招聘沥青原材料配合比试验员2名，要求具有相关工作经验，能够进行原材料配合比试验，并具备一定的沟通和团队协作能力。月薪约9000元，工资及时发放，享受带薪年假，后续可根据取证增项情况调整薪酬。

招聘实验员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系向经理。工作地点在湖北仙桃。

招聘试验员，要求会做沥青及沥青混合料和水泥相关试验和资料。同时招聘检测人员。薪资待遇需电话沟通。工作地址位于湖北省咸宁市通城县（监理试验室二期）。

中心试验室招聘试验员若干名。要求有一定工作经验，具备自主学习能力和责任心，会使用办公软件，近期能到岗，持证者优先。薪资待遇为4000-6000元，具体工资按实际情况确定。提供食宿，定期体检，有带薪休假。工作地址在湖北省利川市。

招聘试验员和检师（检员请勿联系）。要求具备桥隧专业背景，曾在湖北交通旗下项目工作过，熟悉交投试验软件，且证书进场后能够注册。工作地址位于湖北秭归高速公路。有意者请联系。

试验员在湖北高速项目工作的薪资福利为每月约6000元工资，月休四天。

招聘实验员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘实验员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系向经理。

招聘试验员和试验检测人员。持证检测师要求：年龄45周岁以下，大学专科及以上学历，道路与桥梁、土木工程、交通土建工程等相关专业。持证助理检测师要求：年龄35周岁以下，大学专科及以上学历，道路与桥梁、土木工程、交通土建工程等相关专业。需人证合一。薪资福利：月休4天，，薪资待遇需详谈。招聘人数：3名。中介及想法较多者请勿联系。工作地址：湖北省襄阳市。

试验员，3工作地址:干变车间要机电一体化有点气图经验做整体高压试验35内中专以上学历

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武汉市洪山区招玻璃安装

招聘天然气小工1名，日薪200元包吃住，做的好视情况可加，年龄45岁以下工作地湖北武汉附近！

武汉江夏区招焊工，300～400一天9小时，要有焊工证，十几天左右活干完结清工作地址：武汉江夏区

武汉项目:2万平2层厂房大量招木工小班组，有兴趣班组电话私聊:陈工作地址：武汉

招聘实验室主任1名，年龄要求：35--48岁。有商混站工作经验及生产技术管理经验，工作地点：广东肇庆高要回龙镇。待遇1万--1.2万。月休4天，有法定假日，有社保。联系电话：，黄小姐。（非诚勿扰

佳木斯同江梁场招聘试验员一名，要求会做基础试验吃苦耐劳，有无证均可联系电话：

实验室临时工工作地址:虎丘影像（科技城厂区）早班6:15-14:45（8小时），中班14:30～23:00（8小时），加班不多，偶尔加班250/天（，，250÷11×实际工作时数），合同三个月起实验室帮工程师拿东西，收拾实验室、搬点东西18-30岁初中以上学历

内蒙古建设公司现招聘沥青试验员两名，工作地点呼和浩特市近郊，站内有职工宿舍和食堂公司管吃管住，工资面议。联系电话：

招聘岗位：试验员，外检员各一名地点：瑶海区联系电话：

岗位职责: 1. 负责药品到货后的验收及质量检查，确保各项指标达标。 2. 按规范对药品进行分类管理、存储，并完善相关台账记录。 3. 配合完成药品退换货流程的相关支持工作。 4. 定期开展库存盘点，保障药品账实相符。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，工作态度严谨细致。 2. 有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等。 4. 掌握基础药学知识，能准确辨识各类药品。

岗位职责： 1、协助实验室完成各项试验任务的执行与落实。 2、参与配合比的设计、试配验证、参数调整及生产用配合比的确定。 3、负责进场原材料的质量检测、结果反馈以及对生产过程的技术支持。 4、提供混凝土施工工地现场的技术服务与工艺调整建议。 5、做好关键技术资料的保密管理与存档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有相关从业资格证书（如质检证），性别不限，身体健康，年龄不低于22周岁； 2、所学专业为建筑材料类（如水泥、混凝土方向），具备两年以上搅拌站质检工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，能够独立编制和整理相关技术文档； 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，可独立作业并适应一定的工作压力。

岗位职责： 1. 根据部门职能要求，达成各项工作考核指标； 2. 执行公司材料与电芯的检测及化验任务； 3. 编制并审核检测相关的技术文档； 4. 对失效电池开展现象分析，构建失效模型，并设计验证方案； 5. 负责检测设备的调研与应用，主导项目各阶段文件审核及相关评审，评估试验实施可行性； 6. 掌握多种测试技术，不断提升个人测试能力，承担技术员培训、技能培养及实验室能力建设工作； 7. 负责实验室CNAS认可的申请及后续维护管理； 9. 开展电池/电芯安全失效模式与失效机理的深入研究； 10. 建立并优化材料、电池的先进测试用例、测试方法及标准体系； 11. 组织推进本部门技术成果的申报工作； 12. 编制并落实部门年度工作计划； 任职要求： 1. 学历及专业：硕士及以上学历，电化学或相关领域； 2. 工作经验：具备2年以上锂电池行业工作经验； 3. 熟悉锂离子电池技术原理、生产工艺流程及相关设备； 4. 掌握锂离子电池行业发展趋势，了解市场同类产品情况； 5. 熟知锂电原材料特性及检测手段，熟悉国家相关标准，精通锂离子电池各类检测方法（包括材料理化测试、扣式电池性能测试、安全测试、环境适应性测试、机械性能测试等），具备新检测方法开发能力； 6. 了解电池结构件设计，掌握主要结构材料性能及其加工工艺，熟悉电池性能与结构件之间的构效关系及相关检测方式； 7. 熟悉IATF 16949质量管理体系，了解需求分析、产品特性识别及DFMEA编制流程； 8. 具备基础异常问题分析与处理能力； 9. 熟悉锂电检测设备的工作原理与运行机制，能够通过DOE方法确定关键工艺参数；

生产与工艺工程师，负责过程控制及工艺管理，提供工艺技术支撑，协调班组间运作，调配操作及机动人员，安排值班事宜； 化学化工类相关专业；

硬性要求：全日制本科一本学历，高分子材料、化学工程与工艺、生物工程等相关专业背景，具备1-3年及以上工艺技术岗位工作经验。 工作内容: 1. 运用包装设计类软件开展产品包装结构及标签的创意与设计工作。 2. 承担图纸审核与样品验证的确认任务。 3. 参与包装材料及标签的各项测试，并根据测试反馈优化设计方案。 4. 配合项目负责人推进包装项目的开发，确保按时保质交付成果。 5. 制定并推动系统性包装相关工作的实施计划。 6. 主导完成半成品及成品的包装结构设计，对接供应商完成打样及包装性能试验。 7. 编制包装技术文档，包括产品包装方式说明、堆放示意图、包装结构图、材料BOM等，并负责文件和数据的动态更新。 8. 汇总客户关于包装结构的反馈信息，组织分析并落实改进措施。 9. 牵头组织包装优化专项工作，如包装材料选型、包装工艺升级等项目。 10. 协同采购部门参与包装成本优化及相关改进项目的实施。

1、协助车间主任组织召开车间例会，出席相关工作会议，准确传达上级指示精神。 2、根据生产需求参与车间现场调度，协同车间主任开展车间经济核算及其他日常管理工作。 3、如实向上级汇报工作情况，及时处理下属争议事项，并代表车间反映合理诉求。 6、协助车间主任制定部门工作计划，并推动落实执行。 7、掌握部门工作动态及相关数据信息，加强生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产措施，关注部门员工的思想状态、生活状况及待遇问题。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有三年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理知识。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。能适应高强度工作，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为员工统一配发工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.免费提供住宿，宿舍为四人间； 5.享受法定节假日及其他节日福利待遇。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作

此岗位工作地点在湖北省宜昌市长阳县经开区，为新项目岗位 岗位职责： 主要承担锂电池正极材料及前驱体产品的检验任务，以及完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专学历，材料、化学、化工类相关专业； 2、具备锂电池正极材料及前驱体行业检测岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的协作意识，踏实肯干，积极主动

工作职责： 1、配合团队开展公司化工技术领域的研发任务（涵盖化工工艺流程开发、过程分离技术、工业废水废气治理、膜分离材料研制、新能源储能材料等相关方向），推动科研成果产出； 2、参与公司新技术与新项目的实验室小试、中试验证、工程化方案设计及成果落地转化工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业为化学工程、环境工程、轻化工程、材料类等相关领域； 2、工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识和问题解决能力，能持续投入高强度工作； 3、对技术研发有浓厚兴趣，能够接受并执行项目研发方案制定及相关设计工作任务。

岗位职责: 1. 负责微生物菌肥及生物有机肥实验室的常规技术操作与管理 2. 参与微生物菌肥及生物有机肥产品的研发与实验验证工作 3. 协助开展微生物菌肥及生物有机肥的生产流程与品质管控 任职要求： 1. 具备微生物菌肥、生物有机肥相关领域的专业知识与实操经验 2. 能够独立承担实验室技术任务，具备较强的分析与解决问题能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效沟通，协同推进项目执行