1、年龄要求：50岁以下​ 2、证书要求：持有电梯管理员证，具备电梯安装、维保相关职业技能证书者优先；熟悉《特种设备安全法》等电梯相关法规和行业标准。​严格执行电梯安全规范，做好医院电梯日常巡检、清洁保养与运行状态记录，配合维保单位开展维护检修，参与电梯安装改造调试验收，组织应急救援演练，在突发故障时快速救援并沟通协调，保障电梯安全高效运行及医疗运输通道畅通。

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长期招聘 风力发电免爬器，升降机安装人员 风力发电免爬器，升降机年检人员 风力发电免爬器，升降机维修人员 证件要求：必须持有高处作业证和低压电工证 人员要求：2人一组，18到48周岁以内， 车辆要求：皮卡，SUV 能力要求：吃苦耐劳，干活利索，服从管理，能适应长期出差在外 薪资：计件承包制，多劳多得，平均工资1.2w-2w

某国企二级公司（直签） 电梯运维工程师 3个月试用期，到手4700-5000五险一金月休四天，需要驻场。 烟台2人淄博2人青岛8人临沂3人。 持有T证（电梯修理证）一年以上工作经验（可放宽），技术好的可以提站长薪资有提升空间 任职条件： 1、服从领导安排 2、维修人员必须持证上岗，必须具有电梯维修保养安全操作证； 3、为确保电梯的安全使用，必须建立正确的维护保养管理制度； 4、对主要安全设施和电气控制部分进行检查，包括但不限于机械部分的检查和润滑； 5、对其较重要的机械和电气设备进行细致的检查、调整和维修； 6、进行技术检验，检查所有机械、电气、安全设施的工作状况，修复、更换磨损严重的零、部件； 7、平时应将发生的故障、检查经过，维修的过程作详细的记录。

1、负责按电梯维保计划，执行电梯维修保养作业； 2、负责组内电梯基础故障维修，易损易耗等常规配件更换； 3、负责组内参与应急维修及值守等工作； 4、负责电梯维保作业流程、作业内容、作业标准的规范执行。

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一、招聘岗位详情 须持有《电梯操作证(T证)》[岗位职责] ①负责区域内电梯维修、保养，根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障 ②负责填写维保记录，保障现场电梯品质，负责现场备品备件领用及工具设备保管 ③协助公司对客户维保费用及维修费用的结算和验收[薪资待遇] ①月薪资5000-7000元/月 ②月休8天; ③享受免费住宿、六险一金、补贴与福利、员工活动、带薪假期、年度体检

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电梯维修工 电气/机械专业，可接受应届毕业生，德清本地 薪资福利:薪资面议，五险一金单休、带薪年休、高温补贴、专项培训、餐费补贴、团建等 招工人数:1名 工作地址:浙江省湖州市德清县河东路6号

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