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1.负责施工现场的材料搬运、清理和整理工作，确保作业区域整洁有序2.协助技术工人完成基础施工任务，如搅拌混凝土、铺设模板等辅助性工作3.按现场管理人员要求，及时完成临时交办的其他杂务，保障工程进度不受影响4.身体健康，能适应户外作业环境，无恐高、眩晕等影响高空或体力作业的疾病5.服从管理，具备基本的安全意识和团队协作精神，能接受统一安排与调度6.吃苦耐劳，责任心强，愿意在实践中学习并提升技能

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身体健康，能适应电炉车间高温、高强度的现场作业环境。 学历：本科及以上学历，冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 证书：持有冶金行业安全管理人员证书（安全 A 证 / B 证）或特种设备安全管理相关资质者优先。 （二）行业与工作经验 具有5年及以上高钛渣、钛精矿冶炼、矿热炉冶炼相关的生产管理经历，具备完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务经验者优先。 熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺，掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣流程及环保除尘系统运行者优先。 曾在大型钛化工或冶金类企业从事车间管理工作，了解行业生产标准、安全规范及相关监管要求者优先。 （三）专业知识与技能 专业知识：掌握高钛渣冶炼基础理论、矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制体系；熟悉冶金领域安全法规、环境保护标准及设备维护基本知识；了解生产计划制定与成本核算的基本方式。 操作技能：能够独立判断炉况运行状态，分析产品质量异常原因，及时处理设备故障与工艺问题；熟练运用办公软件（Excel、Word）完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。 应急能力：具备较强的突发事件应对能力，可在漏炉、电极事故、电力中断、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。 （四）综合能力素质 管理能力：具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力，善于协调车间人、机、料、法、环各环节资源。 问题解决能力：思维严谨，具备良好的现场问题识别、分析与解决能力，可高效应对生产、安全、设备等方面的突发状况。 责任与抗压能力：责任心强，勇于承担职责，能在高温环境、连续生产、安全保障等高压条件下稳定工作，坚持原则，杜绝违章指挥行为。 沟通协调能力：具备良好的内部沟通与外部协作能力，能顺畅对接职能部门及外部监管机构，推动跨部门事项协调解决。 学习能力：关注行业技术发展动态，积极学习新工艺、新装备以及安全环保政策，持续提升车间管理水平与生产效能。 严格遵守公司各项管理制度及行业安全禁令，坚守安全与质量底线，无重大安全责任事故记录。 践行精益生产理念，重视成本管控与效率提升，具备优良的职业操守和敬业态度。 无不良从业记录，服从公司工作安排，能够长期稳定履职。

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安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

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岗位职责： 1. 根据用工需求完成当日工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范，服从项目负责人统一调度与安排 3. 严格遵守安全操作规程，保障自身及他人作业安全 4. 配合完成工作记录、签到签退及结算相关手续 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与用工单位合作关系 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期或灵活用工节奏 2. 工作态度认真负责，具备基本沟通与协作能力 3. 能接受日结薪资模式及走账清结算方式 4. 无违法犯罪记录，信用状况良好 5. 学历不限，行业经验不限，欢迎踏实肯干的求职者

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"急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4丶工作地点：江苏苏州"

有意向请投递简历详聊!1[进广福利] [统一新入职员工享受绩效分红打卡20天2000 元1 [可以预支工资在职满15天以上1000/2000元1 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。1 [介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇] 小时工，：32元/小时，综合收入 8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月[工作时间] 1：公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。[招聘要求] 1：年龄16-53，不限学历，不限经验。 1:年龄16-53周岁身体健康，长期做优先，学生工同步招收 2:学历不限，经验不限，生熟手均可，工作轻松简单一看就会（凡符合以上要求、保证承诺录取入职） :薪资待遇 ，32小时，一天薪资320到350元，可预支 :上班时间 ，上班15-20天可预支工资，每月10号发放薪资。交五险一金 工作岗位：普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：维修工、叉车工，操机等岗位 :福利待遇 厂区包吃包住，宿舍4-6人间，有夫妻间（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi）仅收取水电均摊费用 :可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性，（不穿无尘服，80%坐班）。 工作地址，江苏省无锡惠山区 :内部推荐奖，推荐朋友入职奖励2000元

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