岗位职责： 1.每日完成数据报表的更新与录入工作； 2.协助开展员工数据核查，推动日常标准化工作的执行与落实； 3.结合部门实际需求，深入理解业务流程与运作机制，准确提取并编制所需数据报表，保障数据真实、完整； 4.负责各项数据的收集、归集与分析处理，做好数据整理归档，并完成各类临时数据的统计与分析任务； 5.设计并优化数据报表模板，为数据分析提供有效支持，承担患者信息数据的安全管理职责，落实数据及报表的定期备份工作。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件（Word/Excel），具备本科学历者优先考虑； 2.工作认真细致，具有良好沟通能力、服务意识及较强的保密观念； 3.有口腔门诊或医疗行政相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常办公事务的处理，包括文件整理、资料归档及复印打印等工作； 2.协调部门间沟通，确保信息流转的及时性和准确性； 3.协助组织公司内部会议和活动，包括会前准备、会议记录和后续跟进； 4.管理办公用品的采购和库存，保障办公资源充足； 5.完成上级交办的其他行政支持任务，保持工作环境的整洁有序。 任职要求： 1.熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动，具有较强的服务意识； 5.有相关办公室文员或行政支持工作经验者优先。 岗位职责：

助理，办公室主任，

工作内容： 1、定期从公司调度平台系统中提取并汇总关键运营数据。 2、负责业务数据的收集、整理与核对，确保信息准确完整。 3、依据管理需求，完成各类数据报表的编制与提交。 任职条件： 1、学历专业：大专及以上学历，统计学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 2、精通Excel：需熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等常用功能。 优先条件：具备车辆救援、物流配送、网约车等同类调度平台系统操作经验者优先。 熟悉SQL、PowerBI、Tableau等数据分析工具者更佳。

熟练应用ExcelwordPPT，有付出精神和奉献精神单休

熟悉电脑操作，会基础文档编辑，接人待物礼貌规范，具有一定的沟通能力，吃苦耐劳

做好公司内勤，业务

公司主营项目：24小时线上无人仓实体项目全国已有多家门店 1.负责通过自媒体渠道推广项目内容 2.获取优质流量并引导至私域运营不涉及销售环节 周末双休不加班团队氛围轻松年轻化繁为简无冗余规则！综合薪资4000-6000每月团建活动福利丰富多样

（一）岗位职责： 1.负责客户信息的采集、归类、录入及资料管理； 2.负责统计报表的编制及相关数据处理事务； 3.根据工作要求按时提交各类指标与数据，确保准确齐全； 4.必要时开展基础的数据分析工作； 5.完成上级安排的临时性数据汇总任务。 （二）任职要求： 1.熟悉办公自动化系统，熟练使用常用办公软件，具备数据分析能力； 2.工作细致、踏实，具有责任心和敬业精神； 3.具备良好的沟通意识与协作能力； 4.对数字敏感，坚持原则，保密意识强。 （三）薪资待遇：试用期3500，转正4300

[庆祝]招聘办公室人员，保全专员等 岗位职责：会简单的电脑操作，会说普通话。 岗位要求：年龄25-45周岁，学历大专以上。 薪资：3k-5k+提成+奖励，上不封顶。带礼培训，节日礼品，物质奖励。 工作地点：纬二路农业银行往东100米。 电话微信同步

济南市历城区招工地力工

明天招临时工人一名

唐冶鲁菜馆诚聘志同道合的 您 鲁菜炒锅 8500—9000(菜品口味稳定) 月休3天，管吃管住，宿舍空调，洗澡间。 过年不放假，欢迎加入

招2个人净化车间打胶。干个一两天的活，太远了，没必要打电话。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

会玩电脑对账单

光伏公司招聘文员/资料员底薪3500+提成有无相关经验均可，有意者电话或面谈。

文员招聘日工几天的事

能看懂建筑图纸

一、客户与访客接待 -负责公司访客的登记、引导（如告知受访部门/人员、指引会议室或等候区），礼貌解答访客咨询。 ​ -接听公司总机电话，准确记录来电信息（如来电人、事由、联系方式），并及时转接至相关部门或人员；对无法即时转接的来电，做好留言反馈。 ​ -协助处理客户或访客的简单需求（如提供饮用水、指引卫生间等）。 二、行政与事务协调 -负责公司邮件、快递的接收、登记、分发及寄出安排，确保传递及时准确。 ​ -管理前台区域的环境整洁，包括接待区、会议室（若由前台负责）的日常整理，维护办公设备（如打印机、复印机）的基础正常运行（如添加纸张、简单故障反馈）。 ​ -协助行政部门完成基础事务，如办公用品的领用登记、会议的简单准备（如预订会议室、摆放座椅）、员工考勤的辅助记录（如迟到登记）等。 三、信息传递与沟通 -作为公司内外沟通的“窗口”，及时将外部信息（如访客、来电）传递给内部对应人员，同时将公司内部通知、规则等准确告知访客或外部联系人。 ​ -对需要保密的信息（如员工私人联系方式、公司未公开业务）严格保密，不随意泄露。 四、其他辅助工作 -完成领导或行政部门安排的其他临时事务，如协助接待公司活动的参与人员、整理前台相关的台账记录等。

业务：学历提升（成考、自考、留学等） 工作内容：负责归集与管理入学、在籍及毕业学员的学习资料、学籍信息和学历档案。 实时维护学员档案数据，配合完成学员信息的汇总与整理。 工作要求：全日制专科学历，年龄24-30岁，熟练使用基础办公软件，具备积极进取的态度和较强的责任意识，需具备相关工作经验。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，单双休交替 薪资待遇：无责任底薪3500元+全勤奖100元+绩效奖金（来源于老生学业服务过程中带来的转介绍及老学员续报）+生日节日福利+五险一金+工龄补贴+年终奖金+每年3次公费国内外旅游+带薪年假14天等多项福利

工作职责： 1.协助区域经理统筹管理所辖范围内的各项业务，主要包括铁路配送、铁路保洁等相关项目； 2.不定期前往各项目现场进行巡查，监督并检查项目日常运营的规范性； 3.负责人员的招聘与初步筛选工作； 4.承担日常事务性接待任务； 5.需长期驻外工作，根据实际安排每几个月可返乡一次，公司承担往返交通费用； 6.完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.身体健康，掌握基本的办公操作技能； 3.工作态度积极，认真负责； 4.具备较强的抗压能力； 5.有高度的工作责任心。 工作时间：采用弹性排班制。 涉及管理规模超过100人的团队。

主要是公司内勤事务，一些库存，表格打印，对接上游供应商………

1.负责接待顾客及电话接听工作 2.负责前台储值卡的推广与办理 3.负责大厅接待区域的卫生维护 4.每月享有4天带薪休假 5.年龄要求18至25周岁 6.提供餐补、住宿，公司定期组织团建活动 7.保底底薪4000

工作内容： 1、统筹安排公司各类活动及会议的策划与执行； 2、负责日常办公用品的采购、发放及库存管理工作； 3、参与企业文化建设及相关宣传推广工作。 岗位要求： 1、有活动或会议组织的实际工作经验； 2、了解办公物资采购与领用流程，具备资源管理能力； 3、具备一定人力资源管理经验，可处理基础人事事务； 4、掌握基本财务知识，能配合完成财务辅助性工作。

1.负责公司日常来访接待工作，无需外出，月休四天，可选择连续休息两天或单日轮休。 2.底薪3000元+200元全勤奖，转正后薪资为3300元+200元全勤奖+提成（每绩效点200元） 3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力 4.接受零经验人员，应届生或职场新人均可报名 5.团队氛围轻松融洽，同事均为00后，年轻有活力，定期组织团建活动 6.公司在山东拥有多家分支机构，管理规范，福利待遇完善，发展稳定 7.每月15日准时发放薪资

岗位职责: 1.主动迎接到访客户，提供专业解答与贴心服务； 2.负责电话接听与重要来电转达，确保信息传递无误； 3.维护前台区域的整洁有序，营造良好的企业第一印象； 4.协助完成日常行政工作，如文件复印、邮件收发等事务； 5.配合团队活动及会议筹备，保障各项安排顺利开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能展现公司良好形象； 2.熟悉常用办公软件及设备操作，提升办公效率； 3.有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并注重细节； 4.外形端正大方，掌握基本商务礼仪规范； 5.具备团队协作精神，能在高效工作环境中保持积极心态。

（1）学历要求：园林、园艺或者农业、土木工程类等专科以上学历，应届毕业生、往届毕业生，退役军人优先 （2）要求有驾照，熟练掌握各类办公软件

【济南中能电力工程有限公司--简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家员工近500人的高新技术企业。中能电力专注于电力能源领域，业务涵盖电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造与技术咨询服务，同时提供电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态及化学清洗等专业服务，致力于为客户提供从项目调试到运营结束的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【欢迎加入】：中能公司具备高度包容性，倡导容错机制，重视员工成长发展，关注员工职业幸福感。诚邀您的加入！ 一、工作职责-行政经理 1、行政管理体系建设：统筹公司级行政管理制度的整合、制定、推行实施，并持续优化完善 2、目标分解达成：依据年度战略规划，细化工作任务并推动执行，确保各项工作按时高质量完成 3、团队管理：负责行政团队人员的培养、指导与日常管理工作 4、食堂住宿管理：制定员工食堂与住宿相关制度，组织实施检查监督，定期通过宿舍长收集员工反馈，推进改善措施落地 5、资质证照管理：统筹公司各类资质审核评定事务，组织员工考证相关工作 6、采购管理：负责办公用品的日常采购，协助项目开展专业设备采购支持 7、资产管理：负责公司资产的采购、台账登记、盘点核查及日常维护管理 8、费用管控：审核各项行政支出，维护费用台账，落实预算控制管理 9、环境管理：监督办公区域环境维护及消防安全检查工作 10、活动组织：策划并执行公司级会议及重要活动，组织年会、员工活动、总结评比和表彰事宜 11、公司宣传：撰写新闻稿件，更新维护公司官网内容，承担对外接待任务 12、车辆管理：负责公司车辆采购、油耗核定，建立并管理车辆维修档案等工作 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历 2、工作经验要求： （1）具备3-5年大中型企业行政经理岗位经验，熟悉行政体系搭建与人才培育流程 （2）具有食堂管理、资质管理、行政体系构建或人才培养经历者优先考虑 三、薪酬福利： （1）综合薪酬：10k-13k（公司提供免费午餐） （2）双休、五险一金、国家法定节假日正常休息 （3）春节福利、中秋福利、年度体检、团建活动、内外部旅游、免费外训机会 （4）工作时间：8:30-12:0013:00-17:30 四、公司地点：济南历下区盛景广场B座7楼