岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造，提升顾客购物体验 5. 遵守服务规范与门店管理制度，配合店长完成各项临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.持有健康证者优先，能长期稳定工作者更受青睐

日常店面经营工作。形象良好，要求有一点的沟通能力。

因业务发展需要，河南鸿福实业有限公司驻马店分公司现面向社会公开招聘营业人员，具体如下: 招聘岗位:乡镇支局营业员1名 招聘要求:1、男女不限，年龄要求35岁以下，40岁以下，大专及以上学历; 2、身体健康，无传染疾病，吃苦耐劳，服从企业管理: 3、熟悉计算机操作，有一定业务能力和沟通能力，有营业员相关岗位经验者优先。 4、积极向上，无不良信用记录，无违法犯罪记录， 认同公司企业文化，弘扬正能量。 薪资报酬：多劳多得，工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同,缴纳五险。 工作地点：驻马店市乡镇支局，投简历时备注具体网点区域。 序号 服务网点区域 1. 人和邮政支局 （西平县 人和乡）

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招聘；郭记冰点店员；广告设计师一、郭记冰点招聘1、数名店员年龄：18-35，男女不限工作内容：负责茶饮及店面清洁卫工作时长：每天9小时制薪资：底薪1800-2000+餐补+满勤，有无工作经验均可，短期工请勿扰电话：二、招聘广告设计师年龄：18-35，男女不限要求：熟练使用PS、CDR等设计软件，工作时长：8小时/天薪资：3000-5000元/月有工作经验优先，电话联系：

岗位职责： 1．负责电信业务的咨询与销售，为客户提供专业的服务体验；2．维护营业厅日常运营秩序，确保服务环境整洁有序； 3．协助客户办理各类电信业务手续，包括业务开通、缴费、套餐调整等； 4．主动了解客户需求，提供适配的通信解决方案； 5．配合完成服务流程优化及客户满意度提升相关工作。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户咨询； 2．有较强的责任心和执行力，能高效完成各项服务任务；3．具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公系统；4．具有团队合作精神，适应轮班安排，服从工作管理；5．愿意学习电信业务知识，持续提升服务水平。

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万岁山园区内小吃店营业员 工作简单 上手就会 店内工作 有空调冬暖夏凉 23–50岁 有责任心 性格开朗 勤快 吃苦耐劳 工作时间10:00～22:00 月休2天 薪资3600+全勤200有餐饮工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 18-50岁 1.学历不限，有零售行业经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记

河南福海物业招聘以下人员：1、秩序夜班班长1名，年龄55岁以内，身体健康，踏实能干，能长期干，有相关管理经验者优先，每月15号准时发工资。工作地点江华路与腾飞路交叉口丽都城小区。2、秩序白班保安，年龄55岁以内，身体健康，踏实能干，能长期干，每月15号准时发工资。工作地点睢阳大道与北海路交叉口西北角青岛花园小区。3、小区外围保洁，年龄55岁以内，年龄60岁以内，身体健康，踏实能干，能长期干，每月15号准时发工资。工作地点睢阳大道与北海路交叉口西北角青岛花园小区。联系人：王

怡水华庭附近找后厨帮厨一名，阿姨也可以，小时工，月工都可以联系电话

招聘韩餐厨师5500-6500学徒5300-5500以上年龄20岁左右岗位月休四天，包吃住9.30半到9.30半，正常休息2:5小时宿舍路程10分钟地址吴江路15号五月花二楼联系方式：（先电话联系再，谢谢）

招聘超市收银员2名理货员1名长期，45岁以下有工作经验者优先工资面议地址华夏路与珠江路交叉口向北200米路西（三联生鲜购物广场）联系电话，短期勿扰

老陈中介招A2司机两名要开过大板车司机路线17.5大板山东河南河北300到1000公里最好要两个司机合手工资一天360不包吃吸后天上车

阿克苏市招聘充电宝维护专员工作轻松简单有责任心，必须有电动车，正常汉语沟通，懂汉字底薪3000+装机提成阿克苏全城作业。只找长期的，经常请假的不要来。联系电话：

车辆巡检与维修人员工作地址:高州正常工作时间为[具体时间区间]，根据实际维修任务情况，可能会有加班安排，加班将按照公司规定支付加班费用，月休2天。综合薪资3500-5000元/月。薪资构成：基本工资+维修补贴（根据维修车辆数量和难度计算）+绩效奖金（根据维修质量和效率考核发放）。按照规定的巡检路线和时间，对共享电单车进行日常巡检，检查车辆外观是否有损坏、零部件是否缺失、刹车、轮胎、灯光等关键部件是否正常工作，确保车辆处于良好的可骑行状态；对巡检过程中发现的小故障，如车辆掉链、车把松动、简单电路故障等，在现场进行及时维修和处理；对于无法现场解决的较大故障，将车辆拖回维修站点进行专业维修；负责维修站点内故障车辆的集中维修工作，按照维修标准和流程，对车辆进行全面检修和保养，包括更换损坏零部件、调试车辆性能等，确保维修后的车辆符合安全骑行标准；对维修工具和设备进行日常维护和管理，定期盘点维修零部件库存，及时提出采购需求，保障维修工作的顺利进行。具备扎实的电动车维修技能，熟悉电动车的结构原理和常见故障诊断与维修方法，能够独立完成车辆的检修和维护工作；工作细致认真，有责任心，注重维修质量和效率，具备良好的安全意识和环保意识；能够熟练使用智能手机，记录车辆维修信息和上传维修报告。18-50周岁之间，持有相关维修技能证书者优先（如电工证、摩托车维修工证等）。，初中及以上学历

招聘电单车维修工，负责电单车维修工作。薪资采用计件制，多劳多得，平均日薪300-400元；也可选择日固定薪资方式，具体薪资需详谈。上班时间为8:30至下午18:30，忙时需适当加班。

招工启事本店主营摩托车、电动车维修，现诚聘：1. 维修师傅1名：薪资面议，手艺过硬优先2. 维修学徒2名：月薪1500，零基础可教踏实肯干即可待遇：包吃包住，地址：张黄镇八达维修联系电话：

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3.使用专业检测设备进行整车性能测试与数据读取，确保维修质量达标 4.记录维修过程及配件更换信息，协助建立车辆维修档案 5. 向客户说明故障原因及维修方案，提供日常使用与保养建议 任职要求： 1. 具备电动车维修相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉主流电动车品牌结构及常见故障处理方法 3. 具备基础电工知识，能识读电路图，安全操作高压部件者优先 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历或持有电工证、电动车维修培训证书者优先 5.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力

大货车修理：平时维修保养刹车电脑定位外出救援

中低档汽车维修，中工大工，联系电话

任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.能适应灵活的工作节奏

招聘店员，年龄要求25至40岁，有销售经验者优先。工作时间分为两个时段：8:00至12:00和14:00至18:00。薪资范围为2800至6000元。福利待遇包括餐补、月休3天、节日福利和社保。工作地点位于柘城南关红绿灯往南800米路西，河南商丘。

春雨汽车城招聘店员2名。工作轻松，月工资2000元加提成，每月有三天休假。

工作地点:光彩大市场立邦专卖店 带薪培训+高提成上不封顶+年终奖 有无经验均可 岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、价签准确 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及客户回访等工作5. 如实记录销售数据与顾客反馈，配合店长完成日/周销售分析与改进计划 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及企业微信等办公工具4. 学历不限，有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先5.无不良从业记录，认同公司服务理念，愿在团队中持续成长

招聘店员，要求年龄20-40岁，干净、勤快、干活利索，需长期工作。上班时间为两班倒。薪资保底3000元以上。工作地点位于二实小门口二中馍夹菜旁边。

商丘步行街，18～45

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

招聘理货人员。薪资为4500-5000元/月。