湖南湘西招聘经理职位，月薪范围为3000至4000元。

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

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山姆后勤配送有需要可当天立马安排住宿，不收任何押金! 销售任务 一、薪资待遇: 1.综合薪资7000+12000提成+绩效+满勤 2工资可预支，接受短期 全职月结，可兼职日结 日薪260-350 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

岗位职责： 1. 负责超市日常物资的收发、盘点与仓储管理，确保账实相符 2. 协调供应商配送对接，跟进货品到货验收及异常处理 3. 维护后勤设备（如手推车、货架配件、搬运工具）的日常保养与报修 4. 执行安全与卫生规范，保持后勤区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有超市或零售行业后勤经验者优先 2. 工作认真细致，具备基础的数据记录和沟通协调能力 3. 能适应轮班制，服从工作安排，责任心强 4. 无不良记录，身体健康，能胜任基础体力劳动

后勤主管（可培养｜优先退伍军人） 岗位介绍 本店/公司现招聘后勤主管一名，主打长期培养新人，不硬性要求丰富工作经验，只要人踏实靠谱、有责任心，愿意学习，我们全程带教，非常适合想稳定长期发展的年轻人！退伍军人优先录用。 主要工作职责 1. 保洁团队管理：负责保洁阿姨日常排班、工作监督、卫生标准检查、日常人员管理与沟通，保障整体环境卫生整洁达标； 2. 基础维修维护：懂得简单水电、设备小故障排查与基础维修，能及时处理日常后勤小问题，无需专业高深技术； 3. 综合后勤工作：负责场地日常后勤保障、物资盘点、耗材申领、现场环境维护、日常杂项事务统筹； 4. 配合完成日常巡检、整改跟进、现场秩序维护等各类后勤相关工作。 任职要求 1. 人品端正、踏实稳重、责任心强、做事靠谱主动，能吃苦耐劳； 2. 优先退伍军人，纪律性强、执行力高； 3. 不限工作经验，接受零基础年轻人，愿意学习、踏实干活即可； 4. 有基本动手能力，能处理日常简单维修，善于沟通管理； 5. 服从管理，心态稳定，想长期稳定工作、长期发展。 岗位优势 新人可培养，无经验也能带教上手 工作内容简单务实，氛围轻松 重点培养年轻骨干，晋升稳定 优先录用退伍军人，专项培养

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 岗位福利：月薪6000-8000元 提供吃住，没有押金， 可以预支，可兼职日结， 有意向加我微信详聊

湘西土家族苗族自治州吉首市招铲白墙

饭店招聘服务员一名，，55岁以下，爱干净，做事负责，电话

招聘茅公馆招服务人员兼前台，，要求高中以上文化，会简单的电脑操作，，月休三天，包吃包住。月薪3000-3800。年龄要求28-45岁。

湘西土家族苗族自治州保靖县招工地小工/杂工

【招聘岗位】物业员【任职要求】45-55周岁，退休人员亦可2.工作认真细致、责任心强，服从管理，有良好沟通能力及服务意识；3.有物业、热力行业收费经验者优先录用。【岗位职责】一、收费与台账管理负责小区物业费等各项的收取与核对，完成月度收费目标；严格执行，做到日清月结、账实相符、账款相符，无截留、挪用、拖延款项情况；按时完成月/季/年度收费统计、欠费台账更新及收款报表制作，保证数据准确无误。二、财务与票据管理负责收据、发票、POS机、收款码的保管、使用及核销工作，规范票据领用、作废全流程；当日收款及时上交财务，留存凭证并做好登记；配合公司财务完成对账、审计、盘点等工作，提供完整的。三、客户服务与沟通热情接待业主咨询，耐心讲解收费标准、、，提升业主满意度；通过电话、、上门、发函等合规方式开展欠费催缴，并做好沟通记录；高效、礼貌、精准办理各项缴费业务；收集业主意见并及时反馈，协助处理投诉与矛盾。四、信息与档案管理及时更新维护收费台账，同步业主信息、房屋信息、缴费及欠费记录；建立并妥善保管收费档案、催缴记录、协议单据、资料等，做到资料完整、可查可追溯。五、工作纪律与团队协作严格遵守公司制度、财务制度及保密规定，廉洁自律；积极配合客服、工程、秩序、财务等部门开展各项工作，完成上级交办的其他事务；按时参加会议及培训，持续提升业务能力与服务水平。【薪资待遇】1.固定薪资：基本工资2100元+绩效工资1100元（目标值超过50%发放）+餐补15元/天；2.提成奖励：月度收费目标完成率达60%以上，额外计提收费提成；3.具体薪资结构及福利细则，面试详谈。月薪有望过万，想要高薪者尽情打扰！【联系方式】联系人：陈女士马女士联系电话：

物业管家招聘1.负责物业管理区域内的客户接待与咨询服务工作2.及时处理业主报事报修、投诉建议并跟进反馈3.协助开展社区文化活动，提升业主满意度4.配合完成物业的催缴及相关通知的传达任职要求：1.具备良好的服务意识，沟通表达能力良好2.熟练使用常用办公软件，具备基本的电脑操作能力40岁以下，有相关工作经验优先有意者联系：杨地址：梦想家园

高级管家1人，管家2人 职责 主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹，带领物业管家开展业主服务工作，承上启下对接上级与一线管家。 1.负责管家班组日常工作安排、人员分工，片区管辖范围，明确各管家工作任务。 2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。 3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训，提升沟通、投诉处理、装修管控能力。 4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账，督促资料完整规范。 5.班组考勤、日常的工作考核，收集管家工作问题，向上级反馈人员情况。 7.配合社区、街道开展各类专项工作，统筹管家落实执行。 8.协助策划、落地社区文化活动，统筹管家分工执行。 9.完成上级交办的其他临时性工作。 要求 一、基本任职条件 1、无明显纹身、夸张染发。 2、学历大专及以上，专业不限，条件优秀者可适当放宽。 3、普通话标准、口齿清晰，沟通流利，具备文字录入能力。 4、身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录，品行端正。 5、服从物业管理规章制度，服从排班及日常工作安排。 二、技能与工作能力要求 1、熟练使用电脑及办公软件，能够熟练操作Word、Excel，会做台账登记、数据统计、表格整理。 2、具备费用催收、对账等，细心严谨，抽查装修现场管控，核查违规拆改等问题，严重违规上报主管。 3、对接工程、秩序、保洁各班组，协调跨部门协同问题，推动园区问题整改落地。 4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据，及时向上级主管汇报。。 5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。 三、其他要求 1、能够接受物业轮班、节假日值班（根据项目排班制度）。 2、无行业不良记录，稳定性好，愿意长期稳定工作。

岗位职责 • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 要求 1年以上住宅物业管家工作经验，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，高端住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。

岗位职责 1、负责高端业主日常全品类管家服务，对接、跟进、落地业主所有委托事项，做到服务细致、响应及时、闭环到位。 2、具备优秀沟通协调能力，能妥善处理业主生活、居家、工程、维修、后勤、代办等各类大小问题，解决业主诉求、化解服务矛盾。 3、维护老客户关系，提升客户满意度与复购续费，主动挖掘客户需求，独立开发新客户、拓展客源，完成月度服务及拓客目标。 4、做好服务记录、工单跟进、进度反馈、售后跟进，保持长期良好的客情关系，树立公司高端服务口碑。 任职要求 1、年龄 22–45 岁，形象端正、谈吐大方、情商高、服务意识强。 2、擅长与人沟通、耐心细致、责任心强，具备较强问题处理能力与突发事件应变能力。 3、有家政、物业、客服、销售、工程对接、高端服务经验者优先，无经验可培训。 4、敢于开发客户、愿意赚钱、执行力强，能接受日常业主随叫随应的服务节奏。 5、三观正、人品踏实、稳定性强，认同高端一对一管家服务模式。 岗位优势 工作内容稳定、客户优质、圈层高端 底薪 + 高额提成 + 拓客奖励 + 月度奖金，多劳多得 公司正规平台、系统化培训，新手快速上手 长期稳定发展，可晋升主管、区域负责人 工作地点 武汉蔡甸 / 经开片区 招聘理念 我们要的不是普通服务员， 是会沟通、会服务、会解决问题、会开发客户的全能型私人管家， 踏实肯干、愿意深耕服务行业，欢迎长期共事！ 有意者直接联系面试！

20—36 岁（形象素质佳） 2.高中及以上学历；懂电脑文件整理；对数据敏感 3.应变能力较强、汲取认知度较快（待遇对等丰厚）月入可过万；底薪+高提成、具体有意面议。

招聘湖南大汉物业吉首雅溪分公司，负责物业小区日常维修，有电工证或弱电证优先，，55周岁以下。工资待遇有两种，一种固定工资，一种按酬劳制，多劳多得。工作地点吉首雅溪大汉新城。

全职会计，薪资5000。月休四天。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他支持性工作，具备一定灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 协调各部门沟通协作，跟进事项进度并及时反馈 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政/助理岗位实习或从业经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.细致耐心、责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3.协助办理员工入职、离职手续及档案整理工作 4.管理办公设备维修保养，协调物业、保洁等外包服务 5. 执行公司行政制度，保障后勤服务高效、规范、安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3. 熟练使用办公软件，能独立处理日常行政事务 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

负责超市后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工厂驻厂管理  包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排劳务公司与工厂员工的面试。 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7000十奖金  综合工资7500 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 []    当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗                             工作时间： 早九晚六不加班 ，休息2小时，月休4天。 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。  []面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

招聘轮式挖掘机驾驶员。