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河南省二建，工作地点襄阳市老河口市，挂靠与带班，路基路面施工

吃苦耐劳，听从安排。年龄不限。二建建造师优先

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1.具有土建二级建造师证2.具有5年以上钢结构厂房施工管理经验3.本科学历；年龄48岁以下4.待遇:节假日相关福利；月休4天；年终奖；月工资面议。能力突出者可长期聘用5.要求：为人正直、三观端正、工作认真负责、具备团队合作意识；6.符合招聘要求并有意向应聘者可添加微信发送简历（微信/手机号同步曹女士）

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水利水电一级建造师或高级工程师，有做过水利项目技术负责业绩

项目工程师薪资福利:10-13K招工人数:1名工作地址:深圳市龙华新区大浪华宁路恒昌荣（星辉）科技园Ｅ栋一楼

寻公路专业一级建造师+B证+高工人才，新疆哈密一级路项目，待遇2.5-3万，大部分人都是重庆的，联系唐总

新疆国企招聘采矿/地质/通风工程师 各2人综合年薪30万左右，六险二金，包吃住，月休5天，每年报销三次往返路费。要求：采矿地质通风相关专业毕业，45以内，五年金属矿工作经验（锑矿优先）。项目地址：新疆和田地区，海拔5400，露天项目。联系电话

石牌岭火锅店招聘厨房摆盘阿姨 1 名，工资 3800+200 全勤，月休四天，要求手脚麻利服从安排，55 岁以内电话

武汉市光谷招工地小工/杂工、工地力工2人.搬方管，角钢。8个小时，日结200元每天。

夏店，明天150需要带班，一天

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荆州市洪湖市招工地小工/杂工主要工作是拆卸设备时帮忙搬抬，扭螺丝，做卫生现场不包住

电力负责人，35岁以下，大学本科及以上，电气工程、电气工程自动化专业或相近专业（如：自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术专业）（能力较强者学历可放宽至大专学历），取得机电工程二级建造师及以上证书，有电力行业3年以上工作经验（有国网电力公司相同岗位工作经验的优先）。，35岁以下，大学本科及以上，电气工程、电气工程自动化专业或相近专业（如：自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术专业）（能力较强者学历可放宽至大专学历），取得机电工程二级建造师及以上证书，有电力行业3年以上工作经验（有国网电力公司相同岗位工作经验的优先）。薪资福利:面议工作地址:酒泉经济技术开发区

招聘：机电一级、二级建造师薪资：5000-8000元任职要求：1、有一级二级机电建造师资质证书。2、经验丰富的可以适当放宽。3、熟悉相关工作岗位内容和职责。4、工作时间：8:30-11:3014:00-17:30薪资待遇：五险可以交，福利从优，薪资可以面谈。

项目经理和工长持有四川省二级建造师证书（市政工程专业）或全国一级建造师（市政工程专业）且有中级工程师职称（市政工程专业）；持有相关证书人员优先；需持证上班常驻项目工地；薪资福利:面议招工人数:1-2名工期：3年工作地址:广州

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乌鲁木齐市水磨沟区招聘带证上岗人员两人，市政专业，机电专业各一名。有工作经验者优先。

【国企单位 六险二金】岗位：一级建造师（矿业工程）年薪：30-35W项目：非金属矿地点：湖北

技术研发中心主任工程师道路桥梁与渡河工程、结构工程、岩土工程、交通工程、城市地下空间工程、建筑工程、水利工程、矿业工程等工程类专业。重难点施工方案编制和验算；项目投标策划和项目前期策划中技术、质量、科研相关内容编制；项目需要的技术服务和督导；科研课题立项、实施、结题全过程管理；督促指导项目开展科研工作，完成成果提炼和奖项申报。薪资福利:同行业有竞争力的工资水平，具体面议；基本薪酬、绩效薪酬、福利待遇等工作地址:武汉市经济技术开发区东风大道38号

1.负责对接项目部技术交底，并指导施工班组按图纸和技术交底正确施工。2.负责每月工程计量、计价和日常签证。3.组织安排各班组日常施工。要求：1.年龄50岁以下。2.有5年以上桥梁下部结构和现浇箱梁施工经验。3.能适应劳务队的作业习惯。4.至少有一座跨铁路转体桥施工经验。薪资：1.5-2.5万/月联系人：邓先生，。

湖北武汉招聘：自动监控（地表水）工程师，需要1个人，【高薪+行政班+五险+行业前景可观】薪资：5000元以上/月岗位职责：1.按照相关标准、运维工作流程对区域内运营的监测设备进行日常巡检、维护，易损件的定期更换，简单故障的处理，确保监测设备正常稳定运行；2.按照要求对区域内的监测设备进行紧急维修，并负责编写、上报维修报告；3.按照相关要求对所运营的设备进行定期比对校核、监测比对。工作待遇：1.月新5000元-10000元（不含五险及车补）；2.综合员工家庭情况，可优先安排到家庭附近岗位，逐步实现“员工本土化”；3.工作时间与行政部门基本相同（抢修例外）。

任职资格:1、会开车，吃苦耐劳、有上进心;2、具有一定的沟通能力，35-55岁;薪资待遇：3500-4500不等。包吃住。工作地点:襄阳周边项目工地，服从公司安排。有意向请联系：（董微同号）

招聘：工程部值班工程师薪资：4000元以上/月1、保证酒店机电设备及设施正常运行，消防设施完好，保障工作中的人身安全，严格执行规章制度和标准操作程序，确保安全、合规的进行工作。2、保证日常运行的及时、高效。为员工提供技术支持以完成疑难工作。联系人：付老师

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