主要是代表我们公司去客户那里讲ppt，ppt我们提供，我们产品是阀门类，内容比较简单，看完ppt即可上手讲，讲完ppt就行，其他问答环节由我们同事解答。信阳有3场需要讲。后面可以长期合作，我们其他地方也需要培训

岗位职责: 1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作 2.根据市场需求制定并执行推广计划 3.协助完成客户咨询与答疑工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 3.适应全国范围内的出差安排

薪资范围： 底薪5K-8K + 提成+绩效+奖金+高额通讯费补贴（新人综合6K-8K+，老员工2.5W＋上不封顶，能力决定收入，薪资照片和视频真实有效，也可在企业主页查询） 工作地点： 郑州 招聘人数： 若干 带薪培训，快速掌握行业知识与销售技巧; 内部晋升通道（销售顾问→团队经理→总经理→集团合伙人—集团董事） 年轻化团队，氛围轻松 市场永不饱和+易出单+就业平台稳定+公司实力强（2005年成立，至今已20年）+提供资源+老同事帮出单+内部晋升五险+节日福利+团建活动+春节红包。 岗位福利：不定时聚餐+免费茶饮(冷热任选）+轻松融洽的工作氛围。 工作时间：早上8:30-12:00 下午13:30-17:30 一个月休息4天，任意调休。 薪资：新人综合薪资6k—8K,老员工平均薪资1万以上 薪资日：18号，节假日提前发，提成在客户参加课程后10天左右发放，奖金即刻到账 地址:未来路69号未来大厦606 岗位职责： 1.根据公司和师傅的安排工作 2.整理客户资料 3.和师傅一起见客户 任职要求 年龄：不限，学历：不限，专业：不限，经验：不限， 只要： 你想赚钱； 脚踏实地； 目标感强； 对高薪有强烈渴望 认可教育行业价值，具备服务意识和长期职业规划。 公司介绍：本公司于2005年成立，总部成立于杭州，业务主要是针对大中小型各行各业（店面、工厂、公司）老板的培训，负责企业管理咨询培训及落地实操，用专业的方式方法解决企业出现的问题，使其达到企业更好的盈利、发展。

岗位职责： 1。开展心理咨询相关工作，提供专业支持服务 2。为家长提供一对一指导与跟进服务，促进家庭关系改善 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2、具有团队合作意识，能够快速适应团队环境 3、学习能力强，善于优化和提升工作方式方法 4。大专学历

职位描述： 我们正在招聘一位具备扎实中医临床功底及丰富培训经验的中医培训督导/学术讲师。您将主要承担市场端技术指导与客户培训工作，重点负责针灸、穴位注射等技术的教学与实操带教，协助合作机构及市场人员掌握核心技术，推动中医技术的标准化落地与业务拓展。 主要工作职责： 1. 负责中医技术在市场的实际带教，深入一线为合作单位或业务人员提供针灸、穴位注射等关键技术的操作指导。 2. 组织并实施面向客户的中医技术培训，涵盖理论讲解、实操示范及技能评估环节。 3. 能独立完成PPT制作，设计并优化实操流程与标准化培训课件，确保内容专业、实用且易于理解。 4. 跟踪培训成效，收集客户意见，持续优化培训方案，提升客户技术水平与培训满意度。 5. 协同市场部门开展各类学术活动，如专题讲座、技术分享会等，增强品牌的专业认可度。 任职要求： 1. 中医、针灸推拿等相关专业本科及以上学历，持有医师资格证书或相关执业资质。 2. 精通针灸与穴位注射技术，具有3年以上临床实践或培训授课经验。 3. 具备优秀的教学能力，能够将复杂的中医理论与操作技术通俗化、系统化地传授。 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，责任心强，服务意识佳，能接受短期出差执行带教任务。 5. 具备团队合作精神，适应市场化运作下的培训节奏，兼具授课表达与动手实操能力。 6. 能够接受高频次的出差安排。 我们提供： 具备竞争力的薪酬体系 + 绩效奖金 + 带教补贴。 完善的岗位培训与职业成长支持。 开放包容的学术氛围与协作型工作环境。 定期组织专业技术研讨与能力提升机会。

【岗位职责】 岗位职责: 1.负责公司医药产品（黄金单品）的培训体系搭建与落地，会制作产品PPT培训课件 2.面向内部销售团队、合作伙伴及客户开展产品专业培训与现场讲解，传递产品核心卖点、药学原理、临床应用及使用规范; 3.配合市场推广活动，提供产品专业支持，解答客户关于产品的药学相关问题。 任职要求: 【职位要求】 1.药学相关专业(药学、临床药学、药物制剂等)优先，本科及以上学历，有医药行业产品培训、学术推广经验者优先; 2.熟悉医药产品知识，具备扎实的药学专业功底，能精准解读产品说明书及相关药学资料; 3.具备优秀的表达、讲解能力，逻辑清晰，擅长现场互动，能根据受众调整讲解节奏; 4.工作认真负责，有较强的资料编撰能力和学习能力，能快速掌握新产品信息;5.可接受阶段性出差，配合各地培训及市场活动开展。 我们提供完善的薪酬福利、专业的培训体系和广阔的职业发展空间，期待专业的你加入，与团队共同成长! 【工作时间】 · 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-10000元/月 · 五险 | 包住 | 包吃

郑州市中原区招聘风力发电机风叶维修讲课老师2名。

岗位职责： 1、负责会议的策划与前期准备工作； 2、主导现场演讲并把控全场节奏； 3、持续优化演讲内容并提升个人专业能力； 4、具备出色的语言表达能力和现场掌控力； 5、以会议形式为依托，通过宣讲实现销售转化闭环。 任职要求： 1、拥有优秀的演讲水平和沟通能力，能有效吸引并保持听众关注； 2、了解社区团购领域，具备行业经验者优先考虑； 3、具备良好的逻辑分析与组织协调能力，可独立完成会销活动的规划与实施； 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识；

工作内容: 一、为公司合作店面提供产品知识、操作手法等专业培训； 二、面向客户开展理论知识与实操技术的系统教学； 三、为老客户提供售后技术支持与指导服务； 职业要求： 一、工作踏实认真，具备良好形象与气质； 二、具备较强沟通能力，亲和力好，富有责任感； 三、具有三年以上美容养生行业从业经历，有头疗相关经验者优先考虑； 福利待遇： 一、底薪6000-8000 二、不加班不出差，节假日正常休息 职位福利：弹性工作、员工旅游、节日福利、项目奖金、社保、定期团建、公司重点项目

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郑州市金水区招工地小工/杂工

招聘充电桩结构工程师。薪资为7000-10000元/月。要求专科及以上学历，新能源、电子电气相关专业。要求3年以上工作经验。要求熟悉模拟及数字电路，能够独立进行电子电路硬件设计。

焦作市山阳区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 3.负责施工区域日常卫生维护与工具归整，保障现场整洁有序 4. 服从现场管理人员调度，及时完成交 工资面议 办的临时性任务 5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字能力和安全意识

线上推广招生，运营各大自媒体平台 跟进意向学员，促成报名转化 开展家政技能教学，负责内部员工培训 管理学员档案，跟进学习进度，编排课程

岗位职责： 1. 协助制定并执行餐饮服务、食品安全、操作流程等标准化培训课程 2. 配合主培训师开展新员工入职培训、在岗技能提升及考核评估工作 3. 整理培训资料、维护培训档案，跟踪学员学习进度与效果反馈 4. 参与培训需求调研，协助优化培训体系与课件内容 5. 支持门店现场带教与实操指导，确保培训落地实效 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，具备良好的表达与沟通能力 2. 有培训辅助或客户服务相关经验者优先 3. 学历不限，中专/技校及以上学历更佳 4. 责任心强，细致耐心，具备团队协作意识 5. 能适应门店与培训室相结合的工作场景

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

岗位职责： 1. 协助培训师开展课程设计、课件制作及教学资料整理工作 2. 负责培训活动的前期筹备、现场支持与后期效果跟踪反馈 3. 组织学员签到、考勤管理及培训档案归档，确保流程规范有序 4. 配合开展培训需求调研、数据统计与基础分析，支撑培训优化 5. 协调讲师、场地、设备等资源，保障培训顺利实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文案及PPT制作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能适应短期出差或灵活工作安排 4. 有教育培训行业实习或助理经验者优先 5. 学历不限，教育类、人力资源管理、中文、传播等相关专业背景更佳

早九晚六，周末单休，法定节假日都休息，买社保，综合薪资8000—20000

招聘暑假工。，年龄在30岁以下，可接受夜班。工作内容为照稿念，无其他任务。薪资2500元起。招聘人数为大量。工作时间一天6小时，公司坐班。工作地址在西区双龙湖附近。联系方式为电话同。

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马桥李寨招聘带班人员，工作地点在商丘永城。

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兼职招聘一汽丰田试驾，6月份一整月每天都需要人要求有驾照，就近找个4S店完成即可报名（私聊）

岗位职责： 1. 策划并执行系统化的产品培训方案，确保客户全面掌握产品知识及操作技能。 2. 与市场团队协同配合，深入理解产品功能、核心优势及优化空间，持续提升培训内容的专业性与实用性。 3. 编制培训规划及相关资料，保障培训体系符合企业标准和行业要求。 4. 跟踪评估培训成效，汇总客户反馈，并结合市场动态与用户需求优化培训内容。 5. 维护客户关系，及时响应产品咨询，提供技术支持与专业指导。 任职要求： 1. 具备康复治疗学相关专业背景，熟悉产品原理并拥有扎实的理论基础。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接客户及内部成员。 3. 熟悉产品结构与用户体验逻辑，具备提出优化建议的能力。 4. 能够独立完成培训项目的设计与落地，保障培训过程的质量与成果。