: 周一到周五9:00-12:3014:00-7：00,节假日正常休大小周单双休过年带薪年假

工作轻松有手就行

岗位职责： 1、负责前台打包外卖出餐 2、堂食收银，协助同学点餐 3、要求手脚麻利，基本手上活，要求打包快 年龄不限只售卖中午和下午两个饭点，其他时间基本在休息

工作内容： 1、受银行委托，处理信用卡持卡人未按时还款的相关事宜； 2、通过电话与客户沟通，同步完整记录客户信息，提供高效、精准、专业的信用卡还款指导服务； 3、主动致电客户，提醒其依照银行规定的时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录； 4、整理并及时更新客户资料，业绩与收入挂钩，多劳多得，薪资无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房地产、保险或客服类工作经验者优先考虑； 5、熟练操作电脑及常用办公软件。 福利待遇： 1、每月休息5-7天；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，住房与失业保障齐全； 3、工作时段：9:00-12:3014:00-18:00（日均工作时长7.5小时） 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，休假安心）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期组织年会、团建聚餐及小组活动。 薪资结构：（前三个月试岗期享无责任保底4000元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期月均收入5-7K，转正后月薪7K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩成正比，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上员工具备竞聘资格）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、轮岗/转岗机会：可转向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。

过了年找个长期熟练看无人机的，周桥村，有时间的请打电话

岗位职责： 1、负责接听救援热线电话； 2、登记救援案件信息，上传并审核相关材料； 3、安排救援任务并跟进案件处理进度； 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、普通话标准，具备专科或以上学历； 3、年龄***及以内； 工作时间： 早8:00-17:30每月轮休4天，享受带薪休假，入职缴纳五险，定期举办生日会，提供节假日福利。

工作内容：主要通过公司提供的话术及客户资源，向客户介绍项目亮点，并协助邀约客户到现场与销售团队对接。接受零经验、新手及应届毕业生，无需担心经验问题，公司将提供免费带薪培训，帮助快速上手。要求具备积极认真的工作态度。 年龄要求：18岁-50岁 工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时） 不加班！不加班！准时下班 薪资待遇：无责任底薪4000元+500元绩效，月休四天

今日招兼职小时工 2名 工资4小时50元 下午1：00到5.00 地址天泉药都新城 看清地址打电话不要的

公司主打的就是快乐氛围，不内卷，稳！ ①入职即获得： 1：五险一金（入职买） 2：月中发薪，底薪／提成一起发放： 3：培训5个工作日也有钱 ②为什么选择我们公司？ 第一（有安全感）:培训当天会签订合同，入职不合适都可以正常提离职；（有保障），新人首月7000-8000；倒数垫底6100-7100之间 第三：无销售性质，不考察通时通次 ③薪资： 入职满一整月月薪［8500-13800]，倒数8200-8600, 有聊必回，交朋友也欢迎哦

小说阅读器沉浸阅读岗位 年龄18 - 35岁，男女不限，服从岗位管理，工作积极性强，有团队协作精神。在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:底薪+全勤+绩效+优秀员工奖+团队合作奖 （） 工作地址:商河未来广场一楼古茗

岗位职责： 1、统筹管理快递客服团队，保障服务流程顺畅与服务质量达标； 2、受理客户投诉与意见，持续优化客户服务体验； 3、联动内部各部门，高效响应并解决客户需求，提高客户满意水平； 4、规划并执行客服质量改进方案，跟踪评估团队工作表现； 5、整理分析客服运营数据，定期输出服务报告并提供优化建议。 任职要求： 1、具备良好的团队管理与组织协调能力； 2、了解快递行业服务规范及运作流程，有同行业背景者优先考虑； 3、具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下稳定发挥； 4、拥有优秀的沟通表达能力，善于维护客户及团队关系； 5、熟练操作客服系统及常用办公软件。